"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 학점은행제 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 6,321-6,340 / 23,983건

(사회복지정책론) 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.

한 수준에서 이루어져야 한다.② 자발적 기여금정부 재원만으로는 모든 사람의 욕구를 만족시키기 어렵기 때문에 자발적 기여금이 필요할 수 있다 이 경우, 새롭고 창의적인 서비스를 만들 ... 어 낼 가능성이 높은 한편, 제공자의 재원 획득에 대한 예측이 어려워 불안정성이 존재한다.③ 기업복지기업에서 임금 이외에 고용주가 피고용자에게 제공하는 사회복지적인 급여로써, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.04.23

다운로드 장바구니
간호학개론 요점정리

< 사회와 공동체 네트워크 분업, 대체인력(간호조무사, 보조인력), 모호한 경계와 위임 책임문제3) 지리적 분포 : 농어촌 수요에 비해 대도시 집중지방병원:임금 업무환경 직무만족

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18

다운로드 장바구니
현대종합설계건축사사무소 (현종) 기업 분석 PPT

다 . “ 높은 임금과 더불어 워라밸 , 해외경험이 가능한 회사 . ” 인터뷰 장단점 , 리뷰단점 대외적으로 알려진 복지에 비해서 체계는 미흡하다고 느낀다 . 잡일이 많고 , 결재라인이 많 ... 기 힘들어 보인다 . 현대자동차 그룹의 계열사 답에 그룹차원의 설계를 많이한다 . 동종업계 최고수준의 임금이지만 , 건축계의 임금계선 발전을 고려하면 아쉽다 . 설계 자체가 주 ... 목적이 아닌 느낌이기에 , 디자인의 욕심이 없다면 만족할만한 회사 “ 최고의 복지 , 하이테크를 배울 수 있지만 언제까지나 한 그룹의 계열사 . ” 인터뷰 장단점 , 리뷰 리뷰결론

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간고사 정리

적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.* 인적자원관리의 사회적 목표 (조직원의 시각)- 임금 및 급여의 인상- 근로 시간의 단축- 개인적인 배려와 처우- 상급자로부터의 공정한 대우 ... 의 개념- 비정규직이란 ? 풀타임 상시 고용계약에 대한 상대적 개념- 노동시장이 유연화 되면서 비정규직의 비율이 매년 증가 (전체 임금근로자의 34%에 달함)- 앞으로도 비정규직 ... 적인 방법으로 변동될 수 있다.* 증가원인 : 기업의 구조조정 증가, 국제적 경쟁의 심화, 근로자 욕구의 다양성 증대 등* 기업의 비정규직 선호이유 : 임금절감, 일시적 결원 보충

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05

다운로드 장바구니
어부가 엮어 읽기

의 의미망과 시의를 집구한 것이 아니라 , 표면적 의미 만을 선택하여 집구 : 현실 만족의 삶의 태도2. 이현보의 「어부장가」 2.1. 불륜중첩의 지양2. 이현보의 「어부장가」 2 ... . 맹사성의 「강호사시가」4. 맹사성의 「강호사시가」 ' 전에나 다름없이 ' 라는 의미 : 비록 강호에 은둔하여 있으나 임금을 향한 충의 ( 忠義 ) 의 정신을 잊지 않고 있는 유학 ... 하고 , 그 속에 묻혀 살면서 유교적 관념을 노래한 일련의 작품 벼슬을 버리고 , 가벼운 마음으로 고향에 은거하면서 산과 물의 자연을 벗하고 , 임금의 은혜를 생각 ' 자연미 ( 自然

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
[사회복지개론]우리나라사회복지실천영역의 각 분야중 한분야를 골라 해당분야에서 해결되어야할 가장 중요하고 심각한 문제를 기술하고 기존 정책적접근과 임상적접근을 조사하시오.

.8%, 2017년 14.0%, 지난해 2분기 말에는 15.7%로 증가 추세를 이어갔다. 도시 임금노동자만을 대상으로 산출한 중위소득 50% 미만율은 지난해 2분기 11.5%였 ... 다. 2016년 11.6%, 2017년 말 11.1%와 큰 차이가 없다. 도시 저임금 노동자의 소득도 늘지 않았다. (한국보건사회연구원 - 빈곤통계연보)1) 아동과 빈곤오늘날 빈곤아동 ... 빈곤아동 정책은 성인의 입장에서 그 환경을 고려하고 판단해 구축한 것이므로 빈곤 아동의 개인적 만족도와 적합성은 보장할 수 없는 상황이다. 그러므로 빈곤 아동에 대한 복합적이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리의 과정(인적자원관리 및 의사소통 유형, 효과적인 통제전략)

스케줄링을 한다.? 임금관리, 복리후생 기능을 포함한 보상관리를 한다.? 대인관계, 노사관계, 협상 같은 유지관리 기능을 한다.1) 인적 자원관리조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도 ... 의 스케줄은 직원의 업무만족과 생산성에 영향을 주고 반면에 환자 업무분담은 안전하고 효과적인 환자간호에 중요한 부분이다. 따라서 관리자는 환자의 요구, 중증도 및 간호사의 능력에 기초

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

다운로드 장바구니
열하일기 도강록 부분 읽고 산문 쓰기

스러운 건 아니신지 걱정입니다. 그럼에도 불구하고 이렇게 적어 남기는 것은 언제일지 기약할 수 없고, 아니 평생을 다시 볼 수 없으리란 것을 알기에 스스로의 인내에 만족하며 평생 ... 을 태어나는 순간 아는 이가 누가 있겠습니까마는 그럼에도 자신의 탄생이 그 무엇이라고 먼 길 고생해가며 찾아와야 하는지는 한 번 생각해 봐야 할 것 같습니다. 진정한 임금은 하늘이 내리 ... 는 연료인 소나무를 많이 사용하고, 그 열이 고루 전해지지 않아 결과물의 양이 만족스럽지 않은 것이 그 문제입니다. 가마가 하나 생기면 그 주변의 소나무가 모두 초토화되고 그에 비해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.13

다운로드 장바구니
목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은

유연성을 가진 임시적 조직을 편성, 운영하는 조직 형태를 무엇이라 하는가? (3점)14. 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육 ... . 또한 합법적 이여야 하고 구성원의 만족도와 생산성을 증대 시키고 서비스 품질을 향상시키며 경쟁력을 개선시킬 수 이써야 한다.13. 조직의 기본형태인 계선-막료 조직을 유지

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

다운로드 장바구니
죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 요약 + 소감 거시경제학 과제 a+

의 이익만을 추구하는 사람들은 타인들이 만족할만한 도덕적인 결정을 하지 않는데 세상은 왜 혼란스럽지 않은가’ 에 대해 의문을 가졌다. 하지만 스미스는 이러한 의문을 ‘공명정대 ... 하는 과정에서 생기는 만족량을 뜻하는 한계효용을 분석하여 수요의 법칙을 주장하였다.마셜은 수용의 법칙에 대응되는 공급의 법칙을 설명하고 경제학의 가장 중요한 도구 중 하나인 탄력 ... 을 완전히 뒤엎는 논문이었고 케인스는 이 책을 통해 당시 세이의 법칙을 따르는 경제학자들을 비판하였다. 케인스에 따르면 세이의 법칙이 존재한다면 대공황이 발생할 리가 없고 임금

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

다운로드 장바구니
<노인복지론> 올드보이의 부활

의 자연 너무 바쁘고 거칠어 느끼질 못해!!건전한 생산 - 소비자생산자 + 소비자 우리사회 밝은 활력 기업도 신중년[YO]에 눈을↑ 1)생산자로! 연금수혜자 → 임금↓ 자유노동력 ... 가 책임나이 들수록 행복시카고 大 : 미국인 5만명 왜 행복? - 산전수전 - 그런대로 만족하는 - 방법 터득Q A감사합니다!{nameOfApplication=Show}

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

다운로드 장바구니
한국가족의 변화를 살펴보고 이에 따라 가족생활교육에서 반영해야 할 사항들을 2가지씩 서술하시오.

는 가족 구성원 각자의 발전과 만족이 가능할 때에만 가치가 있다고 여겨지며, 만약 가족생활을 통한 개인적 욕구의 충족과 발달이 불가능하다면 굳이 가족을 유지할 필요가 없다는 인식 ... 이 심하고 여러 측면에서 불리한 조건과 환경에 놓여지고 있다. 특히 여성 한부모가족은 경제적 어려움이 심한데 이는 낮은 노동시장 참여율, 노동시장에서의 저임금 및 차별임금, 자녀양육 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07

다운로드 장바구니
전략적간호관리 최종

하는 것이 필요하다.단기적인 성과를 추구하는 구조조정, 임금 삭감, 교육 훈련 감 축 등은 조직구성원들의 동기부여를 떨어뜨리고, 직무만족을 저하시키며, 높은 이직률로 이어져 결국에는 높 ... 며, 정서적 소진에서는 낮은 자아 개념, 자신의 업무와 생활에 대한 부정적 태도로 인한 자신의 업무와 생활에 대한 불만족을 느낀다고 볼 수 있다.2) 직무만족도- 개인이 직무를 평가 ... 하거나 직무를 통해서 얻게 되는 유쾌함이나 좋은 정서 상태를 말하며, 직무만 족이 직무경험과 관련된 정서적 반응이다. 즉 직무만족의 개념은 조직이 어떤 수준의 근무성과에 대해서

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안

들에게 임금과 관련하여 무시를 받고 있고 손님들에게는 욕설을 듣거나 폭행을 당하는 등의 인격의 무시를 받고 있는 것이 우리 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문 ... 를 하면서 임금을 정확하게 받을 수 있도록, 폭력을 행사하고 폭언을 하는 사람들을 처벌할 수 있도록, 인턴제에 대해서 철저한 관리를 하여야 한다고 생각한다.2) 사회복지사의 문제 ... 여 고통을 받고 있다.과다한 1인당 업무량이나 열악한 임금뿐 아니라 사회복지사의 희생을 당연한 듯 여기는 인식 속에서 감정 노동으로 인한 소진이 채워지지 않는 것이 사회복지사를 힘들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

다운로드 장바구니
[동기부여이론] 동기부여의 내용이론과 과정이론

음을 제시했는데 그것이 아담적 욕구와 아브라함적 욕구이다. 아담적 욕구라 하는 것은 불쾌한 것을 회피하고자 하는 욕구로써 이것이 충족되지 못할 경우에는 불만족을 느끼지만, 충족 ... 되었다고 해서 만족을 느끼지는 못한다는 것이다.이에 비해 아브라함적 욕구는 정신적인 성장을 통해 자신의 잠재능력을 키워나가고자 하는 욕구로써 이것이 충족되지 못할 경우에도 불만은 없 ... 지만, 충족될 경우에는 만족을 느끼게 된다. 예컨대 평소 도전적이고 책임감 있는 일을 해보고자하는 욕구가 있는 사람이 현재 자기가 많은 직무 내에서 도전감과 책임감을 느낄 수 없다고 해서

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 서술하고, 다양한 욕구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

하는 최저임금 비용만 하더라도 만만치 않은 일이다.아래의 본론에서는 위와 같은 문제 상황들을 무상보육의 성공적인 안착을 이루어낸 독일, 프랑스의 사례와 비교해가며 서술해보도록 한다 ... 고, 보육교사를 전적으로 신뢰하는 까닭이다. 이로 인하여 서로 간의 높은 만족도를 기록하는 어린이집의 분위기가 형성됨에 따라 자연스럽게 보육교사들의 근로년수는 늘어가고, 그에 따르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교

이 있다. 이러한 예에는 유리천장이나 남녀 임금차별이 있다.무엇을 평등하게 할 것인지에 대한 관점에서는 급여수준에 관한 쟁점과 급여의 형태에 관한 쟁점, 수급자 단위에 관한 쟁점 ... 기 때문에 평등 효과가 상대적으로 높다는 장점이 있다. 이러한 예로는 현재 우리나라 최저임금 인상이 있다.급여의 형태에 관한 쟁점에서는 현금과 현물 중 어떤 형태를 강조하는지가 있 ... 다. 현금형태는 수급자의 만족을 극대화할 수 있고 개인의 자기결정권과 수급자의 주권을 중시한다는 장점이 있다. 현물 형태는 제한된 사회복지자원으로 더 효율적인 정책목표를 달성하는 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

다운로드 장바구니
[동기이론] 욕구단계이론, XY이론, 공정성이론

의 작업인들은 자기 직무에 대하여 만족도가 높으며 결근이나 전직이 적었다는 보고가 있다.III. 공정성 이론공정성 이론(Equity theory)은 Adams가 주장한 이론이 ... 한다. 즉 노력을 함으로써 얻을 수 있는 임금, 보너스, 승진, 인정, 칭찬, 지위 등을 의미한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23

다운로드 장바구니
기아자동차 - 생산 자기소개서

부터 임금을 못 받는다는 것에 대한 걱정으로 수업을 진행하면서 막힘이 많았고, 집중을 잘할 수가 없었습니다. 결국, 아이들에게 '너희가 점수를 잘 받으면 그걸로 만족할 수 있을 것 ... 가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?[책임감으로 얻은 신뢰]무임금으로 2개월 동안 학원에서 아이들을 가르친 경험이 있습니다. 어느 날

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성에 대한 고정관념에는 무엇이 있는지 생각해보고, 이러한 관점이 고착된 이유와 이를 해결하기 위한 방법은 무엇이 있는지 생각해보시오.

어서 바라본다는 것은 너무나도 낡은 사고방식이 아닐까 하는 생각이 들기도 한다.더 이상 여성에게 사회보험은 불리하지 않다는 사실을 논의하고 싶다. 국민연금은 젊은 날에 일하고, 임금 ... 하고, 사회로 복귀하지 않고 빈곤 및 노후에 대한 불만을 털어놓는 이들이 있다면, 그것은 개인의 귀책이 크다는 점을 인식시켜야 할 것이다.결론모두가 만족할 수 있는 복지정책을 펴

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 312 313 314 315 316317318 319 320 321 다음10개

파워링크

신청하기