"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,321-6,340 / 11,584건

[HRM]SK와현대(최종보고서)

하고 관리자의 리더십을 적극적으로 개발하여 역량과 성과 중심의 효율적인 인사체계를 구축하는 것이 현대자동차 인사전략의 주요 방향입니다.인재상창의도전협력열정글로벌마인드인사전략 방향 ... 된다.① 직위체계 개선기존의 직위체계에서는 팀장/팀원 체제의 유연한 커뮤니케이션과 빠른 의사결정 등의 장점이 발휘되기 어려웠다. 뿐만 아니라 고직위화의 심화로 인해 구성원 경력개발 ... )과 업적을 객관적으로 공정하게 평가하고 평가 결과를 승진, 이동, 교육 훈련, 급여 등 인사관리의 모든 영역에 활용한다.4-2. 평가관리의 기본철학역량에 따라 밴드조정/육성시키고 업적

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07

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[기사시험]안전관리론

▣리더십의 3가지 유형①권위주의적 리더십 ②민주주의적 리더십 ③자유방임주의적 리더십 ▣시스템 안전분석 기법 (4종류)①FTA ②ETA ③FMEA ④THERP▣FTA 사상기호□ 결함 ... 지식 기술축적 용이-정보입수 신속, 신기술개발 용이-안전업무 표준화 가능-지시 등이 신속?정확하지 못함-생산부문과 마찰우려 및 발생-생산부문 안전책임 결여Ⅱ.건설공사 안전▣히빙 ... 의 위험예지훈련 4단계①현상파악 ②본질추구 ③대책수립 ④목표설정 (현-본-대-목)▣브레인스토밍(Brain storming) 4원칙①비판금지 ②자유분방 ③대량발언 ④수정발언 (대-수

시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.12

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일본전산 CEo의 리더십과 기업경영

일본전산의 조직문화와 리더십목 차Ⅰ. 연구소개 및 목적1Ⅱ. 기업 및 CEO 소개3Ⅲ. 일본전산 분석41. 일본전산 리더십의 이론적 분석42. 일본전산 분야별 리더십 분석9Ⅵ ... 으로 하고, 조직 행동론을 이용하여 기업분석을 한다. 기업분석의 연구핵심은 리더십에 두고 일본전산 기업의 리더십을 통한 조직문화를 주제로 정하여 분석한다.2. 연구목적일본전산은 평범 ... 으며, ‘잃어버린 20년’이라고 하는 최근 일본 경제상황에서 흑자 기업으로 성장하는 긍정적인 모습을 보여주고 있다.최고경영자가 조직 구성원에게 영향력을 미치는 리더십이 ‘서번트 리더십

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.25

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[경영관리][경영][경영관리 정의][경영관리 역사]경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할,경영관리의 기법

으로 선발하고 과학적으로 훈련?개발할 것③발전된 과학적인 절차에 따라서 일을 수행할 수 있도록 작업원과 관리자간에 충심으로의 협동적신을 조성할 것④종래와 같이 대부분의 일과 책임 ... 하나의 일을 과학화할 것②종래의 같이 작업원에게 그가 할 일(task)을 스스로 택하고 그가 할 수 있는 최선의 방법으로 스스로를 훈련하도록 용납케 할 것이 아니라 그들을 과학적 ... 가지 원칙①one-best-way(유일최선의 방법)②과학적 훈련③경제적 자극체를 주어라④기능적 관목체제2. 신고전 관리메이요(E. mayo)의 공헌을 중심으로 하여 제시된 인간관계

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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자원봉사론 NGO단체

시민들이 리더십을 학습하고 공동체의식을 배양하며, 참여민주주의를 배우는 실천현장이다. 민주시민교육은 개인의 자율에 근거하여 현장에서 직접 실천하는 과정에서 효과적으로 이루어질 수 ... 되어 한국에서 첫 사업을 시작했다. 월드비전은 가난과 불의의 문제를 극복하기 위해 어린이, 가정, 지역사회와 함께 일하는 기독교 국제구호 개발 옹호기구이며 기독교 정신에 따라 세상 ... 하여 국내는 물론 전 세계의 도움이 필요한 아동들을 돕고 있다.국내 저소득 가정과 아동들을 돕기 위해 전국 11개의 지역복지관과 10개의 가정개발센터, 1개의 장애인복지관과 10개

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02

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한국전력공사 자기소개서 + 면접족보, KEPCO한국전력공사자기소개서, 한전 업무수행 필요 능력, 한국전력공사자기소개서, 한국전력공사자소서, 우리사회 또는 한전에 대해 변화가 필요하다고 느끼는 사항, 한국전력공사자기소개서샘플

하는 능력은 무엇입니까? 귀하는 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 ... 적 지식을 토대로 “전략, 예산관리, 조직·정원관리, 평가관리, 인력관리, 교육훈련” 등의 인사 관련 업무에 도전하고 싶습니다.번의 필요지식 이외에 귀하가 한전에 입사하여 효과적인 ... 업무수행을 하기 위해 필요하다고 생각하는 능력은 무엇입니까? 귀하는 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03

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3. 부모의 말한마디

을 찾고 개발하는 기쁨을 맛본 자녀는 그 기쁨을 위해 스스로 공부를 하게 되는 것이다. 배려, 경청, 절제, 긍정적인 태도, 책임감 등 중요한 성품의 정의에서부터 이런 성품들을 키워 ... 법을 알려준다. 또한 자기 내면의 잠재 능력을 찾고 개발하는 기쁨을 맛본 자녀는 그 기쁨을 위해 스스로 공부를 하게 되는 것처럼 성품 교육을 통해 학업 성취동기와 이해력, 자아 ... 하게 하세요. 감사하다는 말이 습관이 되도록 하는 것이 좋습니다.4) 긍정적인 태도 3단계를 가르치세요.행동하지 전에 멈추고 생각해보고 가장 좋은 것을 선택하는 훈련이 필요 합니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.20

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간호관리 총 정리

성이 높아 경쟁성에 제한을 받는다. 또한 관리는 법의 제약을 적게 받는 반면 행정은 법의 제약을 엄격히 받는다.◈관리와 리더십의 차이리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력관리 ... 어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다.리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다. 리더십은 사람, 관리는 시스템과 구조에 중점 ... (howthorn발, 조직전체의 성과에 악 영향·상층 관리자의 지속적인 능력개발을 저해개선책)·최고 관리자의 적극적인 지원목표관리의 실시는 조직전체에 영향을 끼치므로 최고 관리자가 솔 선

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.07

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스티븐 코비의 사례를 바탕으로 한 개인개발 프로그램 사례보고서

목차1. 들어가며2. 개인개발(Individual Development) 프로그램의 개요3. 사례분석 (한국리더십센터 - 성공하는 사람들의 7가지 습관 최고 경영자 과정)1 ... 의 효율성을 증진시키기 위한 학습활동을설계, 개발, 계획, 평가.ㄷ. 훈련컨설턴트- 워크숍이나 훈련기간 동안 직원들의 학습을 보조하기 위해 고용된 사람- 교수자로서 역할 수행, 현직 ... 의 프로그램에 비해 시간, 공간적인 제약이 적은 온라인 방식의 (E-learning) 프로그램의 개발이 필요하다.② 프로그램 내에 직접적인 실습의 부재.⇒ 리더십개발이라는 목표 아래

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29

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리더십 불변의 법칙5 요약자료

리더십 불변의 법칙5일반적으로 리더십은 타고나는 것이라거나 혹은 특정한 지위에 있는 사람들에게만 필요한 것이라고 잘못 인식되어 있다. 그러나 리더십은 타고나는 것도, 특별한 사람 ... 기까지 모든 사람들에게 요구되는 제1조건이 바로 리더십이다.그러한 의미에서 이 책은 특별한 사람들의 리더십 분석이 아닌, 우리 같은 보통사람들이 리더가 되었을 때 어떻게 해야 탁월 ... 들 내부에 있다. 이러한 대 전환기에 우리 모두에게는 "리더십은 모든 사람의 과업이다(Leadership is everyone's business)"라는 교훈을 가슴에 새기고 그 과업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14

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판매자 표지

[이랜드 자기소개서] 상반기 이랜드 합격 자기소개서입니다.

조교임무 수행을 하며 매번 기수마다 수십 명의 훈련병을 통솔하고 교육시키며 리더십을 발휘하는 법을 배웠고, 사회 여러 사람들을 만나 상담을 하면서 직간접적이나마 다양한 인생경험 ... 면 일의 경중을 따져 메모하고 정리하여 빠뜨리거나 소홀해지는 일이 없도록 하기위한 메모하는 습관3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?-대학시절의 해외자원봉사-훈련 ... 해 왔다고 생각합니다. 세계적인 패션 전문기업으로 전략적 사업계획을 통해 사업의 다양화를 이루었으며, 지속적인 기술개발과 경영혁신활동을 통해 최상의 제품과 서비스를 제공하고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2014.04.15

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[노인교육론] 노인교육기관 및 프로그램 SWOT분석(노인문화센터)

, 손글씨 반을 운영하고 있다.그 외에도 때때로 기획행사를 통해서 기관의 소속감과 자긍심을 증진시키고 있다. 프로그램으로는 나들이나 임원리더십 트레이닝 등을 진행한다.평생교육사업 ... 었다.4) 지적자원이 기관의 프로그램 개발은 철저히 이용자들의 욕구조사를 기반으로 이루어졌다. 간담회나 민원에서 제기된 문제점을 개선하여 운영하는 프로그램은 이용자들의 만족도 ... 전문인사들이 자원봉사자들을 따로 훈련시킬 수 있는 프로그램을 만드는 것으로 해결할 수 있다. 이 기관의 직원 수는 한정이 되어있기 때문에 이들을 수적으로 늘리는 것보다, 체계적이고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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회복 탄력성~♧

로 재직 중이며, 주된 연구 관심사는 커뮤니케이션 능력, 긍정적 정서의 효과, 대인관계와 커뮤니케이션, 소셜미디어, 리더십 등이다. 최근에는 신경과학과 뇌영상 기법(fMRI, EEG ... 는 그대로 받아들이고 오히려 손발을 전혀 사용할 수 없는 장애인들이 주변의 도움 없이 구강용 마우스를 이용해서 TV를 켜고 채널과 볼륨을 조절할 수 있는 중증장애인용 IPTV를 개발 ... 의 근육 역시 체계적이고 반복적인 훈련을 통해 단단하게 키울 수 있으며, 마음의 근육이 단단해 질수록 어떠한 어려움과 역경이 닥쳐도 헤쳐 나갈 수 있게 되는 것이다. 그 힘이 바로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05

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[인간자원개발] HRD

으로서 인적자본을 사용하고 이용하는 것을 말한다. 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념 ... 으로 주목 받고 있다. ‘인적자원의 형성과 활용’이라고 정의될 수 있는 인적자원개발은 직업교육? 훈련 사업으로 대표될 수 있을 것이고, 이를 통해 인적자본 내에 지식과 기술 등 ... 의 이익을 위한 수행의 증진(수행관리)과도 직결된다. 끝으로 개발은 조직의 사명, 전략, 구조, 정책과 절차, 업무환경, 경영관행, 리더십의 변화를 목적으로 하는 다양한 조치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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사회심리학

는 인상, 정보(고정관념, 지식 등)들을 어떻게 처리하는지, 사람들간의 교류에서 나타나는 이타행위, 적대행위, 갈등 행위에 대한 이해, 소집단내에서 리더쉽 행위, 의사소통, 사기 ... . 집단의 형성과 구조, 리더쉽의 부상과 종류, 집단수행과의 관계들을 검토하고, 나아가서 집단간의 관계에 관한 이론들과 연구 결과들을 다룬다.2) 사회인지(Social c ... 분야에서 사회심리학의 지식들을 응용할 수 있습니다. 직무에 맞는 다양한 연수 프로그램을 개발함으로써 조직 내의 인적 자원을 효율적으로 관리·개발하여 조직의 효과성을 높이는데 기여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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현대자동차의 품질경영사례조사

의 강력한 리더십- 6-Sigma에 대한 정확한 이해- 강력한 통솔력정확한 데이터에 의한 관리- 정확한 데이터 수집- 데이터의 효과적인 적용직원들에 대한 교육, 훈련- 전 직원 ... -33552) 품질 커뮤니케이션 강화3) 더블 QC, 파일럿 공장제4) 현대-기아 품질총괄본부5) 품질패스제6) 테크니컬 핫라인센터7) 협력업체 직업훈련 컨소시엄8) 전수(全數)검사 ... 은 신차개발 초기 1차 협력업체가 납품하는 부품품질과 기술력 등을 별점으로 종합평가하는 것인데 현대자동차는 일정 수준 이상의 별점을 획득한 업체와만 거래를 한다. 이는 협력업체

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18

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조직문화진단(데니슨모형포함)

다 . 개인 비전의 지원 ( 교육훈련 , 경력개발제도 등 ) 이 아주 잘 되어있다 . 업무 교육의 지원 ( 직무교육 등 ) 이 아주 잘 되어있다 . 프로젝트 성과에 대한 인센티브제도 ... 과 화합 ) Agreement ( 동의 ) Core values ( 핵심 가치 ) Capability development ( 능력 개발 ) Team orientation ( 팀 ... 하면 = 높은 ROA, ROL, ROS, 운영면에서 강점을 의미 두 가지 예를 들어 설명하면 , 사명 일관성 - 조직의 유연성에 영향을 미치는 이 특성 : 제품 개발과 혁신에 영향

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.06

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학교조직의 지도성이론

성의 대두1) Hoy와 Miskel의 관점: (1980~현재) 뉴 리더십이론 “지도성은 추종자를 자기 지도자 로 만드는 비전”2) 제 4의 이론: 변혁론, 카리스마론, 대체론, 특성 ... 어 호마리우를 거들먹거리는 스타에서 순한 양으로 만들기도 했다.ⓑ 히틀러영국의 역사 저술가 앤드류 로버츠는 20세기 초반 권력의 정점에 섰던 히틀러와 처칠을 통해 리더십의 원천과 성공 ... 적인 리더십의 비밀을 낱낱이 파헤친다. 역사적으로 사악한 리더십의 전형으로 판명 나고 말았지만, 일개 사병에 지나지 않았던 그가 어떻게 권력의 정점에 우뚝 서게 되었으며, 또 전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.17

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기업 환경변화에 따른 여성인력활용방안

) 유리천정철폐고위직진급, 핵심직무 접근 막는 유리천정/벽을 철폐하여야 한다.2) 교육훈련교육훈련은 여성이 핵심직무에 접근할 수 있도록, 여성관리자 육성위한 리더십함양 교육훈련, 여성 ... 주요과제로 남녀차별철폐, 여성인력 적극적 개발/활용, 여성관리자 육성, 경력개발 등을 들수 있으며, 최근 인사트랜드인 모성보호, 가정친화적 HRM을 통하여 직장생활과 가정생활 양립 ... 가능하도록 지원하여야 한다.2. 채용채용시 여성활용 분야 개발, 고용할당제, 기혼여성 재고용 등을 통해 여성이 채용될수 있는 적극적 활용 토대를 마련하여야 한다.3. 확보1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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제록스

특허 구입( 바벨 연구소 ) 복사기 제조 업체로 변신 1949년 – '모델 A' 개발 (세계 최초 복사기) 1958년 – '할로이드 제록스'로 개명 1959년 – '914 모델 ... 제품 x 7 = XEROX - 일본 복사기 판매가 = XEROX 원가 - 직접 인원 대비 간접 인원 비율 : 일본의 2배 인원( 돈 낭비 ) - XEROX 제품 개발요원은 일본의 2 ... 배지 만, 오히려 신제품 개발은 일본 경쟁사 보다2배 이상의 시간 소요변화기응고해 가는 찰흙 (시장 변화 인식 못함) = 햇빛이 비치면? (갑작스런 변화,압력) = 갈라지고 깨진다

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21

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