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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,241-6,260 / 11,590건

  • [세원화성주식회사자기소개서] 세원화성주식회사자소서 + 면접기출문제 (세원화성주식회사공채자기소개서,세원화성주식회사자소서항목)
    를 하면서 제가 가지고 있던 리더십을 재발견하고, 어려움을 헤치고 목표를 성취하는 힘을 기를 수 있었습니다. 부대의 특성상 병력관리 이외에 많은 업무를 동시에 맡아 수행하면서 늦 ... 을 맡겨도 확실하게 처리하는 부사관이라는 평가를 받게 되었고, 2년 마다 열리는 훈련 부대 대표로 참가하게 되었습니다. 그런데 훈련개시 직전 함께 한 부사관이 사고로 후송되는 일이 ... 벌어졌습니다. 저는 당황하는 부대원들에게 우리는 열심히 준비했으니 성공할 수 있다는 믿음을 심어주었고 차분히 작전을 세워 훈련을 했습니다. 그 결과 중위로서는 이례적으로 군단장 표창
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.07.18
  • 한국 군의 재조형과 초급장교의 자세
    의 고유 능력 등 모든 상황을 고려하여 부하들의 근무의욕 증진과 창의력 개발이 가능하도록 하고 위기 지향적인 군조직의 특성에도 부 리더십 유형을 적용해야 한다.둘째, 보상과 처벌 ... 부하에게도 동등한 수준의 보상과 처벌을 주어 그들 스스로 공정성을 느끼도록 하여야 한다.셋째, 지휘통솔자들의 리더십 제고를 위한 지속적인 훈련을 해야한다. 위관급 지휘통솔자 ... 들의 리더십 향상을 위한 지속적인 훈련이 필요하다.넷째, 상급지휘관의 관심과 배려가 필요하다. 위관급 지휘통솔자들은 리더십에 대한 이해와 경험은 부족하나 의욕과 자신감은 상대적으로 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 생산운영관리 사례연구 (GE, Jack Welch의 인재양성)
    가디지털화, 식스 시그마의 4가지를 말한다)를 자신의 비즈니스에 적용하도록 동기부여 시킨다. ② 다중 비즈니스, 다중 문화에서 함께 일하도록 이끄는 리더십 역량을 개발 ... 의 자질을 갖추기 위한 6단계 리더십 전환점을 모두 거쳤기 때문에 CEO의 직무를 차질 없이 수행할 수 있었다. CEO가 은퇴하면 즉시 그 자리를 대신할, 뛰어난 자질을 지닌 여러 명 ... 의 후보가 있다는 것은 GE 리더십 프로그램이 이루어 낸 최대 성과이다.지금 과장은 대리의 일을, 부장은 과장의 일을, 사장은 부장의 일을 하고 있지 않은가? 리더십 파이프라인 모델
    리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [기업][핵심][기업 핵심인재][기업 핵심브랜드][기업 핵심개혁][기업 핵심역량][핵심인재][핵심브랜드][인재]기업 핵심인재, 기업 핵심브랜드, 기업 핵심개혁, 기업 핵심역량
    들은 全사원에 대한 일반적 교육훈련은 자기개발로 대체하고 핵심 우수인력의 확보와 양성에 자원을 집중 투입하는 추세CITICORP의 경우, 핵심인재를 회사의 주요 자산(corp ... 와 양성에 도움을 주지 못하고 고비용을 유발했던 것으로 일부 반성- 그동안 全사원을 대상으로 한 획일적 인재관리에 많은 시간과 자원을 투입- 회사 주도의 교육훈련을 축소하고 개인 ... 스스로 시장가치를 향상시키는 자기개발 중심으로 전환하면서 인재양성 투자가 위축- 우수인재의 외부영입(buy)을 위한 기업간 경쟁이 본격화되면서 내부 인력의 육성(make)은 상대
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 리더쉽 유형
    와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 123. 환경적응론적 리더쉽론Hersey Blanchard(1969)에 의해 개발 “상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 요구한다” 현재 리더쉽 ... 성공과 행복을 위한 인간관계 관리와 리더십제8장인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) Myongji Univ.인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 2프로젝트 일정3월27 ... 8일 : 최종 내용 점검 및 수정, 최종 발표자료 완성인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 3리더십의 중요성과 개념 리더십 이론의 세 가지 접근방법 효과적인 리더십을 위한
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.10
  • 스포츠과학
    유발의 실제, 불안과 운동수행을 통해 불안의 개념 및 측정, 불안과 운동수행, 불안의 심리적 조정, 심리기술 훈련의 이해와 실제, 스포츠 집단의 이해를 통한, 개인 수행과 팀 수행 ... , 응집력, 리더쉽 등이 있다.스포츠사회학 분야의 내용은 스포츠의 개념과 특성을 이용한 사회학적 의미, 스포츠의 문화와 가치, 비교문화적 분석, 스포츠사회화의 과정, 결과, 스포츠 ... 의 내용은 고부가가치 창출을 위한 스포츠 용기구 및 시스템개발, 스포츠활동의 과학화를 위한 전산시스템 개발 등이 있고 전자공학장치를 스포츠 활동에 도입하여 생체정보의 수집과 처치
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25
  • 2014년 하반기 부산은행 자기소개서 최종본
    습니다. 가장 열심히, 오랫동안 연습하는 연습벌레는 메이저리거를 목표로 10살 때부터 고된 훈련을 참고 이겨내 왔습니다. 비록 어려운 가정형편으로 그 꿈을 끝내 이루진 못했 ... 던 조직과 그 조직에서의 자신의 역할에 대해 기술하세요 1200바이트[신간회 활동+배려의 리더십=학부최우수상]조직을 살리는 리더십은, 권위주의적 리더십이 아니라 “배려의 리더십 ... 적인 이익 창출력을 유지하도록 만들겠습니다.입행 후 자신의 경력개발 계획을 서술하세요 (향후 10년) 1200바이트[“엄마표 김치찌개”와 같은 중독성 있는 은행원!]안녕
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12
  • [경영학원론] 4장) 기업문화 발표 PPT자료
    에 중요한 의미를 지님리더십 스타일 (Style)최고 경영자의 리더쉽 스타일과 조직의 전체적인 운영관리 스타일을 말한다. 조직구성원간의 상호관계, 집단간의 관계, 리더와 부하간 ... , 지각, 태도 등을 포함. 어떻게 구성원들을 개발, 훈련 시키며 일체화, 동기화 할지를 고려. 구성원들의 행동을 통해서 기업문화가 실제로 나타남.구조 (Structure)조직체의 전략 ... 6. 기업문화와 리더쉽 7. 정리1. 기업문화의 개념- 기업의 목적 달성을 위하여 환경에 적합한 기업 활동을 하기 마련이며 이 과정에서 조직의 특성인 독특한 기업 문화가 형성.
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 소중한 것을 먼저하라
    는 삶의 질을 창출시키는데 필수적이다. 따라서 이 네 가지 천부의 능력을 개발하고 그들 사이의 시너지를 창출하는 것이 자기 리더십의 핵심이다.이 네 가지 천부의 능력을 개발하기 ... 자신이 쓴 사명서에 명시된 원칙들과 가치를 내재화하게 될 때 이와 같은 훈련의 가치는 더욱 증가한다.이러한 방법들로 개발한 천부 능력을 이용하는 것 또한 중요하다. 천부 능력들 중 ... 인지를 일기에 써보는 것도 좋다. 이렇게 일기를 씀으로서 내안의 내적 안내 시스템에 관심을 한번 더 가질 수 있게 되고 나의 독립의지를 점점 더 깨달을 수도 있으며 그 의지를 개발
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29 | 수정일 2017.04.26
  • 인적자원관리 중간고사 요약
    에 대한 통합제도 적용-종업원에게 기회부여리더쉽을 통한 경영철학구현-인적자원을 자산으로 봄-훈련. 개발. 의사소통.동기부여 강조전략적 인적자원관리-노동생산성 및 산업의 정체기 직면-전략적 관리에 관심 갖음-전략과 인적자원의 통합 ... 을 최대한도로 발휘하도록 하기 위하여 인적자원을 확보, 개발, 평가 ,보상 및 유지하는 일련의 관리활동인 동시에 인적자원관리 또한 하나의 연속된 과정이기 때문에 관리과정인 계획 ... 을 기능요소에 국한하고자 한다.·관리과정측면->적자원의 확보 , 활용, 개발로 나눌수 있다.·인적자원관리의 기능->조달관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리2. 인적자원관리
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • 북한_핵개발의_현황과_해결방안
    북한 핵개발의 현황과 해결방안핵무기 개발에 필요한 기술수준 실태핵 개발 과정 및 실태 북한 핵 개발의 역사적 배경 우리에게는 원자폭탄이 없어 . 그러나 우리가 땅을 파고 들어가면 ... KEDO( 한반도 에너지 개발기구 ) 가 설립북핵위기 (1) 1995. 12 KEDO 와 북한 간에 경수로 공급 협정 이 체결 2002. 10 켈리 미 국무부 차관보 방북 시 북한 ... 이 농축우라늄을 이용한 핵무기 개발 프로그램 존재를 시인 함에 따라 경수로 사업이 일시적으로 중단 2002. 12 핵 시설 가동과 건설을 즉시 재개할 것임을 선언 , 실제로 12 월
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08
  • 삼성생명과 성과급제도
    심화교육을 실시2.10 인재육성제도삼성생명은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 ... ) , PES (상시평가)업적고과역량고과리더쉽 진단상시평가(PES)MBO평가인사고과2.9 인사시스템MBO = 목표관리법 * 부하와 상사가 목표에 관해서 합의를 본 후 그 목표를 달성 ... 에 활용업적고과역량고과리더쉽 진단상시평가(PES)MBO평가인사고과2.9 인사시스템※ 역량고과 평가 항목직군직책전사공통역량직군역량직책역량파트장책임감현장 지향성부하육성직원책임담당간부주도
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.18
  • 직업과 인간관계
    코미디언지적능력 1) 일반지능 2)특수지능 : 유전적 성향이 강 하지만 학습경험이나 훈련에 의하여 계발 가능가치관흥미적성가치관이란 :우리가 옳고 그름 또는 아름다움과 추함을 판단 ... 2)특수지능 : 유전적 성향이 강 하지만 학습경험이나 훈련에 의하여 계발 가능성격직업의 속성과 전망가족의 기대와 지원성격 : 개인이 지속적으로 지니는 일관된 특성 정서적 반응 ... : 선발된 직원을 능력과 속성에 따라 적절 한 부서에 배정하는 기능 3. 직무수행평가 - 직원의 인사교육, 임금과 급여 관리, 배치, 승진, 해고 등에 활용됨 - 자기개발 촉진
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 조직개혁의 관리과정
    , 이러한 조직개혁의 과정은 고품질의 리더십(high quality leadership)-단순히 우수한 경영관리를 말하는 것이 아님-에 의해서 추진되지 않으면 결코 효과를 거둘 수 없 ... 한 호화사치의 신호를 제거할 것.(3) 사람들이 보통 때처럼 업무를 수행해서는 달성할 수 없을 정도로 높은 수익, 이익, 생산성, 고객만족 그리고 신제품 개발주기 등에 관한 목표를 설정 ... 그리고 태도가 요청되는 지를 파악해서 올바른 방법으로 충분한 훈련을 시켜야 한다.수년 혹은 수십 년 간 축적된 습관이 단지 5일간의 교육으로 바뀌기를 기대해서는 안 된다. 종업원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26
  • 본인이 살고있는 지역의 노인복지관 방문후 방문기관 소개 및 평가하시오
    의 능력을 향상시키는 사업 (1-3세대강사파견사업 등)경로당활성화사업경로당관리사업설명회, 임원진 간담회, 리더십교육, 프로그램참여 우수경로당 시상, 경로당 욕구 및 만족도 조사 등 ... 실버밴드비상(飛上)악기 연주 및 밴드활동을 통해 노인취미생활 개발, 봉사활동을 지원하는 사업재가복지사업후원물품지원지역사회 물품 후원 및 배분사업 등으로 제공 받은 후원물품을 재가 ... 으신 어르신들을 센터에서 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능 유지 · 향상을 위한 교육 및 훈련들을 지원하는 서비스?이용대상 : 장기요양보험 등급자 및 노인돌봄서비스 이용자?이용절차
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.12.14
  • 사회복지행정의 다양한 이론 - 고전이론과 인간관계이론, 구조주의이론과 체계이론, 상황이론과 정치경제이론, 조직군생태학이론과 제도이론, 현대조직론
    에 가장 적합한 인력을 모집하고 훈련하여 배치한다는 점에서 적용 가능함- 한계 : 조직을 폐쇄체계로 다루고, 사회복지조직 목표의 모호성을 다룰 수 없으며, 엘리트주의적이고, 조직 ... 갈등을 무시하며, 인간에 대한 기계적 견해 등2. 인간관계이론- 고전 모형에서 나타난 여러 가지 결함을 보충하기 위하여 개발된 이론임1) Mayo에 의한 호손(hawthorne ... - 활동의 공식화, 보상체계의 확립, 새로운 구성원의 사회화, 직원선발 및 훈련 등(3) 경계하위체계- 구조주의 이론과 관련된 가정에 기초를 두고 있으며, 환경에 영향을 미치기 위한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • A+ [경영분석 경영사례 경영전략 A+ 글로벌기업 글로벌경영 ] 파나소닉 경영전략, 상생경영 협력경영, 상생경영전략 분석 성공요인 분석
    과 가족친화경영에 대한 대기업 참여 유도사회발전전략비 정규직, 저 출산 대응산업자원부 자료결론 - 향후 나아갈 방향중소기업 비 정규직 역량개발1) 상생형 비정규직 훈련 프로그램 확대 ... - 상생형 이러닝 컨소시엄 사업, 전문기술분야 비정규직 직업훈련사업 등2) 교대제 전환(4조 3교대제) 확산 - 대기업이 협력업체의 교대제 전환을 지원하여, 비 정규직의 능력개발 ... 력 추진배경 3. 파나소닉 상생협력 4대 기본원칙 4. 상생협력 추진현황 5. 역량진화 1) 구매/판매 2) 기술/연구개발 3) 인적자원 교육 4) 금융지원 5) 경영일반6. 신뢰 구축
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 이직 및 훈육관리
    가능한 간호사의 이직 이유? 자기존중, 능력개발, 사회화, 경력계획 등에 대한 간호사와 의료조직 간의 요구 불일치? 간호사의 낮은 지위, 자율성의 제한? 직무역할의 모호성과 불 ... 시키며 참여적 관리를 실시- 간호관리자는 인간적 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘 함- 간호사의 개인적 요구를 배려한 이동배치(rotation)를 실시하고 근무계획표 ... 를 작성- 간호사의 스트레스를 감소시키기 위한 신체적 운동 프로그램과 레크리에이션 활동 등 의 다양한 스트레스 감소 프로그램을 제공하거나 후원함- 간호사들에게 주장행동 훈련을 실시
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 변혁적 리더십의 정의, 하위요소, 리더십 모델, 기타 연구
    관점을 제시 부하들의 욕구와 가치관 그리고 도덕성을 강조변혁적 리더십에 대한 비판개념적 명확성이 부족 변혁적 리더십의 측정 방법의 문제 – MLQ의 타당성의 문제 리더십 자체를 훈련 ... 변혁적 리더십● Contents*변혁적 리더십 이란? 변혁적 리더십과 카리스마 변혁적 리더십 모델 기타의 변혁적 시각 변혁적 리더십의 강점과 비판 토론 주제Leadership ... Seminar1. 변혁적 리더십 이란?변혁적 리더십(Transformational Leadership)정의 부하들로 하여금 장래 비전의 공유를 통해 그들의 몰입 정도를 높임으로써 그
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • [공공관리론]공공성과 리더십의 특징 분석과 공공조직에 적합한 리더상(像)
    , 리더십4. 새로운 리더십5. 공공조직에서 리더십의 역할Ⅴ. 외국의 공공조직 리더십개발 전략사례Ⅵ. 공공조직에 적합한 리더상(像)Ⅶ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론오늘날 우리사회 ... 한 새로운 리더십 모델의 정립과 리더십의 핵심역량을 기초로 한 교육프로그램의 개발과 보급에 엄청난 노력과 교육비를 투입하고 있음은 상식이 되다 시피 하였다.그러나 우리나라의 경우 공공 ... 줄 영역은 없다는 점을 가정하고 있다.이러한 리더십 고정관념에 따르면 부하가 없는 사람은 리더십을 발휘할 대상이 없으므로 굳이 리더십개발할 필요가 없다는 주장으로 발전
    리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22
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2025년 06월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감