"정년제도"의 검색결과 입니다.

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"정년제도" 검색결과 6,221-6,240 / 11,073건

야마다 사장과 GE의 잭 웰치의 경영 비교 감상문

를 통해 회사를 성공으로 이끌었다.‘일하라고 하지 않으면 알아서 잘한다’야마다 사장의 경영이다. 야마다 사장의 ‘정년 70세, 종신고용, 높은 임금, 정리해고 없음’ 이라는 경영 ... 고 의사소통을 단절 시킨다고 판단하여 과감하게 평준화 시켰고 미라이 공업은 선풍기 인사승진 제도로 사실상 계급의 차이를 없앤 것이다. 그 자리에 있게 되면 스스로 책임감을 느끼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

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통일 후 우리나라에 적합한 경찰제도에 관하여

을 이수해야 하며 계급정년은 없고 60세까지 연령정년만 적용 받고 있다.2. 일본의 경찰제도⑴ 경찰의 의의일본의 경찰은 대륙법계의 독일법을 계수하였으나 경찰을 행정 ? 입법경찰 ... 제1장 서론1제2장 남북한경찰제도의 비교11. 공통점12. 차이점2제3장 분단국의 통일사례에서 나타난 치안문제31. 강제적 흡수통합형 : 베트남32. 합의적 흡수통합형 : 독일 ... 43. 대등적 합병통합형 : 예맨5제4장 절충형 경찰제도61. 독일의 경찰제도6⑴ 경찰의 의의 및 특징6⑵ 연방경찰7⑶ 주경찰7⑷ 경찰의 인사제도72. 일본의 경찰제도8⑴ 경찰

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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소버린리스크 이해,소버린리스크 배경,그리스의 소버린리스크

변동에 민감하여 조세수입이 작아짐 과다한 사회보장비 : 관대한 연금제도와 고령자 관련 지출의 증가로 사회보장 관련 지출이 OECD 평균을 상회 비효율적인 공공부문 : 과다인력 , 높 ... 지출통제 , 세수 확대 등의 조치 필요 - 부가세 인상 , 공공부문에 대한 임금 및 연금삭감 , 정년연장 , 탈세에 대한 강력한 법 집행 , 공기업 민영화 , 군비 축소 등전망 남

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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[사회복지] 예방적 복지(능동형 복지)의 특징과 문제점

는 사후적 처치에 소극적인 제도이다능동형 복지의 성격은, 사후적 문제 해결이 아닌 가난에 대한 예방적인 면에 치중하고 있다. 경제 성장이 복지 증가의 기본 토대이자 복지에 대한 ... 한 노동자원을 모두 활용하기 위한 적극적 보육정책, 정년 연장 및 재교육 정책이 필요하다. 이런 측면들에 대한 복지정책이 선행된 후에야 인적자원 활성화를 꾀할 수 있고, 경제 발전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.23

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한국노인정책의 최근동향

한국노인 정책의 최근동향(1) 소득보장 정책1) 직접적 소득지원 제도- 특수직 연금제도- 국민 연금제도- 국민 기초 생활보장법- 기초 생활보장- 경로 연금2) 간접적 소득지원 ... 제도- 노인 취업 알선 센터한국노인인력개발원 http://www.kordi.or.kr※ 주요사업 ※1. 노인시험감독관 : 본 사업은 공공기관 및 민간기관에서 시행하고 있는 각종 자격 ... 희망 고령자에 대한 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업상담, 3) 기타 고령자 고용촉진에 필요하다고 인정하여 노동부장관이 정하는 사업 등을 수행한다. (고령자고용촉진법 제11조)

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06

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교원평가제 이대로 좋은가

의 실패 등에 의해서 기인한 바가 더 크다고 할 수 있습니다. 우리 사회의 학벌구조와 학부모의 왜곡된 교육열, 학교교육과 괴리된 대입제도, 교원정년 단축 등의 정책실패, 뿐만 아니 ... 을 만큼 국민들의 관심이 뜨거운 제도 중 하나입니다. 그러나 한 가지 교육 제도에 대해 전 국민의 의견이 이렇게나 분분해야했던 이유는 무엇일까요?우선 교원평가제란 학교 선생님의 지속 ... 미흡한 영역에 대한 연수 등의 실시를 통해 선생님의 능력을 신장하게 됨을 의도하는 제도입니다.교원평가제라는 제도가 등장하게 된 배경에는 분명 우리나라 교육에 문제점을 느끼는 국민

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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한국 경제의 문제점 및 발전 전략

( 덴마크 ) 노사관계 (IMD) 60/60 4.0 점 /10 점 8.5 점 ( 싱가포르 ) 한국의 부족한점총요소생산성 향상 요소 ( 자본ㆍ노동 ) 축적 경제적 제도 국제시장 통합 ... 지리적 여건 · 문화 · 정치제도 등 내생적 요인 외생적 요인 경 제 성 장 직접적으로는 요소축적과 생산성에 의해 결정 근본적으로는 경제제도와 개방 수준이 중요 20 경제성장의 결정 ... 자연령 (300+ 사업장 , 노동부 ): ( ’ 00) 57.2 세 → ( ’ 04) 56.8 세 정년 후 계속고용지원 ( 임금피크제 ), 재고용 활성화 ( 다년고용계약 인정

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2017.09.25

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2012 청원경찰 일반상식

bargaing:자백감형)제도 : 피의자 혐의 인정시 가벼운 범죄로 기소하는 제도- DMB 위성체제 이용시작일 : 세계최초 2005년 1월 10일 0시- 임금피크제 : 정년보장 ... 권간 업무영역에 대한 벽이 없는 금융제도- DTI (총부채상환비율) : 주택담보대출시 미래에 돈을 얼마나 잘 갚을 수 있는지 소득으로 따져 대출한도 설정- 국내1호 쇄빙연구선 ... 을 조건으로 임금을 깍는 제도제2편 교육- 교육의 3요서 : 교사, 학생, 교재(내용)- 루소의 교육3요소 : 자연, 인간, 사물 / 교육의 장(4요소), 교육성과(5요소)- 태학

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.17

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수석교사제

시행상의 유의점9. 수석교사제에 대한 정리 및 나의 생각1. 수석교사제의 정의선임 교사가 관리직)이 되지 않고도 정년까지 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는 제도로, 교직 ... 6-1. 미국의 수석교사제6-2. 영국의 수석교사제6-3. 독일의 교원자격제도6-4. 일본의 전수교유제6-5. 외국의 수석교사제가 주는 시사점7. 수석교사제의 한계점8. 수석교사제 ... 은 교무를 통할하고 소속직원을 감독하며 학생을 감독하되, 학교의 인사관리, 재무관리, 시설관리 및 교육과정의 운영 등 학교행정 전반에 걸쳐 수석교사와 협의하게 하는 제도이다. 승진 체계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28

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국내 경영혁신 성공사례

의 평가 항목 심사를 통하여 능력과 업적이 우수한 사원은 근무연한에 관계없이 조기에 승진할 수 있도록 제도를 개선하였다. 그리고 직급정년제를 도입하여 직급별로 한계 근무연한을 설정 ... 이 인적자원관점에서 성공적인 전략경영에 필요한 구성원의 기본자질과 전문적인 기술?능력에 대한 고과이고, 업적평가는 기존의 목표관리제도를 보완하여 BSC(Balanced ... 의 강화가 새 인사고과시스템에 직접 반영되었다.(2) 보상 및 승진제도의 개선성과중심의 보상 및 승진제도를 구축함에 있어서 효성은 연봉제의 성과급 부분에서 개인의 업적(성과)평가

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

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고위공무원단

는 종래 공무원제의 안정 지향적이고 온정적인 소위 '철밥통'적인 신분부장에서 능력과 실적에 의한 합리적 신분관리로 전환된다. 정년 및 신분보장제도는 그대로 두지만, 성과가 극히 부진 ... 《 목 차 》Ⅰ. 고위공무원단1. 고위공무원단이란?2. 고위공무원단의 구성3. 고위공무원의 관리① 고위공무원제도의 관리부서② 고위공무원의 충원 및 해임③ 고위공무원의 신분관리 ... 동기를 부여하기 위해 마련된 제도이다. 1~3급 고위공무원을 중?하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리?육성하기 위해 부처 간 인사교류와 승진 등을 중앙인사위원회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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청소년기 ~ 노년기의 발달과 사회복지실천, 청소년기(13~19세),청소년기의 성적 발달,청소년기의 신체적 발달,자아정체감의 발달,부모와의 갈등,성인초기,장년기,노년기의 신체적 변화

적 직업전환의 결정에는 개인의 동기나 성격, 취업기회, 가족생활의 안정 등이복합적으로 작용3) 여가 활동- 자녀양육기간의 축소, 평균수명 연장, 조기정년제도의 시행 등으로 여가시간이증가 ... .* 이혼한 자녀의 컴백 시-손자 양육문제2) 이 혼가. 이혼 후의 문제들a. 이혼 후의 생활비, 위자료와 양육비 b. 이혼 후 고아문제c. 사회의 따가운 시선과 불합리한 제도 때문 ... . 혼합가족이 정착을 위한 법, 제도 보완 b. 사회적 인식 전환c. 초혼가족과는 다른 재혼가족 모델 도입★ 노인이란 ?→ 일반적으로 나이가 든 사람을 말한다.1. 환경의 변화에 잘

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.11

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포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화

2000 KM 본격추진POSCO의 KM도입배경BEST POSEC운동 : 전 임직원의 의식부터 행동까지, 일상적인 관행에서 제도적인 규정에 이르기까지 모든 것을 바꾸자는 총체적인 기업 ... 을 전환 BEST POSEC운동 + 지식경영 + 제안제도 = '통합'☞ 문화의 제도적 벽에 부딪혀 얼마간의 공백기 가짐 ☞ 두 차례에 걸친 방향 전환 - IT 시스템 업그레이드에 무게 ... 에 대한 긍정적 의견 투명경영의 기초마련, 개혁의 당위성에 대해 공감을 이끌어냄프로그램은 크게 제안제도, 모아광장, Q A시스템을 실시하면서 실행 되었고, 각 방법은 긍정적인 성과

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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고령화 사회와 그 대책

를 해결하기 위하여 노동공급 축소정책을 선호하여 노동공급을 축소하기 위하여 조기정년이 장려되었고, 이와 함께 사회보험제도의 수혜의 폭이 확대되어 노동인구의 노동동기도 취약해지고 많 ... 하고 제반 정책을 지속적으로 추진해야 한다.가장 먼저 해결해야 하는 사안은 정년제도를 탄력적으로 운용하는 것과 정년 후 재고용 방식을 지원하고 지도하는 일이다. 현행 고령자고용촉진법 ... 임의규정을 강제규정으로 개정하여 정년제도를 상향조정하거나 60세 이상 탄력적으로 조정할 필요가 있다.또 현행 고령자고용촉진법사 기준고용률 제도를 개정하여 65세 미만의 준 고령자와 .

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.05

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박근혜 정부의 고용노동정책 근로정책0k

적인 일자리 확보에 나선다. 청년층에 좋은 일자리를 공급하기 위해 경찰, 소방관, 특수교사, 사회복지교사 등 공공 일자리를 확대하고, 청년채용 실적을 공공부문 평가에 반영해 제도 ... 고 구호를 외치고 있는 모습.(자료사진)대기업에는 매년 근로자의 고용형태를 정규직과 비정규직으로 구분해 공시하도록 하는 제도를 도입, 비정규직을 과도하게 사용하는 대기업의 관행을 개선 ... 하는 현실을 고려해 임금피크제와 60세 정년법제화 등 중장년층의 일자리 만들기 등 폭넓은 일자리 창출을 위해 노력했다.창조경제를 통해 지금까지 없던 일자리를 만들고 농업과 제조업 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

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우리나라의 퇴직 급여제도

1. 퇴직연금제도의 도입우리나라의 인구노령화 속도는 OECD국가 중에서 가장 빠르다고 한다. 인구의 노령화는 경제 사회적으로 다양한 파급효과를 가지지만 무엇보다도 노인들의 소득 ... 보장 문제가 시급한 정책과제라고 할 수 있다. 우리나라의 노후소득보장제도는 국민연금제도 등 공적연금제도가 도입되어있지만 급여수준이 충분하지 못하여 추가적인 별도의 준비가 필요한 실정 ... 이었다. 선진국에서는 이러한 필요성에 대비하여 이미 오래 전에 퇴직연금 제도가 도입되어 시행되어 왔다. 그 동안 퇴직금은 근로자의 퇴직기간동안의 일시적 소득보장, 해고수당의 보완

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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영국의 노인복지정책

하였으나 1970년대 후반에 경제 위기를 경험하면서 복지국가는 재구조화되기 시작하였다. 영국은 비록 보편적 의료보장제도를 가지고 있지만 사회복지서비스는 국민이 자력으로 또는 가족 지원으로 생계 ... 하고 있다. 1945년부터 지금까지의 영국 노인복지의 발달 과정을 살펴보면 다음과 같다.1) 1945～1950년? 국민보험제도, 공공부조제도, 국민보건서비스제도를 도입하여 사회보장 ... 된다(DWP, 2004).둘째, 장례비 지원(Funeral Payments): 1987년 도입된 제도로 신청자 또는 신청자의 파트너가 소득지원대상자, 최소소득보장자, 실업수당 수혜

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13

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저출산, 고령화의 원인과 이에 대한 대책

. ②국가 및 지방자치단체는 연금제도 등 노후소득보장체계를 구축하고 노인에게 적합한 일자리를 창출하는 등 국민이 경제적으로 안정된 노후생활을 할 수 있도록 필요한 조치를 강구 ... . ②국가 및 지방자치단체는 노인을 위한 의료 · 요양 제도 등을 확립 · 발전시키고 필요한 시설과 인력을 확충하기 위하여 노력하여야 한다 .저출산 고령사회 기본법 제 14 조 ... 예방 불임부부 지원 산모도우미 지원 등 시행저출산 - (4) 일 , 가정 양립 환경의 조성 산전후 휴가급여 지원 확대 배우자 출산 휴가제 도입 육아휴직제도 다양화 근로형태 유연

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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[노인고용] 노인고용의 현황 및 활성화방안

실시나 과학기술의 발달, 연금제도의 개발, 정년 및 퇴직제도 등 소득향상과 사회보장제도의 발달, 농업종사자나 자영업자의 감소 등으로 고령자취업이 점차 감소되어 가고 있으나 지나친 ... 발달되지 않은 한국에서는 노인인구의 증가와 핵가족화 경향에 따른 경제적 수입의 감소, 조기 정년제도와 노인들의 취업에 대한 욕구 등으로 취업을 원하는 고령인구가 점차 늘어가고 있 ... 못하고 있는 우리나라의 전반적인 사회보장제도의 미비, 그리고 저소득층 노인집단의 요구를 충족시키지 못하고 있는 현행노인복지정책에 있다고 할 수 있다.결국, 노인 스스로의 노후대책

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.25

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[사회복지행정론] 인사관리 한글

및 적응- 인적자원관리제도의 설계, 스태프 및 관리자와의 관계, 정보유지 및 예산체계2)인사관리의 중요성사회복지조직의 구성원인 사회복지사와 사회복지조직의 관리 책임을 맡고 있 ... 은 물론이고 일반 지식과 기술까지 습득하게 함으로써 직원 개인과 조직 전체의 발전을 도모하는 과정으로 인식하게 되었다.사회복지조직에 대한 평가제도가 도입되고, 평가항목에 직원개발 ... 의 개인 역할의 종료를 의미.(해임의 종류: 해임은 퇴직과 해고에 의하여 발생→정년퇴직, 의원면직, 징계의 일종인 권고사직, 가장 강력한 징계인 직권면직 등)(장동일 저 동문사 사회복지장한다.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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