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"성과경쟁" 검색결과 6,201-6,220 / 119,800건

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스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술 훈련 및 전략에 대해 논하시오

으로 진화해왔다. 경쟁이 치열한 스포츠 세계에서는 경기력의 극대화와 심리적 안정이 선수의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 떠오르고 있다. 많은 경우, 선수들의 신체적 능력은 비슷한 수준이 ... 며, 경기 중에도 즉각적으로 기술을 적용할 수 있는 능력을 개발한다.(4) 이행기이행기는 심리기술이 선수의 경기력과 조화를 이루며 실질적인 성과로 이어지는 단계이다. 이 시기에는 심리 ... 을 반복적으로 상상하며 이상적인 결과를 그려냈다. 이를 통해 경기 당일 예상치 못한 상황에서도 냉정함을 유지하며 최고의 성과를 거둘 수 있었다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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(조직행동론)자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

을 높이기 위한 실천 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목조직행동론Ⅰ. 서론현대 사회는 빠른 변화와 경쟁이 일상화된 환경이다. 이런 사회에서 개인의 성장과 성취, 그리고 심리 ... 적 건강을 좌우하는 중요한 심리적 자원이 점점 더 강조되고 있다. 그중에서도 자기효능감은 삶의 다양한 영역에서 개인의 행동과 태도, 그리고 궁극적인 성과에 결정적인 영향을 미치는 요인 ... 다.이 개념이 중요한 이유는, 자기효능감이 실제 행동과 성과에 직접적으로 영향을 미치기 때문이다. 동일한 능력을 가진 두 사람이라도 자기효능감이 높은 사람은 더 적극적으로 시도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

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[경영학 A+ 과제] 맥도날드와 버거킹의 경영 전략 비교 분석

에 비해 버거킹은 경쟁사와의 비교 광고나 재치 있는 메시지를 통해 개성 있는 브랜드로 자리 잡았다. 이 같은 이미지 차이는 소비자 경험 전반에 영향을 주며, 각 브랜드의 충성 ... 를 쌓아온 반면, 버거킹은 감각적인 마케팅과 제품 차별화를 통해 젊은 소비자층을 공략해왔다. 이러한 전략의 차이는 브랜드의 이미지뿐 아니라 실질적인 시장 성과에도 영향을 미친다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.01

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2022년 1학기 성과일상 중간고사 족보

OCU 성과 일상 1차 시험 (교수님 오타 수정 안함)1. 근대적 의미의 섹슈얼리티를 최초로 개념화했으며 인간의 성을 양성애, 동성애, 수간, 자기애로 구분하였고 독일의 언어학자 ... 과 여성의 평등, 자연과 인간의 공생 등을 강조하였다.6. “남자아이를 여자아이처럼 키운다거나 여자아이를 남자아이처럼 키워서 실제 자신의 성과는 다르게 생각하고 행동한다”라는 지적 ... 로는 여성의 고유한 (이것)이 가장 경쟁력이 될 수 있다고 보기 때문이다. 여기서 말하는 이것은? [단답형: 2.6점]답: 감성8. 과거 성담론은 교회를 중심으로 한 신학적 해석이

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이

경쟁이 매우 치열한 상황에서 과연 한 기업이 수익을 창출할 수 있도록 잘 경영할 수 있을까라는 생각이 들기도 한다. 이는 오늘날에는 업계와 국가를 막론하고 기업들이 치르는 경쟁 ... 이 과거와는 쉽게 비교하기가 어려울 정도로 매우 치열하기 떄문이다. 현대 사회의 기업들은 이렇게 무한경쟁의 환경에서 끊임없이 경쟁력을 창출하고 유지하기 위해서 다양한 방법을 시도 ... 한 성과는 농심이 회사 설립과 동시에 자체 연구소를 설립하였으며, 지속적으로 소비자들의 니즈를 잘 충족할 수 있도록 신제품 개발에 주력했기 때문이다.농심은 1996년부터 본격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

의 내적 상황을 개선할 뿐만 아니라, 조직과 개인의 성과 증진으로 나타난다. 그렇기 때문에 인사행정은 아주 중요하다. 또한, 우리나라에서는 행정수요가 변하고 성과중심의 관리개혁 ... 이 개별적으로 분리 운영되지 않도록 모든 분야를 유기적으로 연결하는 통합된 인적자원관리 시스템이 필요한 것이다. 뿐만 아니라, 인사행정 활동에 대한 정기적인 점검, 평가는 성과 ... 고 우선 설립목적부터 운영방침, 성과지표부터 실행, 점검, 성과평가 및 환류, 보상까지 체계적으로 연결하는 전략적 성과관리 시스템을 구축하고 있다. 또한 성과정보를 실시간

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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국제무역협상론 기말고사 정리

를 전달한다. 성과 중심으로 철저한 경쟁사회에서 갈등이 발생하는 것은 발전을 위한 밑거름이라고 생각하며 단일시간문화와 짧은 시간 지평, 느슨한 시간관리라는 특징을 가진다.동양과 서양 ... 결정 방식을 존중하고 비 위임형 협상 문화, 지위와 계급이 중요하고 많은 수행원을 동반해 권력을 나타낸다.- 서양 협상 문화에선 협상의 단기성과가 중요하다. 자기주장이 강하고 정보 ... 를 중시하여 담당자가 직접 제품 구매 여부를 그 자리에서 결정하여 협상 시계가 짧다. 상대가 ‘무엇을 하는지’를 더 중시하고 성과에 따라 개인적으로 보상을 받는다. 계약서를 아주

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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생활속의 계약과 협상 기말 족보 - 3개년 기출 정리(20년도까지)

하는 협동 상황의 협상전략이다.3) 경쟁협상전략 : 거래적 상황의 협상전략으로 성과를 얻기 위해 ~4) 회피협상전략 : 협상 자체를 하지 않으려는 무관심~7. Shell(1999 ... 은 성과2. salacuse & habib (1999)의 이론에서 국제협상과 국내협상의 차이점에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?1) 문화적 차이2) 협상력3) 법률제도의 다원성4 ... 있는 성과는 정해져 있어 상대방이 많이 차지하면 그만큼 자신에게 돌아오는 몫이 적어진다고 생각하게 되면, 상대방과의 제로섬 게임 또는 ( )이라고 생각하게 되어 정보의 공개를 통해

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.06.16

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

에서는 경영자의 개념과 역할 그리고 경영자가 올바르게 그 조직을 이끌기 위한 자질에 대해 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 개념과 역할조직이 목표하는 성과를 위해서는 정보를 활용 ... 을 수행하여야 한다. 경영조직의 자원획득부터 제품과 타켓 시장의 선택까지 경영상의 거의 모든 의사결정을 내려야 하며, 이러한 경영자의 의사결정은 바로 기업의 성과로 나타난다. 또 하나 ... 의 불확실한 시장 상황과 경쟁업체에 비해 취약한 인적 물적 상황속에서 시장의 기회를 창출하려는 경영자의 경영기조라고도 할 수 있다. 또한 위험감수성을 급변하는 환경을 선호하거나 도전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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메뉴관리 트렌드 과제

프랜차이즈 업계를 평정하며 뚜렷한 성과를 남겼다. 그랬던 이들이 삐걱대기 시작한 건 2000년대 후반. 하나 둘 생겨나는 경쟁업체 속에서 이렇다 할 돌파구를 찾지 못하면서다. 경쟁력 ... 트렌드 변화에서 찾을 수 있다. 2000년대 초반 이후 패밀리 레스토랑이 우후죽순처럼 늘어나면서 레스토랑 간 메뉴의 차별화가 실패했을 뿐 아니라 매장 간 과다한 출혈경쟁 치솟 ... 는 매장 임대료 등 악재가 겹치면서 경쟁력을 잃은 것이다.이후 웰빙 열풍과 함께 건강한 먹거리를 선호하는 소비자들이 늘어난 것도 패밀리 레스토랑의 영업력 악화에 한몫했다는 분석이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... 안다. 그에 따라 당연히 일의 효율성이 B가 더 높다. 이러한 경우 이들은 각각 얼마를 받아야 하는가? 성과에 따른 보상시스템을 설계하는 것, 그것이 바로 우리가 해결해야 할 ... 과제다. 실제로 성과관리 등의 인적자원제도(HR practices)를 설계하는 방식이 기업을 인지하는 직원들의 방식에 크게 영향을 미친다는 연구가 늘고 있다. 그리고 이것이 기업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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경영전략론_BCG매트릭스를 설명하고 글로벌 기업들 중에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립한 예를 조사하여 작성하시오.

하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 속도로 변화하고 있으며, 글로벌 시장에서의 경쟁은 점점 더 치열해지고 있다. 이러한 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 성장을 이루기 위해 ... 카우, 물음표, 개로 분류한다. 이러한 분류는 기업이 각 사업의 특성을 이해하고, 이에 맞는 전략을 적용함으로써 전체 포트폴리오의 균형을 유지하고 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 돕 ... 도구로, 기업이 보유한 다양한 사업 단위의 성과를 체계적으로 평가하고 관리하는 데 활용된다. 이 매트릭스는 두 가지 주요 축, 즉 시장 성장률과 시장 점유율을 기준으로 사업을 네

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

매우 경쟁이 치열하고, 경쟁무대가 한 국가를 넘어 국제사회가 되어 가고 있는 사회에서는 더 이상 남들과 비슷한 것을 제공해서는 생존을 담보받을 수 없게 된다. 실제로 우리 주변 ... 을 둘러보더라도 불과 몇년 전까지만 하더라도 시장에서 높은 성과를 거두었으나 이제는 소리소문 없이 사라진 기업들의 사례를 종종 접해볼 수 있다. 이러한 기업들은 당장의 성공에 안주 ... 들에서는 경쟁사의 뛰어난 점을 벤치마킹하거나 혹은 자체적으로 계속 연구를 진행하는 다양한 방법으로 혁신을 지속적으로 이룩하고 있다. 이러한 혁신으로 국제적으로도 잘 알려진 기업 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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가트너 그룹의 CRM 정의를 요약

어졌으며, 이전보다 한결 치열해진 시장 경쟁 상황을 다른 방식으로 돌파해야 할 필요성이 커지게 된 것이다.소비자들의 취향이 세분화되고 각각의 타깃 소비자 내지 타깃 시장(Target ... 가 공급을 창출”하는 수요 중심의 시장에서 그처럼 세분화된 소비자 필요(Customer’s needs)를 포착하고 공략하는 것이 곧 기업의 경쟁력이 된 것이다.다시 말해 시장 ... 에서 기업들이 발휘하는 시장 지배력은 약화되고 단지 제품 차별화로는 경쟁력을 충분히 확보할 수 없게 된 반면, 소비자들의 선택권은 증가하고 더 다양한 취향과 선호로 변모하면서 소비자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

다. 혁신은 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고 조직을 선도하는 데 도움을 줄 수 있으며, 경쟁력을 유지하고 성장하는 데 기여한다. 따라서, 거래적 리더십은 조직의 성과 향상과 지속적인 ... 유효성과(성과)에 영향을 주는 상황 요인들을 파악하고, 상황 요인과 조직 구조 사이의 적합관계(적합성)가 성립할 때 조직 유효성이 향상된다는 관점에서 상황 요인과 적합관계를 가질 ... 만 아니라, 거래적 리더십은 창의적인 문제 해결과 혁신을 장려한다. 리더는 조직 내부에서 창의적인 아이디어와 새로운 접근 방식을 장려하고 지원함으로써 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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평생교육에서 말하는 성인학습자의 외적 동기와 내적 동기

성이 가장 큰 학습도구라고 했다. 보상을 기대하고 학습하는 것보다 학습 그 자체로부터 얻는 희열이 최상의 학습 성과를 낸다는 것이다. 나는 그의 의견에 전적으로 동의했다.II. 외 ... 다고 생각하지는 않는다. 우리 사회는 성과 지향적인 사회다. 인정하고 싶지 않지만, 학력, 성적, 재산 등 수치화된 성과 지표는 우리 사회의 경제력을 키운 동인이었고, 아직도 그러한 양 ... 적 지표들이 우리 사회를 지탱하고 있다. 공정한(혹은 불공정한) 경쟁을 통한 자원의 효과적 분배라는 정의에 동의하지 않는 개인은 사회의 규칙과 대립하는 사람으로서 사회의 일원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14

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디즈니 병원의 서비스 리더십 서평

없이 노력하게 만드는 원천은 결코 만족하지 않는 것이다. 성과에 대한 있는 그대로의 진실을 알고자 하는 욕구와 의지가 있어야 불만족의 분위기를 조성할 수 있다. 성과에 대한 정확 ... 가 현재에 불만족하고 있을 때는 더 열심히 살기위한 동기를 불어넣고 체계적으로 일을 했던 것 같다. 디즈니는 자신을 실제보다 더 낫게 보이게 하려고 애쓰지 않는데, 타인과의 경쟁심 ... 을 유발하지 않고, 더 잘할 수 있다는 마음가짐을 갖게 한다. 능력의 추구는 인간의 정상 발달에서 쾌락의 원초적 근원이다. 능력에는 기쁨이 따른다. 물론 타인과의 경쟁심 때문에 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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경제학에서의 보이지 않는 손과 시장의 의미에 관해 설명하고 시장에서의 작동 여부에 대한 본인의 의견을 기술하시오

에 따라 정부가 시장성과를 개선할 수 있기 때문에 이것이 바로 시장이 정부를 필요로 하는 근본적인 이유라는 것이다. 우리가 시장경제를 처음 배울 때 보이지 않는 손이라는 것을 배우 ... 없이 개인이 자신의 이득을 위해 경쟁하는 과정에서 자연스럽게 공공의 이익을 추구하게 되는 시장경제의 자율작동원리를 의미한다. 경제와 시장에서 사람은 본래 무엇인가와 교환한 후 자신 ... 이 오히려 시장경제가 더 발전하는 것이라고 말하였다.애덤스미스는 보이지 않는 손이라는 것이 사람들에게 경쟁과 분업을 갖고 왔다고 말하는데 이익을 얻으려고 노력하고 원하는 것을 얻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10

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우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

의 생각을 포함하여 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 산업화와 경제발전을 겪으며 소위 한강의 기적이라는 발전을 이룩해 왔다. 지금의 국가 경쟁력을 갖기에는 많은 시행착오도 있 ... 들은 성과주의보다는 근속연수에 따른 자동 진급 체제를 통해 인적자원을 관리하고 있었다. 이는 대부분의 기업에서 채택한 것으로 당시만 해도 인적자원관리에 있어 기업 간의 차이가 뚜렷 ... 한 중국이나 동남아 등으로 생산기지를 옮기는 상황이 연출되었다. 게다가 인적자원관리에 있어 기존의 관계중심, 연공제의 가부장적 방식이 아닌 임금과 성과를 연결시켜 명확한 보상체제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오

의 경영능력과 성과를 평가하는 개념으로 활용되었으나, 거시적 경영환경 변화와 그 영향이 확대되면서 산업은 물론국가단위까지 경쟁력의 논의 범위가 확대되고 있다. 그러나 기업을 대상 ... 다이아몬드 모델포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델에 대해서 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델2. 포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델 ... 의 경쟁력 분석 틀1) 생산요소(Factor Condition)2) 수요조건(Demand Condition)3) 관련 및 지원 산업(Related and Supporting

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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