"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 보건의료 리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십

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"효과적인리더십" 검색결과 5,981-6,000 / 46,295건

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상담에서 경청이 가지는 중요성에 대해 알아보고 이에 대한 사례를 서술해보시오.

간의 의사소통과 신뢰 구축에 도움을 줄 수 있습니다.본 레포트에서는 성인 학습 중 상담에서 경청의 중요성에 대해 더 자세히 알아보고, 이에 대한 사례를 분석하여 그 효과를 탐구 ... . 경청의 개념과 효과(1) 경청의 정의경청은 다른 사람의 이야기에 진지하게 귀를 기울이고 이를 이해하려는 태도를 의미합니다. 경청은 단순히 상대방의 말을 듣는 것 이상으로, 그 말 ... 하면, 경청은 진심으로 상대방의 이야기에 주의를 기울이고 이를 존중하며 이해하려는 태도와 행위입니다. 상호간의 의사소통과 관계 형성에 있어서 중요한 역할을 수행합니다.(2) 경청의 효과

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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교육행정

와 블랜차드의 상황적 지도성론▶ 지도성 행위와 구성원의 성숙수준간에 따라 -> 효과적인 지도성 유형을 제안한다▷ 지시형 / 지도형 / 지원형 / 위임형지도성 행위과업행위 : 지도자 ... 여 / 학교장과 공동으로 목표 달성을 위해 노력하고자 하는 지도성이다.▶ 분산적 지도성의 특징 (분-집/전/조/상 )- 집단적 지도성 강조 : 리더십의 영역을 학교장에서 구성원 ... -> 이를 학급운영에 반영 -> 사회,심리적 욕구충족▷ 비공식 조직의 파악- 집단 내에는 감정 등 비합리적 요인에 의해 형성되는 비공식 조직이 존재 -> 학급 내의 비공식 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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인적자원관리 ) 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오

되었고,팀 유효성은 팀의 효과에 대한 주관적인 판단으로 이루어져 있었는데구체적으로 팀 만족,일반적 만족,고객 만족,주관적 효과 등이 있다.팀제를 통한 성과는 팀이나 조직차원 ... 현황과 효과에 관한 연구를 45개의 기업을 대상으로 수행하였다.그 결과로 팀제의 도입요인으로 기업이 위치한 시장 내 경쟁환경이나 그에 대한 조직규모와 같은 객관적인 특성 ... )는 국내의 팀제 도입배경을 합리성과 정당성 방면에서 분석하고 있다.이 연구에서 팀제 도입의 원인이 직접적인 효과를 목적으로 하는 합리성에 있는 것보다 강제적,모방적,규범적 요인에 의해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.20

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

적인 관심과 노력을 요구하는 동적인 과정이다.지역주민들은 협력의 필요성과 효과적인 실천에 대해 배우게 됨③ 갈등과 대결에 익숙해지는 법을 배워야 한다.④ 쟁점은 명확해야 한다. 시급 ... 의 운영과 활동 방법을 배우거나 자신들의 조직이 지니지 못한 기술 습득④ 워크숍을 통해 잠재적 리더를 파악하고 이들에게 리더십을 발휘할 수 있는 기회제공3. 네트워크(연계)기술1 ... 하지형태로 전개되는 활동특정 법안의 통과를 제안하거나 저지하기 위한 로비 활동, 사법 과정에서 증인으로 나서는 클라이언트를 보호하고 정보를 제공하는 기술체제변환적옹호근본적인 제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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서디평_인적자원관리_과제(A+받음)

이 인간관계 형성에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 비판과 불만을 피하면서도 긍정적인 접근으로 상대방을 이해하고 수용하는 방법을 제시하여 보다 건강하고 효과적인 대화의 무기를 제공 ... 는지를 강조하고 있다. 이 부분에서 나는 그의 가르침을 현실에서 직접 적용하면서 그 효과를 명확히 체감할 수 있었다. 적용 사례로서, 업무 중 동료의 참여와 노력에 주목한 적이 있 ... 의 협업이 강화되었고, 고난이도 프로젝트에 대한 의지가 높아져 업무 효율성과 매출과 같은 성과가 향상되는 경험을 하게 되었다. 이 경험은 데일 카네기의 가르침이 현실에서도 효과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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가족 탄력성 평가_실무와 연구를 위한 유용한 맵

and caregiving teamwork) : 확고하면서도 유연성 있는 , 권위 있는 리더십은 일반적으로 가족 기능과 자녀 양육에 가장 효과적이다 . : 심한 스트레스적인 조건 ... processes) ⑤ 응집성 (Connectedness) + 역경에서 효과적인 가족 기능을 위해 응집성은 필수적인 요소이다 . + 위기 혹은 다중 스트레스 조건은 가족의 응집력이 조각난다 ... . : 따라서 한 가정이 파괴적인 경험에 맞서고 관리하고 , 스트레스를 완화하고 , 효과적으로 재정비하고 , 삶의 재투자하는 방법이 모든 구성원의 적응에 영향을 미칠 것이다 . + 개입

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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[대인관계의 심리학] 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향

이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다.과거에서부터 현대에 이르기까지 모든 시대를 걸쳐서 인간 개인의 삶을 영위하는 데 있 ... 어 가장 중요한 영역 중 하나는 대인관계이다. 특히 회사라는 특수성을 가진 집단에서의 직장인들의 말을 들어보면, ‘회사에서 일하는 것은 어렵지 않은데, 대인관계가 어렵다’라는 말 ... 을 자주 듣는 이야기 중 하나이다. 자신이 담당한 직무를 처리하는 것은 어렵지 않으나 직무를 둘러싼 사람 관계에서 부담감을 느끼고, 좌절하고 분노하는 등의 스트레스를 느낀다는 뜻일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오

효과를 보여주려고 무리한 사업을 펼치는 경우가 많다. 이처럼 무리하게 사업을 확장하는 과정에서 기업에 막대한 손실을 입힐 수도 있는데... 그럼에도 불구하고 사업 확장으로 실패 ... 할 수 있었던 것이다. 이처럼 오너경영으로 기업이 유지될 때, 기업은 오너의 강력한 리더십으로 기업이 빠르게 성장할 수 있다고 생각한다. 뿐만 아니라 오너는 특유의 기업가 정신 ... 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오-목 차-1. 기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 낳은 것일까

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

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[행정학과] 2024년 2학기 도시행정론 출석수업대체시험 과제물(도시정부의 정책결정에 영향)

는지를 좌우한다. 의회의 협력은 정책의 성공적인 시행에 필수이다.도시정부의 정치적 리더십은 정책의 방향성과 속도를 좌우한다. 특히 선출직 지자체 시장은 주민의 선호를 반영하여 정책을 추진 ... 하는 경향이 있다. 주민들의 요구와 필요를 파악하여 신속히 정책에 반영하는 능력은 정치적 리더십의 중요한 요소이다. 이러한 점에서 시장-의회 체제, 위원회 체제 등 지방정부 체제 ... 으로 만들기 위하여 도시정책을 결정하고 집행하는 활동으로 볼 수 있다. 도시행정은 도시정부 중심의 활동, 살기 좋은 생활공간 조성목표, 도시정책을 수립. 집행하는 활동이다. 도시정책

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.27

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도시행정론(기말) ) 한국 도시정부의 정책 결정은 어떻게 이루어질까 과연 한국 도시의 권력자는 누구일까 이에 대한 답변

하며, 다른 지방정부의 사례에도 시사점을 제공할 수 있을 것이다.[2] 본론1. 정책결정 변수와 1억 플러스 아이드림 정책1.1 참여자- 시장: 유정복 시장의 리더십유정복 시장은 ‘1억 ... 적 어려움을 겪는 청년과 신혼부부를 대상으로 실질적인 도움을 제공하며, 지역 경제 활성화에도 기여했다. 추가적으로, 인천시는 정책의 효과를 극대화하기 위해 투명한 예산 관리와 실행 과정 ... 도시행정론(기말)한국 도시정부의 정책 결정은 어떻게 이루어질까? 과연 한국 도시의 권력자는 누구일까? 이에 대한 답변은 다양하게 나타날 수 있다. 도시행정론 워크북 3장의 참고

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사

의 회사모형의 특징으로 바르지 않은 것은?1) 조직의 학습2) 문제 중심의 탐색3) 불확실성의 처리4) 갈등의 완전해결3. 동일한 비용으로 최대의 산출을 얻기 위한 기준은 효과성이 ... 있었다. 실험참가자들은 첫 번째가 두 번째보다 지방을 두 배나 더 포함하고 있는데도 첫 번째 고기를 선택한다면, 이는 '틀효과이다.맞다.틀리다.5. 다음 중 정책관련자들의 동의정도 ... ) 형평성2) 능률성3) 효과성4) 수용성9. 다음 중 SOP(표준운영절차)에 사용목적이라고 보기 어려운 것은?1) 가능한 한 규칙의 단순화2) 불확실성의 처리3) 의사결정 규칙

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.17

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Hubert J. M. Hermans (허만)의 대화적 자기 이론 요약 및 선행연구 조사 (The Dialogical Self Theory_ Positioning and Counter-Positioning in a Globalizing Society)

의 유동적인 움직임으로 “대화적 리더십(dialogical leadership)”의 개념을 제시하였다. 대화적 자기 이론에 있어서, 진정한 리더십은 자기 자신에 뿌리를 가진다. 개인 ... 은 자기 자신의 개인적/사회적 입장과 그 감정적인 특성에 따라 움직이는 것이다. 우리는 진짜 리더십이 실제 혹은 상상한 사람들로부터의 피드백을 고려해 리더와 그 동료의 입장 둘 다 ... 대화적인 관계의 일부가 됨을 강조하고자 한다. 우리는 진정한 리더십이 자신의 감정, 타인의 감정, 그리고 둘 사이의 차이를 고려한다고 제시한다. 내가 대화의 맥락에서 감정을 경험

리포트 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.02

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

주민을 결속시키기 위한 이벤트 개발의 원칙으로 지역주민 문화가 포함된 이벤트를 개발하고 추진할 수 있어야 한다.여섯 번째는 효과적인 의사소통 개발과 이를 유지하는 원칙으로 의사소통 ... 이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지 ... 서 더 넓은 의미에서 바라보면 지역사회 구성원의 복지권 보장과 이를 확대할 수 있도록 지역 구성원을 중심으로 이루어지게 되는 사회적 노력과 수단의 총체로서 정의할 수 있다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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지역사회복지론 기말고사 정리본

주민을 구성원으로 한다. 사회복지사는 조직의 직접적인 리더십 역할보다 오히려 조직 내의 리더십을 형성하고 발전시키는 것에 중점을 두어야 한다.두 번째, 기능적인 지역사회조직은 행위 ... 지역사회복지론 기말고사 정리1. 웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델을 비교설명하세요. (8점)-> 웨일과 갬블은 로스만의 3가지 모델을 바탕으로 모델을 8가지로 확장시켰다. 이 ... 모델은 개념적인 구성요소나 사회복지사의 역할 등에서 상호 중복된다. 로스만과 다른 점은 3가지 모델을 자세히 확장시켜서 지역사회복지실천과 관련하여 가장 적절한 개입전략을 선택

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오.

이 매우 크기 때문이다. 학교는 학생들이 사회의 일원으로 성장하는 데 중요한 역할을 하는 기관이며, 효과적인 생활지도는 이러한 성장 과정을 지원하는 데 필수적이다. 특히, 최근 들 ... 변화하고 있어, 정보제공활동의 역할도 더욱 중요해지고 있다. 정치활동과 같은 학생 참여형 활동은 학생들의 리더십과 책임감을 함양하는 데 중요한 역할을 하며, 이는 향후 사회 구성 ... 의 역으로써, 생활지도 활동의 우선순위를 정하고 효율적인 자원 배분을 도모하는 것이 필요하다. 이는 교사와 교육 관계자들이 생활지도의 효과를 극대화하고, 학생들에게 최적의 교육 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도역량, 스포츠 매니지먼트) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오.

2024년도 2급 전문스포츠지도사 체육지도 과제 연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도 ... 레포트 완성해보겠다. 2.본론 2-1.본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면 스포츠와 윤리 스포츠에서 윤리란? 스포츠 환경에서 참여자의 특정한 행동 ... . 역도의 효과적인 운동부 지도방안 역도는 바벨을 들어올려서 심판이 다운 사인을 보낼 때까지 팔과 다리를 쭉 펴고 부동의 자세를 유지하는 종목이다. 역도는 인상 자세와 용상 자세 순

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오

을 강화하는 역할을 수행한다. 이를 통해 학생들의 학교생활과 가정 생활을 조화롭게 이어가며, 학부모의 지원과 협력을 유도하여 학생들의 발전과 성공을 도모한다.4) 리더십과 조직적 역할 ... 학교사회복지사는 학교 내에서의 리더십과 조직적 역할을 수행한다. 학교 내 다른 교사들과의 협업을 통해 학교사회복지 프로그램을 개발하고 운영하는 역할을 수행한다. 이를 위해 학교 내부 ... 사회복지사 역할 수행의 장애 요인들을 살펴보겠다.1) 리소스의 부족학교사회복지사가 학생들에게 효과적인 지원을 제공하기 위해서는 충분한 리소스가 필요하다. 그러나 학교 내에는 예산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

한 능력과 자질을 갖춘 사람을 뜻한다. 우수 인재를 올바르게 이해하고 그 중요성을 인식하는 것은 인적자원 관리를 효과적으로 수행하는 첫 단계이다.2-1. 우수 인재의 특성과 능력 ... 우수 인재는 일반적으로 다음과 같은 특성과 능력을 갖추고 있다. 첫째, 전문성이다. 이는 해당 직무에 필요한 지식, 기술, 경험 등을 포함한다. 둘째, 리더십을 필요로 한다. 리더십 ... 으로, 커뮤니케이션 능력이 중요하다. 이는 다른 사람들과 효과적으로 소통하고 협력하는 능력을 의미한다.2-2. 기업에 필요한 인재상의 변화기업이 필요로 하는 인재상은 시장 환경의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

의 과거 경험과 성과를 바탕으로 미래의 성과를 예측하는 방법으로, 조직의 목표와 부합하는 인재를 선발하는 데 효과적이다. 특히, 팀워크, 리더십, 문제 해결 능력 등 조직의 집단 ... 하게 한다. 특히, 팀워크와 협력 능력이 중요한 한국 기업의 특성상 다면 평가는 매우 효과적이다.2.3 교육 및 훈련 프로그램 연계인사선발 후에는 교육 및 훈련 프로그램을 통해 신입사원 ... 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가?I. 서론우리나라의 기업이나 조직은 독특한 문화적, 사회적, 경제적 특성을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

, 실행자, 연결자, 수용자의 특성을 비교하며 살펴보고, 이들이 혁신을 효과적으로 이끌기 위해 필요한 역량과 조건, 적합한 환경에 대해 분석한다.Ⅱ. 본론1. 촉진자촉진자는 혁신 ... 을 학습하여 자기 업무에 적용하는 능력이 뛰어나야 한다. 또한 주변인을 설득할 수 있는 신뢰도와 영향력도 수용자의 강점이 될 수 있다. 왜냐하면 초기에 몇몇 수용자가 긍정적인 효과 ... 들만으로 구성된 팀보다 창의적인 성향과 안정적인 성향(순응형)을 모두 가진 팀이 더 효과적이라는 보고도 있다. 이는 혁신을 지속하려면 새로운 발상을 내는 사람뿐 아니라 기꺼이 따라주고 구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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