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"현장정규직" 검색결과 601-620 / 7,088건

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    요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료
    여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 노동 리더십은 연대와 협력의 노동 비전, 협력적 자원 동원 역량과 전략, 통합과 공감 능력 등이 핵심적인 요소이다. 노조 시민주의는 인간 가치, 공공성, 현장, 미래가치, 융합
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오.
    하는 업무를 해왔는데 정규직 3명과 계약직 직원 1명, 공익근무요원 1명이서 논산시 등록 장애인 600여 명을 모두 담당한 것으로 알려졌다. 고인의 생전 일기장을 보면 업무와 관련 ... 은 문제에 대해 복지정책을 늘리는 것은 좋은 시도임에는 틀림없으나 우리나라의 경우 전달체계상의 개혁 없이 주먹구구식으로 양적인 측면만을 고려해 정책을 늘린 덕분에 현장에서는 많은 어려움 ... 사람에게 부여되는 업무가 너무 많아 소진의 가능성도 크고 사회복지직은 업무활동에 대한 전문적 지식과 이해가 중요한데 공적 전달체계의 특성상 그러한 이해가 원활하지 않은 경우가 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    사업장, 비정규직, 자영업자 등은 제외되거나 제외됐고, 일부는 사회보험 사각지대로 남아 있다. 실제로 도입한다면 누가 이 시스템을 가장 필요로 하는지 주목할 필요가 있다. 신청 ... 대상이 국민건강보험사와 지역가입자 등 보험료와 연계된 가입자, 코로나19 진단을 받다가 보험료를 내지 못한 자영업자, 고용·실업이 반복돼 불확실해진 비정규직·구직자 등으로 한정 ... 클리닉 의료전문가, 의료사회복지사, 실무현장 종사자, 지역사회 사례관리 사회복지사 등이 참여하는 위원회를 통해 질병치료, 가족돌봄, 소득보전 등에 관한 결정에 접근할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 경영학개론(경영혁신 사례)
    다.(BNK투자증권, 2018)한편으로 오뚜기는 '착한 경영', 특히 '비정규직이 없는 회사'와 '정직한 상속'으로 주목받고 있는데, 오뚜기는 마트 시식 사원까지 정규직으로 고용 ... 하여 정규직 비율이 98%에 달하고, 장애인 일터에 지속적으로 제품 조립을 위탁하는 등 다양한 사회공헌활동을 진행하며 사회적 책임을 다하고 있다.Ⅲ. 결론최근 들어 IT 기술의 발달 ... 오뚜기는 1973년부터 끊임없는 경영혁신 활동, 신제품 개발, 품질 제일주의와 현장확인을 통한 생산성 향상, 다양한 마케팅 전략 등을 통해 탁월한 경영능력을 발휘하여 한국을 대표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [기본간호학] 문헌고찰 총정리 - 간호, 건강
    와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.- 국제간호사 협의회의 정의 ICN: 간호는 모든 간호현장에 있는 아프거나 건강한 모든 연령층, 가족 ... 직 간호사들로 집단을 이룬 간호 팀을 이용하는 것- 기능적 접근방법: 기능별로 업무를 담당해 간호서비스를 제공하는 것.3) 간호사의 역할- 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담 ... 과 그 지역 사회 내에서 개인들의 상호작용에 초점을 둠. 지역사회건강센터, 학교, 산업장이 있음.③ 요양원/양로원: 가정에서 간호할 수 없는 노인들로 구성.3. 간호전문직1) 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10
  • 학교사회사업과 학교사회복지의 용어 이해
    정규직 양산 등 불안정한 생산 환경 등 거시적 문제를 해결하는 데 있어 정부가 어떠한 전략을 펼치는가에 따라 그 성과가 크게 달라질 수 있다.즉, 개인이나 민간 단위에서 수행하기 ... 까지 나아감을 의미한다.그러나 현장 내에서 사회사업과 사회복지는 유사한 의미로 혼용되고 있다. 사회복지학 학계의 관점에서는 사회복지 용어의 정체성을 별도로 분류하여 사용해야 한다고 보 ... 에 충실하지 않는다면, Social의 Well-being은 먼 이야기일 것이다.결론학교사회복지 실천 현장에서 직접 종사하는 이들 입장에서는 사회복지보다 사회사업의 개념이 더욱 가까울
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지사업법 개정에 따른 사회복지관의 기능 강화와 이에 따르는 향후 해결해야 할 과제들에 대하여 본인의 생각을 기술하시오
    기준은 고용불안, 비정규직 양산, 사업지속성의 한계 등 많은 시설 문제를 극복하기 위한 현실적인 대안이다. 따라서 현재 미흡한 인력기준 제정은 향후 시행규칙 개정으로 보완 ... 치기준은 현장의 현실과 충분한 요구를 반영한 '적정인력'으로 볼 수 없지만, 정부가 사회복지관에 최소한의 인력을 확보할 수 있는 장치를 마련했다는 점에서 의미가 있다. 최소인력배분
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    하나로, 노동자를 산업현장의 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 발전하고 있다. 하지만 여전히 비정규직 근로자나 특수형태근로종사자 등에 대해서는 실효 ... 가 발생하고 있다. 고용불안을 경험하는 특수형태근로종사자나, 플랫폼 사업자, 비정규직 근로자 등을 보호할 수 있도록 사업자에 대한 처벌과 책임을 강화하는 개선이 이루어져야 한다 ... 하는 것이다. 근로자의 신고 임금을 낮게 신고하는 경우 보험료를 줄일 수 있으므로, 다양한 분야에서 이러한 문제가 나타나고 있다. 실제로 2019년 강남구의 건설현장에서 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론
    를 일부 포기하게 될 수 있다. 이는 향후 경력형성에 있어서도 기회비용으로 작용한다.3) 취업(2안)의 기회비용대학 교육 및 학위 취득 기회 상실: 취업을 바로 시작하게 되면 정규 ... 하는 구조를 가지고 있기 때문에, 학위를 갖추지 못한 상태에서의 취업은 장기적으로 승진, 이직, 전문직 분야 진출 등에 불리할 수 있다.폭넓은 인맥 및 지식 탐색 기회 상실: 대학 시절 ... 을 수 있는 임금 상승 효과, 전문직 진출 가능성 확대 등은 중요한 편익이다.? 인적 자본(Human Capital) 형성: 대학교 교육은 단지 ‘학위’만이 아니라, 전공 지식
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하고, 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예를 들면 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 기술하시오.
    주도의 청년 일자리 창출 정책에 참여한 청년 중 약 40% 이상이 지속적인 취업 안정성을 확보하지 못하고 있으며, 취업 후에도 비정규직 및 저임금 일자리에 종사하는 사례가 다수 ... 하는 데는 한계가 있다는 평가를 받고 있다. 통계에 따르면, 정부 지원 프로그램 참여 청년 중 약 40% 이상이 비정규직이나 임시직에 종사하는 것으로 나타났으며, 이는 기존 프로그램 ... 발전에 대한 정량적 지표를 마련하는 것이다. 구체적으로, 프로그램 종료 후 1년 내에 참여 청년의 취업률이 기존 대비 1520% 이상 상승하고, 정규직 전환율이 평균 10% 이상
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    할 수가 없다. 대기업의 경우 비정규직의 경우 제도를 사용하게 되면 재계약에 영향을 줄 수 있다는 불안 요소가 있다. 정규직의 경우 휴직을 한 기간만큼 승진이 늦춰진다. 2)자녀돌봄 ... 지원에 대한 자료 1)육아휴직 우리나라는 일·가정양립지원을 위해서 육아휴직을 법적으로 실시하고 있다. 하지만, 실제 현장에서는 육아휴직을 적절하게 이용할 수 없는 환경이다. 한국 ... 을 그만두게 되었다고 답한 사람들이 많았다. 경럭단절을 경험한 이후 가진 일자리는 임시직이나 시간제가 많이 나타났으며, 임금은 이전의 80% 수준이었다. 2.일·가정양립지원에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.
    적인 수준으로 유지되지 못할 경우 다시 빈곤 상태로 돌아갈 위험이 크다. 특히 비정규직, 일용직, 자영업과 같은 불안정한 직종에서 탈수급이 이루어졌을 경우, 외부 충격에 쉽게 노출 ... 기업과의 협력, 사회적기업과의 연계 등을 통해 실무 능력을 쌓을 수 있는 구조를 마련하고, 장기적으로는 자격 취득 및 정규직 취업으로 이어질 수 있도록 법적 인센티브를 설계할 수 있 ... 으로 이어지기 어렵다.(2) 개별화된 자립 계획의 부족법적으로 자활지원계획의 수립은 규정되어 있으나, 실제 현장에서는 수급자의 특성을 충분히 반영하지 못한 채 획일적인 계획이 수립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.
    다. 특히 비정규직 노동자들의 경우 안정적인 일자리와 적정한 근로조건을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다.이러한 문제들은 한국의 노동시장이 직면한 심각한 과제들이며, 이를 해결하기 위 ... 인명 피해나 재산 손실은 사회와 경제에 심각한 부담을 주는 문제이다. 산업 현장의 안전과 직결되는 이 문제는 노동자의 생명과 직결되어 있으며, 기업의 사회적 책임과도 밀접한 관련 ... 하게 이행되지 않거나 불충분한 경우, 기업들이 안전에 대한 비용을 절감하기 위해 적절한 예방 조치를 취하지 않을 수 있다. 이는 산업 현장에서의 안전 인프라 미흡과 연결되어 있다. 산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 산업복지론
    의 짧은 삶을 마치는 사고를 당하고 만다.2) 2018년 태안화력발전소 사고태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 비정규직 노동자 김용균(24세) 씨가 2018년 12월 10일 밤늦 ... 에서 분석해 볼 필요가 있다.먼저 제도적 문제를 명확히 바꿔나가야 한다. 미시적 관점에서 보면 노동자가 안전하게 업무를 할 있는 여건을 만들어 줘야 한다. 불안한 비정규직 문제를 해결 ... 해야 한다. 이 문제는 태안화력발전소 사고, 택배 노동자 과로사도 포함되는 내용이다. 모두가 비정규직이나 특공노동자로서 직업에 대해서 불안하다. 결국 안정된 직장이 안 되다 보
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    커뮤니티에서 실력을 쌓았고, 기업은 그의 능력을 인정해 정규직으로 채용했다. 또 다른 사례로는 발달장애인이 카페 바리스타로 일하며 고객과 소통하는 과정을 통해 사회적 자립에 성공한 경우가 있다. ... 는 장애인의 취업 기회를 제도적으로 보장하기 위한 장치이다. 그러나 현장에서 이를 체감하는 사람들의 목소리는 다소 다르다. 기업들이 의무를 피하기 위해 형식적으로 숫자만 채우거나, 단순 ... 직 형태로 채용하는 것을 보면, 그것이 진정한 고용 확대인지 의문이 든다. 제도는 분명 필요하지만, 제도의 실효성을 높이기 위해서는 기업 내부의 직무 다양화, 장애인에게 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간단위로 보육서비스를 이용 후 이용시간만큼 보육료를 지불하는 것을 시간제 보육 서비스라고 한다 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.
    의 갑작스러운 일정 변화’를 곧바로 보완해 줄 수 있음을 보여준다.또 다른 사례로, 일용직·프리랜서·자영업자로 일하는 부모님 가정도 시간제 보육의 혜택을 본다. 건설 현장에서 하루 ... 유연성이 실제 현장에서 불평등을 심화시키거나 일정 시간대에 예약 편중 현상을 낳지 않도록 세심한 운영 매뉴얼과 예측 모델이 함께 설계되어야 한다. 이를 위해서는 예약 알고리즘 ... 성 발달 기회 제공·국가 차원 출산율 정책 연계 효과시간제 보육은 양육자의 돌봄 부담을 실질적으로 완화해 경력단절 위험을 낮춘다. 맞벌이 부부인 A씨는 정규 근무 시간이 끝나고도 야근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문을 읽고, 내용을 요약하고 논평을 작성(득주도 성장의 평가와 향후 방향
    시킬 우려가 있다. 중소기업은 최저임금의 부담으로 인해서 정규직 일자리를 창출하려고 하지 않는다. 대기업은 최저임금 이상의 임금을 이미 지출하고 있었기 때문에 고용에는 별반 문제가 없다. 즉, 대기업과 중소기업 사이에 양극화가 오히려 더 벌어지게 된다는 것이다. ... 에 직접 고용을 줄이기 위해서 키오스크와 같은 무인 기계가 들어오고 공장에서는 일용직만을 고용하거나 자동화 시스템을 도입하고 있다. 임금 상승으로 인해 일자리가 줄어들어 청년 실업 문제 ... 가 어렵다.2)대기업과 중소기업의 양극화이론으로만 따졌을 때는 임금이 상승하게 되면 국민들의 소득이 높아져서 이것이 바로 소비지출의 상승으로 이어질 것 같지만 실제 현장에서는 최저임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 산업복지론 2021] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 산업복지 관점에서 서술
    정규직 노동자가 산업재해의 주된 희생자가 되고 있다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 더 적은 급여를 받고, 더 위험한 일을 하고 있지만 일자리의 안정성은 오히려 더 취약 ... 하다. 이와 같은 구조적인 문제로 인해 비정규직 노동자들은 생계를 위해 목숨을 걸고 일할 수밖에 없는 것이 현실이다. 이와 같은 문제들을 산업복지 차원에서 해결하기 위해서는 미시 ... 될 수 없다. 노사협의에 의해 산업현장에서 발생하는 여러 문제들을 해결하고 노동자들에게 해결하고 노동자들에게 다양한 복지서비스를 제공함으로써 신뢰감과 만족감을 증대시켜 주어 노동자
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.03.25
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    (산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    에 김용균(당시 24세)씨가 끼여 숨지는 사고이다. 당시 사망한 김용균(당시 24세)씨는 한국서부발전 소속이 아닌 하청업체 소속으로 비정규직 노동자였고, 그는 2인 1조가 아닌 혼자 ... 었다. 이런 상황에서 서로의 책임을 전가하는 과정을 비난하는 국민의 목소리가 커지자 한국서부발전은 고인의 장례비용 일체를 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했으며, 외주 하청업체의 비정규직 ... 문제해결을 위해 발전소 정규직화를 진행하겠다고 했다. 또한, 정부는 산업안전보건법 전부개정안인 일명 김용균법을 발의했고 재석 185명 중 찬성 165인, 반대 1인, 그리고 기권
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28
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    2025년 경신전선 기능직 정규사원(제조관련 단순종사원) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]경신전선 기능직 정규사원(제조관련 단순종사원)직무 합격 자기소개서[목차]1. ?지원 동기2. ?성장 과정3. ?입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 ... 는 직장이라고 판단해 지원하게 되었습니다. 특히 제조 현장 업무는 반복적이고 체계적인 업무 수행이 중요하며, 이는 성실한 태도가 없으면 절대 완성하기 어려운 분야입니다. 저는 이러 ... 를 내기 위해 서두르기보다 매일 조금씩이라도 꾸준히 공부하는 성실함이 중요하다는 것을 깨달았습니다.이와 함께 학교 현장실습과 아르바이트 경험을 통해 제조 현장의 기본 작업부터 안전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
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2025년 10월 09일 목요일
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