"현장정규직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 장애인복지관 산업복지론 청년실업 현장정규직 사회복지전문직 국립암센터 비정규직 청년실업 원인

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"현장정규직" 검색결과 561-580 / 7,088건

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

제공자에게 과도한 정서적 부담이 전가되거나, 감정노동의 대가가 정당하게 보상되지 않는 구조적 문제도 존재한다. 특히 비정규직 복지인력이나 열악한 처우에 놓인 민간위탁기관 종사자 ... 복지행정의 특성 중 하나로서 휴먼서비스가 무엇인지, 어떤 특징과 기능을 가지며, 실제로 사회복지 현장에서 어떻게 작동하고 있는지를 구체적으로 논의하고자 한다. 더불어 이러한 서비스 ... 한 제도들이 실제 현장에서 충분히 작동하고 있는지는 여전히 의문이 남는다.또한, 디지털 기술의 발달로 온라인 기반의 복지서비스가 확대되면서, 사람 간 직접 접촉이 줄어드는 문제도 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

도움이 된다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우에는 퇴직연금 제도가 제대로 운영되지 않는 경우도 많다. 따라서 이러한 사각지대를 해소할 수 있는 방안이 필요하다.2) 개인 ... 을 확대하는 방안을 고려할 수 있다. 또한, 퇴직연금 제도의 사각지대를 해소하기 위해 중소기업과 비정규직 근로자도 퇴직연금에 쉽게 가입할 수 있도록 제도를 개선해야 한다. 이러한 통합 ... 에도 일정 부분의 소득을 보장받을 수 있는 장치로 작동한다. 예를 들어, 건설 현장에서 일하다가 다친 근로자는 산업재해보상보험을 통해 치료비와 생계비를 보장받을 수 있다. 이는 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. 인건비를 줄이고 인사조직을 탄력적으로 운영하려는 기업들의 목표에 맞게 고용시장은 변화했다. 고용불안 ... 성을 갖추 담당자는 많지 않다. 또한 민간에 위탁하는 업무도 있지만 정부가 직접 담당하는 복지업무 인력은 많이 부족한 실정이다. 실제로 현장에서는 많은 업무의 양과 민원 등등 ... 또한 부실하여 다양한 사회복지 시설활동이나 인력활용에 어려움이 있고 이는 곧 정책실행의 한계로도 작용한다.3. 사회?복지적 지원의 필요성비정규, 저임금 노동이 증가하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 관한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 관해서 기술하시오.

에 참여한 응답자는 총 948명(동성애/양성애자 등이 858명, 성전환자 90명)으로, 전체 경제활동 인구와 비교할 때 20~49세까지 정규직 비율이 상당히 낮으며 자영업자 비율 ... 사회복지 실천론-전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 관한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 ... 및 사회복지사의 역할에 관해서 기술하시오.-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회복지 실천 현장의 개념2. 성 소수자와 사회복지사의 역할3. 조정자Ⅲ.결론성 소수자와 사회복지실천현장1. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료

. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.저는 촉탁계약직 근로가 종료된 이후에도 현장에서의 경험을 토대로 제 커리어를 이어가고 싶 ... 을 유지해, 단순히 몸으로만 익히는 것이 아니라 지식으로도 정리할 생각입니다. 계약 종료 후에는 그 기록을 토대로 더 전문적인 자격을 준비하거나 정규직으로 도전할 때 강력한 자산 ... 국가기술자격증을 취득해 전문성을 강화하고 싶습니다.저는 또한 계약 종료 이후에도 현대자동차 정규직 채용에 지원할 계획을 가지고 있습니다. 물론 결과는 쉽게 장담할 수 없지만, 최소

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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[유아교육과] 2021년 2학기 교직실무 중간시험과제물 공통(초임교사의 준비, 교직의 개념과 특수성)

I. 서 론교직은 학생을 가르치는 직업이다. 그러므로 교직은 학생을 가르치는 직무로서 직업분류상에서 교육전문직에 해당한다. 교직은 그 직업상 전문직이기 때문에 고도의 지적 능력 ... 자격증을 소지하고 정규 교육기관에서 학습자를 대상으로 교육활동을 하는 사람, 즉 학습자들의 행동을 바람직하게 계획적으로 변화시키는 일을 직업으로 하고 있는 사람들을 가리킨다 ... 적인 영향을 미치므로 좀 더 풍부한 지식과 적절한 자질을 갖춘 전문성 요구됨에도 불구하고 유아교사직에 대한 이해와 준비 부족으로 초임교사들은 처음 유아교육기관에 부임했을 때 유아교육

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.03

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

으로 한 것이겠지만, 대중적으로는 ‘이미 혜택을 충분히 받고 있는 정규직 노조’에 대한 특권 보호로 비춰질 수 있다. 그 결과, 비정규직·플랫폼 노동자 같은 더 취약한 계층의 권익 ... 87호(결사의 자유)와 제122호(고용정책)에 근거하여 노동권 보호가 미흡하다고 판단하였다. 특히 건설노조 및 민주노총 관련 사례를 통해 결사의 자유가 현장에서 실질적으로 보장 ... 다는 분석이 담겨 있다. 위원회는 특히 건설 현장에서 발생한 노조 간부에 대한 지속적인 압수수색, 기소, 징역형 선고 사례를 구체적으로 지적하며, 이러한 방식이 노조 활동에 대한 심리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요.

화되어야 학교 사회복지제도가 보다 더 효과적이고 효율적으로 지속 될 수 있을 것이다. 학교사회복지사들의 대부분이 비정규직으로 고용 불안이 높으며 이로 인해 학교 내 사회복지 실현 ... 되고 있는데, 이 중의 하나는 학생중심의 상담전문직이 외의 다른 전문직들과 상호교류와 협력의 경험과 전통이 없던 교육전문직과 사회복지전문직이 학교라는 좁은 실천의 장내에서 만났기 때문이 ... . 본론 1. 학교사회복지의 정의 학교사회복지(school social work)란 학교(school)와 사회복지(social work)의 합성어로서 “학교를 실천현장으로 하여 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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노사파트너십 프로그램

설문으로 조사를 실시하였는데 유연성 및 안정성 향상 프로그램이 모든 조직구성원 태도에서 양(+)의 관계를 가진 것으로 결과가 나타났다. 주로 토론회나 비정규직 갈등해소를 위한 워크숍 ... 안정 기반 조성 등을 위해 워크숍과 토론회 교육 등을 개최한다.- 노사의 사회적책임 실천 프로그램비정규직, 파견, 하도급 근로자 등 취약계층 및 지역 내 사회적 약자를 배려 ... 활성화 프로그램 : 전문상담위원회, 사원소리함, 현장 고충처리제도, 온라인 고충처리, 고충처리 상담실 설치 및 운영· 조직 내 커뮤니케이션 증진 프로그램 : 비전공유, 주니어보드

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료

으로정리할 수 있습니다. 계약 기간 동안 현장을 깊이 이해하며 성과를 만드는 것, 계약 종료 후에는 정규직 기회와 추가 학습으로 경쟁력을 키우는 것, 그리고 협업 경험을 통해 더 큰 ... 고 싶습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.저는 촉탁계약직 근로가 종료된 이후에도 생산 현장에서 얻은 경험을 바탕 ... 이 의미 있게 연결될 수 있습니다.계약이 끝난 이후에는 제가 쌓은 경험을 기반으로 정규직 기회를 도전하고자 합니다. 자동차 산업은 대량 생산 체계에서 효율성과 품질을 동시에 확보해야 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.26

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해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가

게 되었다. 산업현장에서는 파견근로제와 정리해고제가 도입되면서 그로 인하여 산업 현장에 비정규직 노동자가 폭증하게 되었다. 이 때 생긴 비정규직 제도는 경제 회복 이후에도 현재 ... 는 등 현재까지도 한국 경제의 대표적인 문제점으로 자리잡게 되었다. 이 시기에 발생한 실업자와 비정규직 노동자, 저소득계층의 보호를 위하여 국가 복지계획과 복지 지출 증가 정책 ... 을 차지하고 있으며, 풍부한 인적자원으로의 역할을 하게 되었다. 베이비부머 세대가 성인으로 성장하여 공장에서 기술직으로 일하기 시작하면서 공업화 사회로의 길이 열리게 되었다. 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

거나, 정규직 채용이 아닌 비정규 일용직에 집중된다. 정착하고 있는 지역이 대부분 농어촌인 것도 있지만, 일자리 정보가 부족함으로 인하여 주거지역을 벗어나지 않는 농촌일자리에 국한되어 있 ... 거나, 농한기에는 식당 혹은 건설 등 노무현장에 투입되고 있는 것이다. 여성가족부의 전국 다문화가족 실태조사에 따른 결과만 봐도 다문화가정의 상용직 비율은 42%에 그친 반면에 일용 ... 950명의 5.9%를 차지한다. 특히나 도내 결혼이민자와 국적취득자도 전년대비 3.6% 증가하고 있는 추세다. 그러나 이들 다문화가정의 취업형태는 90% 이상이 단순노무직이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

되는 반면, 위험은 하층민에 집중되며 부의 분배에서 멀어진다. 따라서 위험의 외주화 대상은 주로 비정규직, 비숙력노동자, 청년, 여성노동자, 이주노동자의 저임금 노동계급이 되며 비 ... 정규직, 자영업 계약의 특수고용계약을 통해 불안전한 노동 환경을 고착화 시킨다.기업과 고용주는 작업장 내에서의 위험을 개인적 근로 계약관점에서 바라보고 있으며 사회적 위험과 연결 ... ○ 과 제 명 : 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

이 운영하는 태안화력발전소의 태안화력 트랜스퍼 타워 04C 구역의 석탄이송 컨베이어벨트에 한국발전기술 소속의 비정규직 노동자 김씨의 머리가 끼어 사망하였다. 12월 13일 민주노총 ... 에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고미시적 관점에서 구의역 사고는 수리 작업장이라는 공간 속에 하청업체 비정규직 직원과 하청업체와 계약한 서울 메트로가 그 주체 ... 계약관계 내의 문제나 노동자의 과실에 그치는 것이 아니라 비정규직 문제와 더불어 원청과 하청 간의 폐단에 있었기 때문에 이에 대한 대응이 이뤄졌어야 했다.한편 거시적인 과점에서 구의

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

에 따라 청렴한 과정을 거쳐 이루어지는 것이 마땅하다. 우리나라 경찰공무원은 대한민국 공무원으로서, 그 분류는 경력직과 특수경력직으로 나눌 수 있다. 먼저, 경력직의 경우에는 개인 ... 의 자격과 실력에 의해 임용되어 평생 공무원의 신분이 보장된다. 그리고 특수경력직의 경우에는 경력직 공무원과는 달리 계급 구분이 존재하지 않으며, 정치적 임용의 필요성 등에 의하 ... , 경찰용하는 것을 의미한다. 경찰공무원의 시보임용의 경우에는 1년이라는 시간을 시보로 임용한다. 그리고 그 기간이 끝난 후에 정식적인 정규경찰공무원으로 임용이 이루어진다. 그런데 이

리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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(2025학년도 1학기, 출석수업대체, 사회복지실천기술론) 도서 (행복계약을 맺은 사람들)의 제3부. 11에는 구조변화를 위한 구체적 실천의 사례가 제시되어 있다. 이를 읽고 본인의 생각이나 의견을 정리하여 기술하시오.

한다. 이들은 만 18세가 되는 순간 시설을 떠나야 하고, 그 이후에는 국가가 제공하는 생활비나 거주 공간이 없어진다. 결과적으로 이들 청년의 약 60%가 비정규직·단기계약직에 의존 ... 연구 과제를 제언한다. 이를 통해 사회복지 현장에서 당사자 주도·구조적 접근이 어떻게 실천으로 구체화될 수 있는지 폭넓은 통찰을 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 『행복계약을 맺은 사람 ... 결정 과정에 직접 반영될 때, 제도는 현장의 수요에 맞춰 유연하게 설계될 수 있다. 또한 공론장의 형성이 실천으로 이어지며, 단절된 서비스가 네트워크로 연결될 때 비로소 지속 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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산업복지에 대한 관점

업체를 통해 고용된 비정규직이었다는 점에 주목해야 한다. 서울메트로는 노동현장의 어려움을 호소해도 제대로 된 대책을 내놓지 않았다. 안전사고의 본질은 상당부분이 간접고용 형태가 원인 ... 화력발전소 사고- 김 용균(24세. 비정규직. 석탄설비운전)이 한국서부발전 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 밤늦은 시간 태안화력 9·10호기 트랜스퍼 타워 04C 구역 ... 는데 필요한 비용을 줄이고 인력을 감축하게 된다. 치열한 경쟁 속에 하청업체는 낙찰을 받고 비정규직 노동자는 불안정 고용에 대해 안전과 생명 위협이라는 위험에 노출된다. 신입사원

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 차별 대우 열일곱 번째, 중소기업 기피현상 여덜번째, 대기업 노조의 기득권 지키기 등등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 하고 있다.산업 현장에서 고령층 노동력 활용 방안 마련이 시급하다. 현재 60세 정년 연장법이 시행되고 있지만 실제로는 기업들이 인건비 부담 때문에 55세 전후로 조기 퇴직시키고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

를 대처하는 대응 방식, 수반되는 사회적 논쟁들을 정리하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 구의역 사고2016년 5월 서울메트로의 스크린도어 관리 외주업체에서 비정규직으로 일하고 있던 김 ... 자보호 등의 개정안을 마련하겠다고 하였다.2. 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되 ... 전력공사의 자회사인 한국서부발전이 운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. 비용을 절감하기 위한 공공부문

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계

참고문헌Ⅰ 서론현대사회의 사회복지는 하나의 전문직으로 그에 따른 자신만의 고유한 가치와 기술 그리고 지식체계를 활용하여 사회적으로 안정된 전문적인 실천 활동을 수행해 나간다. 이러 ... 하고도 사회복지분야의 주역으로서 사회복지사의 직무의 역할보다 단순한 복지서비스 전달자라는 인식을 지울 수 없었다. 특히 서비스 중심의 현장에서 사회복지사의 역할은 클라이언트와 지원 ... 현장에서 판단의 오류나 정체성 혼란에 빠질 위험이 있다. 그러기에 심리적 만족감을 주는 것이 무엇보다 중요할 수 있다. 이는 직무만족으로도 표현할 수 있는데 이와 관련된 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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