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비정규직 경제적불평등 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 노사관계론

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"비정규직에 대하여" 검색결과 601-620 / 25,857건

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

해 본 시간이었다. 과제를 조사하면서 우리나라 일자리의 질 문제가 얼마나 심각한지 알게되었다. 우리나라는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 ... 하는 종사자들중 절반이 비정규직이라고 한다. 비정규직 사회복지사들은 정규직 사회복지사들보다 더 낮은 처우를 받는다고 한다. 정규직 사회복지사조차도 열악한 환경에서 근무하는데, 비정규직 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. 1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] 조직은 구성원이 주어진 목표나 목적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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여성할당제 찬성 입장

%가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모 ... .9%로 전체 취업자 중 여성의 비는 41.1%에 이른다. 전체 임금노동자 중 41.5%가 여성이다. 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동 ... 자 중 56.6%가 비정규직이며, 여성 임금노동자 중 70.7%가 비정규직전반적으로 찬성하는 의견은 767%로 압도적 다수를 차지. 일단 ‘권고 사항인 현행 유지가 바람직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오

되지 않는 상황에서 시간제 보육을 전담하기 쉽지 않다.4) 시간제 보육서비스에 대한 찬반 논거① 찬성 입장- 유연한 보육 방식이 필요하다맞벌이 부모, 프리랜서, 비정규직 근로자 ... 벌이 부모나 한부모 가정 등 육아 부담이 큰 가정의 지원- 단시간 근로자 및 비정규직 부모들의 보육 공백 해결- 긴급한 일정 발생 시 단기적인 돌봄 서비스 제공- 기존 보육기관 이용 ... 정규 보육시설을 이용하기 어려운 경우, 시간제 보육이 경제적으로 부담을 덜 수 있는 대안이 될 수 있다. 장시간 보육이 필요하지 않은 부모에게는 불필요한 보육비 지출을 줄이는 효과

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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[A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대

: 플랫폼 노동이 노동 시장에 미친 영향플랫폼 노동은 기존의 노동 시장에 큰 영향을 미쳤다. 가장 큰 변화는 정규직 노동자와 비정규직 노동자의 경계가 모호해졌다는 점이다. 기존의 고용 ... 의 확산은 디지털화된 경제와 함께 빠르게 이루어졌고, 이는 기존 노동 시장을 변화시키고 있다. 기업들은 더 이상 정규직으로 노동자를 고용하기보다는, 프리랜서, 계약직으로 노동자 ... 구조에서는 정규직이 안정적인 근로 조건과 복지 혜택을 제공받았다. 그러나 플랫폼 노동자는 일시적 계약이나 단기 계약의 형태로 일하며, 근로 조건이 매우 유연하다. 이는 노동 시장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 가능 범위에 대한 명확한 인지가 필요하다. 두 번째 정규직 근로자의 보호이다. 앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대 ... 적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다. 세 번째, 전문 기술 인력의 확보이다. 비정규직을 통해 조직구조의 유연성을 확보할 수 있지만, 그만큼 인재 유출이 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4 ... 이 제안된다.또한 기업적으로 기업이 법규들을 위반하고 일가정양립 정책의 혜택을 근로자에게 주지 않는 경우에 대해 불이익을 키우는 방안, 기업 내에서 친가족과 같은 분위기를 형성해서 비정규직 여성 근로자들의 취약성을 낮추는 방안 등이 있다. ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 ... 보다는 비정규직이나 일시적인 계약직으로 일자리가 대체되고 있는데 이는 청년의 안정적인 취업 기회를 제한하는 결과를 초래하고 있습니다. 비정규직으로의 취업은 임금 수준과 사회적 보호 면 ... 는 경우가 많습니다. 이로 인해 청년은 경쟁력을 갖추기 어렵고 취업 기회를 놓치는 경우가 발생하고 있습니다.② 고용 형태의 다양화가 청년실업을 가중시키는 요인입니다. 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

시키는 물리적 분리와 갈등상황에 처한 당사자들과의 접촉을 피하는 상호작용의 제한이 있다.2)사례와 나의 경험과 비교2021년에 현대제철에서는 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생 ... 했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작 ... 에서 일어난 정규직 전환 갈등 문제에서 정부가 책임을 회피하지 않으려는 것은 이 문제가 중대사안이기 때문에 자신들이 책임을 지고 싶지 않았기 때문일 것이다. 나의 갈등사례와 유사한 면이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

으며, 이는 노동 환경의 개선과 인권 보호의 강화가 필요함을 나타낸다. 특히, 비정규직 노동자들의 인권침해 사례는 전체 노동자 중 약 40%에 달하며, 이는 경제적 취약성과 연계된 인권 ... 한 상황은 노동 환경의 개선과 노동자 권리 보호의 필요성을 강조하고 있다.특히, 비정규직 노동자들 사이에서의 인권침해는 더욱 두드러진다. 2023년 한국노동연구원의 연구에 따르면, 비 ... 정규직 노동자의 약 40%가 고용 안정성 부족, 낮은 임금, 그리고 차별적인 대우를 경험하고 있으며, 이는 정규직 노동자에 비해 현저히 높은 수치이다. 비정규직 노동자들은 고용 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

나라 산업복지 개선점 및 해결방안-우리나라 임금소득 노동자는 약 1,900만 명으로 알려져 있고, 임금소득 노동자 중 비정규직 노동자는 약 900만 명으로 알려져 있다. 우리나라 비 ... 정규직 노동자는 정규직 노동자와 같은 수준의 일을 하고 있지만 임금은 정규직 노동자 대비 50%에도 미치지 못하고 있는데, 이 때문에 비정규직 노동자는 가정경제를 유지하는데 있 ... 산업계가 노동자를 채용함에 있어 정규직 채용을 확대하고 장기적으로 비정규직 형식으로 노동자를 채용하지 말아야 하겠다.-우리나라에서는 매년 약 800여명의 노동자가 산업현장에서의 안전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18

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한국의 워킹푸어 독후감

지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... 시키라는 제도이들의 엄혹한 현실을 조금이나마 사람들에게 표현하고자 책으로 엮은 것이다. ‘1년에 1000만 원도 되지 않는 연봉을 받으며 살아가는 비정규직 교수’, 실적을 내고도 그 돈을 받 ... 지 못하는 금융 비정규직’, ‘돈 떼이는 경우가 다반사인 영화 스태프’, ‘학교 쓰레기를 줍고 학교 잡일들을 맡아하는 체육 코치’, ‘돈 벌기 위해 고향 떠나왔다가 차별을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오

)에 비해 상대적으로 높지만 여전히 많은 청년들이 실업 상태에 머물러 있다.또한, 노동 시장의 비정규직화와 고용 불안정성도 청년 실업 문제를 심화시키는 요소이다. 2021년 기준 ... 으로, 한국의 청년 고용 중 비정규직 비율은 약 33.3%에 달했다. 이러한 비정규직 일자리의 증가는 청년들이 안정적인 직장을 구하는 데 어려움을 겪게 하며, 실업 상태로 전락할 위험 ... 에게 유리한 방향으로 설계되어 있으며, 이는 청년들의 고용 불안정성을 심화시키고 있다. 예를 들어, 비정규직의 증가와 함께 청년들의 사회적 안전망이 취약해지고 있으며, 이는 장기적으로 사회 불평등을 더욱 심화시킬 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

다. 일부는 이를 특정 이익집단으로 간주하고 갈등의 주체로 여기는 반면, 또 다른 일부는 노동권 보호의 최후 수단으로 인식한다. 특히 비정규직, 청년층, 여성노동자와 같이 노동시장 내 ... 싸우는 집단이 아니라, 의견을 반영하고 소통의 장을 만드는 역할도 한다”고 덧붙였다. 두 번째는 평소 친하게 지내는 단골 카페의 바리스타 고씨로, 30대 후반의 비정규직 노동자이 ... 주장해볼 수 있을 것 같다며, 비정규직에게는 더욱 절실하다고 했다. 이들의 의견은 한국 사회에서 노동조합의 필요성과 역할을 명확하게 드러내는 사례가 된다. 특히 비정규직, 중소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.

시키고, 이는 다시 사회 통합의 저해 요인이 되고 있다. 더불어, 이주민 노동자의 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들은 정규직에 비해 노동권 보호가 미흡하고, 해고나 임금 체불 등 ... 들은 승진 기회에서도 불이익을 겪고 있다. 많은 이주민 노동자들이 기술직이나 관리직으로의 승진 기회를 얻지 못하고, 반복적인 비정규직 노동에 머무르는 경우가 많다. 이는 이주민 ... 들이 경제적으로 성장하고 사회적 이동성을 확보하는 데 큰 장애물이 되고 있다. 예를 들어, 제조업 분야에서 일하는 이주민 노동자 중 약 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

에서 일하고 있다. 비정규직 노동자, 청소년 노동자, 이주 노동자 등 다양한 노동자 계층이 존재하며, 이들은 법적 보호의 사각지대에 놓여 있다. 이러한 상황에서 후배시민의 역할 ... 를 대변하며, 공정한 기회를 제공하기 위해 노력한다. 예를 들어, 노동 현장에서 비정규직 노동자나 청소년 노동자의 권리를 옹호하고, 이들이 안전하고 공정한 환경에서 일할 수 있 ... . 한국에서의 후배시민의 노동인권 현황한국에서 후배시민의 노동인권은 여전히 많은 도전에 직면해 있다. 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

, 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동 ... 부족 문제는 방과후학교의 큰 과제 중 하나이다. 많은 학교가 방과후학교 프로그램 운영을 위해 외부 강사를 고용하고 있지만, 이들 중 상당수가 비정규직으로 일하고 있어 안정적인 ... 프로그램 운영이 어렵다. 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 방과후학교는 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

있지만, 중소기업 근로자는 그보다 훨씬 낮은 시간당 임금을 받는 경우가 많다.또한, 고용 형태에 따른 임금 차이도 큰 문제로 작용하고 있다. 한국의 비정규직 근로자는 정규직 근로자 ... 에 비해 더 낮은 임금을 받고 있으며, 이는 고용 불안정성과 맞물려 더 큰 경제적 취약성을 초래한다. 2023년 기준 비정규직 근로자의 평균 임금은 정규직의 약 60~70% 수준 ... 에 그치고 있으며, 이는 OECD 국가들 중에서도 낮은 수준이다. 예를 들어, 비정규직과 정규직 간의 임금 격차가 비교적 작은 스웨덴이나 덴마크와 같은 국가들에 비해 한국의 임금 불

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

를 구성하면서 직접고용 비정규직 노동자 조직화에 대한 구체적인 고민이 시작되었다. 물론, 직접고용 비정규직 조직화 문제와 더불어 파견 노동자 조직화 문제도 뉴코아 노조의 과제였 ... 를 만들어서 불법파견 형태의 노동자 존재 여부를 파악했으며, 불법파견 반대 투쟁을 준비하면서 비정규직 조직화의 문제에 대해 구체적으로 인식하게 되었다. 특히, 뉴코아 노동조합 ... 었는데, 이에 사측은 비정규직 채용 제한 조항을 삭제하자는 안을 제시하게 된다. 이러한 과정에서 뉴코아 노동조합 내부에서는 비정규직 조직화에 대한 본격적인 논의가 제기되었으며, 정규

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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[a+취득자료] 다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시오. 이창곤(2010) 어떤 복지국가에서 살고 싶은가, 도서출판 밈.

하고, 이원화된 복지구조를 가지고 있다고 특징지어진다. 정규직, 고소득층이 보장되는 복지혜택과 비정규적, 저소득층이 누리는 복지제도의 정도에는 큰 차이가 있다. 일용직과 임시직 노동자 ... 가입비율에 있어서 중산층보다 훨씬 더 낮은 수치를 보이고 있다. 노동시장에서 비정규직과 계약직의 비율은 점점 증가하고 있고 성과제의 도입으로 고용안정성은 지속적으로 하락하고 있 ... Ⅰ. 서론복지국가에 대한 정의는 학자들의 입장과 관점에 따라 상이하다. 여러 관점 중 공통점을 추려보면, 국민의 행복을 증진시키기 위해 사용되는 공공재가 복지라는 것이다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오목차1. 정치의 삼각형2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명, 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 ... 고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와 김대중 정부에서 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 인정하는 법률 ... 적으로 노조의 정치적 활동을 기대하긴 힘든 실정이다.(2) 바람직한 해결방안실질적으로 비정규직에 대한 문제는 정책을 최대한 많이 개편하는 것이 필요하다. 노조에 대한 부정적 인식 개선

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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