"비정규직에 대하여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 경제적불평등 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직에 대하여" 검색결과 401-420 / 25,856건

판매자 표지

정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유

REPORT정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여가와 자율성에 대한 요구 ... 은지 오래기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유에 대해 분석하였다.사람들이 예전보다 적은 수입으로도 삶을 유지할 수 있다는 것을 알게 된 것이다. ... 가 커진 영향2. 시간제 업무만으로도 생계유지가 가능하기 때문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나19 이후 근무환경의 변화로 정규직보다 근무 시간이 훨씬 더 여유로운 비정규직

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근

과 비정규직의 이원화로 나타나고 있다. 비정규직 비율은 2001년 전체 임금노동자의 26.8%에서 2005년 36.8%, 2010년에는 50% 수준까지 증가했다.비정규직과 정규직 ... 간의 임금격차도 심각한 수준이다. 2001년 임시직 노동자의 월평균 임금은 정규직 노동자의 55.9%에 불과했으며, 2004년 기준으로는 비정규직 남성의 평균임금이 정규직의 57 ... 는 노동자는 508만명에 달했으며, 2003년 비정규직 노동자 중 최저임금 미만 이하인 경우가 22.1%나 되었다.노동시장 양극화의 원인은 주로 노동력 수요 구조의 변화에 있다. 외환

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

다.이처럼 제도가 존재하더라도 현실적으로 접근할 수 없는 계층이 존재한다는 점에서, 보다 실질적인 정책 개선이 요구된다. 이를 위해 우선적으로 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화 ... 고 있으며, 제도 설계와 시범 적용을 위한 논의가 필요한 시점이다.하지만 이러한 제도가 모든 남성에게 동등하게 작동하는 것은 아니다. 한국 노동시장은 대기업 정규직과 중소영세업체 비 ... 과 비정규직으로 나뉘는 것이 아니라, 그 안에서도 기업 규모에 따라 임금 수준과 복지 접근성 등에서 뚜렷한 분절이 존재한다. 이러한 구조는 특히 비정규직과 중소기업 근로자에게 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

는 일을 맡으며 업무숙련도가 적게 요구되는 부서로 배치가 된다. 기업에서는 비정규직을 노동비용개념으로만 접근을 하고 있기 때문에 비정규직 인력에 대한 인사제도나 복리후생정책에 대해서 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

해야 한다. 이를 통해서 비정규직 근로자들을 보호하는 것뿐만 아니라 정규직 전환에 대한 기대를 통해 근로에 대한 의욕을 불어넣어주는 것이 필요하다.(5) 노후 생활 보장 강화근로자 ... 등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자 ... 다. 특히 대한민국 산업시장의 심각한 문제에 해당하는 비정규직의 낮은 임금문제와 부당한 근로 조건을 개선하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결하는 노력이 필요하다고 생각한다.(2) 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년빈곤에 관한 소논문

청년 노동자들이 정규직 노동자에 비해 불이익을 당하고 있다. 비정규직 노동자에 대한 문제점은 사회적으로 끊임없이 알려지고 있다. 크게 소득 불평등, 직무교육 부족, 고용 불안정 ... 2. 청년 빈곤의 실태와 문제점2.1. 사회적 분위기와 인식2.2. 빈곤의 연쇄2.3. 비정규직 노동자3. 청년 빈곤의 대안3.1. 금전적 복지 정책3.2. 심리적, 정서적 상담 ... 학생들보다 어려울 것이며 추후의 임금과 삶의 만족도가 낮을 것이다. 이미 뒤처진 환경 속에서 개인의 노력과 능력만으로 성공하기는 쉽지 않다.2.3. 비정규직 노동자많은 비정규직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

에 기여한 바에 대하여 토의하기가. 비정규직 문제에 대한 사회적 환기식품회사 ‘오뚜기’는 함영준 회장의 유언을 받들어, 비정규직 채용을 지양하고 정규직 채용을 선호하는 것 ... 는 사회적으로 비정규직 채용에 대한 경각심을 일깨워주는 사례가 될 수 있는 것이다. 실제 우리나라 시민단체들을 중심으로 우리나라 기업들이 정규직 채용을 늘리는 오뚜기의 사례를 본받 ... 적으로 오뚜기는 지금까지 비정규직 채용을 줄이고 있음은 물론 기존에 오뚜기에 채용되어 있던 비정규직 사원 1,800명을 순차적으로 정규직 사원으로 전환하였는데, 이는 ‘직원들에게 불리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+수준/사회복지정책론] 빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리주변에서 발생할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결 방안을 제시하시오.

, 교육과 차별 문제, 고용에 대한 접근성, 사회참여 능력 등에 초점을 맞춘다. 사회적 배제로서의 빈곤의 대표적인 예시는 비정규직이다. 비정규직은 비정규직이란 이유만으로 기업 내 ... 에서 제대로 된 권리를 요구하지 못하거나 사회적인 차별을 경험한다. 예를 들어 정규직은 당연히 요구할 수 있는 야근수당을 요구하지 못하는 등의 비합리적인 대우를 받기도 한다. 2 ... 이라 볼 수 있다. 이에 이번 보고서에선 사회적 배제로서의 빈곤 개념을 우리 주변에서 발생될 수 있는 예를 들어 설명해보고 이에 대한 해결 방안을 구체적으로 논해보겠다. II

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
한국 노동자의 현실

갈등, 같은 업무를 해도 계약 조건이 달라 차별을 받는 비정규직 문제 등이 있었다. 이러한 문제는 2022년 지금 현재, 많이 개선되었다고 하지만, 여전히 같은 문제에 대한 해결책 ... 문제로는 비정규직에 대한 문제이다. 같은 업무를 하여도 비정규직이라는 이유로 정규직과는 다른 계약 조건을 제시하고 따라서 그에 맞는 차별을 받게 되는 것이다. 현실적으로 비정규직 ... 가 난다고 한다. 일자리보다 근로자의 수가 많아져 생긴 취업난으로 인해 처우가 좋지 않은 비정규직에도 근로 희망자들이 계속해서 몰리는 사회 구조적인 현상도 비정규직에 대한 문제를 수면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

다운로드 장바구니
,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

게 평가 할 수 있고, 비정규직을 둘러싼 사측과 노조측의 극명한 입장 차이를 볼 수 있는 사건이기 때문이다. 때문에 이 주제로 연구를 하며 정규직 중심의 노동운동에 대한 재고와 사회 ... 까운 곳에서 일어난 것이며, 또한 두 차례의 노동쟁의 모두 비정규직 문제를 발단으로 하고 있어 비정규직 비율이 50%에 육박하는 현 상황에 미루어 볼 때 그 사태의 심각성을 높 ... 적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

다운로드 장바구니
책 우리는 차별에 찬성합니다 감상문

에서 취준생 커뮤니티 회원을 대상으로 비정규직의 정규직 전환에 대한 설문 조사를 실시한 결과, 10명 중 8명이 반대하였다. 반대 중 절반 이상이 비정규직의 정규직화를 ‘노력하지 않 ... 되어서는 안 된다.그렇다면 이십 대들이 이렇게 하는 이유가 무엇일까? 이 질문에 작가는 결국 자신들이 인정하는 비정규직의 ‘사람들’에 속하지 않기 위해서라고 답변했다. 그리고 이십 대 ... 의 설명과 정규직 전환에 조사를 진행하던 과정에서 지금까지 비정규직을 향한 잘못된 ‘동정’의 감정을 갖고 있었다는 것을 깨달았다. ‘동정’보다는 소속된 참여자의 관점에서 연대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

논설문-비정규직 정규직 전환 반대

에 작성자는 본 논설문에서 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 것이 왜 올바르지 않은 것인지 서술한 다음 비정규직 노동자의 미래와 처우를 위한 올바른 방안에 대해 이야기 해보고자 한다 ... 비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. 노력 ... 가 좋고 정년이 보장되며 자신의 노력한 시간을 보상해 주기 때문에 충분히 인내하고 참을 수 있는 것이다.하지만 최근 들어 비정규직 종사자들이 자신들을 정규직으로 채용해 달라며 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 경제의 미래 분석

REPORT한국 경제의 미래 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세계 최악의 출산율로 인한 생산성 저하2. 정규직과 비 ... 정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 국가 부채비율 증가와 저출산, 높은 노인빈곤율, 정규직과 비정규직의 문제, 부동산시장의 고질적인 불안, 북한 문제 ... 와 기업의 적극적인 출산 지원만이 문제를 해결할 수 있다.2. 정규직과 비정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하한국 기업의 이원적인 구조는 정규직의 절대적인 권리를 보장하는 한편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

에 대한 설명을 돕기 위해 현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)들에게 적용되는 근로 규칙이나 관행이 어떻게, 얼마나 다른지에 대해 비교 ... , 기업이 너무 크다면 특정 부서)의 노동시장 성격 및 변동을 분석하시오.*현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)목차I. 서론II ... 시장의 노동자들이 2차 노동시장의 노동자들에 비해 그들이 받는 급여나 사회적 대우의 수준에 비례해서 높은 수준의 생산력을 보이는 것은 아니라는 점이다. 예컨대 정규직 근로자와 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.

하는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 비정규직 근로자에 대한 법적 보호를 강화하고, 그들의 임금과 복지를 개선하는 정책이 필요하다. 또한, 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 적극 ... 은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮 ... 는 감소할 것이다.둘째, 노동 시장의 구조 개선도 필수적이다. 노동 시장에서의 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에게도 안정적인 고용과 합당한 임금을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

정규직 노동자를 고용하는 기업을 사회적 ‘악’으로 규정하는 생각에서 벗어나야 할 필요가 있다. 그러므로 기존의 비정규직에 대한 사회적으로 뿌리 깊은 부정적 이미지에서 탈피하고 유연 ... 한 노동시장의 운영을 위해 효율적이고 합리적인 비정규직 노동자의 인력관리에 대해 알아보고자 한다. 특히 비정규직 노동자의 고용이 기업의 경영성과에 미치는 효과와 비정규직 노동자 개인 ... 근로의욕을 고취하고 성과에 향상을 기대할 수 있을 것이다. 사실 사회가 가지는 비정규직에 대한 편견과 갈등 역시 성과에 부응하는 보상이 부족하다는 점에서 출발한 것이다. 그러므로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

. 청년 빈곤의 원인은 다각적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 ... 빈곤의 주요 원인으로 지목되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배인 7.5%에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 ... 는 가장 중요한 원인 중 하나로 꼽힌다. 청년 실업률의 지속적인 상승과 비정규직 비율의 증가는 청년들의 경제적 어려움을 가중시키고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42 ... 으로 임금이 결정되는 경우가 많았더너 것이 영향을 미친 것으로 보인다.1990년대 말 IMF 위기 이후 합법화된 비정규직이 이전 대비 크게 증가한 것도 영향을 미쳤다. 지난 정부 ... 에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4%로 오히려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

로 하는 노동에 대한 수요가 존재하여 설정된 조건부 그리고 임시적 고용관계”로 정의된다(한권희 외, 2009 재인용). 외환위기 이후 비정규직을 중심으로 한 고용형태가 확산되면서 비 ... 비용의 균형을 적절히 관리했을 때 기대해 볼 수 있다. 이 글은 비정규직 인력 활용의 장단점과 인력관리의 방안에 대해 제시한다.2. 본론1) 비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계 ... 것이 더 큰가 하는 문제로 요약될 수 있다(권순식, 2014a). 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용을 서술함으로써 조직성과와의 관계에 대해 탐색한다.(1) 비정규직 인력 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장 ... 하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기