"비정규직에 대하여"의 검색결과 입니다.

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비정규직 경제적불평등 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 노사관계론

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"비정규직에 대하여" 검색결과 581-600 / 25,861건

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에

)전문기술 4)자격시험제도 5)조직체계 2.필요한 전문직 속성 1)정규과정 2)책임 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 전문가는 전문직의 태동기를 시작으로 사회복지의 가치 ... 한 가치는 사회복지가 전문직으로 가지는 인간에 대한 그리고 인간을 다루는 적절한 방법 등에 관련한 신념으로 사회적 규범에 의하여 제약되고 사회복지 실천의 지도원리가 되어야 할 것 ... 에 있어서 사회복지사는 전문직의 요건을 갖춘 것이다. 2)윤리강령 다음으로의 조건은 윤리강령을 가지고 있어야 한다. 아무래도 일반 사람들에 비해서 전문직이라고 하는 지위에 있는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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노블레스 오블리주(noblesse oblige)를 실천한 분 중에서 한 분을 선정하여 학생의 의견을 쓰시오

의 의견은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 정규직 근로자 채용을 확대함으로서 노블레스 오블리주를 실천했다.우리나라 대다수 대기업은 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직 근로자 ... 채용을 늘리는데 박차를 가하고 있다. 00전자의 경우 전체 근로자 중 비정규직 근로자 비중이 25%를 넘어서고 있으며, 다른 대기업들의 사정도 크게 다르지 않는 상태라 할 것이 ... 다. 이런 와중에 오뚜기의 경우 전체 근로자 3099명 중 비정규직 근로자의 비중은 36명 정도로 알려져 있는데, 이처럼 오뚜기가 비정규직 근로자 채용을 꺼리는 이유는 함태호 명예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.02

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노동시장 규제 철폐에 대한 찬성의견 3100자

게 해고할 수 없기 때문에 더욱 까다로운 조건을 내걸거나, 혹은 언제든지 해고할 수 있는 비정규직 노동자로 업장을 채우려 하기 때문이었다.그렇다면 과연 노동시장 규제는 어떤 방식 ... 하고, 대한민국에 존재하는 '비정규직 제도'는 이러한 엄격한 노동시장 규제와 별개로 쉬운 고용과 쉬운 해고를 가능케 하고 있다. 물론, 이는 노동시장에 유연성과 탄력성을 부여 ... 하는 제대로 기능할 수 있지만, 상대적으로 직업 안정성이 부족하여 보다 높은 보수를 받아야 하는 비정규직이 오히려 안정적인 고용을 약속받은 정규직보다 훨씬 못한 대우와 복지를 받고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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마이크로 위크

나 투잡 등을 하고 있어서 비정규직보다 더 많은 숫자가 사회보험 미가입자이고, 전 국민 고용보험에 대해서 인지하고 있음에도 기업의 지원 없이 자부담으로 이루어져야 한다는 것에 큰 부담 ... 로서 인정받고 다른 노동자들과 동등한 보호를 받을 수 있어야 한다.2. 자신의 생각을 자유롭게 서술통계청에서 발표한 2003년 당시의 비정규직 근로자의 비중이 6.5%였는데, 올해는 거의 ... 3배인 17%로 많이 늘어났다. 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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사회불평등이 한국사회에 미치는 긍정적, 부정적 영향 및 그 부정적 영향을 최소화하기 위한 방안을 서술해보시오

했다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라에서는 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있음은 물론 사회적 양극화의 확대로 경제적 빈곤층이 급증하고 있다고 하는데... 이를 참고하여 본 ... 명에 육박하는 우리나라 자영업자 중 약 44%는 폐업을 심각하게 고민하고 있다고 한다.-코로나 팬더믹이 장기화됨에 따라 우리나라에서는 비정규직 근로자가 급증하고 있다고 한다 ... . 우리나라 정규직 근로자는 약 1,200만 명으로 알려져 있고, 비정규직 근로자는 약 850만 명으로 알려져 있는데... 비정규직 근로자의 평균 연봉은 정규직 근로자의 56%에 머물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

는 멕시코) - 이에 대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음)임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서 정규직으로 전환돼(대부분 ... 는 정책을 펼치지 못했다고 보았다. 경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰 ... 고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

교과목명: 사회복지쟁점세미나 [과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(총 30점) 1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점) 2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 ... 을 논하시오.(20점) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 정치의 삼각형이란 2. 정치의 삼각형에 비교해본 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 및 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

보다는 정규직이 될 자격이 있는지에 대해 의견이 분분하다. 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다. 모든 ... 고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 있다. 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

를 형성하며 일상의 대부분을 보내는 장소가 되었다. 그렇기에 직장에서의 복지는 곧 삶의 질과 직결되는 문제이다. 그러나 현실은 그 이상과 거리가 멀다. 특히 중소기업이나 비정규직 ... 중소기업의 경우 복지 예산이나 인력 여건이 부족해 복지제도가 제대로 시행되지 못하는 현실도 있다.또 하나의 문제는 복지가 비정규직이나 계약직 등 소외계층에게는 거의 닿지 않 ... 에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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한국사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오. 1. 한국 사회의 사회적 불평등 현황 2. 한국 사회의 사회적 불평등으로 인한 문제 3. 한국 사회의 사회적 불평등 문제의 해결 방안

과 취업 기회의 불평등으로 이어져 계층 대물림을 강화하는 요인으로 작용한다. 아울러 노동시장의 이중구조도 사회적 불평등의 현주소라 할 수 있다. 정규직과 비정규직 사이의 임금 및 ... 고용 안정성 차이는 여전히 큰데, 통계에 따르면 전체 노동자 중 비정규직 비율이 증가세를 보이고 있고 이들의 평균 임금은 정규직의 70% 안팎 수준에 머무른다. 또한 대기업과 중소 ... 을 담보하고 연줄·특혜 관행을 차단하는 제도적 장치도 강화되어야 할 것이다. 노동시장 정책 측면에서는 양질의 일자리 창출과 비정규직 처우 개선이 시급하다. 정부와 기업이 협력하여 청년층

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03

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학술적글쓰기_국민을 위한 국민연금은 없다_사전 ppt

율과 직결됨 . ( 3) 가입자 및 수급자 : 국민연금은 직장인뿐만 아니라 자영업자와 비정규직도 가입할 수 있으며 , 일정 기간 보험료를 납부한 후 65 세 이상이 되면 연금을 수급 ... 아 , 가입자들이 받는 연금액이 생계비에 미치지 못한다 . P2 . 정규직 일자리가 줄어들면서 국민연금 가입자의 수가 감소하고 , 사각지대가 확대되고 있다 . P3 . 연금제도가 성숙 ... 하는 것인데 , 이는 공적연금의 보완적 역할로 볼 수는 없는가 ? ( 3) 정규직 일자리가 줄어드는 것은 사실이지만 그 한계가 있으며 , 비정규직과 자영업자도 국민연금에 유입할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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글쓰기 - 워킹푸어

라는 생각에 가슴이 먹먹했다. 우리나라는 다른 나라에 비해 정규직과 비정규직, 일용직의 비율이 높고 차별이 심한 편이다.이번 여름 방학 때 편의점 알바를 하게 되었는데, 다른 알바 ... , 용역업체 같은 곳에서도 일어난다. 비정규직과 정규직의 임금차별로 인해서 하루동안 돈벌어 하루를 살아가는 하루 살이같은 인생을 사는 비정규직 사람들이 늘어가고 있다. 나라 경제 ... 를 위해서도 가장 두터워야하는 계층인 중산층이 점점 사라지고 고소득층과 저소득층으로 이분화구조가 되어가고 있다. 최저임금을 보장해주면 비정규직 지원자가 증가하고 그만두는 사람도 줄어들

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업

하고, 업무위탁을 주는 방안으로 추진을 하고 있다. ○비정규직의 조리보조원과 앞으로 예상이 되는 급식에서의 청소, 배식업무의 용역은 학교급식 정책에 따라서 필요한 부분이지만 전문 ... 를 공공기관에서 하기에 노인 일자리 전환이 가능하다. 나. 급식인력현황 ○ 영양사 전체 급식학교수의 명 배치 : 74.9%(7,930 ) - 정규직: 65.0%(5,158 ), 비정규 ... 직 35.0%(2,772 ) ○ 조리사: 전체 급식학교수 대비 : 74.9%(7,933 ) - 정규직 : 47.2%(3,743 ), 비정규직 : 52.8%(4,190 ) ○ 조리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지실천론_사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소계하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.

못해 불안정한 비정규직 일을 전전하며, 생활비를 감당하기 어려운 상황에 처해 있었다. 또한, 주거 환경이 열악하여 아이들의 건강과 안전에도 위협이 되는 상황이었다.2) 옹호자 ... 에서 학습할 수 있게 되었다. A씨는 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 직업 훈련 프로그램에도 참여하여, 경제적 자립을 위한 준비를 할 수 있었다. 또한, 심리 상담을 통해 정서 ... 에서 경제적 어려움과 주거 문제로 고통받고 있는 A씨를 만나게 되었다.A씨는 두 아이를 둔 한부모로, 남편과 이혼 후 혼자서 아이들을 키우고 있었다. 그러나 A씨는 정규직 일자리를 구하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

측면기업의 신규 채용 수요 부족은 대학생 취업난의 핵심 원인 중 하나입니다. 이러한 현상의 주요 배경으로는 경기 불황으로 인한 신규 채용 위축, 고용 유연성 확보를 위한 비정규직 ... 보다는 비용 절감과 효율성 제고에 더 큰 관심을 기울이게 되었습니다. 둘째, 기업들은 고용 유연성을 확보하기 위해 정규직 채용보다는 비정규직 고용을 선호하는 경향이 있습니다. 이는 경기 ... 습니다. 마지막으로, 고용 유연성을 제고하되 근로자 권리는 보장하는 균형적인 접근이 필요합니다. 기업이 필요에 따라 비정규직 인력을 활용할 수 있도록 하되, 일정 기간 이후 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자 ... 해야 할 것이다.Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1. 비정규직의 실태 및 문제점비정규직이 사회의 문제로써 대두하기 시작한 것은 외환위기 이후부터이 ... 방안을 타결했다. 위기를 극복하기 위한 최선의 방안이었지만 이 시기를 기점으로 노동시장의 양극화가 급격해졌다. 비정규직이란 법률용어는 아니지만 정규직과 달리 고용계약 기간

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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최은영 작가의 <아주 희미한 빛으로도> 감상평

째 이야기인 를 읽고 짧은 평을 써본다.작품 속에서 희원은 은행에서 비정규직으로 일하다가 뒤늦게 편입을 한 학생으로, 영어 에세이 수업에서 만난 강사인 그녀를 통해 자신의 삶에 대한 ... 하게 한다. 또한 사회적 문제, 비정규직 문제와 도시개발에 대한 날카로운 시선을 담고 있어, 독자들에게 생각할 거리를 제공하고 있는 소설이다. ... 지만 이네 섭섭해한다. 그때 이후로 9년이라는 세월이 흘러 희원 역시 강사가 되어 그녀와 같은 길을 가고 있고 그때 그녀가 왜 대학원에 가는 걸 반대했는지 알게 된다. 비정규직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

해 본 시간이었다. 과제를 조사하면서 우리나라 일자리의 질 문제가 얼마나 심각한지 알게되었다. 우리나라는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 ... 하는 종사자들중 절반이 비정규직이라고 한다. 비정규직 사회복지사들은 정규직 사회복지사들보다 더 낮은 처우를 받는다고 한다. 정규직 사회복지사조차도 열악한 환경에서 근무하는데, 비정규직 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. 1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] 조직은 구성원이 주어진 목표나 목적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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(분배와 평등) 문제1 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

는 현재 중소기업에서 사무보조 계약직으로 일하고 있다. 비정규직으로 일을 하면서 회사에서 느낀 소외감이 많다. 우리 회사에서 내가 느끼는 가장 큰 불평등은 점심값이다. 정규직의 경우 ... 구내식당 지원이 전부 이루어질 뿐만 아니라 점심값의 규모도 큰 편이다. 하지만, 나는 비정규직으로 일하고 있어 점심값이 선불로 이루어지지 않고 후불로 이루어진다. 월급이 나올 때 ... )회사에서의 소외감 비정규직으로 일하면서 느꼈던 가장 큰 불평등 문제는 정규직 사원과 어울리기가 힘들다는 것이다. 출근을 해서 일을 하다 보면 다른 직원과 얘기를 나눌 때가 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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여성할당제 찬성 입장

%가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모 ... .9%로 전체 취업자 중 여성의 비는 41.1%에 이른다. 전체 임금노동자 중 41.5%가 여성이다. 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동 ... 자 중 56.6%가 비정규직이며, 여성 임금노동자 중 70.7%가 비정규직전반적으로 찬성하는 의견은 767%로 압도적 다수를 차지. 일단 ‘권고 사항인 현행 유지가 바람직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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