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"비정규직에 대하여" 검색결과 801-820 / 25,858건

  • 사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515
    성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 는 사회적인 복지지원 제도의 하나이다. 또한 육아휴직 제도는 일 가정양립제도 중에 여성에 대한 고용의 안정이라는 정책 목표를 성과적으로 측정하기에 적합한 제도이다. 육아휴직 제도
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구
    서비스를 이용하였을때에 그 전문성과 효율성에 대한 만족도가 낮았음을 추측해볼 수 있는 부분이기도 하다. 또한, 일견에서는 아웃소싱 서비스를 도서관 정규직 인력 감축, 조직 슬럼 ... 필요에 의해 시행하기보다 정규적인 정리업무로 아웃소싱을 하는 기관이 늘어나고 있다는 것”을 알 수 있었다.위탁운영이 늘어남에 따라 사서직의 채용축소는 계속 될 수 밖에 없 ... 에 추가 인건비 및 업무 부담 등의 비경제성이 야기되고 있다고 지적하였다. 또한 그는 목록 아웃소싱은 목록이 도서관의 핵심업무가 아니라는 편견과 목록자의 전문성 및 역할에 대한 (중략
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오
    은 청년들이 구직 활동에 어려움을 겪고 있고, 취업을 포기하거나 비정규직 일자리를 전전하는 악순환이 이어지고 있다. 특정 전공자에게 유리한 일자리가 몰려 있는 산업구조적인 문제도 있 ... 위험을 줄이면서 창업에 도전할 수 있도록 독려할 필요가 있다. 이와 함께 노동시장의 이중구조를 완화하려는 정책적 노력도 중요하다. 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고, 청년 구직자 ... 정책을 펴고 있다. 일부 기업은 정규직 대신 계약직이나 파견직을 선호하기도 한다. 또한 신입을 선발하기보다는 경력직을 우선 채용하려는 경향도 확산되고 있다. 이는 청년층에게 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 할인자료
    근로자는 그 피해를 고스란히 겪게 된다. 비정규직 문제 장애인 임금노동자 중 67.6%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 전체 인구의 비정규직 비율의 약 1.8배에 해당 ... 하는 수치다. 비정규직 근무는 안정적인 고용과 장기적인 경력 개발을 저해하며, 사회적 지위와 경제적 안정성을 떨어뜨린다. 앞으로 이와 같은 차별 문제는 장애인들이 사회에서 평등하게 활동 ... 보다 희망적인 것은 현재 장애인에 대한 편견을 없애기 위한 노력이 과거보다 많이 보인다는 것이다. 최근 장애 이해 교육이 학교 정규교육과정의 일부가 되었으며, 교과서 삽화를 보
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오
    어 노후에 필요한 다양한 요소를 함께 보장한다.하지만 이 제도가 한국에 그대로 적용되기는 어렵다. 정규직 중심의 구조와 오랜 기여 기간이 전제되기 때문이다. 한국처럼 비정규직과 자영업자 ... 이다. 정규직 근로자 대부분은 공적 연금인 '법정연금보험'에 가입되어 있으며, 퇴직 후에는 이 연금을 기반으로 안정적인 소득을 보장받는다. 제도의 구조는 단순하지만 기여와 수령 ... 국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 한국의 직접적 공적소득 보장제도2. 독일의 공적소득 보장제도3. 스웨덴의 공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제인권법]우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라
    19 바이러스로 더 큰 피해를 입은 것은 비정규직과 일용직 근로자들이다. 이들은 일자리를 잃거나 소득이 감소하여 경제적 부담이 증가하였고, 생계를 유지하는 것이 더욱 어려워졌 ... 다. 정규직 근로자 역시 소득이 감소하는 문제가 발생할 수 있으나, 고용의 안정성 측면에서 차이가 있어 비정규직 및 일용직 근로자에 비해서는 소득 감소 문제가 발생하지 않고 있다. 이러 ... 사례인 교육격차와 소득격차 문제에서도 인권기반 재난대응이 필수적이다. 해당 사례에서 더 큰 피해를 입은 것은 사회·경제적 배경이 부족한 가정이며, 이러한 가정은 비정규직·일용직 근로
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적
    ). 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동 ... 아지는 효과를 누렸다. 하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사 ... )와의 관계2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결 방안에 관한 보고서를 작성하시오
    함에 대해서는 20.8%가 동의하지 않았다. 건강불평등에 대해서는 53.7%가 “심각하다” 답했으며, 비정규직의 정규직 전환에 대해서 30.1%가 “공정하지 않다”고 답했다. 교육적인 ... 부분이나 비정규직 부분과 같은 경우에는 “불평등하다”라 인식한 경우가 비교적 적었으나, 나머지 경우는 불평등 인식도가 높았다.본론에서는 설문조사를 통해 확인된 국민들의 불평등 인식 ... 할 생각이 전혀 없어 보이기에 다음 정부에서라도 이 정책을 폐기하고 세수를 확보하여 복지를 증가시킬 필요가 있다고 생각한다. 복지예산의 증가를 통해 부의 재분배를 강화하고 정규직 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • 선량한 차별주의자 독후감
    우리는 이것주고 저 사람들은 더 좋은 것 줘요?’라는 말을 꺼낼 수는 없다. 이에 대해 누군가는 능력의 차이라고 말하기도 한다. 정규직과 비정규직을 가르는 기준이 ‘능력있고 열심히 ... 한다.[요약]제 5장에서는 ‘사소한’ 차별에 주목한다. 정규직과 비정규직을 한눈에 보이게 구분하고 더 나아가 선물을 지급할 때도 차등을 주는 ‘사소한’ 차별. 그럼에도 비정규직을 ‘왜 ... 고 능력이 없어서 비정규직인 것일까? 나는 이것은 아니라고 생각한다. 물론 능력 탓도 당연하다. 그러나 이는 기회의 차이, 경험의 차이라고 생각한다.[요약]법을 지켜 행동하는 것이 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에
    자살률 1위라는 기록도 나타나게 되었다. 또한 가족 해체를 알리는 이혼율도 높게 나타나고 있으며 산업 재해율, 비정규직 분포, 교통사고 사망률, 저출산율 등 부정적 지표에서 모두 ... 화로 인해 정리 해고, 비정규직 노동자 수가 급격하게 확산되었으며 불안정한 고용, 저임금, 열악한 노동 환경에 놓인 비정규직층은 제조업, 서비스업 분야와 함께 전문직, 사무직 등까지 광 ... 가족상담및가족치료주제: 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련
    노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시 ... 에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오
    가족 발생의 가장 큰 원인은 경제적 요인이라고 생각한다. 노동시장의 불안정, 비정규직 확대, 장기 실업, 낮은 임금 수준 등이 빈곤을 심화시키는 주요 요인이다. 특히 제조업 일자리 ... 서비스 등 다양한 분야에서 일자리를 창출해야 한다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 노동 환경 개선을 통해 고용 안정성을 높이는 것이 중요하다.교육 ... 하여 지원 대상을 확대하고, 차상위계층을 포함한 ‘준빈곤층’에 대한 지원을 강화해야 한다. 또한 아동수당, 주거급여, 교육비 지원 등 가족 구성원 특성에 맞는 맞춤형 소득 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 2학기 인간과사회 기말
    적인 영향을 미친다.2) 노동운동IT업계에서의 노동운동은 비정규직 노동자들의 독특한 업무 환경과 고용 조건의 복잡성에 주목하며, 이들이 직면한 여러 도전과 문제들에 대한 해결책 ... 에서는 IT업계의 노동 환경, 특히 비정규직 노동의 현황과 미래에 대해 탐구하고, 기술 발전과 산업 구조의 변화가 이러한 노동에 어떤 영향을 미치고 있는지 살펴보고자 한다.① 기술 혁신 ... 에서 IT업계의 비정규직 노동이 갖는 의미를 탐색한다. 이러한 다각적인 분석을 통해, IT업계의 비정규직 노동이 갖는 복잡하고 다층적인 측면을 이해하고, 이러한 노동이 사회 및 경제
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)
    의 삶에도 많은 영향을 끼친다. 나는 비정규직에서 몇 년 일한 뒤 정규직으로 된 경우인데, 이는 비정규직에 대한 설움을 잘 알 뿐만이 아니라 비정규직과 정규직에 대한 고용 형태 ... 가 반복적으로 또는 규칙적으로 발생한다면 이것은 사회구조적 원인에 따른 불평등이라고 할 수가 있다. 예를 들어서 똑같은 일을 하고 똑같은 성과를 내면서도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라서 ... 상의 지위에 따라서 정규직과 비정규직 노동자의 분화도 이루어지고 있다. 바로 이러한 것이 자본주의 사회를 계급 분화한 것이다.2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생
    며 성장하는 이야기를 그린다. 비정규직의 현실, 한국 사회 내 여성의 역할, 직장에서의 업무 활동 등 우리 주변에서 일어나고 있는 현실적인 내용을 담고 있고 지금도 고군분투 하고 있 ... ’ 14화에서는 설 선물 세트로 회사에서 정규직직원에게는 ‘스팸세트’를 계약직직원에게는 ‘식용유 세트’를 주는 장면이 나온다. 정규직과 비정규직의 극명한 차이를 여과 없이 보여준 장면 ... 들의 능력에 맞는 중요한 일을 맡고 있다고 생각하는 반면 비정규직은 누구나 할 수 있는 일을 하고 있으며 계약이 끝나면 대체 될 수 있는 사람들이라고 여겨진다. 그렇기에 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회문제와 사회복지 접근에 대한 조사
    활동의 대부분은 비정규직, 시간제 일자리 등 비교적 저임금의 일자리로 한정되어 있다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 노인이 주로 종사하는 직종은 단순노무직이 40 ... 다. 특히, 비정규직으로 일하는 노인의 경우 평균 임금이 더욱 낮아, 경제적 어려움을 겪고 있는 노인이 많다. 이러한 상황은 노인의 경제적 자립에 어려움을 주고 있으며, 노인 빈곤 문제 ... 하는 것이 일반적이었다. 그러나 최근에는 건강 상태의 개선과 더불어 생활비 부담, 퇴직 후의 삶에 대한 불안감 등 다양한 요인으로 인해 경제활동을 지속하는 노인의 수가 증가하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 한국사회문제의 특징과 해결방안을 기술하시오.
    의 악화가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 특히, 비정규직 노동자의 증가와 저임금 노동자의 문제가 대표적아다. 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들에 비해 노동조건이 불리하고, 사회 ... 등 다양한 분야에서 문제가 발생하고 있다. 특히, 고령자 복지와 의료 서비스에 대한 수요가 증가하고 있다. 이는 공공 의료비용의 증가를 초래하며, 젊은 세대에게 높은 세금 부담
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 했다. 기간제근로 및 파견근로 등 임시근로는 스페인, 프랑스와 네덜란드 등 정규직에 대한 고용보호가 강했던 국가들에서1980년대 초 이후 증가하였다.유럽 국가들의 경우 비정규직 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호 ... 에 차별에 대한 시정을 요구하는 것이 요원하다. 노동 양극화 현상을 유발하는 비정규직의 임금 격차 문제는, 빈부격차를 심화시키고 경쟁에서 도태된 이들의 상대적 박탈감과 소외감을 가중 ... 시켜 사회에 대한 불만을 갖게 만들 수 있다.둘째, 청년 구직자 대부분 비정규직으로 직장생활 시작한다.기성세대가 정규직을 차지하고 있는 상황에서 새롭게 시장에 뛰어든 젊은 층은 비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계 ... 다른 사례로 2008년 금속노조 현대자동차지부 임시대의원대회에서 정규직지부와 비정규직 지회를 통합하는 안건이 부결된 사건을 볼 수 있다. 당시 회의에서 정규직의 일자리 위협, 비
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 20일 목요일
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