"비정규직에 대하여"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성경력직 경제적불평등 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 육아휴직제도

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"비정규직에 대하여" 검색결과 681-700 / 25,860건

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아동복지론 - 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성

을 중심으로 복지가 운영된다.이러한 복지국가는 노동 시장과의 연계가 강하여 정규직 노동자들은 상대적으로 높은 수준의 복지를 보장받지만, 비정규직이나 실업자들은 보호를 받기 어려운 ... 으로 운영되며, 직장에 따라 복지 혜택의 차이가 크다.정규직과 비정규직 간의 복지 혜택 격차가 크며, 공공부문과 민간부문 간의 복지 수준 차이가 발생한다.가족 중심의 돌봄 역할 ... - 자유주의적 요소 : 시장 중심의 복지, 선별적 복지, 민간보험 및 가족 의존도가 높은 구조- 조합주의적 요소 : 직업 기반의 사회보험 운영, 정규직·비정규직 간 복지 혜택 차이 존재

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

의 사외감사역 2명을 그대로 사외이사로 이동시켜 사외이사를 추가해야하는 부담을 덜 수 있었다.4. 최근 일본에는 비정규직이 크게 증가하는 등 고용형태의 분화가 진전되고 있는데, 이러 ... 되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종 ... , 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규 2층 구조에서 정규-유사(비)정규직-비정규직의 3층 구조로 전환할 가능성이 높아지고 있

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 국내 리더십 사례1) 내용오뚜기 초대 회장인 고 함태호 회장은 비정규직으로 직원들을 채용했던 것이 알려져 따뜻한 리더십으로 주목받고 있다. 통상 다른 식품 업체에서는 대형마트 및 ... 편의점의 시식 판매 사원을 비정규직 형태로 고용하고 있다. 하지만 오뚜기에서는 처음부터 비정규적이 아니라 정규직으로 사원을 채용하기에 시식 판매 사원들도 정규직으로 고용하고 있 ... 는 과제 지향 리더가 효과적이지만 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 리더십의 사례를 통해 시사점과 활용방안에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술

성의 차이가 존재한다. 여성은 노동시장에서 상대적으로 낮은 임금과 비정규직 비율이 높고, 돌봄 책임이 집중되는 경우가 많기 때문에, 사회보험 혜택을 충분히 받지 못하거나 제도 ... 에게 동일하게 작동한다고 보기는 어렵다. 예를 들어, 여성은 경력 단절과 비정규직 비율이 상대적으로 높아 사회보험 가입 기간이 짧거나, 고용보험과 연계된 실업급여·육아휴직급여 ... 적으로 보면 연금 수령액에서도 젠더 격차가 나타나는데, 이는 생애 소득 차이, 경력 단절, 비정규직 경험 등이 누적된 결과인 것이라 하겠다.이처럼 사회보험제도를 젠더관점에서 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22

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[고용노동부] 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

인원수탁훈련기관에 지급한 비용(1인당 훈련비용)③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역성 명주민등록번호훈련생유형비정규직 해당여부훈련과정명(훈련기간)지원신청금훈련생 또는 대체고용인력 ... 자, 그 밖의 실업자 등 중 하나를 기재합니다.2-2. 비정규직 해당 여부는 해당 훈련생이 「고용보험법 시행령」 제41조제3항 각호의 어느 하나에 해당될 경우에만 “해당”이 ... ) 동안에 해당 훈련생에게 실제 지급한 임금, 숙식비 및 훈련수당을 항목별로 구분하여 기재합니다.※ 대체고용인력에 대한 임금은 대체인력에게 실제 지급한 임금을 기준으로 함2-4. 지원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. 고용불안은 소득의 안정성을 가져다 주지 못하기에 결혼, 출산, 양육에 필요한 거주지 마련이 힘들어 이 ... 의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이 필요합니다. 또한 ... 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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[A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성

한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 들은 경제적 안정과 자기 존엄성을 회복할 수 있다. 또한, 공공 일자리 사업에 참여한 사람들은 노동 시장에서 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 바탕으로 정규직 일자리를 찾는 데 도움 ... 적인 일자리 창출을 넘어, 정규직 일자리로 이어지는 경로를 마련하는 것이 중요하다. 예를 들어, 공공 부문에서의 정규직 전환이나 고용 안정성을 강화하는 방식이 필요하다.둘째, 예산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 근로자 신분이라는 점을 고려할 때, 한부모 가족이 경제적 빈곤문제에서 벗어날 때까지 한부모 ... %로 알려져 있고, 이중 정규직 근로자 비중은 약 50%인 것으로 알려져 있다. 한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 ... 우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 한부모 가족의 현황2. 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일 ... 자는 승진상 불이익으로부터 보호받고 있습니다.그러나 이는 정규직 근로자에게만 적용됩니다. 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰 ... 습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 중심으로 규정되어 있습니다. 위에서 살펴본 고용평등법 시행령을 보면 '1년 이상 근무한 근로자'만 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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지역친화형 마트 사업계획서

정규직 38% 비 정규직 62% 자 료 : 통계청 자 료 : 오 마이 뉴스1. 사업 개요 대기업과 비정규직간의 갈등 문제 이슈화2. 회사 개요2. 회 사 개요 1) 갈매기 마트 사업 ... 화 비 정규직 10% 정규직 90% 정규직 비율 최대화 정규직 채용 과정으로서 비 정규직 활용 (1 년 ) 정규직과 비 정규직 차별이 없는 문화 형성 사회적약자고 용 - 고용 안정 ... 화되어 성과 향상 추구 선도적 기업 이미지 구축 비 정규직 6 2% 정규직 3 8% 갈매기 마트 롯데 마트4. 마케팅 전략 3) 마트 회원제 1. 크라우드 펀딩 2. 회원카드 발급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요

복지 서비스를 제공하는 프로젝트가 확대되고 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 비정규직의 정규직 전환을 장려하는 정책이 도입되고 있다. 2023년 기준, 한국의 복지 ... 하고, 비정규직의 정규직 전환을 지원해야 한다. 셋째, 공공-민간 파트너십을 통해 복지 서비스의 질을 향상시키고, 비용을 절감할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 기본소득 ... 복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 경제 변화와 인구 구조의 변동으로 인해 기존 복지국가 모델의 한계를 직면하고 있다. 전통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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롤스의 정의론에 비추어 한국사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 서술해 보시오.

위기(1997년) 이후 빠르게 노동시장 유연화가 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용 양극화가 심화되었다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였는데, 정규직과 비 ... 정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 확대되고 있다. 이런 불평등과 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청장년층 사이의 불평등과 양극화 그리고 ... 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 불평등과 양극화가 심화되고 있다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 노동시장의 양극화 현상이 일어나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 하면 보수가 적다는 것이다. 따라서 공공부문에서만이라도 불안정에 대한 보수를 추가로 지급 ... 하거나, 어려운 일을 하면 더 많은 보수를 지급했으면 한다. 현재 사회복지시설에서 일하는 종사자들중 절반이 비정규직이라고 한다. 비정규직 사회복지사들은 정규직 사회복지사들보다 더 낮은 처우 ... 를 받는다고 한다. 정규직 사회복지사조차도 열악한 환경에서 근무하는데, 비정규직 사회복지사들이 받는 처우는 알만하다. 그리고 오늘날 사회복지조직에서 일하는 사회복지사들은 사명에 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

되는 문제가 생긴다. 그렇기에 노동조합은 단체협약 갱신 시고, 전 직원에 대한 비정규직 직원 비율 요구를 단체 교섭해 요구해왔다. 2000년 호텔 3사 공동파업을 통해 비정규직 100 ... 조합원의 경우 장기 투쟁을 끝내며 고용보장과 인원 정리의 저지, 비정규직의 정규직 전환을 합의하지만, 회사 측은 노동조합에 대한 탄압을 더욱 늘려나간다. 특히 이런 장기 투쟁 6 ... .목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할(1) 경제적 역할(2) 정치적 역할(3) 공제, 복지적 기능2. 서비스산업 내 노동조합(1) 호텔업과 노동조합(2) 비정규직의 정규직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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장하성 왜 분노해야 하는가 독후감

장하성 왜 분노해야 하는가 독후감저자는 대기업 때문에 불평등이 심화되었다고 주장을 했다. 이런 주장을 처음 접한 건 아니었다. 또 지적한 것이 비정규직 문제인데 사실 이건 철저 ... 하게 분배론에 입각해서 사회 전체를 볼 때 할 수 있는 이야기이지 기업 입장에서 비정규직을 아예 없애는 건 심각한 권리 침해 문제를 낳을 소지가 있다고 본다.일단 우리나라가 특히 대 ... 기업, 중소기업 간 격차가 상당하다는 점에서 저자의 모든 주장이 다 핵심에서 벗어났다고 보지는 않았다. 그래도 본질적인 자산 형성에 대한 문제 제기를 하지 않았고 많은 분량

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.10

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

가 근무 중인 회사는 정규직과 비정규직이 혼재된 구조이며, 노조를 결성하려는 시도는 예전부터 있었지만 번번이 좌절되었다고 한다. 그 이유에 대해 그는 “노조 이야기를 꺼내면 회사 ... 을 위한 제도적 장치이다. 그러나 현실에서는 노조를 결성하려는 시도조차 탄압받거나, 기존 노조의 활동이 심각하게 제약되는 사례가 빈번하다. 특히 비정규직, 플랫폼 노동자, 중소기업 ... 을 당했을 때 이를 대변하는 방어막 역할을 수행한다. 특히 비정규직, 여성노동자, 청년층 노동자 등 취약 계층의 권리를 보호하는 데 핵심적인 역할을 한다.③ 사회적 통합 기능ⅰ 노동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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마케팅원론-사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

으로 인하여 사랑을 받게 되었다.2017년 오뚜기가 비정규직이 없고 모든 사원을 정직원으로 채용하고, 라면 값 동결까지 더해지면서 착한 기업으로 알려지게 되면서 그 이후로 갓뚜기라는 ... 납부하였다.또한 비정규직 정책이 아닌 정규직 으로 직원을 고용하고 있으며, 1922년부터 선천성 심장병 어린이 수술비를 지원해서 현재까지 많은 어린이들의 새생명을 구하게 되었기 때문 ... 이다.3. 오뚜기 기업의 사회적 책임 사례착한기업으로 유명세를 타고 있는 오뚜기는 설립이후 연매출이 감소하지 않고 지속적으로 유지하고 있는 기업으로, 비정규직을 고용하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24

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노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해서 노인복지 관점에서 찬반토론을 하세요.

세 연령 기준에서 제공되던 복지 혜택이 상향조정으로 인해 지연된다면, 이들이 겪는 경제적 어려움은 더욱 심화될 수 있다. 특히, 소득이 낮은 계층의 노인들이나 비정규직으로 오랫동안 ... , 노인 중 비정규직 근로자의 비율이 높다는 점도 문제이다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 근로자의 70% 이상이 비정규직으로 일하고 있다. 이들은 정규직 ... 으며, 이 중 상당수는 비정규직이다. 연령 상향조정을 단계적으로 시행하면, 이들이 경제 활동을 통해 일정한 소득을 유지하면서도 연금 수급 시기의 변화를 점진적으로 받아들일 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

는 사회구조적 요인과 자신 또는 주변 사람의 삶에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대해 서술하였다.2. 본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직 ... 화로 부당한 대우를 받는 것에 대한 인식이 정규직에 대한 기회를 얻기 위한 개개인에 의해 묵인되기도 한다는 것이다. 이에 따라서 주로 비정규직에 속한 노동시장의 주변 계층인 저학력, 미 ... 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제2) 사회구조적 요인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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임상영양사 대학병원/종합병원 정규직 합격 자기소개서

았으나, 밤을 새는 노력을 마다 않으며 우수한 학업 성적을 거두었습니다*서남병원 정규직1. 본인의 성장과정과 성격에 대해 기술하시오저의 성장과정은 ‘자립’, 이 두 글자 ... *서울아산병원 검진센터 정규직1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1,500자 ... 일을 계획하고 추진하는데 능숙합니다.학부생 시절에는 학비와 생활비를 벌기 위해 수많은 아르바이트를 했었는데, 그러면서 다양한 사람과 여러 문제 상황들을 맞닥뜨리게 되었습니다

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.01

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