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"노사분규사례" 검색결과 601-620 / 1,817건

  • 삼천리기업분석
    나 가능할 것처럼 보이나 무언가 모를 인과적 모호성을 띄고 있으며, 나 혼자만이 아닌 거래상대방과 조직원과의 사회적인 복잡관계가 요구된다. 예를 들어 50년간 無 노사분규가 대표적인 예 ... 가동시에 기업을 믿고 따라오며, 기업을 위해 진정으로 일할 수 있는 인재가 존재해야 진정한 성공을 이룬 기업이다. 삼천리는 無 노사분규를 실천하고 있는 기업이고, 외부환경의 변화 ... 국제경영전략 삼천리기업 사례분석우리조가 느낀 삼천리대한민국에는 크고 작은 수 많은 기업들이 공존하고 있다. 기업들이 대한민국의 경제를 이끌어 가고, 활력을 불어넣어주고 있
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 포스코의 경영참가 사례
    *..PAGE:10포스코의 경영참가사례*..PAGE:11*포스코의 경영참가사례▶ 직원, 회사가 혼연일체가 되어 노사 공존공영 추구- 근로자와 경영자가 동등한 입장으로 노사구분 없음 ... - 근로복지기금(2,709억), 선택형복리후생(102억원/년)- 휴양시설, 장학금지급, 자가주택건립, 주택자금지원노사 안정화 주요 실천 내용*..PAGE:13*포스코의 경영참가사례포스코 ... :23*Q. 포스코가 2003년 하반기 ‘신노사문화 우수기업’으로 선정 되었는데선정된 요인중 직원이나 노조가 체감하는 부분이 있는지? 있다면 사례는어떠한 점이 있는지 궁금
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02
  • 유한킴벌리 노사관계
    유한킴벌리 노사분규 해결사례기업 및 노조 소개 1 결론 5 유한킴벌리 노사갈등의 솔루션 4 IMF 의 위기와 기회 3 유한킴벌리 노사의 갈등 역사 2 Contents1. 유한 ... 으로 인한 경영상 의 손해배상 ( 약 9000 억 ) 노사합의 내용 ( 일부 ) 무분규선언 (2 년간 고용조정 하지 않겠다 ) 정리해고 ( 회사측이 통보한 1,583 명중 277 명 ... 가시화1. 주제선정이유 12. 유한킴벌리 노사분규 해결에 대한 결론 유한킴벌리의 인간존중경영은 위기속에 희망을 발견하였고 , 희망안에 사람이 있다는 것을 발견하게 해주었다노사관계 어
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 노동정책
    . 노사관계 선진화111) 상생의 노사협력 기반 구축112) 효율적인 분규예방 및 조정시스템 구축213) 노사관계 법ㆍ제도 선진화231. 노동정책1-1. 노동정책 개관 및 평가1) 산업 ... 에도 노사협력 분위기를 확산하고 많은 기업들이 벤치마킹할 수 있도록 다양한 노사협력 사례를 발굴하여 사례집을 발간하였고, 노사문화 대상기업의 사례를 정리한「아름다운 동행 - 행복 ... 목차1. 노동정책11-1. 노동정책 개관 및 평가11) 산업안전보건 부문12) 고용정책 부문23) 노사관계 부문84) 근로조건 부문95) 국제 고용? 노동협력 부문101-2
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 감성마케팅,오리온초코파이,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot
    마케팅 진행 ‘ 가장 한국적이면서도 가장 세계적인 상품 ’ 을 개발하는 것이 중요한 또 하나의 과제Q A Q AQ A 감사합니다 ‘ 노사분규 실태 분석 및 평가 ’ : 사내 하청 ’ - 노동부자료 참조{nameOfApplication=Show} ... 감성마케팅01 서 론 02 본 론 03 결 론 오리온 초코파이의 감성마케팅 국내 마케팅 글로벌 마케팅 ( 중국 러시아 진출 사례 ) 감성 마케팅이란 ? 감성 마케팅의 종류 I n ... 를 활용하여 자사의 브랜드를 자연스럽고 우호적으로 노출 고객만족을 넘어서 이제는 고객감동 . 고객의 로열티 창출 및 고객확대재생산 서론오리온 초코파이의 감성마케팅 사례 본론오리온
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 현대자동차 사태를 통해 풀어본 비정규직과 노사관계
    로서의 명성을 이어가고 있다. 그리고 현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다. 현대 자동차의 노조는 합병된 기아와 합해서 약 ... 들에게 차적자를 낸 도요타 자동차를 살리기 위해 노조원들이 스스로 상여금 감봉을 요구하며 주목을 받았다. 도요타 역시 1950년대 구조조정과정에서 극심한 노사분규를 겪었지만 이후 노사 ... 현대자동차 사태를 통해 풀어본비정규직과 노사관계1. 선정동기2. 비정규직이 문제가 되는 이유1) 고용불안2) 저임금3) 열악한 환경과 차별화 문제4) 낮은 직무만족으로 인한 근로
    리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2015.09.09
  • 펀마케팅의 정의와 등장배경,기능,특징,유형,사례 및 효과
    되는 일상에서 벗어나 회사에 나가는 즐거움을 얻음?직원들의 집중력, 업무능력, 창의력을 향상시키는 효과?친근감은 사내 긴장감을 해소하며 더 나아가 노사분규를 방지하는 효과재미 = 웃음 ... .본론 …………………………………………………51) FUN 마케팅 기능과 특징 ……………………………52) FUN 마케팅 유형 …………………………………53) FUN 마케팅 사례 ... 용 자동차로 등장하는 플레이스테이션 2 레이싱 게임을 출시했고, 미니 매장을 방문하는 고객들도 이를 체험할 수 있는 기회를 제공함으로써 대표적인 펀 마케팅 사례로 꼽힌다.2.4
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.18
  • 조직문화의 유형과 사례
    조직문화닉 라일리 사장의 스킨쉽 경영 2005년 임금협상 무분규 타결 닉 라일리 사장과 노동조합 이성재 이원장이 노사 상생을 위한 신년 노사 합동 해맞이 행사로 2006년 새해의 문 ... 조직문화의 유형과 사례Ⅰ. 조직문화 개념과 정의 Ⅱ. 조직문화 구성요소 1.파스칼과 피터스 7s모형 2.샤인 이론 Ⅲ. 조직문화 유형 1.딜, 케네디모형 2.해리슨 모형 3 ... .데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q AContentsⅠ. 조직문화 개념과 정의조직문화란?조직문화란 한 조직체
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
  • 나이키(Nike) 마케팅 및 경영전략
    함으로써 고부가가치를 창출할 수 있기 때문이다. 해외사업운영에 있어서 효과적인 파트너쉽을 구축할 수 있기 때문이다. 3. 물가상승, 환율변동, 노사분규 등의 여러 시장 위험 ... 성Table of contents1. 왜 Nike에 대한 사례연구를 하는가?학습목표사양기업은 있어도 사양산업은 없다Nike는 돈을 잘 벌기 때문이다자신의 핵심역량을 확실하게 알고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • [기업 사례][기업][사례][공기업 사례][닷컴기업 사례][다국적기업 사례][중소기업 사례][공기업][다국적기업]공기업 사례, 닷컴기업 사례, 다국적기업 사례, 중소기업 사례
    , 자동차, 건설부분으로 사업을 확대해 나가고 있는 기업이다.1988년에 들어와 심화된 섬유수출의 경쟁력 약화는 여러 가지 원인에 기인한다. 임금 인상, 노사 분규 등의 가격 경쟁 ... 공기업 사례, 닷컴기업 사례, 다국적기업 사례, 중소기업 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업 사례1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점 ... Ⅲ. 닷컴기업 사례1. 사례 11) '솔루션과 컨텐츠를 독특한 서비스로'KDIB(한국디지털이미지뱅크)2) 비즈니스 모델의 특징2. 사례 21) '치열한 경쟁속을 off-LINE
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
  • FUN경영과 여러기업의 성공사례(사우스웨스턴항공,오리온,sk텔레콤)
    은 애사심 직원간 수평적 관계 노사분규 (1회/25년)이벤트를 통한 즐거움 높은 서비스 만족도+=3. 사례 사우스웨스턴항공사 오리온3. 사례 사우스웨스턴항공사 오리온불만이 가장 적 ... FUN 경영?도입배경 및 기본원리12FUN 경영 사례주의 및 시사점34하 하 하~ 웃음이 경쟁력!!!신바람 나는 직장 분위기사람(직원 고객) 존중하는 기업1. 펀 경영 정 의 2 ... 은 항공사 30년간 無사고 항공사선착순 탑승 티켓없는 탑승 더블 마일리지 정시 출발/도착회사를 신나는 일터로 ~옷차림..감이 오나요?? ~3. 사례 오리온 SK텔레콤회사를 신나는 일
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11
  • [국제경영 사례][삼성전자][마쓰시다전기][소니]국제경영 사례1(삼성전자), 국제경영 사례2(마쓰시다전기와 소니), 국제경영 사례3(삼미기업), 국제경영 사례4(동국무역) 분석
    의 연2. 투자진출 배경1) 투자진출 동기우리나라 제조업부문의 해외투자는 1987년 들어 원화절상과 임금인상, 노사분규 등으로 인하여 국제경쟁력 상실이 심화됨에 따라 본격화되기 시작 ... 국제경영 사례1(삼성전자), 국제경영 사례2(마쓰시다전기와 소니), 국제경영 사례3(삼미기업), 국제경영 사례4(동국무역) 분석Ⅰ. 국제경영 사례1(삼성전자)1. 현지화2. 해외 ... 의 확대3) 구체적 추진방법4) 추진효과5) 경제적인 측면6) 중국시장을 보는 관점Ⅱ. 국제경영 사례2(마쓰시다전기와 소니)Ⅲ. 국제경영 사례3(삼미기업)1. 투자자 사업 개요2
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 지역산업의 현황과 과제
    약화로 지역산업 위축이 더욱 심화○ 고비용저효율 구조 뿐 아니라 주변정세의 불안, 노사분규, 반외국인 정서 등 정치사회 요인이 국내외 기업의 신규투자를 위축시키고 있다.? 과거 몇몇 ... 일본계 기업에서의 노사분규가 아직도 일본기업이 국내투자를 기피하는 요인이 되고 있다.? 03년 우리나라 노사관계의 국제경쟁력은 조사대상 30개국 중 최하위를 기록하고 있 ... 다.○ 정부의 ‘경제하려는 의지’가 기업의 입지 내지 투자를 결정할 때 주요 변수가 된다.Ⅲ. 지역산업 성공사례1. 기업유치경남(사천)의 일본 태양유전 유치○ 경상남도는 90년대
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.19
  • 빙그레 노조관계 조사
    ----------------------------① 최고경영자의 노사관② 노사협력 과정③ 노조 주요 활동④ 노사관계의 조화사례노사 협력 프로그램⑥ 인사관리 제도3. 결론 -- ... 과 국민 경제의 경쟁력을 전반적으로 악화시킨다는 것을 배웠습니다.저는 취업하고자 하는 기업을 뚜렷하게 정해놓지 않았기 때문에 1987년 이후 무분규로 알려졌고 전 공장 노사우수사업장 ... 을 회복하는데 2년이라는 시간이 걸렸다.그 이후 지금까지 무분규로 협력적인 노사관계를 유지하고 있는 빙그레는, 1992년 한화그룹에서 분리 독립할 당시 부채비율이 4183%에 달하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 현대중공업 조직혁신
    은 노력은 결국 노사협력관계를 싹틔우는 계기를 발전했고, 결국 1995년부터 2005년까지 11년간 노사분규가 한 건도 발생하지 않는 진기록을 세웠다.1) 신경영전략1987년 ... 조선소인 현대중공업은 단연 국내 경제를 이끄는 대기업이다. 90년대 중반까지 강성노조 대표 주자였던 현대중공업 노사는 지난 96년부터 10년간 무분규로 임금협상을 매듭지어 대표 ... 적인 모범사례로 꼽힌다. 특히, 올해에는 노사상생을 표방한 노조에 회사는 업계 최고의 임금협상안을 내놓으면서 역대 최단기간인 30일 만에 올해 임금협상을 마무리 지었다. 또한 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 조직행동론 사례 및 해결책
    하게 일어나고 있고, 최근 출산기피현상까지 있어 우리나라의 인력수급문제 해결은 점점 더 어려워지고 있다. 특히 90년대 후반 노사분규의 급증, 임금수준의 상승으로 이러한 인력부족현상은 우리 ... 에는 합법적 권력,보상적 권력, 강압적권력, 준거적 권력, 전문적 권력이 있는데 사례의 사장에게 보여지는 리더십은 강압적 권력이다. 강압적권력(coerceive power)은 타인 ... 문제가 있는 근로자에게 사용되는 것인데 사례의 남가좌동 MJ의자 사장은 이 권력을 비인간적인 대우와 함께 사용하고 있다.②지각의 오류-유사성 오류: MJ 의자회사는 그들과 비슷
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • [노무관리][베트남 노무관리][방글라데시 노무관리][인도네시아 노무관리][러시아 노무관리][한국 노무관리]베트남 노무관리, 방글라데시 노무관리, 인도네시아 노무관리, 러시아 노무관리, 한국 노무관리(사례)
    . 근로자의 능력개발 관리6. 임금관리Ⅲ. 인도네시아의 노무관리1. 최근 노무환경 변화와 노무관리 문제점2. 노사분규 추이 및 원인3. 노사갈등 유형 및 사례1) 임금체불 사례2 ... 관리1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 4참고문헌Ⅰ. 베트남의 노무관리1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉베트남 언론들이 한국계 기업에서의 노사분규에 대해 대서특필 ... 하였다. 경제위기 때문에 한국 기업이 어려움을 겪고 철수하는 기업들이 늘어나자 언론들의 논조는 많이 완화되었다. 또한 한국 정부, 대사관, 영사관, 기업들도 노사분규 예방을 위해 많이
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 국제기구와 주권의 관계
    중에 유일하게 민간대표(노사대표)도 총회에 참가하는 ILO(International Labour Organization, 국제노동기구)의 사례를 분석하고자 한다. ILO를 선정 ... )' 제도를 도입하며 노사분규의 원만한 해결에 힘쓰고 있다.그러나 결론적으로 살펴봤을 때는 정부의 개선 의지나 활동은 미비하며 ILO의 역할은 방글라데시 주권에 비해 약하다고 할 수 ... 국제기구와 주권의 관계ILO(국제노동기구) 활동을 중심으로학번학과이름목 차서론보고서의 목적본론ILO 형성ILO 목적 및 활동사례분석방글라데시 EPZ내 노조 및 노동자 인권일본군
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 세계문화환경과 관리
    과 성과관리 본사귀임단계 본사적응 지원과 경력관리3. 이문화관리3. 4 현지인 관리▶ 한국식 경영과 노사분규 군대식 문화와 빨리빨리 문화 가장 많은 노사분규 ▶ 리더십 관리 문화 ... 서류 이상으로 개인의 약속을 중시 ▶ 저배경문화 - 사람보다는 메시지통해 의사소통 경향 • 개인의 약속보다는 법률적인 계약을 선호 ▶ 표8-2 참조 ▶ 미놀타의 유럽경영 사례
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 권력과 정치
    를 효과적으로 관리하기 위한 방안을 제시해본다.1. 조직 정치의 사례1) 긍정적 사례사례1) 세력집단 형성동부제강은 노사의 소모적인 분쟁을 지양하고 노사협력을 다지면서 외환위기를 슬기 ... 을 받아 산업평화대상과 노사협력우량기업, 철강노사화합대상, 노사협력경진대회 최우수상 수상, 신노사문화우수기업 등으로 선정됐으며 올해에도 8년연속 임단협 무교섭 타결과 9년연속 무분규 ... 권력과 정치자신이 속한 조직, 혹은 간접 경험한 조직에서 발생하거나 발생한 조직정치의 실제 사례들을 적고, 긍정적/부정적 사례들로 각각 구분한 뒤, 부정적 사례를 참고로 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20
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2025년 08월 11일 월요일
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