"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 사례 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결 mz노조

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"노사분규사례" 검색결과 401-420 / 1,817건

[인적자원관리]현대와삼성의 노사관계

노사 관계노 사 관 계 란 ? 결 론 대응방안 ( 국내 , 해외 사례 ) 한국노사관계 : 삼성과 현대 목 차2 노사관계의 의의 노동자와 자본가 , 경영자사이의 지배 및 피지배 ... 했다 .LOGO 4. 현대차 노조의 문제점 1 ) 분규를 통한 문제해결방식의 관행화 ▶ 노사간의 대화와 타협을 통한 해결이 아닌 분규를 거친 후 조 정이 되는 기존의 악성적인 관행 ... 에서 벗어나지 못함 2 ) 노사간의 불신의 벽으로 인한 경영참여에 따른 위험성 ▶ 동일한 기업내의 노동자와 사용자의 관계는 노사 분규와 노동 쟁의를 통해 서로간의 신뢰를 잃어 버린 지

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09

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외국인직접투자(FDI)의 사례 분석 ; 외국인직접투자의 정의와 경제적 효과

) 영국의 투자유치제도영국은 1970년대 전통적 산업인 석탄, 철강, 조선 산업의 사양화와 이에 따른 실업 증가, 노사 분규 격화 등으로 국내 경기 및 제조업 분야가 위축되자 국내외 ... 외국인직접투자(FDI)의 사례 분석 ;외국인직접투자의 정의와 경제적 효과■ 목차1. 외국인 직접투자란?2. 외국인 직접투자의 동기1) 전략적 동기 (Strategic ... 의 투자유치제도2) 네덜란드의 투자유치정책3) 아일랜드의 투자유치정책7. 외국인 직접투자의 사례1) 성공사례2) 실패사례1외국인 직접투자란?외국인 직접투자(foreign direct

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.01

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폭스바겐의 노사화합과 뇌물

선정사례 : 폭스바겐의 노사화합과 뇌물목차??Ⅹ?Ⅸ. 선정이유Ⅰ. 회사소개Ⅱ. 폭스바겐의 2004년 노사분규z) 노사분규이전 상황a) 노사분규 진행b) 노사분규 결과c) 노사분규 ... 는 방식을 채택하였다.c) 노사분규 결과이러한 폭스바겐사의 노사화합 사례는 노사화합을 이루어낸 성공적인 대타협의 사례로 손꼽히게 된다. 그래서 이 당시의 인사담당자였던 페르트 하르츠 ... 의 폭스바겐 공장이 되었다. 자동차 사업의 대표적인 노사화합의 사례로 꼽히게 되어 우리나라에서도 도요타와 함께 본받아야할 노사 관계를 지닌 기업으로 여겨졌다.d) 노사분규 실상하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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STX 그룹의 윤리경영 분석

하고 있다. STX 그룹은 이 밖에도 STX 에너지가 2009년 무분규 임금협상을 체결하고 STX 메탈이 6년 연속 무분규 임단협을 달성하는 등 노사단결의 모범적인 사례를 실천 ... 는 STX가 수직적 M&A를 화합적으로 성공시키는 견인차역할을 하였다. STX는 2001년 창립 이래 지금까지 무분규 사업장이라는 명예를 이어가고 있다. ‘극단적인 노사대립이 노사양측 ... 에 모두 이익을 가져다주지 못한다’라는 노사분규 학습효과가 어느 정도 영향을 미쳤겠지만, 그러나 자칫 패배주의에 빠질 수 있었던 피인수 기업의 직원들의 처우를 인수기업의 직원들과 동등

리포트 | 12페이지 | 50,000원 | 등록일 2011.09.27 | 수정일 2021.01.16

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유한양행 윤리경영 PPT

와 존중을 통한 노사화합의 문화정착 창업 이후 노무사분규 노사 ( 勞事 ) 관계가 아닌 노노 ( 勞勞 ) 관계라는 용어를 사용 상호 신뢰를 기반으로 공동운명체적 관계를 유지 유한 ... 양항은 신의 , 성실 , 정직의 경영풍토를 가꾸어 왔으며 , 대외적으로 [ 신용의 상징 버들표 유한 ][ 사회적 책임을 다하는 기업 ][ 모범적인 노사관계 ] [ 기업복리후생제도 ... 대주주인 유한재단과 유한학원의 사회공헌 활동을 지원하는 구조다 . 2 -1 . 유한양행의 투명경영 14노노 ( 勞勞 ) 관계 상호 신뢰의 투명경영 유한은 노사화합의 기업문화 대화

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.18

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[노사관계론] 방송사파업사태

노사관계론 레포트방송사 파업사태파업의 원인 파업의 주요내용 정부측 주장 방송노조측 주장 언론장악의 예 향후 사태의 방향성목 차기사뉴스파업의 원인정부에서 방송관련법을 개정하여 재벌

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.16

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창업의 성공사례와 실패 사례를 통하여 어떠한 기업들이 성공하고 실패하는지의 원인분석

는데, 경영자의 사망이나 거래기업 도산 그리고 천재지변을 요인으로 들 수 있다.④ 기업내적 요인기업실패의 원인으로서 기업내적 요인을 들 수 있는데, 기업가의 경험부족이나 노사분규 ... 과 추이 4(2) 우리나라 신생기업의 성공 요인 43. 창업 성공사례 5(1) 창업을 성공으로 이끈 디지털 멀티미디어 제조기업 거원시스템 소개 5(2) 디지털 멀티미디어 제조기업 ... 거원시스템 성공 분석 54. 창업 실패 사례 7(1) 창업을 실패로 이끈 스트레스 해소 방 최 모씨(37) 7(2) 창업을 실패로 이끈 스트레스 해소방 최 모씨 실패요인 분석 8Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.05

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유한킴벌리의 소개와 성과요인

했다. IMF 경제위기를 인력 감축 없이 넘기더니 이후부터 고속 성장을 거듭해 오고 있기 때문이다.많은 사람들이 유한킴벌리의 현재 모습을 보면서 노사분규나 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 ... 오해하고 있지만, 유한킴벌리 회사는 한때 주력사업의 시장 점유율이 100%에서 18%이하로 떨어지는 어려운 시기를 겪었고, 13년 간의노사분규와 기업 내부의 분열을 경험했던 회사 ... 하고, 내가 생각하는 최고의 직장과 유한킴벌리라는 내가 생각하는 최고의 직장의 개념을 얼마나 잘 충족시키고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하려고 한다.Ⅱ. 유한킴벌리란1.유한킴벌리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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[협상론] kt&g-칼아이칸(M&A), 두산노사협상사례 PPT

국제협상사례연구 -M A 및 노사분규 협상사례를 중심으로 - 과 목 : 지 도 교 수 : 전 공 학 과 : 학 번 성 명 :책쟁이INDEX 1 . KT G 와 칼아이칸 2. 칼 ... 과정 협상과정 및 전략 결론 및 시사점 투쟁위주 후진적 , 대립적 노사관계 장기간의 갈등 , 분규 국가 신임도 하락 KOREA DISCOUNT 노동생산성 영향 (02 년 OECD ... 도 , 패자도 없다 . KT G 와 칼아이칸 배경 및 목적 진 행 과 정 협 상 전 략 결론 및 시사점 失得INDEX 1. 두산 중공업 노사 2. 노사분쟁의 배경 및 과정 3. 협상과정

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02

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(A+맞음) ★★ 경영관리와 리어십 (기업문화사례중심으로)★★ (아모레퍼시픽,유한양행,STX그룹,구글,맥도날드)

다 . 유한은 이러한 투명경영 노력으로 노조 설립 이후 무분규를 기록했으며 신노사문화 대상 ( 국무총리상 수상 ) 및 신노사문화 우수기업으로 선정돼 노사관계 우수기업으로 대내외적 공인 ... 경영관리와 리더십 - 기업문화사례 -아모레 퍼시픽 유한 양행 STX 그룹 ( 예그리나 ) 구글 맥도날드 목차남성과 여성이 조화롭게 근무하는 일터 , 일과 가정이 양립하는 직원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.19

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한국의 기업도시 울산지역의 노사문제

일수 = 분규참가자수×분규일수자료 : 통상산업부특히 勞動部가 96.1월에 발간한 95 노사분규사례 에 따르면 지난해 발생한 노사분규는 모두 88건으로 94년에 비해 27% 감소 ... . 맺으면서Ⅰ. 시작하면서勞動運動에 대한 연구는 생산현장을 중심으로한 미시적인 사례연구와 그 외부에서의 노사관계에 초점을 두는 거시적인 일반론적 연구로 대별된다. 그동안 한국 ... 했기 때문이다.본 연구에서는 이 두 방법의 중간에 위치한 지역의 노사관계를 대상으로 하고 있다. 지역을 단위로 하면 기업내의 심층적인 사례연구와 사회전체에 대한 일반론적 연구간의 매개

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

의 의견을 청취할 수 있는 다양한 채널을 확보. 노사협의회를 통한 경영정보를 공유.2. 무노조 기업의 사례삼성 무노조의 부작용'노조가 생겨 상호 불신하고 투쟁하면 경영이 잘될 리 ... 기업의 사례삼성 무노조의 시사점“노조의 탄압을 통해 이룩된 70년 가까운 삼성의 무노조, 무분규 경영 신화를 통해서 우리는 기업 경영의 진정한 존재 이유와 활동 목적, 부의 사회 ... ”지역민과의 갈등 반목 - 신뢰감 상실2. 무노조 기업의 사례포스코의 현황“포스코 패밀리, 노사상생다짐대회 열어”“포스코 , 본사 점거했던 노조원들 출입금지 해제”신화는 없다 !3. 요약 및 시사점{nameOfApplication=Show}

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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대인커뮤니케이션과 미디어커뮤니케이션

, 확인매스 커뮤니케이션 대인 커뮤니케이션 친밀도 높음 친밀도 낮음 사례 1) 면접 , 사업상 만남 사례 2) 노사 분규 협상 사례 3) 현실 상황 (Outline) 에서 후보자 토론 ... ) 노사 분규 협상석 본 론 매스 커뮤니케이션 대인 커뮤니케이션 친밀도 높음 친밀도 낮음 비언어적 커뮤니케이션 특징 비교사례 3) 현실 상황 (Outline) 에서 후보자 토론대회 ... 적으로 나타남 . 사례 1) 면접 혹은 사업상 만남에서 비 언어적 메시지 2) 노사 분규 협상에서 비언어적 메시지 3) 현실상황 (Outline) 에서 후보자 토론대회에서 비언 어적 메시지

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19

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현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

연속 무 분규를 기록 2009 년에는 ‘노사문화 대상’ 대통령상을 수상 하는 등 선진 노사문화 기업 으로 거듭 현대중공업은 창사 이래 한 번도 정리해고를 단행한 적 없음 회사 ... 와 노조가 한배를 타고 있다는 동질감으로 노사 상생 노조가 선박을 발주한 외국 선주사에 감사 편지 , 선주사는 납기일을 지켜준 노조에 특별 상여금을 준 사례 . 1 . 노사관계 변화 ... 해결에 치중 상황 고용인의 제안 동의 가능성이 클때 포용전략현대중공헙 노동조합 4 . 사용자의 협상전략 정규직 노조 노사 양측 정년연장 퇴직금 누진제 폐지 연계시행 합의 사례 3. 서울메트로Q AThank you{nameOfApplication=Show}

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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[노사관계] 노사관계 노사관계론 ★화물연대 파업★자료 입니다.

화물연대 노사분규에 관하여..목 차 1. 화물연대에 대하여… 2. 화물연대 파업배경 화물연대의 파업투쟁 진행과정과 내용 화물연대 파업으로 인한 사회.경제적 파장 화물연대 협상과정 ... 및 협상결과 3. 화물연대 파업 협상에 대한 정리 4.화물운송업의 합리적인 노사관계 정착을 위한 개선방향화물연대화물연대란: 민주노총 전국운송하역노조 산하 화물운송 특수고용 노동자 ... 으로 모두 4억5000만 달러의 운송 및 선적 차질이 발생한 것으로 추정) 노사관계 - 정부의 분쟁예방 및 조정시스템의 미비와 법과 원칙 준수의 문제 제기화물연대 협상과정화물연대

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.16

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기업경영의 아웃소싱 ppt

사례를 막기 위해서 무조건 비용 절감에만 집착하지 않고 여러 납품 업체를 둬야 한다. 납품 회사에 노사분규나 피치 못할 사정이 생겨 부품 공급에 차질을 빚을 수도 있다. 해당 부품의 하다. ... ..PAGE:1기업경영의 아웃소싱..PAGE:2목 차01서론아웃소싱의 정의 및 탄생배경아웃소싱의 목적아웃소싱의 범위02본론아웃소싱의 형태아웃소싱을 이용한 사례아웃소싱의 효과 ... 부문에 집중01서론아웃소싱의 목적기업경영의 아웃소싱..PAGE:82본론아웃소싱의 대상 및 결정요인아웃소싱의 성공사례아웃소싱의 실패사례아웃소싱의 효과..PAGE:902본론아웃소싱

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.14

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노사 관계의 개념

한다. 물론 반대로 정당한 조직 할동에 대한 노조측의 방해행위를 포함시키는 나라도 있다미국은 비교적 노사관계에 있어서 노사자치주의가 충실히 지켜지고 있는 나라로서 노동조합의 힘도 상당히 ... 큰 세력을 형성하고 있기 때문에 노사 간의 세력균형에 목적을 두고 사용자와 노동조합의 부당행위를 모두 인정하여 처벌하고 있다.대한민국은 부당노동행위 조항은 미국의 제도를 받아들인 ... 노동행위의 종류차별대우금지 조항: 노동자가 어떤 노동조합에 관계한 것을 이유로 그를 다른 노동자에 비하여 차별적으로 해고하거나 불이익을 주어서는 안 된다.(대표적 사례 : 해고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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[대기업 노동][대기업][노동]대기업 노동의 조직, 대기업 노동의 구조, 대기업 노동의 대응, 대기업 노동의 관리강화, 대기업 노동의 관리 사례, 대기업 노동의 관리 전략 분석

하여 노사분규를 사전에 예방하고자 하는 것이다. 그러한 측면에서 소위 ‘인간관계’(human relations)의 관리에 대해 대기업의 관리자들이 관심을 보이기 시작한 것도 87년 이후 ... 대기업 노동의 조직, 대기업 노동의 구조, 대기업 노동의 대응, 대기업 노동의 관리강화, 대기업 노동의 관리 사례, 대기업 노동의 관리 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 노동의 조직 ... Ⅲ. 대기업 노동의 구조1. 생산기술2. 노동과정3. 내부노동시장Ⅳ. 대기업 노동의 대응Ⅴ. 대기업 노동의 관리강화Ⅵ. 대기업 노동의 관리 사례1. G사2. P사Ⅶ. 대기업 노동

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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[삼성그룹 문화][삼성그룹][삼성][문화][기업문화][노사문화][조직문화]삼성그룹(삼성) 기업문화, 삼성그룹(삼성) 노사문화, 삼성그룹(삼성) 조직문화, 삼성그룹(삼성) 세습문화

을 갖추어 종합 디스플레이 메카로써 자리 매김하고 있다.그러나 부산사업장 성장의 길은 순탄하지만은 않았다. 두 차례에 걸친 오일쇼크, 1987년 사회적 대 혼란 속에서 일어난 노사분규 ... 삼성그룹(삼성) 기업문화, 삼성그룹(삼성) 노사문화, 삼성그룹(삼성) 조직문화, 삼성그룹(삼성) 세습문화 분석Ⅰ. 삼성그룹(삼성) 기업문화1. 질적 경영의 4가지 의의1) 방향 ... 평가와 전망Ⅱ. 삼성그룹(삼성) 노사문화1. 초기의 회사주도형 노사관계 : 창사 이래로부터 1987년까지2. 과도기 : 1987년부터 1996년경까지3. 외환위기와 고용불안

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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우리나라 기업의 노사분규

목차1. 노사분규란?2. LG전자3. 현대자동차4. 동부제강5. 삼성6. 출처1. 노사분규란?노사분규란 간략히 말해서 회사와 노동조합이 단체교섭을 하였으나 합의를 보지 못한 경우 ... 노동조합은 자신들의 주장을 관철할 목적으로 회사의 정상적인 경영활동을 저해할 목적으로 파업 또는 태업을 하는 등의 행위를 일컫는 용어가 노사분규입니다.2. LG전자의 6000억 ... 손해의 노사분규 사태제가 작년 여름방학 때 아르바이트로 일했던 LG전자 구미공장에서 일어났던 일이다.使, 강성노조 껴안아勞, 회사 무조건 신뢰89년 격렬한 파업이 정점에 오른 LG

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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