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"노사분규사례" 검색결과 661-680 / 1,817건

  • 인적자원관리의 중요성과 전망, 사례
    됐으며, 는 않다.노조조직률의 감소에도 불구하고, 우리나라의 노사분규는 기이하게도 매년 증가하고 있다. 노동조합이 힘이 약하기 때문에 단합을 위해 양대노총이 통합이 본격적으로 논의 ... 적인 고령화 사회에 따른 인사관리8. 우리나라의 고령화 사회에 따른인적자원관리9. Sears 사례10. 우리나라 기업들의 인사관리 제도및 복지시설 제공1. 인적자원관리란?조직의 목적
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 경영참가제도
    는 것이다. 또한 사측과의 대화와 타협이 아닌 노사 분규와 투쟁을 통한 권리 확보에 중점을 두었다. 이러한 역사적 성향을 가진 현대 자동차 노조에게 노조의 민주화라는 새로운 변화 ... 목 차1. 경영참가제도란?2. 경영참가제도의 유형 및 종류3. 경영참가제도의 문제점4. 현대자동차의 실패사례5. 유한 킴벌리의 성공사례6. 해결 방안1. 경영참가제도란?1) 의의 ... 문화이다.(2) 적극적가) 동기유발: 동기유발을 통한 생산량 증대가 목표이다나) 효율성제고: 생산 원가의 절감, 생산품질 및 생산성 향상에 기여한다.다) 노사협력: 경영참가를 통한
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
  • Nike의 동남아 하청생산관리
    노사분규가 발생하기도 한다. 또한 이전한 현지국의 임금이 상승시 또 다른 저임금 국가로의 이전을 준비해야 하는 문제가 발생한다. 마지막으로 제품생산을 하청업체에게 맡기다 보면 핵심 ... 다국적기업론 사례1.Nike의 동남아 하청생산관리미국기업인 Nike는 노동집약적인 산업 중의 하나인 운동화시장에서 전세계에서 가장 높은 시장점유율을 갖고 있으며 큰 수익을 얻
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.01
  • 노사관계
    다. 그러므로 노사관계의 이중성은 그 본질적인 차원에서 이해하고 그것이 노사관계를 이해하는 하나의 체계임을 인식해야 할 것이다.2.한국 노조의 끊임없는 파업소식사례1: 아시아나, 조종사 ... 된 금호타이어 노사교섭은 이날 극적으로 타결됨으로써 우려됐던 파국을 막고 상생의 기회를 얻게 됐다.사례5: 철도노조 8일 파업…공사 비상수송대책 마련전국철도노조가 8일 하루동안 시한부 ... 한 근무환경근무환경을 개선해야 한다. 근로자는 직장생활을 통하여 자기 발전과 자아실현 욕구등을 다양하게 표출되고 있다. 이는 최근 노사분규 중심인 임금인상 등 물질적인 요인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
  • 남양 유업 조직구조 분석
    를 유지해왔다.남양유업을 성공으로 이끌어 낸 독특한 5無경영은 창업주 홍 명예회장의 독특한 철학에 바탕을 두고 있다. 5무는 돈을 빌려 쓰지 않고(무차입), 노사분규가 없으며(무분규 ... 을 위해서는 아낌없이 투자하지만 그 이외의 것은 최대한 절약한다는 창업주의 기업철학을 바탕으로 하고 있다.▶ 無분규-42년간 파업 없는 평화로운 기업문화창사 이래 단 한 번도 노사 ... 분규를 겪지 않은 기업으로 본사보다는 공장을 우대하는 데다 일찍부터 노사가 서로 양보하고 협력하는 공감경영이 이뤄져 왔다. 지난해에는 노사문화대상 국무총리상을 수상하기도 했다. 이같
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 고객,서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    는 사업을 단계적으로 정리 , 핵심 사업에 전력하기로 결정했다 . 또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다 . 시장 주도적 아이디어는 위험 ... 하는 방법 시장 주도적 기업의 출현 관련 사례시장 주도적 기업의 성장은 두 가지 측면에서 혁신에 기여하고 있다 . ‘ 가치제안의 혁신적인 개선 ’' 독특한 가치 네트워크 의 신속한 구성 ... 음 . 아모레퍼시픽의 위기 사례 아모레퍼시픽은 창립이래 ' 가족주의 ' 를 경영철학으로 삼았지만 91 년 대규모의 파업시 노조원들이 본사를 점거하는 최악의 사태로까지 발전했다 . 회사
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 한국형 인사관리의 방향과 특징
    목차:1. 비정규직 용어의 유래 및 분류2. 비정규직 규모와 실태3. 외국의 경우 비정규직 제도를 활용4. 비정규직의 대한 사례5. 비정규직 근로자들은 교육의 대한6. 비정규직 ... based work(가내근로) 등 광범한 범위의 고용관행 등에 응용하여 사용하여 왔다. 이하에서는 이같이 다양하게 사용되고 있는 비정규직의 분류 사례에 대하여 살펴본다.먼전 ... 하는 비정규직의 정의는 정규근로에 해당하는 상용직을 상당히 엄격하게 규정함으로 이하여, 결과적으로 비정규 근로의 비중을 과대하게 추정한다는 비판을 받기도 하였다.그러나 이 같은 분규
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 디자인 경영
    ?확대되는 디자인경영의 범주정리디자인경영을 국가에 도입한 예로, 먼저 영국을 꼽을 수 있다. 1960년대 까지만 해도 '세계의 공장'이었던 영국은 1970년대 과도한 노사분규로 인한 ... designmanagementdesignmanagement디자인경영이란?왜 디자인경영인가?확대되는 디자인경영의 범주디자인경영 사례정리올바르게 경영되어 수준이 높은 디자인은 기업 ... 의 중요성이 커진다는 다니엘 핑크의 주장처럼 경영에 창의적인 활력을 불어넣으려면 좌뇌형 경영자들이 우뇌형 디자이너들과 적극 협력해야 한다.확대되는 디자인경영의 범주디자인경영 사례
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.04
  • 한진중공업사태 배경/주요쟁점/정당성/경영진,노동자입장정리/CSR관점에서본 한진중공업 희망버스사태/나의의견
    를 하려는 날의 50일 전까지 통보하여 성실하게 협의위의 조건들을 충족해야 한다. 이러한 기준들 중에서 한진중공업 사례에서 노사 양측 간 첨예하게 대립하고 있는 기준으로는 ‘긴박 ... 은 해양플랜트 부문으로의 진출이 시작된 것은 지난 90년대 말부터다. 80년대 말 조선 불황과 대형 노사분규라는 값비싼 비용을 치루면서 종합 중공업화로의 전환이 요구되었기 때문이 ... 를 어찌한단 말인가?"고 주장했다.이후2011년 11월 10일, 노사간의 합의로 85호 크레인에서의 농성이 종료되었다. 다음은 이번 한진중공업 사태를 날짜 별로 정리한 것이다.
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 사우스 웨스트 항공사 사례연구
    에 배어있는 태도는 쉽게 바꿀 수 없기 때문에 웃길 줄 아는 사람을 찾는다 ” 설립 이후 노사분규 및 회사 측의 정리해고 없음1-2 煎 회장 허브 켈러허2. 본론2 사우스웨스트 ... 사우스 웨스트 항공사 사례연구1. 서론 1. 1. 사우스 웨스트 항공사 1. 2. 사우스 웨스트 항공사 前 회장 허브 켈러허 2. 본 론 - 사우스웨스트 항공사의 서비스 성공
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 사회적합의를 통한 노사관계 발전방안
    (상급 필요할 수 있다.이와 같이 조정 단계는 매우 중요하다 할 수 있겠으며 당 조정 사례를 통하여 조정이 교착된 노사의 협상에 미치는 영향과 노사가 가져야 하는 자세, 조정단계 ... 사회적 합의를 통한 노사관계 발전방안 연구< 목 차 >Ⅰ. 서론 ... 가 노사관계에 미치는 영향력 등에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조정단계의 개념과 절차(1) 노동쟁의 조정의 개념- 노동관계 당사자간에 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 노동
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08
  • 한국타이어 기업분석 및 사례
    적 시장침투 - 최근 직원들의 돌연사로 인한 기업 이미지 실추 및 수익성 악화 우려1997.2 노사협력 우수업체 선정 1989~ 14년간 노사분규 기록 90년대이후 무 분규 사업 ... 한국타이어 기업분석및 성공사례타이어산업정의 회사소개 연혁 사업분야 비전과 경영전략 SWOT 분석 기업문화 채용정보목 차1. 타이어 산업의 정의1. 타이어 산업의 정의 한국
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • [국제물류의 형태] 계약조건에 따른 선택
    로 향하는 것을 제일 많이 선택한다. 또한 노사분규에 의한 수송의 제한이 잠재적으로 수송형태의 선택의 폭을 좁게 한다. 노사분규는 연합 외의 시장에는 비합법적이 되고 특정한 영역 ... 에는 행선지의 항만이 알파벳순으로 적혀있다. 아래의 사례는 일반적으로 운항표에 기재되어 있는 사항이다.(1) PORT KELANG, Malaysia (MY). 00 03N., 101
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.04
  • 의사소통이 카페, 메신저와 같은 다양한 채널
    1위, 노사분규와 정리해고가 없는 회사 1위 등 모든 면에서 최고의 점수를 받고 있다. 이회사의 직원연봉은 6만달러로 최근 파산직전까지 갔던 마메리칸 항공의 지난 해 평균 연봉 8 ... 의 중요성-사우스웨스트항공사의 성공사례1.서설1971년 롤린 킹(Rolin W. King)에 의해 설립된 사우스웨스트 항공사는 3대의 항공기로 텍사스의 달라스, 휴스턴, 산아토니오
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 언론의 4이론 중 사회책임주의 이론
    다. 울산의 현대 노사분규, 민주당 보선 보이콧 문제 등이 아시아나 추락사고 묻혀 버리게 된 대표적인 예라 할 수 있다. 한 사회에 한 개 이상의 언론이 필요한 이유는 사회의 다양한 모습 ... 언론의 4이론 중 사회책임주의 이론사회책임주의 이론적 고찰과 사례를 통해 본우리 나라 언론의 현실과 문제점분석목 차표 지 1목 차 2국문 요약 31. 서 론 42. 사회책임주의 ... 의 이론적 고찰52.1 사회책임주의 이론의 원칙과 정의52.2 사회책임주의 이론 등장 배경52.3 사회책임주의가 보는 시각72.4 사회책임주의 이론의 주장83. 사례를 중심으로 사회
    리포트 | 28페이지 | 3,400원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 도요타마케팅전략,도요타경영실패사례와원인,도요타경영기법,Toyota,Toyota경영전략
    문제이 성공할 수 있다”1950년대의 노사분규 이후 단 한차례의 파업도 없었음연간 휴가 일수 140일종업원과의 신뢰 형성은 능률상승으로 이어짐..PAGE:9고객이 최고다!Toyota ... ..PAGE:1Toyota..PAGE:2IndexToyota 기업 소개Toyota way- 도요타 기업의 철학- 도요타의 경영기법Toyota 실패?-경영 실패의 사례와 원인우리 ... 으로 할 것2형태만 지도하는 컨설턴트는 선임하지 말 것3도입진행 시 문제점을 드러내는 악역을 둘 것4경영진이 앞장설 것5..PAGE:21Toyota의그림자도요타의리콜사태사례1. 리콜
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 국가는 왜 존재하는가
    을 사용하는 국가를 말한다. 19세기 후반 이후 고도 자본주의의 발달에 따라 빈부 격차, 실업, 노사 분규, 산업재해 증가 등 자본주의가 초래하는 많은 폐단이 나타남에 따라, 유럽 ... 권을 인정하는 대가로 자본가는 세금 인상을 통해 모든 시민에게 복지를 제공하는 새로운 사회협약이 확산되었다. 그 대표적 사례는 스웨덴에서 찾을 수 있다. 스웨덴은 20세기 초반 심각 ... 한 노사갈등을 경험했는데, 1938년 ‘살쮀바덴 협약’)을 통해 노사정 3자가 모여 임금 억제와 복지 확대를 동시에 추구하기로 합의했다. 당시 스웨덴은 유럽에서 가장 가난한 나라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 기업인 조사 : 허브켈러허
    이 된다. 그 영향력은 놀라우리만치 크다. 직원들은 자신이 리더로부터 인간적 대우와 사랑을 받게 될 때 외부 고객들에게 똑같은 사랑을 베풀게 된다. 그렇게 사랑받은 직원들은 노사분규 ... 놀래기 등 허브켈러허의 펀 경영 사례는 셀 수 없을 정도로 많다. 경영자의 근엄한 권위는 어느 구석에서도 찾아볼 수 없었다. 허브 켈러허가 펀 경영으로 얻으려 한 것은 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • ★★[경영학]국내경영사례와 경영정책 (LG 전자)에 관한연구★★
    분규의 원인에 대한 의견으로는 ‘노사 상호 이해 부족에서 온다.’고 응답한 경우가 62.9%로서 ‘제반 문제는 노사협의를 통해 해결해야 한다.’는 의견이 82.5%로 많았다.이러 ... 목 차Ⅰ서론 - 기업소개1p1. 조직 및 인원현황1p2. 주요 경영지표1p3. 경영이념 및 주요 전략3pⅡ본론4p1. 노사관계의 발전 과정4p1) 노동조합의 연혁 및 현황4p2 ... ) 관리적 노사 관계5p3) 대립적 노사 관계6p4) 협력적 노사관계13p5) 가치창조적 노경관계16p2. LG전자 노사관계의 현황 및 이슈20p1) 제조업의 경쟁력과 고용 안정21
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • [기업도시][기업][도시][도시개발]기업도시의 종류, 기업도시의 중요성, 기업도시의 요인, 기업도시의 공공성확보, 기업도시의 공공의료, 기업도시의 성장연합, 기업도시의 사례 분석
    - 기업권력과 노동자권력이 대립시 갈등 심화 및 잦은 노사 분규 가능3. 성공적인 기업도시의 특성- 오랫동안 기업이 해당지역에 진출하여 주민과 공동발전의 역사를 공유- 자연과의 공생 ... 기업도시의 종류, 기업도시의 중요성, 기업도시의 요인, 기업도시의 공공성확보, 기업도시의 공공의료, 기업도시의 성장연합, 기업도시의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업도시의 종류1 ... 연합Ⅷ. 기업도시의 사례1. 일본의 도요타 시2. 미국의 실리콘 밸리Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론완전자유경쟁을 전제로 하는 대부분의 자본주의 국가들에 있어서 기업의 입지에 관한 연구
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감