권력과 정치

소개글

권력과 정치
자신이 속한 조직, 혹은 간접 경험한 조직에서 발생하거나 발생한 조직정치의 실제 사례들을 적고, 긍정적/부정적 사례들로 각각 구분한 뒤, 부정적 사례를 참고로 이를 효과적으로 관리하기 위한 방안을 제시해본다.

목차

1. 조직 정치의 사례
1) 긍정적 사례
사례1) 세력집단 형성
사례2) 인적 네트워크 형성
사례3) 직원의 업무의욕 고취
2) 부정적 사례
사례1) 자원 보유로 인한 권력
사례2) 조직내 인사권한
사례3) 소문 퍼트리기
사례4) 상사에게 아부하기
2. 조직 정치 사례를 통한 관리 방안
1) 정치행동 감소방안

본문내용

1. 조직 정치의 사례
1) 긍정적 사례
사례1) 세력집단 형성
동부제강은 노사의 소모적인 분쟁을 지양하고 노사협력을 다지면서 외환위기를 슬기롭게 극복했다. 동부제강은 90년대초만해도 연간 노동조합과의 교섭일수가 평균 110일에 이를 정도로 노사가 대치하면서 비효율적인 경영을 보여줬다. 그러던 중 투쟁일변도와 권위주의 통제에서 탈피해야 된다는 판단에 따라 지난 95년, 무파업 무재해 무결함의 3무(無) 운동 실천결의를 전환점으로 상호신뢰의 노사 관계 구축을 모색했다. 이듬해인 96년에는 임단협 무교섭 타결기념 및 항구적 무파업 결의를 다지는 노사화합전진대회 개최했고 이를 기점으로 노사불이 가사불이 등 동부제강만의 노사문화를 만들어 냈다.
이런 노사문화는 대내외적으로도 인정을 받아 산업평화대상과 노사협력우량기업, 철강노사화합대상, 노사협력경진대회 최우수상 수상, 신노사문화우수기업 등으로 선정됐으며 올해에도 8년연속 임단협 무교섭 타결과 9년연속 무분규 사업장을 시현했다.
조직내의 노조의 경우, 의견표출을 통해 조직내에 노조원들이 안건을 표출하여 세력집단을 형성하게 되고, 이것은 조직내에서 권력을



2. 조직 정치 사례를 통한 관리 방안
1) 정치행동 감소방안
① 불확실성 감소
고과, 보상, 승진 규정의 명확성과 객관성 유지, 규정집 보완과 명확한 업무분담
② 상위목표 도입
하위 부서간이나 하급자간 갈등은 상위목표를 제시함으로써 어느 정도 상쇄할 수 있고 오히려 협동체제로 돌아설 수도 있다.
③ 경쟁감소
경쟁을 유발시키는 요인은 되도록 줄이면서 상호 협동할 수 있는 분위기로 만든다.
④ 파벌해체
파벌의 멤버들을 파악하여 교환배치 한다든지 인사이동으로 파벌을 해체한다.
⑤ 정치적 태도배격
인사평가나 승진시 정치적 태도를 부정적으로 평가함으로써 정치행동을 감소시킬 수 있다.
2) 윤리적 지침 제시
모든 정치행동이 비윤리적이며 부당한 것은 아니다. 자신의 불만을 동료에게 하소연한다든지 친교동아리를 만드는 행동 등은 비교적 정당한 정치행동이라고 볼

참고 자료

조직행동론 (제9판) Stephen P. Robbins 외, 시그마 프레스 (2008)
조직정치론, 박기찬, 경문사, (1993)
행정조직관리, 한만봉, 한국학술정보, (2010)