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"비정규직근로자.고용" 검색결과 6,101-6,120 / 11,072건

  • [직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석
    적 수치들은 그들이 주장하는 것처럼 간접고용을 비롯한 불안정 고용의 확대현상이 고용증대의 효과를 가져온 것이 아니라 오히려 안정적 고용정규근로자들이 지속적으로 불안정 고용 ... . 직접고용원칙의 확립 방안1. 직업소개 추정2. 무허가 파견시 고용간주1) 법규정과 취지2) 간주노동관계의 성립조건3) 근로시간참고문헌Ⅰ. 개요종전에도 파트타임 노동자, 임시노동 ... 에 핵심적인 주제로 자리 잡았다고 한다. 고용주들은 점차 노동자들을 상용노동자로 구성된 핵심그룹과 시간제, 임시직, 하청, 외주노동자로 구성된 주변그룹으로 나누고 있다는 것이다. 그
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08
  • [성장과분배] 성장과 분배에 관해 논하시오.-성장과분배에대한견해(생활속의경제)-
    경제적 불평등 심화2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하3) 외환위기 이후의 제도적 변화4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체5) 실업자를 위한 사회적 보호 ... 영향을 미쳤다.2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하(자료출처: 통계청)비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출하고, 정규직에 비해 낮은 임금으로 인해 소득 양극화를 유발 ... 들이 대거 자영업에 진입하여 자영업자 간 경쟁이 심화되고 비임금 근로자 비중이 증가하였다. 농업을 제외한 자영업자 수는 1998년 약 42만 명에서 2004년 약 500만 명으로 증가
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.05
  • [육아휴직제도][외국 육아휴직제도 사례]육아휴직제도의 개요, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 급여, 외국 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 개선방향, 육아휴직제도의 정착방안
    성장이 확대되고 있음을 지적한 바 있다.여성 경제활동참가 유형은 더욱 후진적이어서, 여성임금근로자 5,205천명에서 임시, 일용의 비정규직 비율이 67.5%를 차지하며, 종사 직무 ... .1%, 만 36-40세 83.3%). 학력별로는 대졸 이상(82.0)이 고졸 이하(77.8%)보다 인지도가 다소 높았으며, 고용형태별로는 정규직(80.3%)의 인지도가 비정규직 ... 으로 판단된다.육아휴직 급여를 직종별로 볼 때 사무직과 판매직의 근로자들 비율이 압도적으로 많은 것을 알 수 있다. 고위임직원 직종이나 조작원, 기능원 직종의 경우는 육아휴직의 비율
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 빈곤의 순환(poverty cycle)에 대한 이유, 해결방안, 자신의 의견을 기술하시오
    )감소와 파트타임 및 비정규직 노동으로의 고용형태 전환이라는 노동시장 상황 및 구조의 변화는 인적자본 및 취업의 영향력을 상당히 약화시켰다. 요컨대 이전과는 달리 학교교육에 대한 ... 완결되는 일은 거의 없었다. 그 한 가지 이유는 이전의 역사적 사회체제 안에서는 이 연쇄의 여러 연결 고리들이 정치적 윤리적 권위의 소유자들에게 비합리적이거나 비윤리적인 것 ... 투자가 고용 및 소득 효과를 제대로 산출하지 못하고 있을 뿐만 아니라 노동시장 전반에서 일자리 질의 악화로 취업을 하여도 빈곤을 벗어나지 못하는 이른바 근로빈곤(working
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 인적자원관리의 환경변화
    아지며, 고학력자들은 참여욕구와 노동의 내재적 만족에 높은 욕구를 가지고 있다.⑸ 비정규근로의 증가1) 비정규근로의 증가원인정보화의 진전, 서비스 산업의 발달에 따른 고용형태의 다양 ... 화, 기업의 인력운용방식의 변화, 정부의 노동시장 유연화 정책 등이 그 원인이다.2) 장점비정규직 활용의 장점으로 노동비용 감소, 유연한 인력관리, 검증된 인력 풀 활용 등을 들 ... 수 있다.3) 단점정규직에 비해 상대적으로 낮은 처우, 열악한 근로조건, 사기저하, 충성심 저하, 낮은 생산성이 문제된다.2. 세계화세계화 추세에 따라 인력다양성, 차별대우 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11
  • 정규직 현황 및 찬반 논쟁 / 분석
    전환의 경우도 처우개선 없이 고용만 보장하는 무기계약체결이 상당한 비율이라는 연구결과II. 본 론1. 비정규직보호법 반대의 논거1) 비정규근로자의 현실a. 고용여건의 악화 ... 로 지난 1년간 정규근로자에 비해 비정규근로자가 더 빠른 속도로 증가.b. 비정규근로자 중에서도 고용안정성이 취약한 층으로 급증해 고용상태가 더욱 악화되고 있음.2) 기간제 ... 고용이 기업 측면에서는 효율적임.b. 고용의 유연성이 확보된다면 일자리가 더 창출되고, 해고 후에도 재취업 기회가 늘어나오히려 비정규근로자들 대우가 개선될 수 있음.3) 법 시행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.03
  • 정규직의 실태와 현황
    1. 비정규근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... 새로운 고용형태의 근로자들이 급증하고 있다.비정규직(contingent work)이라는 용어는 Freedman(1985)이 고용안정 회의에서 사용하였는데 “상황적이고 변이적인 고용 ... 성은 “상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력”으로 정의 하였다.기준정규 노동자비정규
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06
  • 양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 방안 분석(노동시장 양극화)
    화Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인1. 대내외 경제 환경의 변화2. 경제 구조적 원인3. 경기적 원인Ⅴ. 노동시장 양극화와 비정규직(비정규근로)1. 비정규 노동자는 816만명, 임금 ... 절감 등을 위하여 상용 또는 비상용 정규근로자의 신규채용을 기피함으로써 임금 수준이 낮은 비상용 또는 비정규근로자의 비중이 크게 상승하였다. 또한 우리나라의 경우 선진국 ... 가 영세할수록 비정규근로자의 비중도 높아진다. 300인 이상 사업체의 비정규근로자 비중은 16.6%였으나 1∼4인의 영세 사업체는 그 비중이 49.5%에 달하고 있다.따라서 다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • [빈곤가족] 빈곤가족의 정의와 발생원인, 문제점, 대책방안
    조건에 따른 인위적 고용 장벽, 정규직의 취업 전 임시고용제, 고학력 요구 등이 그것이다.3) 개인차이 이론 (the personal differences theory)사회적 다수 ... 으며, 대상자는 조건부 수급자뿐 아니라 수급자와 차상위 저소득층에 대해서도 자활사업의 참여기회를 주고 있다.자활지원으로 제공되는 고용 프로그램에는 취업알선, 공공근로(자원봉사 ... ), 직업, 자활공동체, 창업지원과 대부 프로그램 등이 있다.(1) 비취업대상자 빈곤가족을 위한 서비스조건부 수급자가 비취업대상자일 경우 취로형, 공익형, 시장형 자활근로사업으로 구분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19
  • 노동시장의 유연성
    근로자의 고용불안을 더욱 가중 시키고 있는 실정이다. 이에 따라 현재, 비정규직 보호법을 현실에 맞게 개정해야 한다는 목소리가 날로 커지고 있다. 이에 우리는 비정규직 보호법의 대한 ... 을 아래의 비정규직 노동자 추이변화를 통해 알 수 있다. 특히 비정규직 중에서도 근로조건이 더욱 열악한 파견·용역 등 간접고용 노동자가 급증하고 있다. 비정규직 법 시행 이후 ... 만 비정규고용을 허용하는 ‘기간제 노동자 사용 사유 제한’ 조항 등이 끝내 받아들여지지 않았다”며 “이번 법안은 비정규직을 보호한다는 명분으로 비정규직을 합법화하고 확산시키는 결과
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03
  • [선진국의 사회복지] 스웨덴의 고용복지의 특징, 현황, 스웨덴의 노동복지를 통해 살펴본 한국의 고용정책 전망
    에 취업에 성공했다. 비정규직과 정규직, 또 중소기업과 대기업 간 근로조건의 차이가 적고, 경력을 쌓으면 전직이 쉬운 점도 스웨덴의 청년 취업률을 높이는 데 기여하고 있다.스웨덴 ... 를 양성해 고용주의 신규채용 부담을 줄이고 취업을 쉽게 할 수 있도록 하려는 것이다. 기업체의 63.7%가 원하는 직무능력을 갖추지 못한 근로자 때문에 경영상 어려움이 있다고 답한 우리 ... 한다. 노사분쟁사항은 국가의 개입 없이 노사 간 자율적 협의에 의해 해결토록 함으로써 사회적 안정을 도모한다. 또 기업의 성장촉진을 위한 낮은 법인세 정책과 근로고용증대를 위한
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2014.11.21
  • 기업 비정규인력의 효율적 관리 방안
    대 International Monetary Fund(IMF) 금융위기 이후로 국내 기업들의 근로고용방식에서 가장 뚜렷한 현상 중 하나가 비정규근로자의 비중의 증가하고 있다는 점이다.초기 연구 ... 에서 비정규근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열약한 시간제 근로자, 임시작 및 일용직을 모두 비정규 ... ).비정규근로자의 고용이 늘어나게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규근로자를 선호하기 때문이다. 실제로 비정규근로
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.27
  • 인터넷 신문에서 보육에 관한 내용을 2개 이상 찾아 스크랩한 후 읽고, 그것에 관해 원인, 문제점, 개선점, 느낀점을 정리하시오.
    고용평등상담실 상담사례를 살펴보았다. 우선 주목할 점은 차이가 있겠지만, 국공립과 민간, 정규직과 비정규직 그리고 근속기간과 상관없이 비슷한 어려움을 겪고 있다는 것이다.민간 ... '는 경우도 있었다. 이런 요구를 하는 원장들은 여성 근로자가 많은 업종이니만큼 모든 근로자에게 똑같이 육아휴직 1년을 사용하게 해야 한다는 부담감과 선례를 남기지 않기 위해서, 그리고 ... 새 학기가 시작되는 기간이 출산전후휴가에 포함될 경우 기간을 줄여서라도 근로자를 복직시켜 학기 중에 담임이 바뀌는 걸 피하려는 것이다. 물론 여기에는 담임 보육교사가 바뀌면 학부모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.16
  • 정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점
    시간 근로자, 파견근로자를 뜻함비정규근로자는 기간이 정해져 있기 때문에 고용이 불안하다.비정규직 여성 노동자들은 재계약을 위해 성희롱도 참아 내야 하는 현실Ⅰ. 비 정규직 ... 의 정의 1. 비 정규직의 개념 및 범위 2. 비 정규직의 종류직접고용형태의 비정규직사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로 약을 체결하는 것 기간제 근로 : 정규직과 근로시간 ... 은 동일 하면서 근로계약기간이 정해져 있는 자 단시간 근로 : 정규직에 비해 근로시간이 짧은 단 시간 근로 .간접고용형태의 비 정규직사용자의 필요에 의해 타인의 노무를 이용하지만 노무
    리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14
  • 주5일 근무제의 성공적인 정착 방안
    신규고용창출이 이루어지지 않아 취업을 준비하는 사람에게 또 다른 실업률을 증가시키게 되고 또한 정규직을 비정규직으로 대체하는 효과로 나타난다면 근로자의 효용을 감소시키고 노동시장 ... 는 상황에 봉착하게 될 것이다.3. 비정규직의 증가기업들은 노동비용의 최소화를 위해 임금비용 부담이 큰 정규직 채용보다는 비정규직 형태의 근로를 선호하게 되어 근로시간 단축으로 인한 ... % 증가)의 경험에 비추어 볼 때 68만개의 일자리 창출, 총고용 5.2% 증가를 전망하고 있다.2) 근로자의 삶의 질 향상근로시간 단축은 삶의 질을 획기적으로 향상시키는 계기가 된다
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • [세계의 정치와 경제 공통] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성시 신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향, 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향 등의 내용을 적절히 포함시키시오.
    로 두 부문에 있어 고용도 고임금 제조 산업에서 저임금의 서비스산업으로 꾸준히 이동하였으며 이것이 임금 배분의 전체적인 모습을 바꾸어 놓았다. 즉, 고임금의 제조업에서 해고된 근로자 ... 원 등록금 1000만원 세대요즈음 88만원 세대라는 말이 유행하고 있다. 88만원 세대란 비정규직 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균 비율 74%를 곱한 88만원을 월급 ... 으로 받는 세대를 뜻한다. 곧 비정규직 20대를 가리키는 말이다. 그리고 동시에 대학 등록금 천만 원 시대라는 말도 널리 퍼지고 있다. 지금 한 해 등록금 천만 원은 일부 대학, 일부
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노부모를 부양하는 가족의 어려움과 이를 해결할 수 있는 방안제시.
    로 가족의 부양능력은 크게 훼손되었다고 할 수 있다. 특히 가계부채가 1,000조원을 넘어가는 천문학적인 액수가 되었으며 비정규직의 증가, 물가상승 및 실질적인 가계소득의 감소 ... 고 있다. 이 중 공적연금(노령연금)은 이른바 사회보험으로서 정부나 고용주, 수혜당사자에 의한 기여금이나 부담금으로 기금이 형성되며 일정한 연령이 되어서 소득보장을 받게 되는 제도 ... 이 일시적 혹은 단기적으로 이루어지는 형태이다.[노부모 부양의 형태]부양주체부양내용사적부양 또는 가족부양공적부양 또는 사회부양자녀부양자기부양경제적 부양자녀와의 동거시 생계비 부담 또는
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22 | 수정일 2016.09.29
  • 현대사 레포트
    는데, 특히나 우리나라의 대표적인 이슈로는 ‘비정규직문제’가 있다.현대자동차공장 비정규직 노동자 고공농성·정규직 냉대 ‘수난’현대자동차공장 비정규직 노동자들이 보름째 고공농성을 벌이고 ... 들이 고용된 사내하청업체와 협상해야 한다는 입장을 고수했다.-2010년12월15일자 경향신문비단 위의 기사뿐만이 아니라 과외보다도 못한 임금을 받고 있는 비정규직 대학교수들, 당장 ... 우리주변에서 아주 쉽게 볼 수 있는 아르바이트 노동자들, 파견과 용역, 사내하청, 시설관리, 도급 노동자 등 우리주변엔 수없이 많은 비정규직 자들이 존재한다.정규직, 비정규
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06
  • 여성노동과 빈곤여성가정을 위한사회복지정책적 과제와 복지대책 파워포인트 PPT
    근 여성이 정규직으로 근무할 경우에도, 여성은 남성과는 다른 직종을 맡고 있고 남성과는 다른 여건에서 일을 하는 경우가 많다.여성근로자의 근무 여건!!둘째, 여성은 남성에 비해서 ... 이 차지하고 있다. 그러나 미국여성은 영 유아 교사와 유치원 교사의 98%를 차지하고 있고 초등학교 교사의 84%를 차지하고 있다.여성근로자의 근무 여건!!비 정규직 첫째, 비 정규 ... 주는 것이 있다. 그러므로 비 정규직에 근무하는 여성은 급료가 더 적고 근무 여건이 더 나쁜 상태에서 일하게 된다.여성노동자와 여성복지!!고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04
  • 현대자동차,마케팅전략,서비스전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    시간 근로관행 고액 보상위주의 임금협상 실리주의적 노동조합STAFF 노동조합 문제 비정규직 노동조합의 정규직화 파업STAFF 노동조합 문제 해결점 고령화에 대응해 직업병 예방 및 ... 직 노동조합 및 정규직 직원 자녀 특혜 강성 노동조합 출범 노동조합 특근 거부로 인한 생산차질STAFF 신규채용이나 근로형태 같은 것은 노동조합과 일일이 협의 노사 담합에 의한 장 ... 기존의 생각을 비우고 새로운 것에 도전하는 현대자동차 ! 국내최초 비대칭 디자인 차량인 벨로스터 ! 운전자 쪽에는 문이 하나 , 반대쪽에는 문이 두개 … 세계의 주목을 받고 있
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17
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