"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 6,061-6,080 / 9,231건

피터드러커의 변화 리더의 조건을 읽고

이라는 사실이다.지식 근로자의 한 사람으로써 이 책을 읽고 앞으로, 아니 이미 일어나고 있는 사회와 경제의 변화를 좀더 잘 이해하고 미래의 사회와 경제가 제기하는 여러 가지 문제 ... 적인 특징들이 무엇인지에 대해서는 어느 정도 높은 확률을 가지고 이야기할 수 있을 것이다. 그리고 가장 확실한 사실은 미래의 사회와 경제는 오늘날과는 완전히 다른 모습으로 나타날 것 ... 이 무엇일까 또는 경영이란 학문이 도대체 무엇이길래 한 대학의 전공으로까지 두어야 하는지에 대해서 항상 의문을 가지고 있었다. 왜냐하면 우리나라의 전통 가치관에서 보면 경영자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.23

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[사회][사회집단][사회역할][사회조사][사회규제][사회적 규제][건강한 사회와 이혼][건강한 사회와 인터넷]사회집단, 사회역할, 사회조사, 사회규제(사회적 규제), 건강한 사회와 이혼, 건강한 사회와 인터넷 분석

하는 환경오염을 줄이고 근로자를 안전하게 보호?관리하며, 소비자가 안심하고 사용할 수 있는 제품을 만들고 서비스를 제공해야 할 의무를 부과하는 것이 바로 사회적 규제이다.②사회적 규제 ... 한 사회관계에 의하여 결합된 두 명 이상이 모인 집합체를 말하며 구성원 사이의 특수한 사회적 관계가 상호의존 및 행동 관련성 그리고 구성원 간의 동질감을 그 특징으로 한다.집단 ... 가지가 있게 된다고 말하고 있다.ego는 성격의 조직적, 합리적, 현실지향적인 체계로 집행자의 역할을 하며, Id와 같이 본능의 충족을 목표로 하되, 자아는 현실의 요구와 맥락

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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중국 당대사 (근대, 현대)

'과 도시 근로자들의 생필품 품귀현상으로 이어졌던 바 있기 때문이다.이러한 일련의 조정책으로 인해 중국 경제는 재차 안정을 찾아갔다. 농업 생산력은 다시금 제고되어, 농촌에서의 식량 ... 1. 중국 변화의 특징중화인민공화국의 성립은 중국 근현대사상 가장 중대한 사건이며, 그것은 중국이 반식민지 반봉건 사회의 어두운 역사를 청산하고, 독립 통일 민주 번영 부강 ... 있었다.둘째, 중국 근대사상 일찍이 없었던 국가통일과 각 민족 대단결을 실현하여 노동자계급을 중심으로 하고 농공연맹을 기초로 하는 인민민주전정을 건설하였다. 이로부터 중국 인민

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

전반에 걸쳐 근로자의 역량을 극대화하고, 근로자들의 기술ㆍ지식ㆍ통찰력에 기반한 업계를 선도하는 기술력 보유- 회사의 생산공정을 향상시키고 기존의 기술을 개량하며 새로운 장비를 선택 ... 적 선택을 하는가, 그리고 그 선택이 서로 어떻게 결합하는가에 따라 달라질 수 있음(2) 고성과작업장의 7가지 특징- 소비자 중심의 시장요구를 충족시키고 경쟁력을 유지하기 위한 고품질 ... 제품과 서비스 강조- 자신의 창의력과 전문성을 발휘하고 상호협력적인 분위기에서 동료와 일하며, 근로자들이 중요한 의사결정을 내릴 수 있는 권한을 부여받은 비권위적인 경영환경 하

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26

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유한킴벌리 기업전략 분석과 성공요인

다. 가히 문국현 신드롬이다.문사장은 초과 근로를 없애 충분히 쉬면서 교육까지 받은 노동자들이 어떤 큰 일을 해낼 수 있는지를 알았다. 지식으로 무장한 노동자를 통해 생산성을 높이 ... 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높다. 교육생 스스로가 강사의 위치가 되어 토론하며, 높은 숙련을 가진 근로자는 자발적 학습에 의한 리서치 ... 지만, 동시에 근로 시간 변경에 따른 고강도 교육, 훈련에 대한 근로자들의 동기부여를 감안한 측면도 있는 것으로 보인다.현재 유한킴벌리에서 시행하고 있는 직능자격체계의 틀은 다음과 같다.이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.26 | 수정일 2020.11.06

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TQm과 파레토 법칙

은 하나의 전략유형이 아니라 발전단계에 따라 달라지는 진화적 전략 유형 이다.3) 현장 근로자의 개선활동 참여, 공정기술을 통한 탁월한 제조능력을 핵심 차별적 역량으로 하여 제조품질 ... 의 기본원리는① 변화를 긍정적으로 수용할 수 있는 열린 조직문화.② 조직 구성원의 참여와 팀워크. -> 조직 구성원들에게 직무에 대한 책임감과 동기를 부여.③ 최고 경영자의 리더십 ... 다. TQM은 그 발전단계에 따라 추구하는 경쟁우위와 이것을 실현하기 위한 관련된 자원과 능력의 형태가 달라지므로 전략적 특성도 달라진다.따라서 TQM의 전략적 특징을 이해하기 위

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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[A+] 아웃백스테이크하우스 청주가경점 경영전략분석 / 경영진단 / 마케팅 / SWOT / 성공전략 / 조직구조 / 직무구조 / 차별화전략 / 특성화전략 / 특화전략 / 레이더차트 / 경영관리 / 상권관리 / 점포관리

동일지역에 상호보완성과 양립성이 우수한 동업자가 존재하는지의 여부1086426관련협회에 가입하여 공동이익을 추구하고, 상호협력하고 있는지 여부.1086427주변 경쟁점포의 특징 ... 108642의 대차대조표 및 손익계산서에 대한 이해도 및 해석능력의 유무1086427경영자가 경리문제에 대하여 공사의 구분이 명확한지의 여부1086428세무지식의 대강을 이해하고, 성실 ... 과의 여부108642합 계 점득점86평가A경영진단2. 상권관리 점검표점 검 사 항평 가ABCDE1정기적인 시장조사의 실시 및 경영활동에 대한 반영 여부1086422소비자 조사를 통해

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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기업은행 입사가이드

하면 사은품 증정 ” 2009.09.02 IBK기업은행, 중소기업 규제 개선 돕는다 2009.08.31 IBK기업은행, ‘ 근로자섬김 예금?대출 ’ 출시 2009.08.26 IBK기업 ... 대표자 윤 용 로 종업원수 9 ,448 명 본사위치 (100-758) 서울 중구 을지로 2 가 50 설립일자 1 961.8.1 중장기 목표 / 비전 고객의 성공날개 대한민국 최고 ... 들의로운 아이디어와 방법으로 고객가치를 창출하는 사람 (Top performance) 기업문화 : 특징 , 색깔 가족적인 분위기 (M A 없는 은행 ) - 직원 간의 단합을 중시

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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노사관계의 변천사와 갈등, 대립, 특징, 경영참가에 대한 리포트

(3) 퇴직자의 계속근로 보장(4) 새천년 신지식인, 신정보인, 신문화인 양성(5) 과학적인 재고관리로 현금유동성 확보(6) 민족의식 고취를 통한 건전한 국가관, 기업관 정립5 ... 연수 프로그램을 만들어 년간 100여명의 조합원을 파견함으로서 선진노사관계를 체험하도록 하였음은 물론 93년 이후에는 583명이 중국 민족유적지를 답사함으로서 산업체 근로자가 민족 ... 직원을 대상으로 월간 경영실적 보고하였다.② 근로자 의견수렴：경영전략 세미나 등 각종 경영회의 개최시 근로자가 직접 참여하며 경영전략 수립시 근로자로부터 의견을 제출 받아 이를 반영

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20

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빅토리아 시대의 영미시

고, 공장과 탄광지대등의 근로조건은 상상할 수 없을만큼 비인간적이었다.물질만능과 실용적인 가치에만 치중했던 이 시대의 사람들은 생활의 목적을 부와 신사다움에 두었고 지식인들은 이러 ... 에서였다. 또한 빅토리아 시대의 전형적인 문인들은 선지자 타입이거나 고뇌하는 자들이거나 회의주의에 빠진 사람들이었다면, 그의 낙천주의는 빅토리아 시대의 시대사조에서 느끼는 지식인 ... 한 현실사회의 모순과 갈등에 환멸을 느낀 빅토리아조 3대 시인 A.Tennyson, M.Arnold, R.Browning 에 대한것과 빅토리아조의 특징을 살펴보도록 하겠다.Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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우리나라의 여성복지

로 인한 편모가정이 대부분을 차지하고 있으며, 1990년대부터는 성폭력 혹은 가정폭력 피해자에 대한 보호시설이 새롭게 등장한 것이 사회적 시대 변화의 흐름을 잘 나타내고 있는 특징이 ... 방향 도출취업희망 주부인력에 대한 직업교육확대 및 창업지원고학력 여성의 취업지원 강화재직 여성근로자의 직업능력 개발 기회 확대2) 여성인적자원 활용 확대를 위한 인프라 구축모성보호 ... 의 단계적 인상 및 대체 근로자 채용 지원제도 추진주요 정책과제3) 사회 각 분야 여성의 대표성 제고적극적 조치 (Affirmative Action) 확대관리직 여성공무원 임용목표제 실시}

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.16

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조직설계와 조직구조

..PAGE:1..PAGE:2학습목표조직설계와 조직구조312일의 분할과 직무설계33직무담당자의 집단화 : 부서화4권한배분35조정과 통합6기계적 조직과 유기적 조직37조직을 설계 ... 이나 집단에 의해 적절히 수행되도록 나눔.나누어진 업무와 그 담당자들을 업무 성격에 따라 집단화 함.맡겨진 일을 수행하는 데 필요한 권한을 구성원이나 집단에게 배분구성원들에 의해 ... 들을 구체화하여 할당하는 과정직무의 기본적 특성재량권그림 7-1 : 직무의 기본적 특성낮음높음과업의 다양성많음적음품질관리기계설비관리경영자조립대 작업직무 단순화건설잡역부건물관리인직무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14

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주5일 근무제에 따른 관광 활성화 방안

시간 단축은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로 시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들을 위해 오랫동안 제기되어 왔던 문제이다. 주 5일 근무제가 도입됨에 근로자 ... Ⅰ. 서 론문화관광부의 『관광동향에 관한 연차보고서』를 통해 살펴보면, 지식정보산업, 환경산업과 더불어 21세기 대표적 성장산업으로 관광산업이 손꼽히고 있다. 이러한 성향 ... 으로 ‘관광’이 하나의 산업으로 또한 인간을 쉬게 하는 하나의 욕구로서 자리잡아가고 있음을 보여준다. )2003년 근로 기준법이 개정되어 2004년 7월부터 주 5일제가 도입되었다. 근로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.02

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관광서비스마케팅

다. 최후하여 중요성이 떨어지고 있다. 토플러(A. Toffler)는 현대산업의 확대는 정보, 아이디어, 숫자, 프로그램, 공식, 디자인, 기호 등을 취급하는 지식근로자의 확대가 요구 ... 은 고객 자신이 되기 때문이다. 이를 종합해 보면 서비스는「고객이 자신의 편익과 만족을 위해 자신 혹은 제3자의 자원(장비, 시설, 노동, 지식, 아이디어 등)을 이용하는 과정 ... 며 지식산업화, 첨단서비스 산업화는 시스템을 생산하기에 이르러 보다 생산적 생력화로서 능률을 높이는 사고와 행동, 조직과 사회로 특징을 지닌다.이 시대의 서비스 형태는 시스템

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.03

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환경 변화와 인적자원 관리의 변화

)라는 표어 아래 분권화 내지 분사화(spin-off)되고, 근로자 역시 다기능근로자, 지식근로자로 개인적으로 변신하고 있는 추세이다.조직의 핵심사업은 아웃소싱(outsourcing ... 하는 효과를 제공해 준다 할 수 있다. 환경은 좁게는 근로자의 작업조건 기업의 사회적 책임 기업 이미지 근로자의 이직 및 결근 사기 등과 깊이 관계되며, 넓게는 기업 그 자체의 생존 ... 으며, 부하들에 대한 신뢰와 확신이 결여되기 쉽기 때문에 이러한 분위기에서는 기업 내에 비밀스러운 일이 많아지고, 근로자들은 창의성 발휘에 소홀하게 되며, 문제해결 활동에 관여하지 않

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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여성복지에 대해서..

으로 나타났으며, 하위직 여성근로자, 학생, 무직 등과 같이 불안정한 경우가 많다.다섯째, 미혼모의 가족관계에 있어서 과거에는 결손가정 출신에서의 미혼모 발생빈도가 높았으나 정상가정 ... 한다. 그러나 여성복지의 대상은 사회가 혹은 가족이 여성에게 기대하는 역할 때문에 단순히 설정하기가 어렵다. 즉, 남성이 가족 밖에서 돈을 벌어오는 대신 여성은 가족을 유지하는 주된 책임자 ... 로 인식되고 있을 뿐만 아니라 자녀를 양육하고 보호하는 주된 책임자로 기대되고 있다. 또한 여성은 독립된 인간보다는 남편이나 자녀에 부수된 의존적 존재로 인식되고 있는 것이 현실

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.17

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[교육]교사의 전문성에 대한 논의

에만 더 큰 비중을 두고 지식전달자 역할만 하기 때문이다. 학교 교사들의 역할도 일반 사회의 근로자들처럼 출퇴근 시간이 있고, 주당 근무시간이 정해져 있고, 교실에서 가르치는 일 ... . Liberman이 주장한 전문직의 특징을 살펴보면, 인간과 사회에 대하여 본직적으로 봉사하는 기능, 직무수행에 있어서 고도의 전문적 지식과 고차적인 지적기술, 장기간의 전문적 교육 ... , 교직은 전문직의 특징을 모두 갖추고 있다. 교사의 교육활동은 전문적인 지식과 기술이 요청되는 것이다. 교사는 자신이 가르치는 전공 학문 영역에서 고도의 전문적 지식과 기술이외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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[졸업논문]기업 e-Learning교육에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

의 상황 적응적 기능 인력을 양성하던 때에서 다양한 교육채널을 통해 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자를 양성하는 맞춤교육 체제로 전환해야 한다는 인식이 높아지고 있다.(홍영란 ... 가 기업의 경쟁력과 이익 창출에 첫 번째 과제이다.(Stone, 1991).연구자개념Beach(1980)정해진 목적을 위해서 지식 혹은 기술을 학습하는 조직화된 절차Cascio ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3Ⅲ. e-Learning의 개념과 교육의 특징

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.12

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[경영이론][조직이론][경영원론][조직관리][조직목표]경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이론, 행동과학, 구조주의모형, 수정경영이론, 기타)(경영이론,조직이론,조직관리)

관리법(task management)시간과 동작연구를 통해서 각 근로자에 대해 매일의 과업을 정밀하게 계산해서 부여함으로써 제 구실을 다할 수 있는 근로자에 대해서는 하루분의 일 ... 을 수행할 것을 요구하고, 이과업을 실행한 근로자에 대해서는 충분한 할증 또는 보너스를 지급한다.4) 파별적 성과급제도(differential-piece-rate-system)일류 ... 을 넘어서면 보다 높은 비율의 성과급을 지급하는 임금제도를 말한다. 테일러는 이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 한다고 생각하였다.5) 기능적 직장 제도

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.22

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영국의 중세사회

는 무엇인가?(+왕과 교회가 충돌하게 된 이유)서양 중세 교회는 당시 유럽인들의 정신적 영도자로 신앙 뿐 만 아니라 지식의 영도자, 고전문화의 보존과 도덕성의 앙양, 근로의 신성 ... 성, 평등의식의 고취 등 서유럽 형성의 개척자 역할을 하였다. 그리고 중세교회는 하나의 국제국가, 국제왕국으로서 초국가로 군림하여 당시의 국제사회의 조정역할을 수행하였다. 따라서 교회 ... 않겠다는 의연한 태도로 홀장을 쥐고 영국을 떠나 망명지인 베즐레에서 적대자인 왕의 파문을 공포했다. 신앙심이 두터운 시대에서 신민들은 물론 귀족들조차 마음이 흔들려 나라 전체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21 | 수정일 2018.09.16

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