"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 6,101-6,120 / 9,231건

[공학]산업재해와 사업장 산업보건업무

에 의로자의 생리학적 및 심리학적 특징에 적합한 작업환경에 근로자를 배치 유지할 것이를 다시 살펴보면 와 같다. ILO/WHO의 산업보건관리의 기능업무상의 질병방지관리환경개선↓보호구 ... 등에 의한 방지근로조건에 기인하는건강진단질병 방지응급조치산업보건관리근로적성관리인간공학적 환경개선↓적성배치근로자의 생리적 특징에적응능력의 개발적응하는 직업적 환경에근로자를 배치노동 ... 하여 실시할 때 근로자의 안전보건이 보장되고 설비의 안전성이 확보되며, 생산성은 자동적으로 향상되어 근로자의 근로 의욕이 증진되므로 기업은 순탄한 발전을 하게 되는 것이다. 안전보건

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.27

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사회복지관의 기능과 역할 및 발전방안

복지가족부의 사회복지관 설치 및 운영 규정 제2조에 의하면, “사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력 및 자원봉사자를 갖추고 주민들의 복지수요에 부응하여 종합적인 사회 ... ] 제5호5. 사회복지관 운영의 기본원칙사회복지관이 행하는 사회복지사업은 인도주의와 서비스를 필요로 하는 자의 존엄유지를 전제로 다음 각 호의 기본원칙에 따라 수행되어야 한다.1 ... 를 해결할 수 있는 전문적 프로그램이 병행될 수 있도록 지식과 기술을 보유한 전문 인력이 사업을 수행하도록 하고, 이들 인력에 대한 지속적인 재교육 등을 통해 전문성을 증진토록 하

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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(모티베이션)종업원 근로의욕 향상 방안

성의 핵심은 조직의 경영 방식 변화에 전적으로 달려있다는 것이다. 경쟁력을 갖추기 위해 조직은 고도로 숙련되고 지식을 갖춘 근로자와 비교적 안정된 노동인구를 요구할 것 이다. 전통 ... 로 정보장벽이 없어지고, 각종 정보를 보다 광범위하게 수집하여 신속 정확하게 저렴한 빙용으로 수요자들에게 전달함으로써 지금까지 취급할 수 없었던 여러 가지 정보와 지식은 정확하게 파악 ... 다. 한 예로 최근에 대형 은행을 연구한 조사에서, 최고 경영자는 은행창구 직원들이 그가 기대 했던 것보다 훨씬 높은 근로의욕 수준을 인 것을 발견하고는 의기양양했다. 그러나 한편

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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평생교육과제 우리나라 평생교육

던 사람들에게 교육에의 접근기회를 제공하는 것만이 아니라, 생산 관계적 상황에서 생긴 소위 노동자집단의 지식을 재정의, 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다. 즉, 사회적 노동분업 ... Ⅰ. 머리말우리가 살고 있는 21세기는 변혁의 세기이다. 경제 체제는 토지·자본·노동에 기초한 자원기반경제에서 지식이 생산과 성장의 기본이 되는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있 ... 으며 기술적으로는 아날로그 체제에서 디지털 체제로 변하고 있다. 국제적으로는 단위 국가 체제에서 국경이 무의미한 세계 체제로 전환하고 있다.교육은 학교교육 중심, 공급자 중심

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.01

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[인사관리]직무관리 이론과 기업사례 LG CNS,TOYOTA,VOLVO

을 위한 실, 그룹상 담 창 구 ＊ 직 장 상 담 원 등[ 노동조합 ]조합원[ 현장 ]관리 * 감독자현장근로자[ 회사 ]인사부서커뮤티케이션 체계7. 사례 3전통적 조립선 방식볼보 ... 의 조립팀 방식기술의 다양성단순반복적직무자의 통제 아래 다양한 기술 습득과업의 정체성단순반복작업으로 근로자는 기계의 한 부속품과 같음직접적인 책임을 지면서 변화를 주도 및 촉매역할 ... 근로자들은 일의 감독과 계획수립핵심특성자동차산업의 전통방식과 볼보 방식 비교동기부여식 직무설계의 추진배경변화필요과거동기저하직무만족저하자동차 조립의 단순하고 반복적인 작업높은 결근

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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지방자치단체와 시민단체 간 관계와 발전방향

' 은 우리 노동운동사에 한 획을 그었고 양식 있는 지식인과 일반인들이 처음으로 노동운동에 눈길을 돌리게 만들었다. 도시산업선교회가 노동자의 권리 의식화운동에 본격적으로 나선 시기 ... 보다 미국 시민단체의 특징은 정부도 무시할 수 없는 전문성에 있다. 우리처럼 교수나 변호사 등 전문직 종사자가 참여하고 있는 것은 물론이고 자체 싱크탱크 조직을 둔 조직이 대부분이 ... 의 이익추구가 아닌 공익사업을 목적으로 하게 됨으로, 사업의 직접 수혜자가 불특정 다수이고, 구성원 상호간에 이익분배를 하지 않을 것을 규정하고 있게 된다. 또한 공익의 범위가 특정지역

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.11

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[제국주의][미국식 제국주의][제국주의 사례][파쇼다사건]제국주의의 이론, 제국주의의 역사, 제국주의의 배경, 제국주의의 효과, 제국주의와 노동운동, 제국주의와 미국식 제국주의, 제국주의의 사례(파쇼다사건)

을 위하여 자신을 희생하는 일은 명예스러운 일이라는 것이 가장 큰 지식입니다. 나는 근로대중을 대표하여 죽음을 명예로 알뿐입니다.그때 신문들은 `평양 을밀대 체공녀 돌현'(동아일보 ... 의 이론제국주의 이론의 기본적 측면은 중심부적 견해와 주변부적 견해로 나눌 수 있다. 중심부적 견해는 첫째, 마르크스주의자인 배런과 스위지에 의하면 경제적 제국주의의 근원은 이윤율 저하 ... 되고 있음을 강조하고 있다. 그러나 마르크스나 급진주의 경제학자들은 그런 거대 기업을 독점체계로만 인식하고 있으며, 이는 실지로 대부분의 거대기업이 과점의 상태라는 것을 무시한 것이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.04

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[조직설계론]볼보의 직무재설계

시키며 생산성과 품질에도 부정적인 영향을 준다. 볼보가 한 가지 다른 고도의 산업국가와 공통된 특징이 있다면 그것은 같은 자동차제조업체로서 전통적으로 근로자의 결근율이 높았다는 것이 ... (1) 칼마르 공장과 우데발라 공장의 직무재설계 내용(2) 칼마르 공장과 우데발라 공장의 성공요인1. 볼보의 직무재설계의 배경작업의 기계화 또는 자동화로 말미암아 근로자들의 직무소외 ... (job alienation)가 가장심한 곳이 자동차 조립공장일 것이다. 자동차조립의 단순하고 반복적인 작업은 근로자들의 동기와 직무만족을 저하시키고 높은 결근율과 이직률 등 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

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경영학,고전적관리론,인적자원관리론,경영과학,시스템이론,상황이론,글로벌구조조정

이 심각하다고 경고하고,미국의 경영관리학을 메니지먼트 정글(management jungle)이라고 하였습니다?테일러는 경쟁을 통하여 근로자의 생산성과 효율성을 극대화시킬 수 있다는과학적 ... 관리법을 전개하였습니다과학적관리법을 통해 기업은 비효율을 줄임으로써 전체적인 노무비 절감과 동시에근로자에게 고임금의 지급을 가능하게 하였습니다즉 테일러는 조직적인 태업을 합리적인 ... 경영시스템의 도입으로 극복하고자 하였습니다(1) 테일러는 표준작업량의 불명확성이 고쳐져야 한다는 관점에서 시간연구와 동작연구를????? 실시하여 근로자의 하루 적정과업량을 과학적

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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정책학의 개념과 한계fp

되는 정보호하자는 의도(예) 기업들의 독과점을 규제함으로써 다수의 일반 소비자들을 보호하는 정책(공정거래법), 근로조건과 노동자의 단체행동을 규제하는 근로기준법, 식품위생법 등등-경쟁 ... ) 학문적 이유기존의 행태과학적 지식이 사회문제 해결에 대한 현실적합성(relevance)이 결여되었다는데 대한 비판으로 정책학의 필요성을 주장, 행태주의(Behavioralism ... ), 특히 정책결정체제에 대한 이해증진 및 개선을 목적으로 함. ?정책학은 바람직한 정책결정을 위한 방법(methods), 지식(knowledge)과 체제(system)에 직접적인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.27

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외식업체 인디아게이트

는지의 여부5경영자의 겸직 여부와 업무에 전담할 수 있는지의 여부6개선조직의 여부와 참모조직의 업무가 명확히 구분되어있는지의 여부7경영자의 계수파악 능력 및 관리 능력이 충분한지의 여부 ... 8경영자의 의사가 종업원들에게 명확하게 전달되었는지의 여부9업계 동향 파악 및 경영에 필요한 정보관리 시스템이 존재하는지의 여부10금융기관 및 거래 업자의 평판과 신용도는 어떤지 ... 의 여부총점득점64평가DIndia Gate 관리 진단● 인력 관리점 검 사 항평가ABCDE1근로기준법의 주요 내용을 이해하고 있는지의 여부2취업규칙을 갖추고 종업원들에게 철저히 주입

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.08

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패션과 문화(인터넷문화와 패션)

의 전통적인 계층 구조를 단기간내에 자르면서 변혁시키고 있다. ⑨ 근로자들은 전통성이 강한 북부와 북동부로부터 개방적이고 자유분방한 남부, 남서부로 이동하고 있다. ⑩ 소비자 ... 들을 원한다면 실시간으로 세계 어느 곳의 뉴스를 검색할 수 있게 만들었다. 원하는 지식, 원하는 자료를 원하는 시간에 구할 수 있게 됨으로서 사회는 정보를 공유할 수 있게 되 ... . 온라인 마켓 상에서의 패션 트랜드는 곧 최신의 유행을 선도하게 되었다. 오프라인 상의 패션관련 직업은 어떻게 변화되었는가● 직업의 통합과 소수화?온라인 마켓의 특징은 무엇인가. 우선

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.08

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한국 제3자 물류 기업의 발전 방안

물류 효과제2장 국내외 물류 산업의 현황 및 사례연구제1절 해외 제3자 물류의 현황1. 세계 제3자 물류 시장 현황과 특징2. 미국의 제3자 물류 현황제2절 국내 제3자 물류의 현황 ... 3자 물류 시장 현황과 특징해외 제3자 물류 업체의 최근 추세는 고객의 요구에 따른 서비스의 범위확대와 국제화에 따른 서비스의 지역이 점차 확장되고 있다는 것이다. 기업들이 비핵심 ... 다면 그 이유가 무엇인가에 대해서는 다음 표와 같이 가장 많은 40%의 업체가 ‘제3자 물류 서비스 자체에 대한 지식과 정보 부족’때문이라고 답하였고, 다음으로 많은 16.2%

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.08

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평생교육

수명의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양 ... 의 기회를 필요에 따라서 제공받을 수 있도록 하는 제도적 노력(3) 평생교육의 일반적 특징평생교육에 대한 이념적 지향의 차이에도 불구하고 평생교육은 다음의 일반적 특징을 지닌다.첫째 ... 동기를 몇 가지로 요약하면,첫째, 정보 지식기술 개발의 주체가 되기 위한 계속학습의 욕구 증가,둘째, 기술의 발달과 작업 구조의 변화로 새로운 기술, 기능의 필요성 증가셋째, 평균

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.13

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유비쿼터스형 전자도서관리 시스템 요구 분석서

으로 연결하여 표시한다. 파일의 이름을 안에 표시한다.자료 출처와 도착지 : 직사각형 안에 이름을 기입한다.2. 2 자료 사전? 연산자의 종류와 의미종 류의 미 ( 내 용 )+자료 ... 의 요소가 x번 이상 y번 이하 반복됨을 의미한다.? 학생정보학생 이름 = ‘성’ + ‘이름’학생 번호 = {십진수} + {가입자 번호}학생 전화번호 = [지역번호] + 국번 + ‘ ... -’ + 가입자_번호지역번호 = ‘(’ + ‘0’ + 첫 자리 + {십진수} + ‘)’첫 자리 = 2|3|4|5|6국번 = {십진수}가입자_번호 = {십진수}성별 = 남자|여자44

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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[사회문제]소득양극화의 실태와 원인, 해결방안

적 차이가 나타났다. 특히 IT산업, 지식기반산업중심으로 산업구조가 재편되면서 여타 산업 간의 격차가 확대되었다. 이는 이러한 변화에 적응성이 높은 기업이나 근로자와 적응성이 낮은 기업 ... 이나 근로자 사이에 경제적 성과 면에서 격차를 초래하게 되었다. 또한 신기술을 활용할 수 있는 숙련노동자의 생산성은 향상되는 반면 비숙련 노동자의 생산성은 저하되어 비숙련 노동자 ... 용 또는 비정규직 근로자를 선호하여 비정규직 근로자의 비중이 크게 상승하고 있다. 아래 표에 따르면 1997년의 외환위기를 계기로 비정규직의 비중은 급증하여 1999년에는 전체 노동자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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기업은행(IBK)의 승진관리 제도 및 사례 연구

: 지식근로자 양성, 발전 * 근로자 직업훈련, 능력개발에 최선 * 승진적체가 심한 경우 직위와 직책 분리 운영개선방향 (부교재)1. 이윤 추구를 넘어서비전 기업의 가장 큰 특징 ... 및 기업활동의 가치기준을 윤리규범에 바탕을 둔 주주 등 이해 관계자 만족에 두고 투명하고 공정하며 합리적으로 업무를 수행하는 것을 말한다. 도입배경 급변하는 경영환경 속에 비젼 ... 을 위한 지속적인 투자와 지원 경쟁력 있는 보상수준 확보 최고의 직장(Best Workplace) 일할 맛 나는 근로환경 제공 열린 의사소통을 통한 신뢰의 조직분위기 형성 직장

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10

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인천의 골목길

아온삼미 소문난 냉면집 주인은 ‘80년대 초만해도 인근 지역의목재소나 제철소에서 일하는 인천항 부두 근로자들이 많이 몰려와 낡고 허름한 집에서 작업복 입은 근로자들이 덕담을 나누 ... 및 제외하기로 하였다.괭이부리말 아이들의 빈민촌은 잘 알려져 있지도 않고 특수한 집단으로 인천의 개항기의 상황과 부두 노동자들이 주류이기에 항구도시라는 인천의 특수한 환경을 잘 ... 았는데, 예상외로 자료를 구하기가 너무 힘들었다. 물론 현지조사에서 얻은 자료를위주로 분석하고 정리를 해야 하지만 그래도 사전지식이 있어야 나름대로 준비를 하여 현지조사에서 더 많

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.01.25

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아동학대

의 질병▷피해아동15세 미만의 노동자 아동(근로기준법), 학대 당하는 아동, 성적으로 착취당하는 아동, 부모에게 버려지는 아동(미혼모 아동 포함), 장애아동, 소수만족 아동, 난민아동 ... 로 규정하고 있습니다.먼저 기본 원칙을 살펴보면, 첫째는 어린이의 연령기준으로서 이 협약의 대상인 어린이를 18세 이하의 자로 정의하고 있습니다. 둘째는 무차별의 원칙으로 이 아동 ... 학대의 가해자 중 대부분은 부모이며, 정상적인 사람이다. 결국 모든 부모들은 자녀에게 학대를 가할 가능성이 있기 때문에 주의를 기울여야 한다.○부모요인-아동양육에 대한 지식부족다양

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28

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[청소년복지]청소년복지(청소년복지정책)의 시대별 특징, 청소년복지(청소년복지정책)의 전개와 미국, 일본의 청소년복지(청소년복지정책) 사례를 통해 본 향후 청소년복지(청소년복지정책)의 전망 및 제언 분석

청소년복지(청소년복지정책)의 시대별 특징, 전개와 미국, 일본의 청소년복지정책 사례를 통해 본 향후 청소년복지의 전망 및 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 청소년의 사회적 개념Ⅲ. 청소년기 ... 의 특성1. 신체적 발달시기2. 인지적 발달시기3. 자아 정체성 형성시기Ⅳ. 청소년복지의 시대별 특징Ⅴ. 청소년의 학교생활 만족도1. 현재 학교생활 만족도2. 학교생활 만족도를 변화 ... 대 후반부터 현재까지의 청소년보호 활동Ⅶ. 미국과 일본의 청소년복지정책 사례1. 미국과 일본의 청소년복지정책의 주요특징과 비교1) 청소년복지정책의 대상연령2) 청소년복지정책의 전달

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.14

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