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"민주적노사관계" 검색결과 6,061-6,080 / 6,719건

  • [복지]독일의 사회보장제도
    로 마련은 전후 경제부흥이 어느 정도 이루어지고 1966년 사회민주당이 연립정권이 집권하면서 시작된다. 사회민주당은 시장경제와 계획경제를 혼합한 "신 사회주의"를 내세워 사회보장의 확대 ... 한다.1970년대 중반 이후의 세계경제의 침체는 독일에도 영향을 미쳐 1983년에 집권한 기독교민주당의 연립정권은 다시 사회보장정책의 추진에 있어 보수적인 입장으로 바뀌어 " 훌륭한경제정책 ... 은 노사간 협의에 의하여 결정되고 있다.둘째, 집단적 자조의 원칙을 들 수 있는데,이는 기업 지역 또는 직종단위별로 집단 내에 어려움을 받고 있는 자를 스스로 구조 한다는 점이다.셋째
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • [정치외교] 공산당 선언을 읽고
    와의 관계라고 생각한다. 언젠가 어떤 나라는 더 큰 자본가가 될 것이고 반대로 어떤 다른 나라는 이에 상응하여 노동자 국가로 전락 할 수 있을 것이다. 앞에서도 말했듯이 우리나라 ... 노동자들은 돈버는 기계로 전락했고 그로 인해 수많은 사람들이 희생되어야 했다. 앞에서도 말한바와 같이 그렇다고 해서 말 한마디 할 수 없었고 노사분규를 일으킴과 동시에 군인 ... 을 동원한 강력한 공권력이 투입되었다. 파업의 분위기가 보이거나 노사분규의 기미가 보여도 공장주 인 자본가는 전화 한 통화로 이러한 일을 해결 할 수 있었다. 정부의 자본가 편들기가 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.09
  • [행정학, 행정사,] 행정의 연구 요약
    의 발달, 엄청난 국가채무의 발생 등을 살펴보기 위해서는 한 세기를 돌이켜 봐야하는데 독점기업이나 노사 간 대립의 문제는 이전에는 결코 지금만큼 심각하지 않았다. 오히려 지난 여러 시기 ... 으로 취해여 할 것이다.이제 앞으로 보호해야 할 것은 기본적으로 군민의 주권이다. 군주제보다 민주제에서 행정을 조직화하기가 어려운데 정치적 성공의 완벽성과 왕좌에 올려놓은 여론 ... 만 자 기능들에 미치게 될 때, 이것은 명백히 중요한 헌법적 문제가 된다. 권한의 배분을 위한 최선의 원칙을 발견하는 것은 관리가 다수의 주권자에게 봉사하는 민주주의체제에 있어서 더욱
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • [행정]호주의 정부혁신
    발족, 인사위원회에서 일선 관리자들 의 인사관리운영에 참고하도록 지원6)노사관계의 개혁이러한 일련의 인사개혁으로 공무원의 통일적 집단의 성격이 더 이상 적용되지 않게 되었고 공직 ... . 이 강화, 장관은 자문가를 참모로 임명, 사무 차관의채용에 있어 탄력성 증가시킴, 장관의 부처 내 자원분배의 역할 강화③공직의 공정성 강화-동등고용법, 산업민주주의, 실적보호제 ... 다 상업적이고 고객지향적으로 책임성을 확보하려는 방향으로 나아감 ; 1987년 정ㅂ개편 을 전후로 부-독립기관의 관계가 정책-집행기능 관계로 변함-1988년 이후 많은 정부부처
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
  • [인사행정]공무원단체
    되는 특수한 지위(특별권력관계)에 있고 그 스스로 국가기관을 구성하고 있어서 노사간의 구별이 분명하지 않으며, 공무원은 국민에 대한 봉사자이자 공익의 대변자이므로 노조를 결성하는 것 ... 능률의 향상 등에 도움을 줄 수 있다.셋째, 행정의 민주화 기능을 수행할 수 있다. 공무원단체는 공무원과 관리층 간에 쉽게 접근할 수 있는 경제적이며 쌍방적인 의사전달 통로를 제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27
  • [경영학] 윤리경영
    human values)가 민주주의와 지속 가능한 개발을 위한 도구뿐만 아니라 단결, 총합 및 평화를 위한 도구의 역할을 한다고 믿고 있으며 이 지역의 미래를 위하여 다음과 같은 비전 ... 을 제시하고 있다.- 모든 형태의 차별 철폐- 인권 및 민주주의의 보호- 공평하고 균형적이며 인간적이며 지속가능한 개발- 환경의 보호- 현재적이며 전통적인 인류애적인 가치의 통합21 ... 의 정당한 분배가 이뤄지지 않아 제기되는 노사갈등 등 전(前)시대적 문제에서도 완전히 자유롭지 못한 실정이다. 이러한 다양한 문제들은 국가주도의 개발지상주의에서 형성된 기업문화로서 그
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • 새마을 운동
    하였다. 또 공장새마을운동은 주인의식에 입각한 근로자의 자발적 참여와 능력개발, 기업가와 근로자의 민족적 공동운명체의식의 고양, 그리고 합법적 합리적 노사관계에 입각하여 노사간 ... 국민적인 차원에 있어서 첫째로 의식의 면에 있어서의 합리화의 추구이고, 둘째로 정치적 의미에 있어서 민중이 주체가 되는 민주주의의 발전이며 셋째로 경제적 의미에 있어 공업화에 의한 ... 들 상호간에 협동정신이 증대되어 가는 효과를 가져왔다. 정치적 측면에서 새마을운동은 우리 실정에 맞는 민주주의를 확립하여 가는데 기여를 하였다. 그것은 마을 사람들이 마을의 구체적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06
  • [노동경제]비정규직의 문제점과 대책
    어 인재형성을 어렵게 하고 불평등을 심화- 다른 선진국에서도 세계화의 물결에 따라 기존의 고용관계에 대한 시장지배력이 강화되고 그 결과 비정규 인력의 확대가 공통적으로 나타남에 따라 ... 자체의 적용범위에서 배제되어 있거나, 적용범위에는 포함되어 있더라도 행정상의 미비로 실질적 적용을 받지 못하거나 사용자의 불법?탈법적 사용3. 비정규직 딜레마의 핵심은 노사 ... 보호입법이 존재하지 않고, 비정규근로의 이용목적이나 절차에 대한 규정도 없으며, 근로기준법상의 해고제한규정에 의한 보호를 받지 못함2) ‘기간이 만료하는 경우 근로계약관계는 사용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17
  • [조직행동론] 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더십
    스타벅스의 상황4. 하워드 슐츠의 유형별 리더십 사례 (부임후 개선사항)ⅰ) 배려, 관계지향적 리더십ⅱ) 변혁적 and 비전 리더십ⅲ) 의사결정ⅳ) 목표이론ⅴ) 참여적 / 민주 ... 는 상태였었다. 당장의 인수 적자를 만회하는 방법도 중요했지만 그에게는 첫 번째 해결해야할 중요 과제가 노사간의 상호 존중의 새로운 인간관계를 구축해야 하는 것이라 생각했다. 그 ... ion) = 관계 지향적(Relationship-centered)[직원은 기계의 부속품이 아니다]앞장에서 말했듯이 하월드는 스타벅스를 인수한 뒤 회사에 심각한 문제가 있음을 알
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [사회복지]비정규직 법안에 대하여
    을 정하지 않은 상용고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제 형태로 근무하며, 단일한 고용주를 통해 노동을 제공하는 정규직의 특성 ... 하는 간접고용이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다. 그러나 고용형태의 다양화가 폭 넓게 진행 ... (Full-time)단시간(Part-time)능력개발특정기업개인적책임노동권보호법률/단체교섭/노사협의미적용기업복지특정기업혜택결여사회보험기업책임개인책임/부분수혜< 비정규직의 형태
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • [사회복지] 복지국가의 발전에 관한 이론
    다. - 노령연금, 실업보험 등(4) 산업사회에서는 노사관계를 비롯한 다양한 계층의 이해관계가 첨예하게 대립하는 경향이 있는데 이것의 해결을 위해서 즉 자본주의 체제의 경기규칙 ... 에서의 계급들간의 힘의 역학관계가 변할 수 있다는 면을 보여주는 데서 뛰어나다.2) 사회민주주의 이론은 독점자본 이론과는 딜리 사회복지 발전을 설명하는 데 있어 실증적인 연구에 의하여 본다. ... 여 소비와 투자를 적절히 관리한다면 생산수단의 소유와 상관없이 자본주의는 유지된다는 것이다.2) 독점자본이론은 자본소유로부터 나오는 경제적 힘이 지배적이라는 주장을 한 반면 사회민주
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.23
  • 한국노총과 민주 노총의 차이점
    강화위원회, 재정위원회, 해고자복직특별위원회, 사회개혁위원회, 여성위원회7) 기관지 '노동과 세계' 창간- 1999년 6월 11일 63호 발행(주간)8) 노사관계개혁위원회 참가 ... 을 연출하는 민주노총 성명서는 유감(遺憾)”이라며 강력히 반발했다.하지만 양 노총의 결별은 이미 예견된 결과였다는 게 노동부 관계자들의 말이다. 한 노동부 관계자는 “양 노총간 ... 로 노총이 노동계장악, 민주노동운동 기반 확립ICFTU (국제자유노련) 창립회원으로 참가 (런던, 75개국 참가)대한노동조합총연합회 (대한노총)로 개편1960.111961. 51961
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23
  • [인사행정] 주 5일 근무제
    보다는 기업별 형편에 맞게 자율적으로 줄여나가야 할 것』이라고 밝혔다.상의 관계자는 『업계의견을 들어본 결과 근로시간을 줄일 경우 어려움을 겪고 있는 기업에 치명타로 작용할 것이라는 의견 ... 이 모두 공감하고 있다. 하지만 그 시기와 방법을 놓고는 노사간에 팽팽한 대립만 계속될 뿐, 합의된 대목은 단 하나다. 결코 합의할 수 없다는 인식이 그것이다. 근본적으로 대립 ... 의이를 보인다. 민주노총은 전 산업과 업종에 걸쳐 내년부터 전면적으로 실시하자는 쪽이다. 민주노총 주진우 정책국장은 “토요일 근무를 내년에는 3시간, 내후년에는 2시간 하자는 것이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • 대공황이후루즈벨트의 뉴딜정책
    정책에 묶여 불황의 후반에 심한 타격을 입은 곳은 산업계였다. 이러한 상황에서 1932년 대통령선거에서 뉴욕 주지사인 민주당 루즈벨트가 절대적지지를 받으며 대통령에 당선된 것 ... 법원은 NRA가 위헌이라는 판결을 내렸다.Ⅲ-1. 노동법적 측면미국노동법제사상 최고봉을 이루고 있고 금자탑과 같은 존재로 볼 수 있는 법규는 전국노동관계법(Wagner Act) 이 ... 를 차지하고 있는 노동자들의 권익을 보호육성하여, 노사간의 동등한 세력으로 향상시켜 대등한 위치에서 성의있는 단체교섭을 할 수 있도록 하였다. 그리하여 더 좋은 노동조건과 더 많은 임금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [기업과 사회] 한국의 근로자집단과 관련된 이슈,견해
    되고 있다고 주장하고 있다. 김태연 민주노총 정책실장은 최근 노사 쟁의 원인은 상당부분이 정리해고, 해고자 복직 등 권리분쟁인데도 현행 노동법에서는 이들 문제로 쟁의행위를 하는 것 ... 이 노동계 주장이다.이에 대해 정부 관계자는 과거 민주화운동 때와 달리 최근 노동운동은 강경투쟁 일변도의 노조가 노동운동의 동력이 떨어지는 것을 막기 위해 과격으로 치닫고 있다 ... 와 대치했다. 집회 도중 시위 장면을촬영하던 사복 경찰관이 노동자들에게 집단 구타당한 뒤 끌려갔다 풀려나기도 했다.민주노총 소속 노동자들은 이날 오후 1시부터 서울 종묘공원. 훈련원공원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • [이익집단] 이익집단의 개념과 분석이론
    이익집단과 국가와의 관계를 살펴보면 이익집단은 인적, 물적 자원을 활용하여 이익을 표출한다. 국가는 이익집단 상호간의 경쟁과 그들이 지닌 상대적인 중요성에 따라 정책을 수립 ... 가 국제시장에서의 경쟁력유지, 경제성장의 촉진, 완전고용의 실현, 인플레이션 및 경기 변동의 통제, 고용구조의 통제, 노사 분쟁 등의 해소 등 자유주의 시장경제체제에 대한 깊숙 ... 에 의해 일정 부분만의 참여가 강압적으로 부과되기도 하는 것이다.사회조합주의국가조합주의1. 정치체계민주적 복지국가권위주의적 국가2. 출현단계선진자본주의 국가의 독점자본주의 단계지연
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
  • [사회학] 막스베버의 `직업으로서의 정치`를 읽고
    다. 노사모측에서 주장하는 바대로 "60%에 육박했던 노무현에 대한 지지율은 한국 정치의 변화에 대한 갈망의 표현"이었을 수 있다. 그러나 김대중에 대한 환상도 깨어진 지금, 민주 ... 하였다. 12월 총선과 관련하여 민주 노동당, 노사모, 사회당에서 각각 한 분 씩 나오셔서 토론회를 했다. 새로운 정치와 새로운 지도자에 대한 갈망을 해소시켜줄 수 있는 지도자는 노무현이 ... 라고 주장하는 노사모의 부대표, 한국 사회를 재조직할 수 있는 헤게모니를 쥔다는 꿈으로 2004년까지 고난의 행군을 각오한다는 민주노동당의 민노당 정책국장, 선거와는 상관없이 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [신자유주의] 신자유주의와 교육
    와는 전혀 다른 사회민주주의를 표방하며 내세운 정책들-케인즈의 수요관리, 조합주의적 노사관계, 보편적인 복지국가-이 시행되지도 않고 오히려 후퇴하고 있는바 사회민주주의의 부패한 형태라고 ... 성, 열악함을 극복하고 교육민주화와 참교육, 교육환경 개선을 표현한 것이며다른 하나는 산업구조조정을 염두에 둔 자본의 입장을 반영하는 기존 교육체제의 비효율성과 경직성, 후진 ... 는데첫째로 기존의 파시즘적 교육체제의 모순과 열악성이 심화되고 정치적인 수명마저 다한 상황에서 대안부제의 명분아래 지연되어 오던 교육개혁이 진정한 교육의 민주화로 연결되지 못하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.23
  • [사회과학] 사이버 맑스를 읽고
    함에 따라 달라져야 한다고 생각한다. 유럽 선진국들이 보여주는 대등한 노사관계는 경영자와 노동자들이 자신들만의 이기적인 이익이 아니라 전체로서 함께 발전할 수 있는 길을 모색 ... 소위 계급의식을 지니고 있는지, 노조가입율 등을 통해 볼 때 의심스럽다. 그러므로 진보세력 혹은 세계를 점유하는 미국식 자본주의에 저항하는 모든 세력을 단순한 협력적 관계가 아닌 ... 국가화나 사회화를 모색하자는 것. 기계의 재구성과 기술의 민주화를 이루어 노동자들이 관리하는 회사가 생산을 주도하고 시장의 투명성을 되찾자는 것. 등이다. 그러나 우리 모두 덜 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의
    , 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포하였다.이에 새정치국민회의 및 자유민주연합 소속 국회의원인 청구인들은 피청구인이 야당국회의원 ... 하여 신한국당 소속 국회의원 155인이 출석한 가운데 제 182 회 임시회 제 1 차 본회의를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안 ... 이 1996.12.26. 06:00경 제182회 임시회 제1차 본회의를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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