"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 6,101-6,120 / 6,719건

[노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (파워포인트)

시간 단축운동이서서히 본격적으로 시작1996년 노동계가 주 40시간 노동제를 요구⇒ 한국노총-주5일근무제(주40시간), 토요일 격주휴무제(주42시간)지침 세움.민주금속노련, 민주 ... 에 따라 재취업의 기회가 많을 것- 남성근로자가 가족과 함께 할 수 있는 시간을 증가시켜줌으로써 장기적으로 가족 및부부관계를 개선시키고, 여가 증가와 자기계발을 할 수 있는 시간 ... 적 부담이 없었음도입이후 효과'98년 적자에서 '99년부터 흑자로 전환이직율 감소 → 숙련도 증가 → 품질·생산성 향상으로 연결기타 (노사의 의견)☞노동부 홈페이지 (http

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[경제] 한국경제의 과제와 발전전략

② 저수익성의 문제③ 저부가가치 문제④ 설비투자의 저효율성 문제그 외,기술 인력의 질적, 설비의 노후화 및 투자, 경영관리기법의 활용, 시장정보의 부족노사관계의 갈등심화, 경영자 ... 주의적 연고관계, 정치적 배경 및 신분관계 등의 인사관리가 지배적인 비중을 차지함.(2) 연구개발수준의 낙후는 이미 선진국 수준보다 기술수준이 낮은 것으로 수없이 논의된 문제- 매출 ... 때 쉽게 이룩됨2. 한국경제의 발전전략1) 경제의 민주화 문제(1) 경제정책의 수립 및 집행과정에서의 민주화- 국민들의 의사가 제대로 반영되는 경제정책 목표와 수단의 결정- 정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[노사관계론]외국인노동자현황과문제점

이후 어느 정도 경제성장이 이루어지면서 오히려 외국의 노동력을 수입하는 나라로 바뀌고 있다.이러한 현상이 발생한 이유는 여러 가지가 있겠지만, 첫째로 노사관계의 변화이다. 예전 ... 와 비근로자와의 구별로써 노동관계법에 의해 결정되는 것이다. 또한 입국이나 취업의 합법성 여부에 따라 합법적인 외국인 노동자와 불법적인 외국인 노동자로 나누어지기도 한다. 여기서 말 ... 만 하더라도 정부·회사·노동자 모두 노동시간, 작업환경, 임금이 어떻게 되던 간에 경제성장만 하면 된다고 생각했었다. 그러나 시대가 흐르면서 정치적으로 민주주의가 싹트고 이와 더불

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2014.06.11

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[교육학]고등학교 경제 수업지도안

이다.1 경제 성장의 달성 2 완전 고용의 실현 3 정부 실패의 해소4 공정한 경쟁의 보장 5 원만한 노사 관계의 정립평가확인{맞은개수틀린개수【보충학습2】기본학습내용평가에서 정답 ... -++-+-+6기본학습14강지현-++--++-+-5기본학습15문보림++-+-+--++6기본학습16방민주+++--++++-7기본학습17이은지+++++++++-9심화학습18임다희++-

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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[사회복지]사회복지법의 형성과 특징

적 견지에서 비롯된 사회법으로서, 독립된 법 영역을 확보해 나가고 있다.사회복지법은 시민사회의 성숙과 자본주의의 발달, 두 차례의 세계대전과 민주주의의 우수성이 혼합되어 나타난 역사 ... 적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의경제는 경제적 약자와 강자, 노사의 대립 등의 문제를 발생시켰다.또한 자본주의사회의 출현은 가족이 지니고 있었던 생산과 소비의 기능 ... 라는 독립국가 형성 사이의 과도기적 단계이다. 미군정하의 구호행정의 법적. 제도적 근거는 형식상으로는 일제시대의 관계법을 계승하고 있으나 그것보다는 군정법령 및 몇 가지 업무처리준칙

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.22

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[경제법] 경제법(독점규제가 시장경제에 미치는 영향)

어 시장이 확대되면서자유주의 시장경제는 점점 집중화의 양상을 띠게 되었다. 특히 이러한 집중화는 기업내부적으로는 노사관계문제로 나타났고, 시장구조면에서는 대규모독점기업의 출현이 ... 라는 모습을 띠었다.근대사회와 함께 출발하였던 자유주의 시장경제에서 개별 경제주체는 이념적으로는 법적 경제적 조건에서 평등하다고 전제되었고 당사자간의 법률관계는시민법원리에 따라 규율 ... 을 원활히수행하는 데 전제가 되는 기본적인 경제규범을 마련하는 일이다. 예컨대,재산권관계를 확정하고, 개인간의 계약이행에 일정한 법적 효력을 부여하고,재산권이나 계약관계 등에 분쟁

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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공무원 단체행동권에 관한 찬반

적으로는 사용자인 정부가 공무원 노사관계에서 합의된 바를 법령의 개정을 통해서까지 이행하려는 노력이 정착되어 있다는 것을 확인할 수 있다고 말한다.< 각국의 공무원단체 현황 >구 분단 결 ... 들의 일체감을 높이며 사기의 앙양을 기할 수 있다.셋째, 관리층과의 협상을 통해서 상호이해의 증진, 관리층의 횡포 통제 등을 통한 대내행정의 민주화에 공헌한다. 이러한 것이 없으면 상호간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.04

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정치학

)* 현대 정치의 거대한 힘① 횡적 확대 : 개인, 국가, 전 세계에 걸쳐서 정치가 확대되는 것.② 종적 심화 : 상하관계, 피지배자의 권리 청원 등, 정치가 개인생활의 구석구석 ... 대량생산, 노사간의 계급투쟁의 격화현상② 사회적 영역 : 급속환 도시와의 촉진과 각종 집단이나 결사의 분출현상③ 문화적 영역 : 대중문화의 광범위한 보급현상④ 정치적 영역 ... 은 ① 전체적 ? 전반적인 변화라는 것 ② 주체성에 관련된다는 것 ③ 현순간과 결부된다는 것이다. 월터 리프만은 서구민주주의의 위기의 원인은 다름 아닌 서구적인 공민도의 전통과 공공원리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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노사관계의 동양적, 서양적가치

한국적 노사관계의 창출과그에 따른 동양적, 서양적 가치목 차서 론 ------------------------------------------------------21. 동 ... -------43. 서양의 노사관계 유형---------------------------------------- 64. 한국의 현 노사관계 모델-------------------- ... ------------- ---- 85. 새로운 시대의 노사관계를 위한 세계의 가치①서양적 가치-칼빈사상------------------------------------------

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.08

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[경영/경제]공기업의 민영화

화 시킬 수도 있다는 것이다. 그리고 공기업의 구조조정, 경영의 합리화와 자율화를 추진시킴과 동시에 노동자들에게는 우리사주를 배분시켜 노사분규를 근원적으로 예방하고 생산성을 증대 ... 상승 영향력의 상충관계를 부각시킴으로써 적정 민영화 율이 구해지도록 이론적 모형을 보면 부분적으로만 민영화시키는 것이 바람직하? 단 한 주를 상징 주 형태로 민영화 할 때 가장 ... 충족의 민간부문으로의 전환민영화는 공공서비스의 수요를 민간부문에서 창출토록 유도하는 것이다. 이때 재정지출의 삭감목적과 정치, 민주?? 가치를 동시에 달성할 수 있는 것이다.3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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[마케팅]다국적 기업(동양제과 초코파이)의 성공사례

(Blue Round) 등을 전개할 전망이고, 이들 협상들은 우리에게 한층 더 엄격한 환경보호와 노사규정을 요구할 것이다. 이런 것들은 우리 경제에 더 큰 부담으로 작용할 것임 ... 확대의 개선이 이루어지고 지도체제 개편에 항목에는 당내 민주주의 및 정책 투명성 제고, 집단지도체제의 활성화의 개선이, 균형발전 항목에는 도농간 빈부격차 해소, 지역간 조화발전 ... 다.1양제과 초코파이 관계자들을 고무시키기에 충분했다.성 공 원 인1. 초코파이 제품 컨셉이 그때까지 제과업계에서 볼 수 없었던 새로운 영역⇒ 기존의 비스킷과 초컬릿이 복합된 형태

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.20

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[사회 문화] 사회적 문제의 종류

를 바탕으로 하여 자율 적인 노사관계를 유지하도록 해야할 것이다.② 제도의 확실한 개선이 필요하다.▶ 우선 정부의 공정한 대처가 필요하다. 또한 노사의 교섭능력을 강화시키도록 한다 ... 까지 있다고 덧붙였 다. 52년 전 혼인 당시 가치 기준과 남녀 관계를 고려해볼 때 부당한 대우 로 이혼을 허락할 수 없다는 것이다. 지난 52년 간 무조건적인 복종을 강요 당하 ... 것을 느꼈다.2) 사회적 갈등 문제-- 노사 갈등 문제 --[1] 대책① 노사갈등을 해결하기 위해선 의식개혁을 이뤄야 할 것이다.▶ 노동자와 사용자측간의 상호이해와 화합의 자세

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.26

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[노동법] 노동법 연습(지배개입)

한 노사관계의 유지·형성을 저해하는 사용자의 행위를 배제하려는 것이므로, 이러한 노사관계의 질서를 유지하고 형성해 나가는 모체로서의 노동조합의 조직 및 운영이 자주적으로 행하여져야 ... . 12. 26 국회에서 노동관계법개정법률안이 전격적으로 통과되자, 위 개정법률안들은 날치기로 통과된 악법이므로 이를 무효화시켜야 한다하면서 민주노총 밑 전국병원노동조합연맹과 전국 ... 노동조합에 대한 정보수집활동은 부당노동행위이다.지배개입노동조합및노동관계조정법 제81조 4호 본문은 [사용자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[노사관계] 일본의 노사관계론

의 중재제도는 중앙 및 지방노사관계위원회가 주관하며 공공부문 근로자와 선원을 위한 특별위원회도 있다. 이들 위원회에 회부된 분규는 알선이나 조정에 의해 해결되며 중재에 이르 ... 기까지 이르는 분규는 거의 없다. 노사간의 협조가 증대되어 위원회의 중요성은 감소하여 왔다.현재 일본의 고용관계는 상대적으로 안정적이며 당사자들 사이의 관계도 협조적이라고 특징지을 수 있 ... . 일본의 고용관계1억 2,500만명의 인구와 국내총생산이 4조 5,780억 달러인 경제대국인 일본은 1980년대에 다른 어느 나라보다도 높은 경제성장률을 기록하였다. 1인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.20

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[국제경영환경] 한국기업의 해외진출-웅진코웨이의 비데를 인도네시아

, PPP, PDI 등 3개 정치단체만이 총선 참가자격 인정개정 선거법하에 실시된 99.6월 총선에는 48개 정당이 참가b 주요정당¤ 인니투쟁민주당(PDI Perjuangan)73 ... .1월 비회교계 5개당이 통합하여 설립되었던 인니민주당(PDI : Indonesian Democratic Party)의 96.6월 Medan 전당대회에서 축출된Megawati 전 당수 ... 및 전문직업인층을 비롯 250여개의 산하 정치·사회단체들로부터 후원을 받았던 인니 최대 정치세력 결합체였으며 99.1월 정치관계법 개정에 따라 공무원들이 탈퇴하고 99.3월 정당

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.13

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[경제] 세계화의덫-감상문

제시(유럽식 대안)1. 민주적이고 행동력 있는 새로운 유럽 연합의 건설2. 시민 사회의 강화 및 범유럽적 확대3. 유럽 화폐의 통일적 완성4. 유럽 연합 차원의 세금 관계 입법화 ... 를 주장하고 생산성과 원가, 품질 등에서 살인적인 경쟁을 부추긴다.생존 경쟁에서 살아남기 위해 경영 관리 및 생산 과정의 혁신, 그리고 노사 관계와 조직 문화의 변화는 필연적이 ... 지 않을 수 없기 때문이다. 그리고 이러한 경쟁은 값싼 원료와 입지 조건을 요구하므로 결국은 지구 전체의 환경을 파괴하는 결과를 가져온다.이렇게 「세계화의 덫 : 민주주의와 삶의 질

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.10.30

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[경영]근로자 경영참가제도 활성화 방안으로서의 미국의 종업원 기업인수(EBO)

겠지만 기왕에 차입형 경영자 기업인수가 일어날 가능성이 높아 고용 불안정이 예상되는 경우 이러한 양보의 대가로 종업원들은 고용안정을 보장받고 있다.이런 점에서 종업원 기업인수는 노사 ... 연구에 따르면 조사대상 비상장법인 종업원 소유기업 32개 중 2/3 정도가 비경영자대표를 이사회에 두고 있었다. 이들 비경영자대표를 이사회에 두고 있는 기업은 노동조합이 있거나 민주 ... 적인 투표체계를 갖고 있는 기업들로서 이사회에서의 의사결정은 만장일치제에 근거하고 있었다. 그리고 이들 기업에서는 대체로 경영진과 비경영진 종업원들 사이에 상호 협력적인 관계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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[인사관리] 인사관리의 발전 과정

은 기여를 하였음→ 1920년대 후반 새로운 방법에 의하여 능률을 향상시켜야 한다는 메이요에 의한인관관계론이 이루어지기 시작제2절 인간지행적 인사관리 시대1.인간성 중시시대- 인간 관계 ... 1차 실험 : 조명실험- 작업장의 조명의 밝기와 작업능률간의 상관관계에 대한 실험⇒ 근본적 상관관계는 없었다.⊙ 제 2차 실험 : 휴식실험- 작업자들의 휴식과 작업능률간의 상관관계 ... 에 대한 실험⇒ 결정적 영향은 없었다.⊙ 제 3차 실험 : 면접실험- 면접의 효과가 작업능률과 집단 사기와의 영향 관계에 대한 실험⇒ 면담은 작업자들의 심리적 안정, 감정 순화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[노동법] 스포츠와 노동법

고 있다.3. 노동위원회법노동위원회법은 노사간의 쟁의관계에 개입하여 공정한 조정을 통하여 노동분쟁의 평화적 해결을 촉진하고 노동행정의 민주화를 기하기 위해 제정된 법이며 노동위원회 ... Ⅰ. 개요노동법이란 자본주의 사회에 있어서의 노사관계를 규율하는 법으로서 근로자의 생활확보와 사회적 지위의 향상을 도모하는데 그 목적이 있다. 즉 상대적으로 약자인 근로자를 보호 ... 기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법의 노동3법과 노동위원회법 그리고 노사협의회법이 있다.1. 근로기준법근로기준법이란 근로기준의 최저기준을 규정하여 근로자의 기본적인 생활보장을 실현

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.22

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중국의 근현대사-현대중국의 근 현대사 이해

시키는 동안 소인이 지배층으로 밀고옴.공자의 입장-주의사회로 회복.주례를 하늘이 부여한 완전한 사회질서로 생각위기의 원인-군자의 도덕적 타락,정명론-명분바로잡을것,仁-귀족사이의 상호관계 ... )유가를 정식이념으로 체택X유가사상의 채택-한고조가 유가사상이 통치에 유리하다는 것을 알게됨.한무제-유가사상 통치이념으로 채택,계급간차이엄격,절대복종 요구-수직적 정치관계수립과거제도 ... -위계적,피라미드형,중앙집권적.중앙-성급-현또는시-학교,공장,촌당지부 같은 기층조직민주집중제 원칙-자유로운토의,하부의절대복종당전국대표대회-당의 명목상 최고권력기관,5년마다,중앙위원회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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