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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,101-6,120 / 11,585건

  • 경쟁과 긍정적 사고를 넘어서(간호와 비판적사고)
    하는 것이 역설적으로 자유로운 사고를 위한 첫걸음이다 . 이것을 하나의 성향으로 꾸준히 훈련시키고 개발하는 것이 필요하다 .의미 추구 성향의미 추구 성향 비판적 사고의 핵심은 ‘왜 ... 을 간절히 원하고 생생히 그려보며 부정적인 생각을 물리치는 것이다 .현재 대학의 인성 교육 예절교육 , 리더십교육 명사특강 , 봉사활동 자기계발프로그램 긍정적사고 , 긍정주의 , 낙관주의
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12
  • 네이버 기업소개와 경영전략
    하고 조직성과 향상에 기여하기 위하여 다양한 교육훈련과정을 운영하며, 교육체계는 기본교육, 직무교육, 리더십교육 등으로 구성되어 있다.개인의 니즈와 학습스타일에 맞는 효율적인 교육 인프라 ... 3) NHN의 보상4) NHN의 복리후생 제도5) NHN의 성과관리 및 육성제도3. 결론4. 느낀점1. 서론a. 벤처기업 이란?신기술이나 노하우 등을 개발하고 이를 기업 ... 하는 신생기업’으로 정의하고 있다. 우리나라에서는 음역인 벤처 비즈니스 외에 의역인 연구개발형 기업 또는 기술집약형 기업 등이 쓰이고 있으며 직역에 가까운 위험기업이라고도 불리고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 일본의 기업문화와 독일과의 비교분석, 위기(소니,도요타) 및 방향
    문화문화의 기원은 13세기경 중세 유럽의 수공업 발전과정에서 형성된 도제(徒弟) 훈련→ 마이스터(장인) 정신 형성마이스터정신이 이어져 내려와기술자를 높이 사는 국민적 인식 ... 화전 세계적으로 제품을 개발 판매, 글로벌화 추구외국에서 새로운 분야인 음악과 영화 사업 등 다각화현지에서 비즈니스를 하는 이상 현지인에 의한 기업 운영 체제 확립고용기회 증대 및 ... 는 혈연경영도요타家 사람이 분쟁을 해결하는데 결정적 역할 수행도요타家 와 최고경영자 간의 파트너 리더십인간중심 경영철저한 노무관리 및 고용안정 (종신고용)현장근로자의 자율적인 개선활동
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.12
  • 경력개발과 다면평가
    점 3 점 3 점 1 점 - 서술형 입력란 별도설정 POSCO 다면평가 피드백 본인 자기개발 리더쉽 향상 결과활용 상급자 능력 평가시 참고 지도자료로 활용 인사부서 직책임면에 참 ... Chapter 3.다면평가 POSCO POSCO 다면평가 성과 - 자기성찰의 기회 리더쉽 향상 , 자기개발 촉진 계기 - 기업문화를 수평적 / 민주적으로 변화 - 능력평가 시 다면평가결과 ... 제 2 의 인생설계까지 경력진단 및 개발 , 진로상담에서부터 재취업 / 창업 / 자격취득에 이르기까지 성공적인 진로개척을 위한 교육 , 훈련 , 1:1 컨설팅 등을 제공 종사원 및
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 비교분석
    수 있으나 리더십 훈련이나 개발을 위해서는 이상적 영향으로 쓰는 것이 보다 바람직하다고 제시하고 있다.2. 영감적 동기유발(Inspirational Motivation)변혁 ... 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십의 비교분석Ⅰ. 카리스마 리더십 이론1. 카리스마의 개념 및 비전1) 카리스마의 개념2) 카리스마적 리더십과 비전의 역할2. 이론 ... 전개1) Robert House(1977)의 카리스마적 리더십 이론2) J.A.Conger & R.Kanungo(1987)의 행동 중심의 카리스마론3) Shamir(1991
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16
  • [현대오토에버-경영지원인사팀합격자기소개서]현대오토에버자기소개서,현대오토에버자소서항목,면접기출문제,현대오토에버공채자기소개서,현대오토에버채용자소서
    업무입니다. HRD직무는 기업과 조직을 이루는 근간인 사람의 능력을 개발하고 훈련시켜 개인의 발전은 물론 기업의 지속적인 성장을 추구하는 활동으로 관련된 기술과 능력 등 훈련 교육 ... 뿐 아니라 각 직급에 필요한 창의력 향상 교육, 리더십 교 등과 같은 프로그램을 담당합니다. 대학시절 교육학을 전공하였고, 학교 내 후배들로부터 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2015.07.29
  • [의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자
    ) 간호 인적자원 관리기능? 직무설계, 직무분석 및 직무평가 등의 직무관리? 인력의 모집, 선발 및 배치하는 확보관리? 교육훈련, 경력개발, 인사고과 등의 개발관리? 임금관리, 복리 ... 인사체계 구축? TQM 활동 강화? 내부고객의 만족실현? 직원들의 자질개발3) 관리의 개념(1) 관리기능을 최초로 제시한 페이욜 (Fayol)조직의 목표달성을 위해 자원을 분배 ... 과정 5단계(1) 간호기획 기능? 조직의 신념과 목표 설정? 목표달성위한 의사결정? 전반적인 목적과 목표로부터 세부적인 활동설정? 우선순위 설정? 전략개발, 방침과 표준, 절차 개발
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
  • [경영학]현대자동차 기업분석및 품질경영
    ) 협력업체 직업훈련 컨소시엄 9) 전수(全數)검사 시스템-*-② six-sigma 성공사례 ③ 리더십 관련 품질경영 ④ 현재 해외시장에서 현대자동차의 품질에 대한 인지도 Ⅲ. 결론 및 ... 시스템은 신차개발 초기 1차 협 력업체가 납품하는 부품품질과 기술력 등을 별점으로 종합평 가하는 것인데 현대자동차는 일정 수준 이상의 별점을 획득한 업체와만 거래를 한다. 이 ... 는 협력업체와 공정한 거래를 구축 함과 동시에 기술개발과 품질향상에 대한 동기부여를 하는 중 요한 장치로 정몽구 회장의 품질경영과 투명경영 의지가 녹아 있는 상징적 제도이다.-*-별점
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 품질경영사례분석
    고했다 . ( 전자레인지 , 식기세척기에도 사용 가능한 내구성 ) 최적의 힌지 두께 개발 (2) 락 앤락에 사용된 기술들 2. LOCK LOCK 의 품질경영 1) 끊임없는 기술 ... 연구 개발 밀폐 용기의 혁신은 힌지의 최적 두께를 찾아내는 것으로 이루어졌다 . 밀폐력을 높이면서도 여닫기 쉽게 하는 최적의 힌지 두께인 0.4mm 라는 최적 두께를 개발 ! 뚜껑 ... ’ 사용 ! ▶ 통실리콘이나 공형실리콘에 비해 밀폐성이 월등히 뛰어남 통실리콘 공형실리콘 중공형 실리콘 2. LOCK LOCK 의 품질경영 1) 끊임없는 기술 연구 개발 (2) 락 앤
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 교육행정 지도성 이론
    는 )Tannenbaum과 Schmidt의 지도성 유형 연속선, Blake와 Mouton의 )관리망, Reddin의 )3차원 관리모형을 확장하여 상황적 지도성 모형을 개발 하였다. Hersey ... 와 Blanchard의 이론에 의하면, 리더십은 리더의 )과업지향적 행동, )인화지향적 행동, 조직 구성원들이 특정한 과업, 기능 또는 목표를 수행하는 데 있어서 나타내는 성숙 수준 간 ... 하며, 또 특정한 과업에 대하여 스스로 자신감과 긍정적 자아개념을 가진다.이 처럼 리더가 어떠한 리더십 유형을 발휘할 것인가는 조직 구성원의 성숙 수준이 어떠하냐에 달려 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04 | 수정일 2015.10.25
  • 청소년과 상담
    청소년 상담이란NLP 국제공인 트레이너, 리더십 강사, 의사소통 심리치료사, 기업 컨설팅, 코칭, 부모역할 훈련 전문가 010-2703-9182 Cafe.daum.net ... 한 부담감을 표출했으며 이어 친구관계(22.8%), 선생님과의 관계(9%), 급식(8.2%) 등의 순이었다. 한편 학부모들은 학교교육을 통해 자녀가 공동체훈련(38.8%)과 인성 ... 교육(25.3%)에 도움을 받는다고 답했으며 지적능력향상(19.5%)과 다양한 능력개발(12.9%)이 가능하다는 응답도 나왔다. (자신을 사랑해라먼저 자신을 사랑해야 한다. 자신감
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2013.12.01
  • (RN BSN 간호과정과 비판적 사고) 학습활동 9.13
    간호사의 리더십, 조직문화 등 다양한 지표들을 측정함으로서 평가할 수 있다(박성애 외, 2009)본인이 근무하는 외래 간호에 대해 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하는 과정 ... 지표를 개발하여 적용할 필요가 있다고 생각한다. 첫째, 재무 관점에서 효율적인 간호경영을 위해 효율적인 인력관리, 이직률 감소를 통해 간호 생산성을 향상시킨다. 또한 외래의 적절 ... 를 향상 시킬 수 있다. 넷째, 학습 및 성장의 관점에서 간호사의 역량을 강화하기 위해 간호사 능력개발을 위한 직무교육, 임상간호 연구 활동의 참여를 통한 우수한 간호 인력을 양성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.14
  • [목회자][목회자 상담][목회자 인성개발][목회자 실태][바람직한 목회자상]목회자의 역할, 목회자의 재능과 권능, 목회자의 인간관계, 목회자의 상담, 목회자의 인성개발, 목회자의 실태, 바람직한 목회자상 분석
    ) 기독교 커뮤니케이션을 사랑으로 이루어져야 한다2. 리더십을 통한 인간관계Ⅳ. 목회자의 상담Ⅴ. 목회자의 인성개발Ⅵ. 목회자의 실태1. 교회관의 병리현상1) 건물 자체를 교회로 생각 ... 했다. 이것이 기독교의 영성인데, 목회자가 얼마나 영성개발과 영성훈련을 하느냐에 따라 교회의 성장이 좌우된다.Ⅵ. 목회자의 실태1. 교회관의 병리현상오늘의 한국교회는 무엇보다도 성경 ... 목회자의 역할, 목회자의 재능과 권능, 목회자의 인간관계, 목회자의 상담, 목회자의 인성개발, 목회자의 실태, 바람직한 목회자상 분석Ⅰ. 목회자의 역할Ⅱ. 목회자의 재능과 권능Ⅲ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 체육심리학 - 스포츠카운슬링
    를 살펴보면 “증상을 제거, 수정, 완화하고 장애 행동을 조정하며, 긍정적 성격발달을 증진시킬 목적으로 훈련된 사람이 환자와 전문적인 관계를 의도적으로 형성하여 정서적 문제를 심리 ... 기 위한 심리적인 원조의 방법이라고 할 수 있다.스포츠 카운슬링기술학습지도심리치료기술정보, 조언,체력양성, 운동기능행동, 성취욕,태도의 변화사고, 자아개발,심리적 갈등성격장애정신장애 ... 치진은 다음 달 세계선수권대회를 위해 훈련장으로 복귀를 기대, 본인 스스로도 마지막 대회라 잘하고 싶음, 그러나 좀 더 완전한 상태를 만들어서 복귀하고 싶음- 기타 레슬링에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    김해시도시개발공사(법) 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    하게 정리하는 훈련이 잘 되지 않은 탓입니다.다. 김해시도시개발공사(법) 면접평가면접관은 복합적 사고능력, 논리력, 표현력, 설득력, 창의력 등을 평가 합니다. 발표면접의 중요한 것 ... 김해시도시개발공사(법) 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 ▦이 면접 자료는 김해시도시개발공사(법)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.김해시도시개발공사(법) 자소서 작성방법, 김해시도시개발공사(법) 면접
    자기소개서 | 269페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.29 | 수정일 2019.04.29
  • 중소기업경영론2D 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오00.
    할 수 있는 리더십 역량을 겸비한 핵심 인재를 보유하고 있어야 한다. 경영자의 리더십 역량을 개발하고 육성하기 위해서는 기본적으로 임원들의 역량 수준을 정확히 진단할 수 있는 리더십 ... 역량 평가가 제대로 이루어져야 한다. 이러한 역량 평가는 임원들의 역량상의 장단점을 정확히 파악하여 리더십 역량을 개발할 수 있는 구체적인 육성/개발 계획을 수립하는데 도움을 줄 ... 수 있어야 한다. 선진기업의 경우를 보면, 많은 기업들이 핵심 역량 중심의 평가를 인재 선발이나 교육 훈련, 승계 계획에 활용하고 있으며, 앞으로도 핵심 역량을 인재 육성/개발
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.11
  • 피들러의 상황이론으로 나의 조직에 지도자 스타일 분류 및 상황 분석
    들을 훈련시키는 즉, 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더십 행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함 ... 다. 그는 개인의 기본적 리더십유형은 리더십성공에 있어 중요한 요인이라고 믿었고, 그래서 그 유형을 찾고자 LPC질문서를 개발한 것이다. 이 질문서는 16개의 대조적인 형용사를 포함 ... Ⅰ서 론역사적으로 강력한 관리기술은 건강관리분야에서 강한 리더십기술보다 더 가치부여 되어왔다. 리더십은 한 집단이 목적을 설정하고 달성하는데 영향을 미치는 과정으로서 간호 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25
  • 리더십과의사결정
    스티브 잡스와 빌 게이츠의리더십 비교를 통한 리더십 성공사례 분석스티브 잡스 VS 빌 게이츠미국의 컴퓨터업계의 최고 경영자의 양 축은 단연 마이크로소프트사의 빌게이츠와 애플사 ... 의 스티브잡스라고 할 수 있다. 두 사람 모두 각각 소프트웨어분야와 컴퓨터 산업 분야에서 두각을 나타내며 회사를 업계 최고의 자리에 올려놓은 수완 좋은 리더십의 좋은 본보기이 ... 컴퓨터 최고경영자들이 보여주는 리더십의 특성 및 행동을 분석하고 비교하여 성공적인 리더십이란 무엇인지 살펴보기로 하겠다. ▲ 두 리더십의 경력 비교“엄청난 자신감이 없으면 아무리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05
  • 경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례
    를 재고한다. 새로 도입한 행동규범과 이로 인한 서오가의 관계를 명확히 설명함으로써 좋은 리더십개발할 수 있는 방법과 합리적 경영자 승계제도가 정착될 수 있도록 한다.4. 혁신 ... 백분율로 표시한다. 혁신비용은 혁신 관련 제안, 혁신수당, 연구개발비, 혁신교육훈련비 등이있다.3) 혁신 매출액혁신매출액 대비 전체 매출액에 근거하여 혁신정도를 평가할 수 있 ... 을 주도할 구심체를 구성하여 하나의 조화된 팀으로 일할 수 있게 유도한다.3) 3단계 : 비전 및 전략 개발비전 및 전략을 개발하여 경영혁신의 방향을 제시하기 위한 비전을 개발하고 비전
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.02 | 수정일 2013.12.28
  • [간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석
    를 육성하는 교육훈련의 하나로 미국의 심리학자 로버트 블레이크 등이 개발한 것. 관리자가 갖추지 않으면 안 될 조건은 능력과 부하(인간)관리의 두 가지이다. 능력과 인간관리라는 요소 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십(Leadership)이론Ⅲ. 매니지리얼 그리드(Managerial Grid)이론1. 매니지리얼 그리드2. 매니지리얼 그리드 리더십 행동이론3 ... (리더십 스타일) 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향1. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2. 이 지도자의 리더십 스타일이
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
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2025년 06월 29일 일요일
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