"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,001-6,020 / 11,584건

슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례

브랜드 가치 : 597.93(억달러) 전년대비(-16%)임원역량 개발(EDC)비즈니스 포럼(BBF)비즈니스 매니지먼트전략적 이슈리더십 발견리더십 훈련셀프 리더십고객지향적 리더십고급 ... 는 리더십 잠재력을 자극하고 촉진하여 개발하는 리더셀프 리더십스스로에게 영향을 끼치는 지속적인 과정플로어십리더를 잘 보좌하고 리더가 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 활동 (추종력)슈퍼 ... 리더십구성원을 유능한 셀프 리더로 개발하는 리더십자신만의 수행기준을 정하고, 평가하고, 보상하는 것이 핵심!!Super leadershipIntroduction of GEGE

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21

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경영학원론(동기부여,리더쉽이론)

/ 기대 이론 / 목표설정 이론- 강화 이론2. 리더십 이론2-1. 특성 이론2-2. 행동학적 이론2-3. 상황이론- Hersey & Blanchard의 모형- Fiedler ... 생리적 욕구급여, 작업환경안정 욕구고용, 고충처리 제도소속 욕구소속감, 동료와의 관계존경 욕구적절한 보상과 인정, 위풍당당 사무실 분위기자아실현 욕구의사결정 참여, 창조성 훈련 ... 개발에 대한 욕구? Maslw의 욕구 5단계에서처럼 하위욕구 충족시 그것은 더 이상 동기부여 요소로 서 작용하지 않는다는 것과 다르다- Three 이론구 분내 용Three 이론성취

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.17

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성과주의 인사제도와 포스코의 신직급 도입

을 대상으로 하여 평가주기를 연간 1회로 하고 있다. 평가요소는 능력개발이나 지도육성항목 등을 제외한 순수업적만을 대상으로 하고 있어 업적중심의 평가제도라고 할 수 있다. 또한 ... 성을 제고토록 하고 있다.따라서 공정한 평가에 대한 중요성이 더욱 강조되고 있으며 관리자들이 합리적인 평가를 할 수 있도록 정기적으로 평가스킬 훈련을 강화하고 주기적인 면담과 피드백 ... 에서 경영환경 변화에 탄력적으로 대응하기 위한 노력으로 직원이 갖추어야 할 핵심역량을 구체적으로 제시하고 능력개발의 목표로 삼고자 하였다. 직원의 핵심역량을 대외적인 여건 변화에 따라

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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청소년육성제도론-4-H활동이념체계,지Head덕Heart노Hands체Health,상징,벤슨,4H회강령,실천체계,리동4H,읍면4H,학교4H,회의생활,과제활동,교육훈련,봉사활동

들로 하여금 미래의 농촌을 이끌어나갈 수 있는 자질과 능력을 길러주기 위한 사회교육운동이며 사회개발운동이다.4-H 활동의 기본목표첫째, 농촌청소년들에게 장차 발전하는 민주국민으로서 갖추 ... 기본적 소양과 이상을 계발하고 향상케한다.②농촌청소년들에게 농업의 개량과 생활의 개선 및 사회적 협동생활에 필요한 훈련을 통하여지식과 기술을 잘 배우게 하여 농촌정착에 대한 신념 ... )·덕(德)·노(勞)·체(體) 이념은 무차별적인 자연훼손과 개발로 인한 자연생태환경의 파괴 속에서 환경 친화적인 의식개혁과 구체적인 행동양식을 일깨워주는차원에서 매우 의미가 있다.4

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2016.06.14

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[약사 자기소개서 - 전문가 첨삭자료] 대학병원/종합병원 약제부 약사 자기소개서 우수예문 - 약사 취업자소서/이력서/실전자소서

자 분들을 보며 더욱 자기개발에 힘써왔습니다. 귀원의 훌륭한 선배님 동기들과 함께 성장하며 진정한 ‘청출어람’이 무엇인지 보여드리고 싶습니다. 2. 성장과정 부모님께서는 무조건 ... 에게 대인관계 형성과 목표를 함께하는 팀워크 정신을 키울 수 있는 기회였습니다. 동문 체육대회와 신입생 환영회 등 과내의 크고 작은 행사를 진행하고 기획하면서 리더십과 추진력 ... 적으로 쉽게 알아들을 수 있게끔 전달하는 능력을 기르는 면에서 예비약사로서의 훈련이 되었다고 확신합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2015.05.27

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간호철학및윤리 간호전문성 신장을 위한 전략 및 진로지도

으로는 특정 문제를 지속적으로 해결해 내는 능력이 있다는 것과 전문성의 내용이 특정 분야에 집중되어 있다는 점, 장기훈련을 통해 이러한 분야전문성이 개발된다는 것 등이다.국공립병원, 사립 ... 한 리더쉽과 지도력으로 수행해야 하는 것 같다.그리고, 간호사를 포함한 건강요원을 지도하고 감독하는 일을 지도력을 발휘하며환자분들을 위해 건강유지 증진을 위해 보건종사자에 근무하시는 타

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20 | 수정일 2017.06.19

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유한킴벌리의 교육훈련

어떠한 교육훈련을 통하여 인재개발을 꾀하는 것일까?웬만한 대학수업보다 더 알찬 교육훈련!연300~350시간의 교육훈련. 이것은 어느 대학의 수업시간이 아닌 바로 유한킴벌리 대전 공장 ... 적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 평생교육을 실시하고 있다.인적자원개발은 비용이 아닌 ‘투자’경제위기에 처하면 대부분의 기업들은 교육훈련비를 줄이게 된다. 하지 ... 만 유한킴벌리는 달랐다. 일찍이 인적자원개발이 비용이 아닌 투자라는 사실을 지각하고, 경제가 어려울수록 인재개발에 전력을 다했다.*총교육훈련비=교육훈련비(영업보고서 기준 금액)+강사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24

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에버랜드 품질경영

된다.?최고경영자의 리더십 : 최고경영자가 적극적으로 참여하고 지원해야 하며 품질문화를 정착시키는데 앞장서야 한다.?교육과 훈련 : 종업원들에게 통계와 문제 해결방법 등의 교육훈련 ... 고객만족의 실현을 구현하고자 직원개인의 능력향상과 경력개발을 지원하고 발휘된 능력에 상응하는 대우를 하는 인재육성주의 및 능력주의 인사를 목표로 하고 있다. 또한 직원 개개인 ... 을 집중적으로 시킨다.?협력업체의 중요성 : 협력업체들을 훈련시키고 6 시그마의 언어로 의사소통 할 수 있는 협력업체의 협조가 있어야 한다.3) 삼성에버랜드의 식스시그마① 도입배경삼성

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.12.14

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[인적자원][교육훈련]인적자원의 능력을 향상시키기 위한 교육훈련이 기업에 미친 성과

시키고 고객을 최우선으로 생각한다."● 기업소개● 존슨앤 존슨의 교육훈련 프로그램존슨앤 존슨의 리더십 개발 모델(리더십 개발 3단계)1) 1단계 : 경영 이념에 기초한 리더십 모델 체계 ... 성과를 연구하기 위해 여러 기업들의 경영사례를 찾아보았다.Ⅱ. 교육훈련● 교육훈련교육훈련이란 기업 내에 있어 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나 ... 은 자격을 갖출 수 있도록 조직적, 체계적으로 유도하는 활동이다.● 교육훈련의 중요성교육훈련은 안정 성장과 질적 성장의 전환기에서 승진과 경력개발의 어려움에 직면한 현실에서 적절

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.04

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사회복지조직의 인적자원관리

인적자원관리/인사관리목 차인사관리의 의미 1. 인사관리의 성격 2. 인사관리의 과업 보상체계 인력개발 및 훈련 3. 인력의 평가와 개선 소진증후군(burnout syndrome ... 목적과 직원의 개인적 목적을 연계하고 혼화한다.2. 인사관리의 과업ⓐ 직위분류 → ⓑ 직원 모집 및 선발 → ⓒ 보상체계 → ⓓ 인력 개발 및 훈련 1) 직위분류 (허만형, 2004 ... 위해 직원을 채용하고, 교육 및 훈련, 동기부여, 사기진작 등으로 조직 구성원을 유지하고 관리하는 활동이다. 지식정보화 사회에서는 조직구성원을 단순한 노동력이 아닌, 조직의 생존

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

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[교사][선생님][촌지][선별입학][교육][학교]교사(선생님)의 정의, 교사(선생님)의 의의, 교사(선생님)의 자질, 촌지와 교사, 촌지와 선별입학, 촌지의 사례, 촌지의 대안

해야 할 것은 학생들의 직업능력개발과 관련된 교사의 전문성과 리더십이다. 현재 산업현장과 직업사회는 어떤 인재를 요구하고 있는지, 어떤 학생이 현재와 앞으로의 사회에서 올바르고 건강 ... 되어전문인이다전문인으로서의 교사의 특징은 ‘첫째, 장기간의 교육과 훈련을 필요로 하고 지속적 현직 연수가 뒤따라야 한다. 둘째, 엄격한 자격 기준이 적용되어야 한다. 셋째, 고도 ... 하는 비즈니스 사관학교이기를 바라는 것이다. 이점을 착안하는 교사의 리더십이나 인성교육의 방향 정립이 필요할 것이다.Ⅳ. 교사(선생님)의 자질교육실습 지도교사는 mentor

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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맥도날드 햄버거 대학과 모토로라대학의 리더십 프로그램

실천의 결과로 도출되는 것이기 때문에 ‘리더십의 실행’은 리더십 연구의 가장 핵심적인 목표가 되는 것이다. 리더십을 실천하는 가장 가까운 사례로는 기업의 리더십 훈련 등이 있 ... 다. 이것은 맥도날드의 운영 훈련과 리더십 향상을 위한 회사의 세계적 전략으로 자리잡았다. 1961년 프레드 터너(Fred Turner)와 이전 경영자였던 레이크록(Ray Kroc ... 의 햄버거 대학은 꾸준한 투자와 교육훈련으로 그의 철학을 지속해 나가고 있다.)Ⅳ. 리더십 프로그램1. 사내대학 교육과정1) 모토로라 대학의 교육방향 및 과정(1) 고객중심의 교육

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.04

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사회복지행정론 요약

다유지하위체계조직원 각자의 목표가 조직의 목표에 통합되도록 촉진시켜 주는 것이다 이를 위해 절차를 공식화 하고 표준화 하며 직원을 선발하여 훈련시키며 보상하는 제도를 확립하고자 한다 ... 직원의 자격낮은 훈련 경험훈련과 경험감독범위넓음좁음의사소통수직적 무선수평적조정과 통제규칙 보고서회의 가치관중점목표양 효율질매트릭스 조직(행렬조직)은 기능조지과 프로젝트 조직이 결합 ... : 개인이 가지고 있는 지식과 경험에 의하여 결정하는 것이다리더십/ 지도력지시형 리더십부하가 능력도 없고 의지도 없는 경우로 모든 것을 지시하고 점검해 줄 필요가 있다제시형 리더십

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.07

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GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념

의 교육기관 또는 훈련기금, 노사 정책에 이해관계자를 참여시킨다면 제도적으로도 보다 확고한 노사 협력적 인적자원개발을 수행할 수 있을 것이다노사협력체계사례1. 에스텍(주). 전종업원 ... GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업 ... 의리더십(leadership)향상을 목표로 한다."위의 정의에도 나타나 있지만 GE 인적자원관리 시스템의 주요 개념은 변화, 무경계, 리더십의 효율적 달성이며, HR시스템의 영향범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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팀제 구축 방법론

제의 유형한시적지속적***참여적 리더쉽 :조직구성원에게 권한을 부여하고, 자유스럽게 해주며, 지원하여 줌으로써 상호 신뢰감과 응집력을 결집시킨다. 책임감의 공유 :팀리더 뿐만 아니 ... 에서 하는 일은 흥분으로 가득찬 것이다.개 요팀원의 말에 흥미를 가지고 대하라 상식에서 벗아난 아이디어에 대해 비판하지 말라 모든 아이디어를 기록하라 아이디어를 개발하도록 팀원을 고무 ... 적으로 관리할 수 있는 능력을 개발하라. 자율 관리가 이루어지면, 여러분의 영향력 및 통제의 범위가 확대된다. 여러분 스스로 조직에 가치있는 자원이 되도록 하라(록펠러는 다른 어떠

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10

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산업경영학에 관한 중요 내용 정리

을 준다.?인사고과의 기준을 마련하여 준다.?임금보상에 근거가 된다.?종업원의 훈련 및 개발에 대한 기준을 마련해 준다.→직무분석의 절차?준비단계 : 분석의 목적을 정하고 분석대상 ... 을 최대한 끌어내고 적극적으로 일할 수 있도록 하는 것)가 있다.▶지휘 : 조직목표 달성을 위해 구성원들의 열정과 헌신적인 노력을 이끌어 내는 과정.지휘의 기능 ( 리더십을 통한 ... 지휘, 동기유발을 통한 지휘, 작업집단 안에서 일 어나는 여러 과정들의 효과적인 관리를 통한 지휘, 의사소통 관리에 의한 지 휘) 이 효과적으로 달성되기 위해 동기부여와 리더십

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08

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호텔경영자의 리더십과 경영성과의 관계

의 원인을 파악하여 자기 강화 방법을 찾을 것이다. 즉 부하의 실패가 능력 부족이나 이해력의 부족이라고 판단된다면 리더는 훈련을 통하여 부하의 능력을 개발시키고 목표를 명백하게 할 ... 또한 강조되고 있는데 그 내용은 아래와 같다.호텔경영자의 기능설 명운영조정☞ 부하직원들과의 의사소통과 상호작용조직발전☞ 직원훈련 및 개발☞ 조직외부와의 의사소통사업유지☞ 조직 ... < Report >-호텔경영자의 리더십과 경영성과의 관계-▷ 과 목 :▷ 담당교수 :▷ 제출자:▷ 제출일:Ⅰ.서론

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.30

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서울아산병원 자기소개서

겠습니다. 나아가 다양한 임상 훈련과 연구를 통해 더 나은 간호를 개발하는데 힘쓰겠습니다. 열린 대화와 긍정적인 성격을 통해 상급자와 선후배 관계, 그리고 환자와의 관계에서 좋은 모습 ... 님들이 환우 분들의 불편함을 개선하기 위해 직접 개발한 ‘배액주머니’ 소식을 접하며 존경심을 감출 수 없었습니다. 우리나라 의료의 선도 기관으로서 세계와 경쟁하는 병원. 서울아산병원 ... 의 리더십과 신념 그리고 친화력을 통해 추진 동력을 일으켰습니다. 주말까지 반납하며 열정적으로 임한 결과 우리 팀은 교내 최종 발표에서 최우수상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이렇

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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청소년 자원봉사활동의 개념, 필요성, 기대효과, 구성체계, 문제점, 활성화 방안

들은 지역사회에서의 욕구에 대응해 자원봉사 프로그램을 개발하고 자원봉사자를 모집하여 연결해 주는 역할에서부터 교육 및 훈련의 기능 ? 정보교환의 기능 ? 각 자원봉사기관과의 유기적인 관계 ... 는 지식은 대부분 전해 듣거나 조사 분석된 것이다. 그러나 자원봉사활동은 청소년들 자신의 직접적인 경험을 통하여 배우게 된다.셋째, 기술 및 능력의 개발이다. 자원봉사활동을 통해 자신 ... 이 접해볼 수 있는 기회를 가질 수 있다. 이러한 기회는 정보나 자료를 수집 ? 분석하는 것, 판단하는 것, 타인을 위한 배려심을 개발하는 것, 대화기술의 습득 등을 포함한다.넷째

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.24

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CJ그룹의 기업분석

, 그 그룹리더계층의 리더쉽 역량개발을 위한 교육 프로그램? Cyber상에서 수행되는 다양한 학습활동? 직무순환제도(육성 로테이션 제도)? 장기적인 인재육성 시나리오에 의한 인사 ... ------------------------------------P.7~8②. 모집방법 -------------------------------------P.8~104). 교육훈련 ... ---------------------------------------P.10①. 직종별 교육훈련 ------------------------------P.10②. 신입사원 교육

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.22

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