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"효과적인리더십" 검색결과 6,021-6,040 / 46,251건

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    청소년육성제도의 태동기 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요
    의 진로 자신의 목소리를 내고, 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 제도적 장치들이 마련되었다. 예를 들어, 청소년 자원봉사 프로그램과 리더십 개발 프로그램이 도입되었으며, 이 ... 되 이후에는 청소년들이 자발적으로 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하기 위해 자원봉사와 리더십 프로그램이 도입되었다. 이는 청소년들이 사회적 책임감을 느끼고, 공동체에 기여할 수 ... 을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 제도의 효과를 보여준다. 특히, 직업교육 프로그램을 통해 기술을 습득한 청소년들은 높은 고용률을 기록하였고, 이는 경제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    청소년의 여가활동 필요성을 설명하시오.
    과 같은 활동은 심폐 지구력을 기르고, 하체 근력을 강화하는 데 효과적이다. 자전거 타기는 균형 감각을 향상시키고, 하체 근육을 발달시키는 데 도움을 준다. 청소년의 신체 활동 ... 를 효과적으로 해소할 수 있다. 운동을 하면 엔도르핀이라는 호르몬이 분비되어 기분을 좋게 만들고 스트레스를 줄여준다. 따라서 신체 활동은 청소년이 스트레스를 관리하고, 정서적 안정 ... 다. 여가활동은 청소년의 전반적인 발달에 긍정적인 영향을 미친다. 여가활동을 통해 청소년은 자신의 감정을 효과적으로 표현하고, 스트레스를 관리할 수 있다. 음악 활동은 청소년이 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    의 과거 경험과 성과를 바탕으로 미래의 성과를 예측하는 방법으로, 조직의 목표와 부합하는 인재를 선발하는 데 효과적이다. 특히, 팀워크, 리더십, 문제 해결 능력 등 조직의 집단 ... 하게 한다. 특히, 팀워크와 협력 능력이 중요한 한국 기업의 특성상 다면 평가는 매우 효과적이다.2.3 교육 및 훈련 프로그램 연계인사선발 후에는 교육 및 훈련 프로그램을 통해 신입사원 ... 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가?I. 서론우리나라의 기업이나 조직은 독특한 문화적, 사회적, 경제적 특성을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은
    도 하고 산업사회에서 요구하고 있는 핵심적인 규범들을 효과적으로 사회화하는 기능을 맡기도 한다. 구체적으로 기본적인 가정생활이나 산업현장에서의 기술 및 능력, 지역사회 구성원 ... 다. 반면에 같은 행동이라도 장난꾸러기가 아닌 적극적이며 리더십 있다는 평가를 받으면 해당 아동은 자신이 가진 적극성이나 리더십을 더 강화할 수 있을 것이며 교사의 기대에 따라 차세대 ... 사회학개론주제: 학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정으로 보는 입장과 지배 이데올로기의 습득 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    만 7세 아동 관찰일지
    는 기초 지식을 습득할 수 있다. 또한, 아동의 정상적인 성장 과정과 발달 지연을 구분하는 기준을 명확히 하고, 효과적인 간호 개입 방법을 모색하는 것이 중요하다. 2. 관찰 대상 정보 ... 만 7세 아동 관찰일지 1. 서론 만 7세(84~96개월) 아동은 신체적, 인지적, 정서적, 사회적 발달이 더욱 복잡하고 성숙해지는 시기이다. 본 관찰일지는 만 7세 아동의 성장 ... 과 발달 과정을 이해하고, 간호학적 관점에서 주요 특징을 분석하는 데 목적이 있다. 이를 통해 간호학과 학생들은 아동 발달 과정에 대한 이해를 넓히고, 실무에서 활용할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    만점보장>내 안의 숨은 가치를 발견하라 를 읽고 독후감 서평, 독서감상문
    적으로 모방한다. 이와 같은 행동 모방은 타인과 친밀해지고 관계를 형성하는데 효과적인 방법이다. 흉내 내기는 상대방에게는 “나는 지금 당신의 감정을 이해하고 있어요.”라고 말하는 것과 같 ... 한 삶을 살 수 있다. 공감 능력이 있으면 배우는 것도 빠르다. 공감은 정의로운 사회를 만드는데 도움이 될 뿐 아니라, 리더십에서도, 소통에서도, 설득하지 않아도 설득시키는 강점을 드러낸다고 생각한다. 그래서 공감무적(共感無敵)이라고 한 마지막 문구가 인상적이었다. ... 행복은 소통능력에 달려있다.를 읽고“개떡같이 말해도 찰떡같이 알아듣는다.” “호박같이 말해도 수박같이 알아듣는다.”“척 하면 삼척이다.” 내가 대충 말해도 상대방이 다 알아서 잘
    리포트 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26
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    오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가
    . 따라서 정부와 기업이 함께 노력하는 노인고용은 노인 스스로 해결하려는 의지와 노력을 향상시킴으로써 주체의 전환에 따른 노인복지에 긍정적인 효과를 가져다준다. 이는 결과적으로 노인 ... 이 무너지는 오늘날에 있어 리더의 자질과 통찰력을 포함한 강력한 리더십이 매우 요구된다. 필자가 기업의 경영자라면 동기부여를 통해 기업이 움직이도록 할 것이다. 동기부여의 목적은 현실 ... 않은 선수가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 수 있음을 배우게 된다. 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [미용 경영학] 미용 경영자의 자질 및 역할에 관하여 서술하시오
    수립 후 이를 효과적으로 실행하기 위해서는 리더십, 의사소통 능력, 팀워크 등도 필요합니다.③ 미용 지식 역할미용경영자는 미용 지식 소임을 수행에 최신 동향, 제품 및 기술 변화 ... 고객에게 노출하고, 이를 효과적으로 판매하기 위한 전략을 수립합니다. 고객의 만족도와 재방문율을 높이기 위해 고객 관리를 담당합니다. 고객을 만족시키기 위한 서비스의 개선과 고객 ... 합니다. 제품 및 서비스를 홍보하기 위해 마케팅 캠페인을 기획합니다. 이를 위해 고객의 요구와 선호에 맞는 마케팅 전략을 수립하고, 이를 효과적으로 실행하여 고객의 인지도와 만족도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    코포라티즘
    의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 것이다. 그러나 이들의 이런 관념은 파시즘으로 연결되었다.코포라티즘에 대한 논의는 1970년대 들어 서 ... 을 통해 해결이 잘 안 되는 경제적 문제에 직면하여 효과적인 해결방안을 연구하는 데 더 큰 관심이 있다. 복지국가에서의 코포라티즘은 임금 ? 물가 ? 복지 등 각 계급의 핵심적 관심사 ... 한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? 결정하는 삼자협동주의
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
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    마이클 포터의 본원적 전략(원가 우위, 차별화, 집중화) 중 하나를 선정하여 국내 이동통신 사업자들이 활용하는 사례를 들어 서술하시오
    효과, 즉 생산규모가 커질수록 원가의 단가가 낮아지는 방식을 사용한다.마이클 포터의 원래 전략은 일반적으로 포터의 일반 전략이라고 불린다. 포터는 유명한 경제학자이자 하버드 경영 ... 적으로 설명하는 프레임워크이다. 세 가지 전략은 다음과 같다.비용 리더십 전략. 이 전략은 한 산업에서 상품이나 서비스의 생산과 배달의 가장 낮은 비용을 달성하는 것을 목표로 한다.이 ... 적인 전략이 비용 우위 전략을 가장 많이 사용한다고 생각한다.스마트폰 판매사가 많은 만큼 오프라인 유통망에서 대리점을 통해 실제 제품보다 할인된 가격에 판매하는 것은 물론 온라인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사
    - 샤오미의 경영전략·인터넷이라는 플랫폼 기반에서 휴대폰 브랜드 구축·하드웨어 판매를 통한 수익창출 未추구·운영체제를 지속적으로 신속하게 업그레이드- CEO 레이쥔의 경영철학과 리더십 ... 감O 리옌홍의 경영철학과 리더십·동/서양이 공존하는 경영철학·자유롭게 소통하는 수평적인 조직문화·실패를 용인하고 그를 통한 발전 중시교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 성균관대 ... 의 경영전략과 성공요인·부동산 기업에서 문화기업으로의 변신 시도·적극적인 글로벌 M&A를 통한 사업확장·목표달성을 위한 강한 실행력- 완다 CEO 왕젠린의 철학과 리더십·소비자 기호
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 자신의 설득력 높이기 레포트
    인간관계와 리더십- 7주차 과제 : 자신의 설득력 높이기 -? 로버트 치알디니가 제시한 설득의 6가지 법칙첫 번째, 상호성은 세계 어디를 가든 보편적으로 적용할 수 있는 첫 번 ... 째 지름길이다. 내가 상대로부터무언가를 받으면 그에 따른 보답을 해주게 된다는 것이다.두 번째 법칙은 희귀성이다. 희귀할수록 높은 가치가 있다고 믿는 것을 뜻하는데, 콩코드 노선 ... 매출을중단한 다음날 매출이 급상승한 예를 들 수 있다.세 번째 법칙은 권위이다. 불확실성이 높을 때 사람들은 신뢰할 수 있는 전문가의 의견을 따른다. 여기에는 윤리적 비용도 전혀 들
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    하면 시스템의 중요성이 사라지고 조직 내에서 새로운 갈등이 생긴다.인사제도는 파급효과가 커서 시스템이 고장나면 피해가 크지만 다음 제도를 시행하기가 매우 어려워진다. 따라서 핵심인재체계 ... 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오
    의 성공적이고 효과적인 교수 및 학습을 위한 이론적 모델과 실천전략, 성인학습자들의 학습을 위한 평생교육 교수방법 및 학습기법, 멀티미디어를 사용한 교수매체 활용법, 평생교육의 평가 ... 기법, 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양 등에 관한 내용을 학습하게 된다. 이를 기반으로 하여 평생교육활동을 위한 계획 및 실천에 필요 ... 하는 중요한 도구로서 교육현장에서 교사, 학습자와 함께 없어서는 안 될 필수적인 요소라고 볼 수 있다. 교사는 교재를 통해 교수할 사항뿐 아니라 교수법 등에 대한 암시나 지시를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술(교육사회학)
    을 매기는데에는 효과적일 수 있으나, 개인의 다양한 잠재력과 능력을 고려하지 못할 수 있다. 이는 학생들의 다양성과 창의성을 억제할 수 있고, 학생들 사이에 경쟁과 부담감을 유발할 수 ... 성과 다양성을 존중하고 증진시키는 역할을 한다. 학교는 학문적인 성취뿐만 아니라 예술, 스포츠, 리더십 등 다양한 분야에서도 학생들의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공해야 한다 ... 과 창의성을 존중하고, 학생들이 자신의 잠재력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미한다. 이는 교육의 효과를 극대화하고, 학생들의 자아개발과 사회적 기여를 촉진하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • ERP인사 1급
    와 밀착된 훈련, 동기유발, 협동심 강화, 낮은 비용직장 외 훈련(강의식, 사례연구, 비즈니스 게임) : 많은 교육생 교육, 연수원인 훈련원 이용, 훈련효과 증대여러가지 교육훈련 방법 ... , 이해하기 쉬움, 인사고과에 관심/참여 유도 가능, 시간/비용 많이 듦∙ 인사고과 평가에 대한 오류상동적 태도 : 타인에 대한 평가가 속한 특정 집단에 지각을 기초로 이루어짐현혹효과 ... (후광효과) : 하나의 평가요소가 다른 평가요소에 영향을 미쳐 모든 요소를 동일하게 평가, 피하기 위해서는 여러 평가자들이 같은 사람을 독립적으로 평가해야 함대비오류 : 고과자
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    하버드가 선택하는 인재조건, 사토지에의 <하버드 합격기준> 원문 핵심정리
    하버드 합격기준Written By 사토 지에001. 당신이 있었기 때문 주위가 움직이고 뭔가 새로운 것을 성취했다면 당신이 리더십을 발휘했다고 할 수 있다.002. 있는 그대로 ... 한 모습을 효과적으로 보여주는 것이 일본 최초, 회사 최초, 사상 최연소와 같은 칭호다. 이런 칭호가 있는 사람들은 개척 정신을 높이 평가받는다.022. 유아사는 하버드의 학생 ... 의 수험생에게는 하버드에 응시하지 말 것을 권하고 있다.005. 성취한 일이나 성공시킨 일을 물으면 리더십 경험을 쓰고, 좌절한 경험을 물으면 기본적으로 리더를 지향하며 노력하다가 도중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.03
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    등에 의한 조직관리 및 리더십과 연계 특히 여기서 관리적 활동이 조직관리이론이라고도 볼 수 있으며, 경영진이 조직 구성원들에 대하여 어떻게 효과적인 관리를 실시할 수 있는지에 대 ... 의 이론이 갖고 있는 의의를 이해할 수 있을 것이다. 앞서 조직관리의 원칙 중 주요한 것으로 제시하였던 데에서도 과업의 분업화, 권한-책임의 할당, 적절한 보상 등 오늘날의 리더십 ... 초인 것으로 볼 수 있다. 특히 20세기 초를 대표하는 관련 학자로 미국의 테일러와 프랑스의 페이욜(Henry Fayol)을 제시할 수 있을 것이다. 앙리 페이욜은 직접 탄광
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오
    효과적으로 팀 목표를 달성하는 방법은 무엇인지에 대해 피력할 수 있어야 할 것이며, 이들의 합의를 유도할 수 있어야 할 것이다. IV. 참고문헌 사례뉴스, 팀워크라는 헛소리…진정한 ... 리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 팀워크의 의미와 중요성 2. 팀워크의 장단점 III ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 흔히 스포츠 팀 등을 평가할 때 해당 팀은 팀워크가 좋다는 이야기를 하거나, 또는 어떠한 종류의 크고 작은 집단에서든 그 집단의 팀워크가 어떠한지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성
    수 있다. 그리고 타율적인 참여는 청소년활동 효과나 청소년의 만족도 측면에서 볼때 바람직하지 못한 결과를 가져올 수 있다. 따라서, 청소년들의 자발적, 능동적 참여를 유도하며 촉진 ... 시키는 건 청소년활동의 효과를 증진하게 뿐만 아니라, 향후의 청소년활동에 대한 지속적 참여를 유발하는 동기가 되기에 청소년지도활동을 다룰 때 중요하게 여겨야 하는 것이다. 그렇 ... 청소년지도방법론주제: 청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 자율적 참여 활성화 방안2. 청소년 지도자가 가져야 할 자세 및 태도, 근거Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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2025년 08월 23일 토요일
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