"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 5,961-5,980 / 46,284건

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

가 얼마나 중요한 위치에 있는지 이를 꼭 집고 넘어가야만 하겠다.Ⅱ. 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사 ... 로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십 기준에 따라서 5% 핵심인재를 선발하고 관리한다. 여기서 오래 ... 를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다. 이와 같은 핵심 역할을 하는 인재는 자신만의 특별한 능력을 통해 높은 성과를 만들며 조직이 성장하는데에도 큰 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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DISC 성격유형별 대인관계전략-대인관계와 팀워크

효과 를 극대화할 수 있다D ominance (주도형) 성향인 사람의 특징 낯선 환경 , 낯선 사람 등을 크게 상관하지 않는다 . 말이나 행동이 빠르다 . 의사결정에 있어 신속 ... 한 결정을 내린다 . 강력한 추진력이 있다 . 목표 지향적이다 . 도전적이며 , 자신감이 충만하다 . 다른 사람보다 자신의 꿈을 이루는 경우가 높다 . 특징 및 장점 즉흥적인 말과 행동 ... , 감정적인 말과 행동이 나오기 쉽다 . 흥분도 잘하고 화도 잘 낸다 . 느린 행동을 싫어한다 . 고집이 세고 완고한 성격이다 . 제한 받는 것을 싫어한다 . 다른 사람들에게 많

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.14

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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

는 실질적이고 효과적인 칭찬의 기술을 설명합니다. 이 독후감에서는 책의 주요 내용을 중심으로, 인상 깊었던 부분, 책이 주는 시사점, 그리고 개인적인 소감을 다루고자 합니다.선입니다 ... 되도록 유도합니다. 고래 훈련에서 사용되는 방법은 인간 관계에서도 매우 효과적입니다.작은 성과 칭찬하기: 큰 목표를 이루기 전에 작은 성과를 칭찬함으로써 동기부여를 지속시키는 것이 중요 ... 적으로 이루어져야 효과를 발휘합니다.선입니다.2. 인상 깊었던 부분책에서 특히 인상 깊었던 부분은 고래 조련사들이 고래를 훈련시키는 과정에서 작은 성과를 끊임없이 칭찬하는 방식입니다. 고래

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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[A+ 감상문] 위플래쉬(Whiplash)를 통해 본 열정, 갈등, 성장 그리고 인간의 한계

는 많은 이들이 공감할 만한 문제이며, ‘성과를 위한 무한 경쟁’의 그림자를 드리운다.2-2. 플레처 교수의 가혹한 리더십과 심리적 갈등플레처 교수는 학생들을 최고의 뮤지션으로 만들 ... 어서, 주인공의 심리 상태와 갈등을 시각적·청각적으로 표현한다.빠른 컷 편집과 클로즈업은 앤드루가 느끼는 압박과 고통을 극대화하며, 관객 역시 그의 숨 막히는 상황을 체험하게 만든다. 이러한 연출은 ‘성공을 위한 고통’이라는 영화의 주제를 효과적으로 전달하는 수단이 된다. ... (Whiplash, 2014)』는 젊은 재즈 드러머 앤드루 니먼과 그의 스승 플레처 교수 사이의 극단적인 관계를 중심으로 전개된다. 영화는 꿈과 성공, 그리고 그것을 위해 치러야 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.27

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ncs직업기초 제 10장 과제

의 기본가정은 “리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다.”이다. 리더십 특성이론은 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통된 특성(traits)을 연구하여 개념화한 이론으로 가장 ... 오래된 이론이고, 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정하에 리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구이다. 바스 ... 을수록 (X.Y)중 X값이 높고, 인간에 대한 관심이 높을수록 Y값이 높다.6.리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.독재자 유형리더는 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 그들 스스로

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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전자정부와 민주주의-시민참여를 중심으로-

을 활용하여 정부의 의사결정과정에 시민 의견을 표출할 기회를 제공하는 정도이며, 후자는 전자참여를 통해 표출된 시민의견을 정책결정과정에서 반영하는 정도이다. 따라서 전자참여의 효과 ... 문헌 연구를 통해 다음과 같이 가설을 도출하였다.① 도시정부 경영관리층의 정보화 리더십이 환경의사소통을 위한 전자정부의 질적 수준을 제고하는데 긍정적인 영향을 미친다.② 도시정부 ... 경영관리층의 정보화 리더십이 환경정책과정에의 전자시민참여를 위한 기회 제공에 긍정적인 영향을 미친다.③ 도시 정부 경영관리층의 정보화 리더십이 전자시민참여를 통해 표출된 시민의견

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.

시키는 단계가 거의 없어 효과적인 의사소통이 이루어질 수 있다. ②지위 차이: 상위 직위는 의사소통의 요구를 많이 받지만, 자신의 주변 사람과 정보를 교환하고 하위직과는 의사소통 ... 방식으로든 다른 사람에게 영향을 주고, 또 그들은 영향에 대한 반응을 한다. 의사소통은 중단되지 않는 의미교환의 흐름이다. 의사소통은 단순한 인과관계에 입각한 자극과 반응, 작용 ... )상징-해석적 관점: 의미해석의 불일치와 관련된 역할담당이나 문화적 요소와 관련 있다. (3)체제-상호작용 관점: 의사소통 행동의 형성과 관련된 사회적인 관계에서 찾는다. 2)의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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한국 방송통신대학교 세상읽기와 논술 1학기 기말 "조선일보 기사 '그리스의 방역 마법'을 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다."

하고 무슬림을 위로하기 위해 히잡을 쓰고 나오기도 했었다. 이번 코로나 사태를 통해 다시 한 번 확인된 그의 리더십은 지지율을 60%까지 올려주었다. 뉴질랜드의 사례를 통해서도 지도 ... 의구심이 들기도한다. 이때 소방공무원의 리더십이 현장 몰입감에 끼치는 영향에 관한 논문을 참고하면 그리스와 뉴질랜드의 상황을 쉽게 이해할 수 있다. 개인은 집단으로 존재했을 때 더 강하지만 집단을 이끄는 건 개인이라는 것을 실감하게 된다. ... 코로나(Post corna)’. 코로나 이후로 대면접촉을 기피하는 언택트 문화가 확산되는 등 향후 새로운 생활양식이 시작된다는 의미다. 사람들이 모더니즘에 대한 반발로 새로운 변환

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의

다. 경영전략으로 기업의 미래가치에 대한 방향성을 선정하고, 세부전략들을 통한 실천은 변수가 도처에 널린 자본시장에서 기업이 성공적으로 살아남기 위한 가장 바람직하고 효과적인 방법 ... 에 따라 일사분란하게 움직이는 전투가 한창인 군대의 모습을 연상케 했다. 고도성장의 경영전략을 강력한 리더쉽으로 실천해나간 것이다. 성장의 경영전략은 90년대까지 기업들의 주요 경영 ... 은 기능전략이 한다. 기능전략은 부서단위로 조직을 나눠 각 부서가 실행해야 할 세부적인 방법을 결정하는 역할을 한다. 기업전략에서 정한 방안을 얼마만큼 효과적으로 수행할 것인가가 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

시키는 데 도움이 된다.5) 팀 플레이어: 협력과 협업을 통해 팀 내에서 효과적으로 일하는 능력이다. 팀원들과의 조화로운 관계를 구축하며, 갈등 상황에서도 해결책을 찾는데 기여 ... 에 도움을 준다. 이는 비즈니스 분석, 연구, 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 한다.7) 리더십: 다른 사람을 이끄는 데 필요한 지도력과 통찰력. 팀을 조직하고 목표를 달성하기 ... 시킨다.12) 문제 해결 능력: 어려운 문제를 해결하는데 창의적이고 효과적으로 접근하는 능력. 다양한 옵션을 고려하고 최적의 해결책을 찾는 경향이 있다. 이는 업무 상황에서 발생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

들의 경력 개발과 진출 기회를 높여야 한다.4. 해결 방안의 효과 분석해결 방안의 효과 분석에 따르면, 유리천장 현상을 해결하는 것은 조직 내 여성 직원들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 직원들이 더 많은 책임과 권한을 가지게 되면 조직 내에서 더 많은 리더십 역할을 수행할 수 있고, 이는 조직 내 여성 직원들에게 자신감과 동기부여를 부여하여 조직의 문화와 분위기 ... 남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까? 내용1. 서론유리천장 현상은 여전히 여성들이 직장에서 경험하는 현실이다. 이 현상은 여성들이 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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교육행정

와 블랜차드의 상황적 지도성론▶ 지도성 행위와 구성원의 성숙수준간에 따라 -> 효과적인 지도성 유형을 제안한다▷ 지시형 / 지도형 / 지원형 / 위임형지도성 행위과업행위 : 지도자 ... 여 / 학교장과 공동으로 목표 달성을 위해 노력하고자 하는 지도성이다.▶ 분산적 지도성의 특징 (분-집/전/조/상 )- 집단적 지도성 강조 : 리더십의 영역을 학교장에서 구성원 ... -> 이를 학급운영에 반영 -> 사회,심리적 욕구충족▷ 비공식 조직의 파악- 집단 내에는 감정 등 비합리적 요인에 의해 형성되는 비공식 조직이 존재 -> 학급 내의 비공식 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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위더스-리더십 과제

에 따라 조직이 발전하거나 쇠퇴하는 결과를 좌지우지한다. 한 기사에 따르면 Gary Yulk라는 리더십 메타연구 전문가는 리더들의 특성만을 연구한 논문들을 분석하여 효과적인 리더 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하여라. -이동진1. 서론2. 본론2.1. 리더의 특징2.1.1. 리더의 대표적인 인물2.2. 관리자의 특징2.3. 현대 사회가 추구하는 리더3. 결론 ... 1.서론현대사회에서 리더의 역할성이 매우 중요해지고 있다. 리더는 한 집단의 생존과 방향성에 대하여 결정하고 실행하는 역할을 가진다. 그만큼 리더란 현대사회에서 영향을 주는 역할이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18

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서디평_인적자원관리_과제(A+받음)

이 인간관계 형성에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 비판과 불만을 피하면서도 긍정적인 접근으로 상대방을 이해하고 수용하는 방법을 제시하여 보다 건강하고 효과적인 대화의 무기를 제공 ... 는지를 강조하고 있다. 이 부분에서 나는 그의 가르침을 현실에서 직접 적용하면서 그 효과를 명확히 체감할 수 있었다. 적용 사례로서, 업무 중 동료의 참여와 노력에 주목한 적이 있 ... 의 협업이 강화되었고, 고난이도 프로젝트에 대한 의지가 높아져 업무 효율성과 매출과 같은 성과가 향상되는 경험을 하게 되었다. 이 경험은 데일 카네기의 가르침이 현실에서도 효과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

다. ? 효과적인 방법으로 예산을 수립할 수 있다. ? 업무 수행 과정에서 적절하게 예산을 관리할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 예산의 의미 ? 예산의 중요성 ? 예산 ... 물적자원 관리능력 ? 물적자원의 종류와 관리의 중요성을 설명할 수 있다. ? 물적자원 활용의 방해 요인을 설명할 수 있다. ? 효과적인 물적자원관리 과정을 설명할 수 있 ... □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십

서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

긍정적 효과먼저 학습조직의 효과를 높이기 위해 학습조직 구축요인 중 전략적 리더십이 가장 큰 영향력을 발휘하는 것으로 조사돼 사회복지단체에 적용하면 보다 주도적이고 체계적인 학습 ... ·정보 증가로 학습 조직은 이를 효과적으로 활용하는 것이 정기적인 조직 경쟁력을 확보할 수 있는 중요한 요소라는 인식으로 떠올랐다. 학자에 따라 학습조직이 다양한 이론으로 정의 ... 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사,Ⅰ. 서론BPR 접근

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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에니어그램 보고서

되어 나타나고 감정을 자각하기 어려워한다.2. 긍정적인 특성과 삶에 미친 긍정적인 효과3유형의 긍정적인 특성 첫 번째는, 자신감 있고 낙천적이며 활동적이라는 것이다. 이러한 특성 ... 도록 해준다.다섯 번째로 나는 융통성과 조직력이라는 나의 긍정적인 특성을 이용하여 리더십을 발휘한다. 나는 격려와 조언을 통해 그들이 능력을 충분히 보일 수 있도록 돕고, 특유의 상황 ... 하여 폭넓은 인간관계를 형성한다. 그에 더해 나의 리더십, 조직력, 유능함, 자신감 있는 행동과 같은 긍정적인 특성들은 다른 사람들이 나를 믿고 의지할 수 있도록 하여 신뢰감 있는 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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[간호학과] 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(주관식 문제)

이러한 세 가지 협상자원 (negotiation resources)의 함수라고 할 수 있고, 협상결과는 이러한 자원들을 얼마나 효과적으로 동원하는가에 달려 있다.3. 의사결정 모델 ... 한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ① 직위권력: 조직에서 지도자가 갖고 있는 공식적인 지위의 힘 (position power)으로, 집단구성원 ... 그 상황은 지도자에게 호의적이다. 과업이 구조화되었다는 것은 표준화된 과업절차가 존재하는 것을 말하므로, 부하의 과업수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬워지기 때문이

방송통신대 | 13페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.23

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조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견

는 장점이 있다. 이는 시장의 변화에 즉각적으로 대응할 수 있는 중요한 요소로 작용하며, 특히 경쟁이 치열한 IT 산업에서는 생존을 위한 필수 요건이 된다. 이 과정에서 리더십 ... 에서 발생하는 문제를 효과적으로 해결해야 한다.①형성기: 형성기는 집단이 처음 구성되는 단계로, 팀원들이 서로를 알아가고 역할과 책임을 명확히 정의하는 시기이다. IT 스타트업 개발팀 ... 한 방향성을 제시하는 리더십이 필요하다. IT 스타트업 개발팀은 자율성이 중요한 특성이지만, 자율성만으로는 장기적인 성공을 보장할 수 없다. 따라서 팀 리더는 명확한 비전과 목표

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

를 과학적이고 체계적인 방법으로 다루어 지역사회의 발전을 위한 효과적인 해결책을 제시한다. 또한, 사회계획은 지역사회 내 다양한 이해관계자들과의 협력과 의사소통을 강화하여 지역 내 문제 ... 사회와 연계하여 효과적으로 시행하는 접근법을 의미한다. 이 모델은 지역 내 다양한 욕구와 리소스를 고려하여 개발된 프로그램을 통해 지역사회의 발전을 도모한다.프로그램 개발 및 지역 ... 을 효과적으로 시행하는 것을 강조한다. 또한, 이 모델은 지역사회와의 연계를 통해 프로그램의 지속 가능성을 높이고 지역사회의 발전에 기여하는 것을 목표로 한다.정치·사회행동정치·사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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