"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 5,981-6,000 / 6,554건

[사회과학]리더십 이론

가정 하에 성공적인 리더의 특성을 발견하고, 이들 특성을 측정하는 기법을 개발하여 올바른 리더를 선출하는데 활용하고자 하였다. 스토그 딜의 연구가 대표적이며, 초기 연구자 ... 가 제시한 상황요인은 첫째, 리더와 구성원의 관계이다. 부하직원이 리더에 대한 확신, 신뢰, 존경심을 가지고 있는 정도를 의미한다. 둘째, 부하 직원에게 할당된 직무의 구조화?비 ... 에는 위임형의 리더가 효과적이라는 것이다. 이 모형의 큰 문제점은 이론의 구성이나 실증연구의 결과들이 매우 취약하다는 점이다. 성숙도의 개념적 타당성에도 많은 지적들이 제기되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[학교경영론]학교 경영혁신에 대해서

질 경영 방식을 적용하고 있다. 최고경영자의 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈 력과 참여의식으로 능력이 개발된 조직 구성원(empowered people)이 합리적 관리방식 ... 화 사회에 적응할 수 있는 바람직한 인간상 구현 을 위해 총체적인 질 경영모형을 적용해야 한다.2. 급변하는 세계 속의 대응1) 21세기의 학교개혁(1) 목표설정 및 달성정도를 측정 ... 위원ute training on the job)측면 : 조직구성원에 대한 다양한 직무훈련의 기회를 제공하는 현대적인 교육방법의 제도화를 주장하고 있다.⑦ 교육에 있어서의 총체적 질

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2018.06.14

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여성리더십

인 여성을 조직의 창의력이나 변화 노력, 팀워크, 재무업적 향상시킬 수 있는 ‘미개발 된 가치 있는 주된 자원’으로 개발할 필요가 있다. 즉, 아직 여성 인력을 제대로 활용하지 못 ... 지 않는다는 생각도 이런 비호의적인 기업문화를 편견 중에 하나이다. 또 남성에 비해 적은 지원을 해주면서도 중요한 직무를 제대로 수행하기를 요구한다.조직 내 다수를 차지하고 있 ... 들이 여성 승진에 비협조적으로 행동하게 만드는 원인이 된다.또 ‘리더십개발의 모델’을 조직적 장벽으로 볼 수 있다. 이 모델은 능력개발을 위한 과제부여인 도전, 보상과 자원을 일컫

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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평생교육경영이론

제 특징을 다음과 같이 일곱 가지로 들고 있다.첫째, 조직의 정규활동은 공식상의 직무로서 배분된다.둘째, 직무의 조직은 계층제의 원리에 따른다.셋째, 직무의 수행은 규칙에 의해 ... 통제를 받는다.넷째, 직무의 수행은 공식적이고 비정의적인 정신에 입각한다.다섯째, 직원의 선발은 전문적 자격에 의해 선박되고 임용된다.여섯 번째, 직원의 규정에 의해서만 해직 ... 되며, 언제나 사임할 수 있는 자유를 가진다.일곱 번째, 직원의 보수는 계층제의 직위에 위해서 지급되며, 승진은 경력이나 실적에 의해 결정된다.관직의 체계는 직무의 체계가 아니라, 상사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[조직행위론] 디지털시대의 인간행태변화

목 차제1편 인간개발의 기초제1장 인간이해의 관점1. 인간행태의 특징2. 인간행태의 변화3. 인간행태에 영향을 미치는 요인4. 인간개발과 학습제1편 인간개발의 기초제1장 인간이해 ... 한 직무상황에 불안감을 느끼지 않고 다른 구성원과의 갈등과 이에 따른 스트레스도 비교적 잘 수용하는 경향을 보인다.(3) 독재성-민주성독재적 그리고 민주적 성격도 매우 보편화된 성격 ... 의 유형분류이다. 독재적 성격은 흔히 아도르노 등이 개발한 F-척도에 의하여 측정된다. 측정결과는 권한이나 규율에 대한 개인의 순종성을 나타냄으로서 그의 지시적이고 통제적인 행동경향

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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[조직이론]조직구조의 기초

.(4 수행을 위한 기능의 통합이라는 특징을 가진다.ex) 건설, 항공, 신제품 개발 조직에서 사용(5) 연결핀 모형? 조직을 집단간의 관계체제로 보고 집단간의 관계형성과 조직의 결합 ... 원들에게 서로 다른 직무 또는 과제가 주어지는 노동의 분화이며, 다른 하나는 조직의 서열 또는 계층제라고 하였다.2) 랜슨, 히닝즈, 그린우드(Stewart Ranson, C. R ... oordination)은 분화된 직무활동들을 서로 연결시킨다는 점에서 같은 기능을 수행한다고 할 수 있다. 조정이나 통합은 조직 내부의 분화가 복잡하게 이루어져 있는 상황에서 하위부문 사이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[평생교육]평생교육기관의 조직관리

하도록 구성된 조직을 의미평생교육 경영학평생교육기관 팀조직화의 예OOO팀장OOOOOO교무과총무과대외협력과프로그램개발기금개발지역평생교육 기관관리소속부서전문분야구성원평생교육 경영학평생 ... 의 시정복잡한 문제에 직면했을 때 시공간적으로 떨어져 있기 때문에 발견하기 어려운 인과관계를 찾아내 근본적인 문제 해결을 꾀함자아완성비전공유팀학습사고모형시스템 사고비전 공유를 위한 전 ... 직원 워크숍 개최 효율적인 정기 업무 회의의 개최 적극적인 직원연수 파견 및 연수내용의 공유 직무능력 향상을 위한 자체 토론회 운영 지원 사업 및 프로그램 종료 후 자체 평가회

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.10

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[학교조직 경영] 학교조직 경영의 질적 효과제고 전략

의 질을 개선하기 위해 그 원칙이나 단계를 적용해 볼 수 있으며, 우리나라의 학교 실정에 맞는 학교조직의 질 관리 이론 모형 개발의 필요성도 느끼고 있다.나 좋은 학교를 위한 질 관리 ... , 보상체제,헌신과 효능감직무노력, 교사 효능감, 인정과 성취, 주도의식전문성 개발현직 교육, 연수내용 방법, 동료협력 강조성장 모니터평가체제 운영, 질적 평가, 평가 결과 활용 ... 를 가지고 있는 가를 분석하기 위하여 본고에서는 학교조직 경영의 질적 효과 제고 모형을 개발하였다.가, 학교행정가의 지도성학교조직 질 관리 모형 개발의 필수조건은 학교행정가의 헌신적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[금융기관관리론] 금융기업 리스크 관리

리준 표준방법에 의한 시장리스크 소요자기자본 산출시스템을 개발 완료, 향후 내부모형 적용에 대비하여 양적요건 및 질적 요건을 충족하기 위해 노력중● 트레이딩 부문 포지션 잔액(단위 ... 함으로써 은행의 경영활동 으로부터 발생되는 모든 재무리스크를 일관된 지표로 측정?관리 할 수 있을뿐만 아니라 이미 개발 완료된 자산부채 종합관리 시스템과 종합 수익관리시스템 및 성과관리 ... 의 주의로 그 직무를 수행- 준법감시인은 내부통제규정의 위반사실을 발견한 경우 이를 조사하여 감사위원회에 보고? 권 한- 준법 감시인은 이사회, 이사회 내 소위원회, 경영위원회 등

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.23

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[리더쉽] 리더쉽이란 무엇인가-분석과 고찰

고 유용하지만 아직은 개념상 또는 방법론상의 문제가 적지 않게 남아 있다.{【그림 - 3】허쉬와 블랜차드의 상황 이론 모형마. 리더십의 상황요인이상에서 설명한 몇 가지 리더십 ... 의 상황이론과 그 밖의 이론들을 종합하여 보면 리더십의 중요한 상황요인으로 다음과 같은 것들을 들 수 있다.1 과업특성어떤 직무는 비교적 안정적이고 사전에 어렵지 않게 할당할 수 있 ... 는 성질을 지니면 그에 관련된 기술 역시 빠르게 변하지 않기 때문에 긴급한 의사결정을 필요로 하지 않는다. 또한 어떤 직무는 이와는 반대되는 성질을 지니기 때문에 긴급한 의사결정

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.18

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[사회복지] 사회복지전담공무원의 전문직업적 역할수행에 관한 연구

어 전문직업적 역할 정체성의 의의4. 사회복지직공무원제도의 도입배경 및 발전과정Ⅲ. 사회복지직공무원의 업무현황1. 사회복지직공무원의 직무규정2. 사회복지직공무원의 전문적 역할 수행 ... 제안※참고문헌{ 공공사회복지사의 역할과 구체적 활동 사회복지직공무원 제도의 발전과정 사회복지직공무원의 직무규정 선행연구결과에 의한 사회복지직공무원의 역할 사회복지직공무원이 담당 ... 복지직렬로 전환 완료되었고 이에 따라 사회복지전문요원 이라는 명칭은 사회복지전담공무 원 으로 변경되어 사용되고 있다. 여기에서 직렬이란 직무의 종류는 비슷하나 그 곤란성, 책임

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.28

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개방체제

보다 효율적인 조직설계와 운영, 조직구성원들의 사기나 직무만족 등과 같은 사회, 심리적 요인들이 중시되어왔다. 그렇기 때문에 조직 내 다양한 요소들의 상호 관계성을 충분히 반영 ... 고, 일정한 모형을 갖추면서 유기적인 상호작용을 하는 집단이며, 개방체제를 설명하는데 있어서는 주로 그 반대 개념인 폐쇄체제를 거론하는 경우가 많다.2) 개방체제와 폐쇄체제체제에는 개방 ... )은 학교가 급속하게 변화하는 외부환경에 적응하기 위해서는 새로운 지식, 정보, 기술에 대한 문호를 개방하고 끊임없는 연구 개발과 평가를 게을리 하지 말아야 한다는 점을 강조

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11

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지방교육행정제도의 현실과 문제점

?조석훈엮음, “지방교육행정기관직제연혁”(지방교육행정기관직제모형개발연구위원회,1995. 12) 참조.첫째, 課단위의 기구들이 局 단위로 승격되었다. 1963년 당시 초등교육과, 중등 ... , 교육재정에 관한 제도를 확립하는 것이다. 지방교육행정기관은 지방교육행정사무를 담당하는 기관으로서 그 조직을 기준으로 하면 독자적 기관이며 그 직무를 기준으로 하면 집행기관이며 권한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30

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[동북아경제] 동북아 경제

소비 있다. 심지어 개발 도상국들도 기술적 실업의 증대를 경함하고 있다. 왜냐하면 다국적 기업들이 세계적으로 하이테크 생산 설비를 채용하면서 비용 효율성, 품질 관리, 분배 속도 ... 관리층의 제거, 직무 범주의 축소, 작업팀의 창출, 다기능 교육, 생산과 분배 과정의 단축 및 단순화, 관리의 축소를 실행하고 있다. 그 결과는 대단하다. 미국의 경우 1992년 ... 를 바로 보는 새로운 시각이 필요하다. 가령 예를 들어 일본만 하더라도, 일본만의 독특한 발전 계기가 있다. 일본의 메이지 모형은 나중에 동아시아 모형(한국, 대만 및 싱가포르

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.30

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[경영] 유한 킴벌리가 추구한 뉴 패러다임

체제 기본 모형업무학습자기개발학습 공동체대인관계 학습회사주관 교육외부환경리더십학습 인프라학습문화업무 프로세스전략평생학습체제고 성과 고 신뢰현장학습: 지식의 창조화일: 지식의 연결 ... 사회봉사업무 프로세스 자율경영 자율적 팀운영 직무순환학습인프라: 업무매뉴얼의 표준화평생 학습조의 문제점 및 이슈내부 문제점 및 이슈숙련이 높아짐에 따라 학습동기의 약화추가적 인건비 ... 부담임금저하우려와 보전에 대한 반발기업상황별 특성의 미 고려일자리 창출과 실 노동시간 단축의 효과성과 효율성에 대한 의문사내강사의 체계적 교수법의 훈련 필요경력개발 프로그램

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.04

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초등학교 교사 직무분석

< 직무 분석 계획표 - 초등학교 2학년 1반 담임 교사 >>1. 분석일정표3월 ~ 4월 : 자료수집 및 분석, 현장 전문자 면담 및 업무 관찰4월 ~ 5월 : 직속상관 면담 ... : 현장 전문가 면담 및 업무 관찰· C : 직속 상관 면담 후 타당성 검증· 팀 전체 : 자료 수집, 직업 명세서 작성, 직무 명세서 작성,중간 브리핑,작업 명세서 작성, 최종 ... 브리핑 : 개선 방향 및 보충· 문서 작성 : 자료의 내용정리 및 분석 후, 종합작성 (직업, 직무, 작업 명세서)· 최종 분석 및 보고서 작성: 부족한 부분 보충하여 최종보고서 작성

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

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[교육행정 및 교육경영] 교사로서 학생과 동료들을 동기화시키는 방법

이 아니라 경영과 관련되어 개발된 이론이며, 작업동기 부여에 응용시키고 무시되던 직무내용 요소에 관심을 가졌다는 것이다.앞에서 살펴본 내용이론이 어떠한 요인이 동기부여를 시키는 데 크 ... 시켰다. 이 이론은 성과가 직무 만족에 영향을 미친다는 점을 강조하여 성과-만족이론으로 명명되기도 한다. 성과-만족이론 모형에서 보여지는 개념요소들간의 관계성을 파악하여 성과-만족 ... 을 위한 한 개인의 노력과 관련된 욕구이다. 성장욕구의 충족은 한 개인의 자기능력을 극대로 이용할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 능력개발을 필요로 하는 일에 종사함으로써 얻을 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.19

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[경영학 생산관리] 생산관리의 모든것

을 대량생산하기에 적합한 공정 - 제품별 배치ex) 자동차, 전자제품의 조립공장장점: 생산효율이 높다. 공정관리가 간단하다.단점: 초기투자비용이 많이 소모된다. 종업원의 직무만족 ... 된 비용을 비교하여 원가가 저렴한 경우를 결정.2) 경제외적요인: 기술개발 및 축적, 품질관리, 안정적인 공급, 유휴능력의 유무.제 2 부 생산의 방법제 5 장 공장입지 - 장기계획1 ... 제달리하는 기법.* 요인평가법 → 노동의 질, 지역사회 문화등 정성적요인까지도 고려.* brown - gibson 모형다수의 정량적 요인 및 정성적 요인을 고려해야 하는 다차원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.15

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[경영학] 인사관리 혁신

보상◈ 고객서비스/질에 대한 종업원 보상◈ 종업원 유연성 요구(참조:직무, 위치)◈ 경영개발/기술훈련의 강조3)Canada◈ 사업방침, 문제점, 계획의 의사소통◈ 고객서비스/질 ... 에 대한 종업원 보상◈ 높은 잠재력을 지닌 종업원의 조기확인◈ 끊임없는 훈련 요구◈ 종업원 유연성 요구(참조:직무, 위치)4)France◈ 높은 잠재력을 지닌 종업원의 조기확인◈ 사업 ... 방침, 문제점, 계획의 의사소통◈ 고객 서비스/질에 대한 종업원 보상◈ 종업원의 유연성 요구(참조:직무, 위치)◈ 능률철학, 개인 성과에 중점◈ 종업원들이 자기통제와 개선을 하

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05

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[사회복지]학교사회사업의 역할과 모형

학교사회사업의 역할과 모형Ⅰ. 교육과 사회복지와의 관련변화가 많고 복잡한 현대사회에서 생활을 영위하기 위해서 교육은 필수적인 것이다. 사회성원인 개인의 입장에서 볼 때 교육 ... 에 의하여 손상된 개인, 집단, 가족, 지역사회 구성원의 심리 사회적 기능을 회복시켜주고,2 개인이나 사회문제를 해결하기 위해 사회자원을 개발하거나 상호 연결시켜 주며,3 심리사회 ... 의루어지므로 학교사회복지사는 학생의 만족스런 학교경험을 통해 학생, 부모, 교사, 학교, 지역사회로부터 모든 자원을 동원하여 학생의 정서적·신체적·지적 능력을 개발하고 문제를 해결

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.31

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