"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무현장훈련" 검색결과 581-600 / 12,977건

자원봉사론 중간고사 족보

을 개발하고 자원봉사자를 모집, 교육, 훈련하며 지역사회 현장에 배치하고 활동과정을 관리하며 평가를 하는 역할을 하는 기관① 한국자원봉사단체협의회② 사회복지자원봉사정보안내센터③ 재가 ... 은?① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6. 직무 명세서 ... 가 필요한 이유로서 적절하지 않은 것은?① 자원봉사자의 참여 활동을 결정하는데 정보를 제공한다.② 자원봉사자 스스로의 직무의 중요성을 깨닫게 된다.③ 기관은 자원봉사자의 직무를 중요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론

의료사회복지론의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.서론의료사회복지는 충분한 복지를 누리고 신체적·정신적 질병에 시달리지 않 ... 대출금을 갚도록 홍보할 예정이다. 일단 건강상태 회복을 지원하고 퇴원 후 새로운 삶을 살 수 있는 직업재활과 사회생활복귀훈련을 실시하는 것이 핵심이다.본론에서는 의료사회복지사의 역할 ... 을 전공별로 분류한 후 의료사회복지사에 대한 나의 생각을 정리한다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

의 육성과 관리, 현장지도, 스포츠 프로그램 운영 등의 역할을 수행함으로써 체계적인 스포츠지도 활동과 참여동기를 제공하여 스포츠 활성화에 기여하고 있다.공공체육시설은 전국적으로 2 ... 다.자격취득 과정은 '필기시험-실기 및 구술시험-훈련(실기) 과정'으로 연수과정은 연령별 지도대상 관리, 수준별 지도대상 관리, 스포츠심리 및 훈련방법, 컨디션 관리, 리더십 역량 ... 이 제한되어 있으며, 자격요건의 경력산정에 국한되지 않는다. 취득 과정에서 필기, 실기, 비즈, 훈련 등을 갖춘 자격시험을 치러야 취득할 수 있다.자격요건으로 만 18세 이상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 ... 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리란 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측 ... 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 기업, 사업주단체, 공공기관, 대학 등이 중소기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

으로 끝나서는 현장에서 효과적으로 사용하기 어렵다. 따라서 관리자들이 특정 역량에 해당하는 행동들을 인지하고 기록하는 훈련이 반복적으로 이루어져야 한다. 구성원들이 프로젝트를 진행 ... 는 관리자들이 자신의 부서나 팀에 속한 구성원들을 대상으로 진행하며, 그 결과에 따라 승진이나 보상, 그리고 직무 재배치 등 다양한 인사 조치가 이루어진다. 문제는 관리자들이 평가 ... 해서는 우선 평가 원칙을 명확히 확립해야 한다. 이를 위해 역량 평가 모델을 도입하는 방안을 생각할 수 있다. 역량 평가 모델은 직무 수행에 필요한 능력이나 행동 특성을 구체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

은 1980년대 초반부터 왕성하게 진행되었다. 1982년도의 모형은 훈련개발, 조직개발, 조직과 직무설계, 인력자원계획과 선발 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지 ... 자원개발 주요 영역에는 현재와 미래 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 이루어지는 핵심역량 개발인 훈련개발, 부서 사이 혹은 부서 내 관계의 증진과 변화를 관리하는 조직개발, 개인 ... 과 조직의 요구 합치를 위하여 개인과 조직 경력관리인 경력개발이 있다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리 영역에서는 여덟 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직과 직무설계이다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

보완적인 관계이다.2. 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 ... 특정한 직업에 필수적인 직업능력을 갖게 만들어 주는 체계적인 활동을 의미한다. 일반적으로 구직자에게 직무수행에 필요한 기술들을 교육하고 무상으로 교육비를 지원하고 매월 훈련수당 ... 사용할 수 있도록 기회를 제공하는 것이다. 직업훈련을 통해서 개인적 입장에서 직무 능력의 향상을 가져올 수 있고 이를 통하여 기업은 이윤을 극대화할 수 있다.2) 청년 내일 채움

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

가 아닌 직장에서 현장의 실제업무를 체험하면서, 실습을 하면서 공식교육 또는 훈련 프로그램에 의해 직업훈련을 받는 것이라고 할 수 있다.2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습 ... (임상)현장실습의 현황 및 문제점4. 해외국가의 인턴제 운영 현황Ⅲ. 결론-개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.연구의 필요성 및 목적1.연구의 필요성교육에서 임상실습은 대학에서배운 이론 ... 을 임상현장인 사회복지기관에서 적용해 볼 수 있고 응용하는 기술을 익힐 수 있는 기회이자 동시에 전문성을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 중요한 부분이다. 특히 사회복지직의 경우 대상자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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[교육학과] 2022년 2학기 평생교육실무론 기말시험 핵심체크

;#8231;진행‧분석‧평가 및 교수업무 등 평생교육 관련업무의 전반적인 영역을 담당하는 현장전문가(2) 평생교육 주요 직무&#61607 ... 과 기술 개발 퀸의 전문직 지성과 기술 개발의 4단계 ① 인지적 지식단계: 기초지식의 훈련과 증명단계 ② 지식의 적용단계: 현장에 지식과 기술을 적용 ... 제1장 전문직으로서의 평생교육사1. 평생교육사 자격과정의 흐름1) 평생교육사란(1) 평생교육사 정의 국가 및 지역의 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육의 기획&

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 94페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.10.27

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인적자원개발론 총정리

기본가정성인교육일터현장 수행증진변화이론을 조직에 활용 : 조직변화추구5. 나들러 미국훈련개발협회에 소개현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습 ... 훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류 ... 럽직업훈련개발센터)중세길드와 조합도제 1:1현장에서 이뤄짐조직요구에 따라 실시단기간즉각 활용3. 개발학습경험을 통해 인간 집단의 능력을 신장시키는 활동개인뿐만 아니라 집단과 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서

에 관한 기본 지식을 습득하고 취업을 준비하려고 합니다.그 동안 열정을 가지고 교육 받은 훈련생을보니 저 또한 이들과 같다는 생각이 들었습니다. 아무쪼록 훈련생들이 현장에 나가 ... 된 장비를 벗어나 훈련생의차량을 직접 정비할 수 있도록 하여 현장업무에대한 준비를 동시에 할 수 있도록 정비실습 장비와공간을 제공하고 있습니다.실습일지 (17일차)실습일지 (18일차 ... -0000학년도 1학기평생교육현장실습일지실 습 기 관 명00 직업전문학교기 관 주 소기관 전화번호성 명실습지도교수평생교육 현장실습 일지년 월 일 요일실습지도자실습활동영역실습활동

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

한 직업훈련 프로그램과 맞춤형 취업 지원이 제공되며, 일부 성과도 보고되고 있다. 하지만 표면적인 지표와는 달리, 현장의 목소리는 다른 결을 띤다. 일단 여성들이 이 제도에 도달하기 ... ’되느냐는 점이다. 단기훈련으로는 노동시장의 급변 속도를 따라잡을 수 없다. 이직과 복직을 반복하는 여성에게는 장기적인 직무 역량 강화가 절실하고, 이를 위해 커리어 관리 시스템 ... 까지의 정보 격차는 여전히 크고, 시간제·단기직 중심의 훈련은 안정적 재취업보다는 '고용통계용 일자리' 제공에 가까운 경우도 많다. 취업은 했지만, '돌아온 자리'는 옛 자리가 아니

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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(사회복지법제)-'한국의 민간 사회복지사 지위 향상시킬 수 있는 방법'/A+자료/인증샷 있음/A+보장/레포트과제/유비온

으로 나눠지며 3 등급은 폐지되었다. 2 급은 현장실습과 필수 과목만 이수하면 받을 수 있는데 1 급은 2003 년 1 월 1 일부터 국가시험에 합격해야 1 급 자격증을 받을 수 있 ... 보장, 자신의의사에 반하여 신분 조치를 받지 않은 권리, 면직예고를 받을 권리, 이의 신청 권리 등이 있고, 둘째, 직무집행과 관련되는 권리로는 직무와 책임을 부여받을 권리, 부여 ... 된 직무를 수행할 권리가 있으며, 셋째, 재산상의 권리로는 보수를 청구할 권리, 국민연금을 청구할 권리, 보수를 받는 이외의 직무에 소요되는 실비 변상 받을 권리가 있고, 마지막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.12

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

현장에서 현실화되어야 한다. 근로시간 조절, 휴식 공간 보강, 휴가 일수 증가 등이 간호사들에게 실질적인 효과를 제공할 것이며, 이를 통해 직무스트레스의 감소를 기대할 수 있 ... 간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안인간의 건강을 돌보고 진료하는 업무를 맡은 간호사들은 의료 분야에서 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 그러나 간호사들이 직면한 업무 환경 ... 의 복잡성과 압박은 종종 직무스트레스를 초래하며, 이는 간호사 개인뿐만 아니라 전반적인 의료 서비스에도 영향을 미칠 수 있다. 간호사 직무스트레스의 심각성은 여러 측면에서 드러나고 있

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제

훈련4. 전문대학+기능대학 akc 대학의 조교수이상 +2년경력2.직업훈련교사의 세부 역할에서 수업 운영 항목에 해당하지 않는 것은?1. 현장의 급속한 산업 및 기술변화에 대한 주기 ... 이 중도 탈락하지 않도록 상담 서비스 및 고충처리를 통하여 과정을 무사히 수료하도록 지원하는 능력은?1. 취업 촉진능력2. 훈련생 직무역량 강화3. 역량개발 상담능력4. 수료생 수료 ... )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육 및 훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11

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장애인복지론 ) 장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

하고 직업적응훈련 프로그램에서는 다양한 기초적인 직업적응훈련을 통해 보호 작업장 취업을 지원하는 JOB노리터와 장애인이 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관 ... 과 특수교육, 중증장애인직업재활의 연계로 지원하는 특수교육, 복지 연계형 사업도 진행하고 현장중심 맞춤형 일자리사업을 통해서 취업알선으로 일자리 제공하고 현장 훈련으로 적응력을 키워 ... 취업을 지원하는 1인 1기 장애인기업 상생맞춤형일자리사업과 사업체 현장 중심 직업훈련으로 맞춤형 일자리를 제공하는 사업도 진행하고 재택부업사업 프로그램을 통해서 가정으로 작업 물품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

: 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 화에 영향을 주는 요인들은 실제 교육(HRD)프로그램을 진행하는 학습현장에서 경험을 하게 된다. 나 역시 실제적으로 근로자직업능력 개발훈련에 참여하게 된 계기가 현재 다니고 있는 회사 ... 프로그램을 통해 현장에서 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론성인학습자는 자신의 잠재력 개발을 통한 자아실현을 위해 특정 목적이나 외부적 압력과 상관없이 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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특수교육학 레포트(경남특수교육학교의 전공과 교육과정)

의 자립생활훈련 과정을 운영한다.④ 선택실습의 교육내용은 도예, 원예, 운동화빨래, 세차, 환경미화, 조립·포장·운반, 생활훈련, 제빵, 공예 등의 직업생활에 필요한 직무를 중심 ... 나 학급의 당해 학년에 고등학교 과정을 이수한 특수교육 대상자에게 졸업 후 사회적응을 위해 필요한 취업을 쉽게 할 수 있도록 현장에서 요구하는 각종 전문기술교육을 집중적으로 실시 ... 특수학교 전공과의 대부분을 차지하는 23개교에 설치ㆍ운영 중에 있다.5) 전공과의 성격특수학교 전공과의 성격은 첫째, 특수학교 고등부 졸업생들의 취업을 위한 전문직업훈련과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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Basic mba

사람을 선별하는 과정4) 교육훈련 및 경력개발- 교육훈련 : 현재의 실제적인 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 개발할 수 있도록 하는데 있음 (직무현장 교육훈련, 직무현장 외 ... 이나 프로젝트 별로 기능에 따라 다시 집단화 시키는 방법4) 3단계 : 권한부여- 부서에 책임과 권한을 부여하는 활동- 명령연쇄의 법칙 : 최고경영자에서부터 현장종업원까지 모든 계층이 하나 ... 필요한 자원을 시기 적절하게 배분하여 활용하도록 통제하는 활동?인적 자원 통제활동 : 종업원을 적절히 선발하고 훈련시키며, 제대로 평가하고 보상하도록 통제하는 것?정보 자원 통제활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저는 도움을 받는 상대방인 슈퍼바이지를 지지하고 용기를 북돋으며 여러 가지 실천현장에서 도움을 주게 된다.본론 ... 를 위하여 슈퍼바이저는 조직의 리더로서 직위에 수반되는 합법적인 권한을 부여받게 된다.슈퍼비전을 행하는 슈퍼바이저는 잘 훈련되고 능력 있고 전문지식을 갖춘 인력으로 행정적 상급자 ... 를 유지하고 직무와 관련된 좌절과 불만에 대해 도와주며 전문가로서의 가치를 느끼게 하고 기관에 대한 소속감과 직무수행에서의 안정감을 찾도록 하는 기능이다.2) 원칙① 슈퍼바이저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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