"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무현장훈련" 검색결과 501-520 / 12,995건

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[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오

의 기능과 함께 높은 수준의 정신활동을 요하고 학문적 및 경험적 훈련을 요하는 직업을 가리키는 말이다. 이러한 전문직의 특성은 독점(monopoloy)과 자율성(autonomy ... 과 이론의 존재, 둘째, 공식적 교육 및 훈련체계, 셋째, 자격 인정 및 면허제도, 넷째, 윤리강령 및 전문적 행동규범, 다섯째, 전문직 협회에 의한 자율적 집단 규제, 여섯째, 공공 ... 성·봉사성의 가치 내재, 일곱째, 업무 수행의 자율성과 전문적 결정권이 꼽힌다. 이 기준은 의사나 변호사 등 전통적 전문직과 사회복지사 직무를 비교하면서 유사성과 차별성을 진단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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안전교육의 목표는 모든 재해를 예방하는 능력을 기르는데 있으며 이를 위해서는 구체적인 지식과 기술이 필요하며, 이러한 지식과 기술을 정확히 이해하고 필요한 상황에서 적절한 방법으로 대응할 수 있도록 하는 안전행동의 습관화가 궁극적인 목표이다. 따라서 안전교육을 실시함에 있어 안전교육 지도원칙에 따른 교육을 실시하여야 한다.

을 깨닫게 된다.학습자 중심의 원칙안전교육은 학습자의 연령, 경험, 직무 등을 고려하여 맞춤형으로 진행되어야 한다. 학습자의 수준에 따라 내용을 조정하고, 참여와 소통을 유도하여 학습 ... 효과를 극대화해야 한다.실제성의 원칙안전교육은 이론적인 내용뿐 아니라 실질적인 경험과 사례 중심으로 진행되어야 한다. 현장에서 발생할 수 있는 구체적인 상황을 교육에 포함 ... 시켜 학습자가 실제로 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 한다.반복성과 지속성의 원칙안전 행동은 단번의 교육으로 형성되지 않으므로, 반복적인 교육과 훈련이 필요하다. 반복적인 학습

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련 활동이다. 신규채용자 훈련 신규채용자 훈련은 조직의 새로운 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 습득하는 프로세스이 ... 에서 제공되고 있다. 일반직원 훈련 일반직원 훈련은 조직 내 일반 직원들이 업무 수행과 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 제공되는 교육이다. 이를 통해 일반직원들은 조직의 목표를 달성 ... 해서 훈련된 실무자가 사회복지 실천 현장에서 깊이 있게 적용할 수 있도록 하고 이용자와 참여자들이 효과적으로 변화할 수 있도록 개인적 측면과 조직적 차원에서 내재화를 위한 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현대 산업 현장에서 인사관리의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 직무수행평가의 역할도 더욱 중요해지고 있 ... 다. 직무수행평가는 조직 내에서 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 객관적으로 평가함으로써, 인사 결정, 보상, 교육 및 개발 등에 활용되는 핵심적인 도구이다. 그러나 이러한 평가 과정 ... 을 개발하는 것은 조직의 신뢰성을 강화하고, 직원들의 동기부여를 증진시키는 데 필수적이다. 2023년 한국의 기업 중 약 85%가 직무수행평가를 실시하고 있으며, 그 중 60

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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성인학습자에게 효과적인 교육방법을 기술하시오.

을 활용%가 실무 능력 향상을 경험하였으며, 이는 실용적인 교육훈련의 중요성을 강조한다. 따라서, 교육기관은 산업 현장과의 협력을 강화하여, 실습과 경험을 통해 학습자의 직무 역량 ... 을 실질적으로 향상시킬 수 있는 프로그램을 개발해야 하며, 기업은 교육훈련 프로그램과 실무 현장을 연계하여, 학습자들이 실제 업무 환경에서 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원 ... 학습자의 교육훈련에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 교육기관과 정책 입안자들에게 중요한 과제로 다가오고 있다. 성인 학습자는 직업적 역량 강화, 자기계발, 재교육 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

가 연결되어 있는 대규모 조직에서는 인적자원 수요를 예측하고 계획하는 과정이 더욱 중요하게 다가온다. 학업과 실제 경영 현장에서 인적자원계획을 세울 때 고려해야 할 사항은 많 ... 현장에서 어떻게 활용 가능한지를 살펴보는 일은 의미가 크다.계량적 방법은 통계 자료, 과거 동향, 전문가의 의견을 정량화한 자료 등을 활용하여 미래의 인적자원 수요 변화를 추정 ... 적합한 방법을 채택하면 인력 배치, 교육 훈련, 재무적 계획 수립 등에 정확하고 근거 있는 방향을 제시할 수 있다. 아래의 본론에서는 계량적 방법의 개념, 추세분석, 명목집단기법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

, 구직자 등의 직무능력향상을 위하여 직업훈련을 실시하는 경우에 소요되는 비용의 일부를 지원하는 제도이다. 훈련의 종류는 집체훈련, 현장훈련, 원격훈련 등이 있다.셋째, 해외취업 ... 의 중요성에 대한 논의를 적극적으로 확산시켰으며 노동부가 비정규 교육기관인 훈련소를 통해 숙련 노동자를 양성시키는 방식으로 최초의 인적자원 개발 정책이 시행되었다. 노동부 위주의 직업 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[인적자원관리 A+]직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

를 거쳐야 한다. 이러한 절차를 ‘직무분석’이라고 한다.직무분석을 실시하는 목적은 무엇인가. 먼저, 모집과 선발 그리고 교육훈련 측면이다. 어떤 직렬에 사람을 채용할 것인지 직무분석 ... 결과를 바탕으로 결정하고, 해당 직무를 수행하는 데 어떤 요건을 갖춘 자를 채용할 것인지 직무분석 결과를 근거로 규정한다. 채용한 인력에 대해 교육훈련을 실시할 때 필요사항을 알려주 ... 하고, 이를 통해 얻은 정보를 검증하기 위해 감독자 면접을 추후 시행한다. 관찰법은 직무분석가가 작업자의 직무수행 현장을 직접 관찰하고 기록하는 방법이다. 육체노동 위주 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.02

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

등의 전통적 실천 영역 외에도, 산업현장, 교정시설, 군 등 다양한 분야에서의 정신건강 관리에 대한 요구가 증가하고 있다.이 레포트에서는 정신건강의 전통적 실천 영역과 이를 넘 ... , 직업 훈련, 자립 생활 지원, 심리치료 등이 포함된다. 이러한 서비스는 개인의 심리적, 정신적 상태를 개선하고, 사회적 적응력을 향상시키며, 자립 생활을 유지할 수 있도록 지원 ... 생활을 유지하고, 정신건강을 증진할 수 있도록 돕는다.정신건강의 신규 실천 영역산업현장산업현장이 정신건강의 실천 영역으로 각광받는 이유는 무엇일까? 우선, 근로자의 정신건강 상태

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명

영역으로 나타나, 실질적으로 이러한 업무비중의 개선을 위해 학교교육 차원, 학교사회복지사협회 차원, 개인 차원 등에서 실질적인 교육훈련과 직무관리방안 수립이 필요한 상황이다.2 ... 성을 가지고 있음에도 불구하고 학교현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많다. 이에 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 알아보고 상담사와는 차별된 역할에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 하였다. 학교사회복지사의 직무표준에 관한 연구를 살펴보면 전체 직무분석은 직무분류, 직무등급평가, 직무분포평가, 직무비중평가, 표준직무제시를 중심으로 이루어졌으며, 직무분류 및 직무등급평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

적 문제와 개인의 욕구를 조화롭게 다루며 전문성을 발휘해야 합니다. 2020년대 이후 국내에서는 사회복지사 직무훈련과 실습교육에서 이러한 기초기술의 중요성을 강조하고 있으며, 실제 ... , 통합적 기술 적용 미숙 등을 겪고 있으며 조직의 지원 체계 마련이 절실합니다. Ⅱ.2.3. 정책적 제언 ? 사회복지사 자격 교육 및 현장 실습 프로그램에서 면담과 사정 중심훈련 ... 복지현장의 질적 향상을 위해서는 기초기술 훈련 강화, 조직 내 지원 시스템 구축, 기술 통합 적용 사례 확산 등이 필요합니다. Ⅳ. 참고문헌 0. 더나은복지세상, (2014) “사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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올려드리는 전체자료 중 66p부터해서 114p까지 내용중 “우리 한국 민간경호원들의 무도교육 실태와 무도교육의 문제점

을 어떻게 수정하고 보완할지와경호무도 교육훈련의 중요성 등”을 작성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 민간 경호원의 무도 교육 실태1) 경비업법상 무도 교육 실태2) 민간경호업체 무도 ... 부족3. 문제 해결방안4. 경호무도 교육훈련의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 발전은 민간경호와 경비분야의 현실에 대하여 집중해야할 시기이기도 하다. 대학에서도 경호 ... 관련 분야가 전공분야로 광범위하게 확대되는 실정이며 산업 현장에도 경호·경비 업체가 해마다 급속하게 늘고 있는 실정이다. 경호현장에서 일어날 수 있는 모든 우발적 가능성에 섬세

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 ... 과정 성과관리 인재 확보 3. 조직과 사람에 대한 근본 학습 조직행동 연구회 인간에 대한 재조명 2. 변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2 ... . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 4 차 산업혁명을 선도하기 위한 DX(Digital Transformation) 대학 운영 DX 대학 DX Qrius 직무별 필요한 기본

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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유아 교사의 직무 만족도

향상으로 이어질 수 있습니다.반면 전문성 계발 기회가 부족하다고 느낄 경우 교사들은 자신의 발전 가능성이 낮다고 인식하게 되어 직무에 대한 만족도가 저하될 수 있습니다. 교육현장 ... 가 향상될 수 있습니다. 따라서 교육 현장의 물리적 환경을 개선하고 필요한 교재·교구를 충분히 지원하는 것이 중요합니다.마지막으로사회적 인정 수준이 낮게 형성되어 있어 이들의 직무 ... 유아 교사의 직무만족도서론유아 교사의 직무만족도는 매우 중요한 요인입니다. 유아 교사의 직무만족도란 유아 교사가 자신의 직무와 직무 환경에 대해 전반적으로 느끼는 긍정적인 정서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 관심을 두지 않고 있다. 이러한 상황에서 자신이 생각하는 바람직한 인적자원 ... 들에게 동기부여를 통해 자발적인 참여를 유도하고 성과 창출을 극대화하기 위해 다양한 방법들을 모색하고 있다. 특히 최근에는 개인별 특성을 고려한 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 전략 ... 들이 많이 활용되고 있다. 이러한 추세에 발맞춰 정부에서도 ‘능력중심사회 구현’이라는 국정과제 아래 직무능력 중심의 채용관행 확산, 공공기관 NCS 기반 능력중심채용제도 도입, 일학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

이나 훈련1)멘토링2)자기개발훈련Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업현장에서는 조직원들의 업무수행을 향상시키고 배움을 통해서 승진을 하려 하는 직원을 위해서 여러 교육의 기회를 제공하고 있 ... 교과목명: 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육과 훈련의 방법1)직장 내 방법2)직장 외 방법3)자기주도 방법2.나에게 도움이 되는 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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인력개발과활용_직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

인력개발과활용 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무교육과 평생교육 2) 직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안 3 ... ) 현대 직무설계관행의 개선점 3. 결론 1. 서론 기업경영을 할 때 필요한 자원이 있다. 물적 자원, 재무적 자원, 정보자원, 인적 자원을 통해 경영을 한다. 이때 기업이 돌악가 ... 기 위해서는 인적 자원을 활용할 때 교육이 이루어진다. 이러한 교육을 통해 기업들이 요구하는 방향으로 나아가기도 한다. 인적 자원을 통하여 어떠한 훈련을 이루고, 지식을 알려주는 가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

여 장시간의 숙련형성을 위해 교육훈련이 필요한 직무도 지원하게 된다. 재원은 고용보험기금이기 때문에 고용보험 적용 사업장에서 고용보험 적용 대상 인력을 양성하기 위한 기업으로 선정 ... 대상을 제한하게 된다. 일학습병행제는 독일과 스위스에서 운영하는 도제 제도를 우리나라의 산업 특성에 맞도록 설계한 도제식 교육훈련제도이다. 산업계의 주도로 기업현장에서 현장교사 ... 가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 학위를 부여하는 제도이다. 일학습병행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. A+자료

은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목차I. 서론II. 본론1. 수산업계의 교육 프로그램 재설계III. 결론IV. 출처 ... 이 신입 사원을 직무 현장에서 직접 가르쳐주는 방식으로 교육이 진행되고 있기 때문이다. 인적자원관리 분야에서 이러한 방식은 OJT(On the Job Training)이 ... 라고 불리운다. 이 방법은 직장 내 훈련으로서 직장에서 구체적인 직무에 관련해서 직속 상사가 부하 직원에게 직접적으로 개별적인 지도를 수행하고, 훈련을 시켜 전문성을 향상시키도록 하는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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특수교육학개론 전환프로그램의 적용 실태와 예시 레포트

· 안전띠 부품 조립3월~7월말주1회엠마우스복지관- 직업인식교육- Work Activity 훈련 평가- 체험활동 (천연비누, 감자캐기, 천연염색 등)- 현장견학 (엠마우스산업, 승보산업 ... )」은 전환 서비스의 개념을 다음과 같이 규정하였다. ‘전환 서비스는 장애학생을 위한 일련의 통합된 활동이다. 이러한 전환은 중등학교 이후 교육, 직업훈련, 통합교육(지원고용 포함 ... 적 직업평가를 포함한다.’따라서 전환은 장애학생이 성인생활을 하는 것에 필요한 고등교육, 성인교육, 독립생활, 고용·직 업 훈련, 지역사회 참여 등 전반적 생활의 영역과 과정의 모든

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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