"여성과연소근로자보호"의 검색결과 입니다.

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노동법 노동관계법규 청소년 노동권 국가 유공자 판례 ilo 노동경제학 노동법 정리 근로시간 아동복지론 요약

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"여성과연소근로자보호" 검색결과 581-600 / 611건

노동법의 변천사

당하였으나, 1903년에 Oregon 주가 8시간근로시간법을 다시 제정함으로써 여성근로자를위한 8시간근로의 원칙이 확립되었다.위험작업에 종사하는 근로자들을 위한 근로시간법도 노동보호법 ... 한 사회문제가 되었고, 국가는 근로자의 보호를 위하여 어떤 대책을 강구하지 않으면 안 되었다. 그 결과 제정된 것이 「근로보호법」이다. 그러나 이러한 법규들의 내용은 처음 ... 에는 다분히 慈惠的인 색채를 띠고 있었으며, 그 인적 적용범위도 주로 연소자 및 부녀자와 같은 특수한 근로자들을 대상으로 하고 있었다. 그 후 근로자들의 단결권. 단체교섭권 및 쟁의

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.29

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[헌법] 동성동본불혼

에 규정되어 있다. 국제 연합 인권규약(a규약)은 제10조에서 가정.모성.아동.연소자의 권리를 보장하고 있다. 우리 헌법도 제헌헌법의 제20조에서 “혼인은 남녀동권을 기본으로 하 ... 며, 혼인의 순결과 가족의 건강은 국가의 특별한 보호를 받는다.”고 규정하고 있었으나 제3공화국헌법에서 혼인의 남녀동등권 규정이 삭제되었다가 여성들의 주장에 따라 제5공화국헌법은 혼인 ... 헌법적 근거를 헌법 제10조와 제36조 제1항에서 구하고 있다.3.혼인의 자유의 제한미성년자 혼인시 부모동의 (민808),중혼 금지(민810),여성에 대한 재혼금지기간(민811

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2004.11.15

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[노동학] 주5일 근무의 영향

세계대전까지의 도입기이다. 처음에는 주로 여성과 연소근로자에 대한 보호입법이 도입되면서 실근로시간이 단축되기 시작하였고, 그 이후 일부 부문에서는 단체협약을 통해서 장시간근로 ... 어서의 통합성의 결여는 노조로 하여금 비정형화된 주변부적 근로자의 비중증대를 방조하거나 협조하는 결과를 초래시킨다. 미국과 캐나다의 경우 노조가 비정규직의 보호에 거의 실패하거나 의도 ... , 또한 남성에 비해 상대적으로 근로시간이 짧은 여성의 경제활동참가의 증대도 평균근로시간을 단축하는데 한 요인이 되었다. 그러나 각 나라의 경제발전 수준과 노동운동의 세력 등에 따라

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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[사회과학] 주5일제 근무에 관하여

는 20세기초에서 제2차 세계대전까지의 도입기이다. 처음에는 주로 여성과 연소근로자에 대한 보호입법이 도입되면서 실근로시간이 단축되기 시작하였고, 그 이후 일부 부문에서는 단체협약 ... 어서의 통합성의 결여는 노조로 하여금 비정형화된 주변부적 근로자의 비중증대를 방조하거나 협조하는 결과를 초래시킨다. 미국과 캐나다의 경우 노조가 비정규직의 보호에 거의 실패 ... 단축을 가져왔으며, 또한 남성에 비해 상대적으로 근로시간이 짧은 여성의 경제활동참가의 증대도 평균근로시간을 단축하는데 한 요인이 되었다. 그러나 각 나라의 경제발전 수준과 노동운동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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비정규직 노동자

다. 노동착취의 가장 중요하고 민감한 사항이 저임금이라는 것을 생각한다면 노동착취라는 개념은 오늘날에도 여전히 유효한 것이다. 외국인 노동자나 여성 노동자, 연소한 노동자 등 사회 ... 을 보이고 있다.정부에서는 비정규직 노동자를 보호하기 위하여 다음과 같은 대책을 제시하고 있다.( 노동부, '비정형 근로자 보호대책', 2000 . 10 . 4 )1. 근로 조건 보호 ... 특수 고용 관계 종사자의 경우 경제적 종속 관계가 있는 등 보호 필요성이 있으므로, 이들에 대해서는 '근로자에 준하는 자' 개념을 신설하여 대통령으로 정하는 일부 규정을 적용

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[노동경제학] 비정규직 근로자의 문제와 그 대책

비정규직 근로자의 문제와 대책차 례1. 서 론1-1. 비정규직 노동자의 정의11-2. 비정규직 노동형태의 특징12. 본 론 Ⅰ2-1. 비정규직 노동자의 현황22-2. 비정규직 ... 과 일용직의 비율이 높게 나타나는 것을 살펴볼 수 있다. 즉 이들 근로자는 고용불안과 함께 간접고용과 특수고용에서 오는 불리함을 동시에 가지고 있게 되는 것이다.KLI 분류통계청 ... 분류고용계약기간근로자 수(천명)비 율(%)직접 고용통상 근로전 체10,87583.8상 용5,922(54.5)임시+일용4,953(45.5)간접 고용파견 근로전 체1361.0상 용48

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.19

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모성보호에 대하여

◎ 모성보호에 대하여노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계 ... 적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되 ... 노동을 병존하면서 취업할 수 있는 고용기회를 촉진하므로 그 활성화 내지 법제화가 여성인력의 노동력화와 취약근로자의 보호를 위해 필요한 추진과제로 설정했다.그러나 시간제 근로,파견업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.10

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근로청소년복지

등을 감수하면서 경제활동에 참여해 왔다, 그러나 아직 연소근로자는 일반 성인근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 육체적·정신적 성장과정에 있지만 과중한 육체노동, 비위생적 작업환경 ... Ⅰ. 근로아동·청소년복지개념 및 현황1. 근로아동·청소년복지의 개념아동복지법에 의하면 아동이라 함은 18세 미만의 자를 말하고 청소년기본법에 의하면 9 ~ 24세까지를 청소년이 ... 라 규정하고 있다. 따라서 근로아동·청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.근로청소년이란 여러 가지 이유로 인하여 진학을 하지 못하고 각종 산업에 종사하여 생산활동

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23

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노동법

은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받 ... 자의 근로조건에 대해서는 규정하지 않음.* 미국의 8시간 노동제1983년 일리노이주 여성노동자 8시간노동시간법 제정(주대법원 위헌판결)1903년 오레건주 여성노동자 8시간노동시간법 ... - 1975년 고용보호법3) 서구의 단결권- 산업혁명 이전 : 영국의 노동자규제법(1392), 도제규제법(1562) : 노동자의 단결금지1800년 노동자단결법 : 근로조건 향상을 위한 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17 | 수정일 2018.03.27

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[경제학원론] 최저 생계비 & 최저 임금제

을 보호하기 위하여 생활보호제도를 실 시하여 왔으나, 기존의 제도로는 연령과 근로능력에 따른 대상자 선정 등의 한계가 있어 장 기실업과 구조적인 가난으로 고통을 받고 있는 최저생계 ... )11:002.최저 임금제개념(정의)-최저임금제란 국가가 최저임금 수준을 설정하여 그 이상의 임금을 사용자로 하여금 근로자에게 지급하도록 하는 법적 저임금근로자보호제도이다. 우리나라 ... 라 임시근로자나, 일용근로자, 시간제근로자 등 모든 근로자에게 적용된다.▷18세 미만의 연소근로자에게는 취업기간이 6개월이 될 때까지 시간급 최저금액의 90%를 지급할 수 있도록 하

리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2002.07.31

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여성을 위한 진로 상담

한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 법, 1994년의 근로여성복지기본계획{) 남녀고용평등법 ... 은 '헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀 평등한 기회 및 대우를 보장 하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상에 기여토록 한다'는 목 적 아래 을 수립 ... 자는 없지만 그 역할에 있어서는 남성과 차이가 있다는 점을 인식해야 한다.[표 1 :우리나라와 외국여성의 생애 주기 비교]{) 자료: 가족 생활주기 모형설정과 주거의식 및 행동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27

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[아동복지론] 근로아동 복지사업

이름으로 일하는 수많은 청소년은 근로기준법이 미치지 않는 5인미만 사업장에서 일하여, 근로시간, 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파 ... 성인기로 넘어가는 과도기에 위치해 있다. 우리나라의 경우 1953년 근로기준법에 따라 다음과 같은 법적 보호를 받고 있다. 13세 미의 아동은 근로자로 일할 수 없으며 도덕 ... 에 의해서만 최저한의 생활보호를 받으며 균등한 교육기회나 고용보험법에 의한 소득보장에서 배제되고 있다. 이러한 집단들이 취업자의 경우에도 다른 근로 집단(예를 들면 높은 생산성에 저임금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[인사관기, 노사관계, 인적자원, 구조조정, 인사] 노사관계

한 것이다. 외국인 노동자나 여성 노동자, 연소한 노동자 등 사회의 약자이면서 소외계층들의 노동착취는 뒤로하고서라도, 우리는 정규직 노동자와 똑같은 일을 하면서도 저임금과 불안정 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로의 의미(2) 비정규직 노동자의 유형(3) 비정규근로의 증가원인(4) 비정규직 근로 현황과 실태(5) 비정규직 노동자 ... 들이 처한 문제(6) 비정규 노동자 보호를 위한 대책Ⅲ. 결론- 은윤지거Ⅰ. 서론IMF 경제 위기 이후 우리나라의 경제 구조는 많은 부분에서 변화하였다. 구조조정으로 많은 사람들이 직장

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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담배가 우리에게 미치는 영향

의 치료에 소요된 입원 진료비, 외래 진료비 뿐 아니라 교통비, 보호자의 비용, 업무 손실에 따른 비용, 간접 흡연자들의 질환 치료비, 담뱃불로 인한 산불 피해 등이 포함 ... 적 비용은 150억 달러 정도이며 흡연으로 인한 보건 의료비는 캐나다 달러로 25억 달러인 것으로 추정하였다. 또한 1995년 결근, 생산성 감소 등 흡연으로 인한 근로자 1인 ... 을 증가 시키고 동맥벽에 플라그를 일으킨다.2) 타르발암성 물질. 담배를 피우면 필터가 검게 되는 것이나 오랜 흡연자의 인지를 노랗게 물들이는 것이 바로 타르로써 200종 이상의 화합물

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[위생학] 다이옥신의 안전성

된다”고 덧붙였다2)소각장 근로자 다이옥신오염 심각(서울=연합뉴스) 김세진기자 = 국내 한 폐기물소각장 근로자의 평균 혈중 다이옥신 농도가 지금까지 기록됐던 것보다 높게 측정돼 소각장 ... 의 다이옥신 오염에 대한우려를 불러일으키고 있다.포항공대 환경공학부 장윤석 교수는 29일 폐기물소각장에서 5~10년동안 일한 근로자 5명을 대상으로 혈중 다이옥신 농도를 측정한 결과 ... 평균 45.9피코그램(pg,1조분의 1g)으로 나타났다고 밝혔다.이는 지난 99년 시화공단 근로자들을 대상으로 측정했을 때(40.26pg)나 다이옥신 오염으로 인해 폐쇄된 일본 노세

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[사회문제론] 비행청소년

(제2조) 및 민법(제4조)에서는 20세 미만을 소년, 미성년으로 규정하고, 형법(제9조)은 14세 미만의 형사 미성년자, 아동복리법(제2조)은 18세 미만을 아동으로 그리고, 근로 ... 기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정하고 있다, 심리학에서는 청소년이란 아동의 역할을 더 이상 갖게 되지 않으나, 성인 역할 행동을 하기에는 아직 이른 단계에 있는 자 ... 자로 형사책임은 없음-우범소년 : 12세 이상 20세 미만의 소년으로서 보호자의 정당한 감독에 복종치 않는 성벽이 있거나. 정당한 이유 없이 가정에서 이탈하거나, 범죄성이 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.17

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[복지 정책] 우리나라 재가노인 복지정책에 대한연구

간병이나 근로 같은 힘든 일에 대해서는 기피하는 현상이 두드러져서 봉사자확보는 앞으로 더욱 어려울 것으로 전망된다. 이러한 문제점에 대처하는 방안으로서 자원봉사은행 제도를 도입 ... .0통계청, 2000 인구주택총조사 전수집계결과(인구분포), 2001※ 노령화지수={고령인구(65세이상인구)/유소년인구(15세미만인구)}×100※ 노령화지수 15미만이면 연소인구 ... , 30이상이면 고령인구노인인구의 증가 현상과 아울러 핵가족화, 소가족화 등의 가족구조 변화와 여성의 사회참여 증가 및 가족의 전통적 부양의식의 변화, 노인단독가구의 증가 등으로 인하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.12

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[간호학] 비행청소년

)미 성 년14세 미만소 년 법 (제 2조)소 년20세 미만민 법 (제 4조)미 성 년20세 미만근로기준법(제50조)근로소년13세 미만민사소송법(제 2조)미성년자16세 미만소 년 ... 세의 연령에 해당하는 자 라고 정의하였고 이소희 등(1981)은 신체적 그리고 정신적으로 아직 미성숙한 단계에 있는 과도기의 인간 으로 총칭하였다. 청소년 백서(1972)에서는 청 ... 이 필요하다.2)법률적 개념청소년 보호를 위한 각종 법령에서는 그 입법 취지에 따라 청소년 연령 구분을 다르게 나타내고 있다. 아래의 법정 연령에 의한 개념을 종합해 볼 때 청소년

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[노동] 정규직과 비정규직

한 사항이 저임금이라는 것을 생각한다면 노동착취라는 개념은 오늘날에도 여전히 유효한 것이다. 외국인 노동자나 여성 노동자, 연소한 노동자 등 사회의 약자이면서 소외 계층들의 노동착취 ... 의 의미최근 우리 사회에서는 '비정규직'이라는 용어가 널리 사용되고 있다.예컨대 통계청이 '2000년 1월 임금노동자 1,278만 명 가운데 상용근로자 609만 명(47.7 ... %), 임시총인원을 나타낸 것이고 연도별 증감비율을 나타낸 것이 이다.통계청의 조사에서는 '임금근로자중 1년 이상의 정규직원'을 상용직, '1개월 미만인자 또는 일정한 사업장이 없이 사업

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06 | 수정일 2024.02.23

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[국제법] 종군위안부 문제

다. 구별하여할 것은 소위 전국민동원정책의 일환으로 동원된 '여자근로정신대'로서 이들은 연령적인 면에 있어서 위안부로 동원되었던 여성들에 비해 비교적 연소하였고, 단순근로의 목적으로 징발 ... Ⅰ. 서론1. 종군위안부란?(용어의 정리)종군위안부는 대부분이 한국인 여성들로 구성되어 전지의 일본부대를 수행하며 성적 착취의 대상이 되었던 20여만 명의 피해자들을 일컫 ... 되었으나 경우에 따라 근로작업장에서 위안부로 재동원되기도 하였다. 여성에 대한 폭력문제 유엔특별보고관 라디카 쿠마라스와미 여사는 자신의 보고서에서 '위안부'라는 용어는 미사여구

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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