"여성과연소근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"여성과연소근로자보호" 검색결과 461-480 / 611건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[사회학] 가정폭력과 청소년범죄

)은 18세 미만을 아동으로 그리고, 근로기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정하고 있다. 심리학에서는 청소년이란 아동의 역할을 더 이상 갖게 되지 않으나, 성인 역할 행동을 하기 ... 이상 14세 미만의 소년으로서 형벌 법령에 위배되는 행위를 한 자(형사책임이 없음)* 우범 소년- 12세 이상 20세 미만의 소년으로서 보호자의 정당한 감독에 복종치 않는 성벽이 있 ... 적으로 예방하기 위한 법으로는 미성년자 보호법과 풍속영업의 규제에 관한 법률이 있다. 이 법은 미성년자의 끽연, 음주 및 선량한 풍속을 해치는 행위를 금지하고 아울러 미성년자의 보호

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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청소년 가출

19세 미만의 자를 윤락행위에 고용한 고용주가 처벌받는 조항이 있고, 근로기분법 등에서는 18세 미만의 연소자는 밤 10시 이후에 야간작업을 할 수 없도록 규정하고 있음. 그러나 실음. ... 의 정의가출이란 자신 및 자신을 둘러싼 주위환경에 대한 불만이나 갈등에서 비롯된 문제점에 대한 반발이나 해결을 위해 보호자의 승인 없이 최소한 하룻밤 이상 무단으로 집을 나가 돌아오 ... 지 않는 충동적 혹은 계획적 행위를 말하며, 가출청소년이란 부모 또는 보호자가 있음에도 불구하고 그들의 동의를 받지 않고 자신의 의지 혹은 타인에 의하여 집을 나와서 그들로부터 24

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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독일의 노동법

하면서 노동대중의 보호와 사회적 입법에 관한 관심을 갖게 되어 근로자보호의 범위를 확장하고 사회보험대상의 범위도 확대실시하게 되었다.1911년에는 공업조례령이 다시 개정되어 여성근로자 ... 휴가법 등이 있다.b. 독일의 근로자보호법근로자보호법으로 중요한 것에는 노동안전법, 근로시간법, 폐점시간법, 모성보호법, 연방육아수당법, 연소자노동보호법, 가내노동법 등이 있다.② 판 ... 함으로써 베를린에서 국제근로자보호회의가 소집되었는바, 이 회의는 실질적으로 아무런 효과를 거두지는 못하였으나, 독일 근로자의 보호문제에 대한 기본원칙을 확립하는 계기가 되었으며, 이는 훗날

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

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근로기준법상의 근로시간 법제

건하에서 인정되는 잠정적인 조치라고 할 수 있으므로 산후 1년 미만 여성근로자와 연소근로자에 대해서도 제52조 제3항을 적용하여도 특별보호취지에 배치된다고 할 수 없지만, 임신 중인 ... 의 예외 인정여부Ⅴ. 여성과 연소근로자의 근로시간1. 여성근로자의 근로시간(1) 기준근로시간(2) 연장근로시간의 제한2. 연소근로자의 근로시간(1) 기준근로시간(2) 기준근로시간의 예외 ... (야업금지) 및 제69조(시간외 근로)의 규정에 의하여 특별보호를 받고 있는 임산부와 연소자에 대하여 인가연장근로의 적용여부에 관해 견해의 대립이 있으나, 인가연장근로가 엄격한 요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.19

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[노동법] 노동법상 근로시간 법제

조는 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다. 이 근로기준시간은 성인 남성뿐만 아니라 성인 여성근로자에게도 적용된다.(2) 연소근로자근로기준법 제67조 ... 연장근로시간의 제한을 인정하지 않는다. 다만, 연소근로자, 임산부인 여성근로자, 유해?위험작업에 종사하는 근로자의 근로시간은 각각 그 규정에 의하여 제한된다.당사자간의 합의가 있 ... 는 15세이상 18세미만 연소근로자에 대하여 1일 7시간, 1주 40시간을 법정기준근로시간으로 정하고 있으며 당사자간 합의로 1일 1시간, 1주일에 6시간 범위 내에서 연장근로를 할

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23

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아동복지론에 대한 발표자료

을 극복하기 위해서도 중요함 5) 노동으로부터 보호 - 모든 아동은 연소노동이나 유해환경으로 부터 보호 - 산업혁명이래 연소자나 부녀자 노동착취 만연 * 기계의 발명, 낮은임금 ... 및 그 전후의 연령에 해당하는 자 입양촉진 및 절차에 관한 특례법, 근로기준법 18세 미만의 자를 미성년으로 봄 민 법 만 20세 미만의 자를 미성년으로 봄 사회복지의 관점 출생 ... , 양육에 대한보호자가 필요 1) 요보호 아동(선별주의) ⊙ 보호자가 없거나 보호자로부터 버려진 아동, 보호 자가 학대하는 경우, 양육 능력이 없는 경우의 아동 ⊙ 치료적 측면 강조

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.12

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[한국사회]근로 여성의 문제점

최초의 노동입법 제정. 여성근로자를 보호하기 위한 특별보호규정을 설정 2) 복지시혜시기(1980~1987) - 삶의 질 높이려는 복지수요 증대되기 시작 - 여성근로자보호업무 외 ... 를 전적으로 가족의 의무로 간주하고 양육과 보호 노동을 여성들에게 전담시켜 왔기 때문에 최근 출산률이 급격히 떨어져 심각한 인구 재생산위기 초래*여성 재취업이 증대되는 이유*연소 연령 ... 층노동 등의 주변적 노동인력으로 사용한다는 방침을 세움으로써 자본의 여성 노동력 활용을 국가 정책적 차원에서 지원했다.② 근로 여성복지 정책전개과정1) 특별보호시기 - 1953년

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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판매자 표지

[청소년복지정책]청소년복지정책

를 두고 여성근로자 및 연소근로자를 위한 특별보호를 담당하고 있다.음반, 비디오물, 공연, 방송, 고아고 등 여러 유형의 매체물에 고나한 정책을 집행하는 주무기관은 문화관광부이 ... 의 성장을 돕는 미래형 복지정책을 개발하여야 한다.4 노동력 착취와 보호청소년 중학생의 비중이 높아지면서 근로청소년의 비율은 급속히 감소하였다. 따라서 학생 신분이면서 시간제로 일 ... 하는 청소년이 늘어나는 경향이 있다. 아르바이트란 이름으로 일하는 수많은 청소년은 근로기준법이 미치지 않는 5인 사업장에서 일하여, 근로시간, 임금 등 근로조건에서 법적보호를 받

리포트 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.21

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노무관리에 관한 자료입니다.

산휴금이외에도 넉넉한 휴가를 보장하여 사원들의 복지에 신경 쓰겠습니다. 기타 휴가 일수나 휴가 조건에 따른 내용은 본 회사에서 정하는 내규에 따르도록 합니다.2.5 여성, 연소자 ... 보호여성사원들 중 임산부나 산후 6개월 미만인 사원들이 있을 경우 야간 근로를 제한하게 될 것입니다. 부득이한 경우 본인의 동의하에 1일 1시간미만으로 제한하게 될 것입니다. 또한 ... 노무관리1. (주) 한기의 기업이념“(주)한기”는 임베디드 시스템 설계회사입니다. 우리 회사는 근면성실하고 패기에 가득찬 젊은 기술자와 노련하고 능숙한 베테랑 기술자들의 사원 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.17

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우리나라와 세계 각국의 최저임금제도의 비교 및 고찰

장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있 는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저 임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호 ... 임금수준을 보전하는 경우가 대다수이다. 더불어 우리의 경우, 근로자성을 인 정받지 못해 아예 근로기준법의 보호조차 받지 못하는 특수고용직 노동자들의 경우를 고려할 때, 최저임금법 ... , 감시?단속 노동자- 취업6개월 미만의 연소노동자(18세미만)의 경우, 감액적용룩셈부르크- 민간부문 취업자에만 적용멕시코- 제외부문 없음네덜란드- 근로계약을 맺는 모든 노동자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

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[소방관][화재][화재발생][화재진압][소방][소방안전관리][불][화재진압]소방관의 안전과 건강을 위협하는 요소, 화재발생현황, 화재진압이 소방관에게 미치는 문제, 소방안전관리와 건강 보호를 위한 해결 과제

력과 임신률을 떨어뜨리는 대표적인 생식 독성인자이다. 우리나라에서는 화재 진압을 하는 여성 소방관이 없지만 미국의 경우에는 여성 소방관이 임신을 한 경우, 물건을 드는 작업은 위험 ... 소방관의 안전과 건강을 위협하는 요소, 화재발생현황, 화재진압이 소방관에게 미치는 문제, 소방안전관리와 건강 보호를 위한 해결 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 소방관의 안전과 건강을 위협 ... 하는 요소1. 연소의 부산물과 화학물질에의 폭로2. 물리적 위험요인3. 생물학적 위험요인4. 스트레스, 교대근무Ⅲ. 화재발생현황1. 최근 5년간 화재발생현황2. 원인별 현황3

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.03

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[사회복지]아동복지

활동라 근로기준법(1997)은 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못하며(제62조: 개정 2001) 18세 미만 자는 도덕상 또는 보건상 유해 ? 위험한 사업에 사용하지 못하고(제 ... (2003) 제29조에도 아동에게 구걸을 시키거나 아동을 이용한 구걸행위 등을 금지한다고 규정하고 있다. 이와 같이 아동을 연소노동으로부터 법률로 보호하는 것은 아동이 아직도 성장 ... 란 보호를 필요로 하는 아동에게 사회복지사 등이 보호자가 되어 가정 속에 일상생활을 지도함으로써 비행 예방 및 아동의 건전 육성을 도모하는 한편, 지역사회 내의 이웃과의 교류

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.28

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가출, 청소년 범죄의 시발점

을 형사 미성년자, 아동복리법(제2조)은 18세 미만을 아동으로 그리고, 근로기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정하고 있다. 심리학에서는 청소년이란 아동의 역할을 더 이상 ... 의 소흘*학교가 아이들을 교육하기보다는 단순히 보호하는 기능에 치우칠 때*부모의 과잉보호 때문에 모든 일에 쉽게 좌절하는 그들의 심성 때문에*청소년 교도 시설에서 청소년 범죄자 ... (1973)는 “가출청소년이란 부모나 보호자로부터 이탈하는 길을 선택할 능력이 있는 7세에서부터 민법에서 미성년자로 정해져 있는 20세 미만의 남녀로서 부모 또는 보호자의 통제에서 벗어나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

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[졸업논문]한국의 최저임금 수준평가와 개선방안

적으로 낮은 최저임금 수준을 현실화하여 저소득 근로자들을 실질적으로 보호하는 정책이 필요합니다.”(김유배 2000:8)O 외환위기 이후 임금소득 불평등이 빠른 속도로 확대되고 저임금 계층 ... 다. 특히 여성, 파트타임, 연소자, 소수민족에게 혜택을 주고 있다. 최저임금의 간접효과(spillover effect)는 지금까지 알려진 것보다 매우 작다.- 둘째, 최저임금 ... 이 양산되면서, 저임금 노동자 보호 및 사회보장정책의 일환으로 최저임금제에 대한 사회적 관심이 높아지고 있음.II. 저임금 정의O 최저임금제는 저임금 노동자들의 생활수준 개선

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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자활사업

)* 자활급여는 수급자의 자활을 조성하기 위하여 자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 자 활에 필요한 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로(자활근로) 등 자활을 위한 ... 자리를 제공하고 자 활능력을 배양하는 것이다.- 조건부생계급여제도는 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 받도록 하여 국가의 보호에 안주하는 도덕적 해이를 방지하는 제도적 장치이 ... 수급자이나 지역?가구여건 등 사업시행여건이 개선될 때까지 자활사업 참여를 한시적으로 유예하는 자②자활급여특례자:수급자가 자활근로, 자활공동체(이상 시·군·구 주관), 자활취 업촉진

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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[산업복지]산업복지

복지기금제도- 산업안전보건: 대형사고 위험사업장 안전보건관리, 산재취약부문 안전보건지원, 근로자 건강보호- 고용평등: 산전-후휴가 및 육아휴직제도, 여성가장 지원사업, 직장보육시설 ... 지원, 장애인지원사업, 연소근로자보호4.산업복지의 실천방법(1)개별사회사업: 개별사회사업은 문제를 지닌 개인을 원조, 격려 및 지지하는 사회복지실천에서 가장 기본적인 방법의 하나이 ... 가족의 복지증진에 공헌한다. 산업복지는 근로자 관련정책 및 이론, 산업카운셀링, 복지프로그램 그리고 소비자보호운동 등 산업현장을 중심으로 제기되는 현실적인 제반 문제를 해결한다.근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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[사회복지] 청소년기

와 그 영역이 구분되지도 않았으며, 아동복지도 다른 사회복지의 영역과 별 구분없이 긴급구호를 하는 수준이었다. 그러나 요보호아동의 보호?연소노동자 보호?비행소년의 보호에서 청소년복지 ... 통념상 '청소년'이 포함되어 있다. 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌다. 일반 청소년에 대한 ... 이리법과 미성년자보호법이 제정된 1961년까지는 청소년복지가 조선구호령(1944)과 몇 개의 미군정 법령 및 그 처무준칙에 따라서 실시되었다. 이 시기에는 청소년복지가 아동복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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국민연금법 개정에 관한 고찰

에 따른 임금근로자의 사회적 보호에 대한 관심이 사회 안정과 국가발전이라는 거시적 안목에서 크게 부각된 것이다.(3) 가족구조의 변화1세대 가구의 비율은 1960년의 7.5 ... . 12. 31 국민연금법 공포 (법률 제 3902호) [구법폐지]- 1988. 1. 1 국민연금제도 실시 (상시근로자 10인 이상 사업장)- 1992. 1. 1 당연적용대상 사업장 ... 확대 (상시근로자 5인 이상 사업장)- 1995. 7. 1 농어민 및 농어촌지역 국민연금 적용 확대- 1998. 제1차 국민연금법 개정정부안은 기존의 일원적 연금체계의 기본 틀

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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국경없는 유럽사회

공항과 항만에는 쉥겐 가입국과 비가입국의 출입구를 따로 배치해 놓음? 자유로운 거주 이전과 역내에서 취업이 가능? 근로자는 내국인과 동일한 사회보장을 받을 권리를 갖는다.? 의사 ... 윔블던 정상에 올라 세계 최연소 그랜드슬램대회 우승자로 이름을 올리기도 했다. 몇달전에는 비외른 보리(스웨덴.87년 당시31세)에 이어 사상 두번째 최연소 국제테니스 명예의 전당 ... , 변호사, 회계사 같은 전문직의 자격증은 상호 인정이 됨? 실제로는 각 국이 취업자에 대해 5년 단위로 체류를 허가하는 등 제약이 남아 있음? 언어?교육?문화의 차이로 실질

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13

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[노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

법, 임금채권보장법5. 근로시간, 휴일, 휴가와 노동법- 근로기준법, 남녀고용평등법6. 여성?연소자와 노동법- 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로기준법7. 퇴직?해고와 노동법 ... 의 자유가 기본원칙으로 되어 있으며, 근로자와 사용자도 어떤 조건으로근로할 것인지에 대하여 자유롭게 정할 수 있다. 다만 사회적 약자인 근로자 보호를 위해 법기준에 미달하는 근로조건 ... 한다.가. 각 근로자 보호를 위해 사법상의 계약자유의 원칙을 수정하는 법나. 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 생존권을 구체적으로 보장하는 법다. 국가기관의 지도?감독과 법 위반에 대한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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