"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 581-600 / 13,999건

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성 ... (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

교과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할2 ... . 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 모든 인간은 조직인이라는 공통점이 있다. 모두 크고 작은 조직의 구성원이거나 리더이며, 여러 조직 ... 의 수가 많을수록 유리하지만, 그보다 유능한 리더, 조직구성원의 잠재력까지 끌어올려 조직의 발전을 도모할 수 있는 리더의 존재도 빼놓을 수 없다. 이 때문에 1900년대부터 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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미국 연방군뿐 아니라 주 방위군도 중국 견제를 위해 대만군에 군사 훈련 제공

REPORT미국 연방군뿐 아니라 주 방위군도 중국 견제를 위해 대만군에 군사 훈련 제공? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 훈련 내용을 더욱 확대2. 대만에 대한 군사 지원을 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국 연방군뿐 아니라 주(州)정부 소속인 주 방위군도 중국 견제를 위해 대만군에 군사 훈련 ... 방위군도 중국 견제를 위해 대만군에 군사 훈련 제공에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 훈련 내용을 더욱 확대미국은 이전에는 대만에 자국이 판매한 무기 사용법을 가르치는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.

가 가져야하는 역할과 연련별로 리더의 역할을 훈련시키며 다양한 활동과 교육을 통해 청소년들의 민주시민의식을 키워주고 리더십을 높여준다.(2) 준비물마카펜, 화이트보드, 스카치테이프, 건 ... 만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각하게 만들고 결국 자기 자신이 잠재적 리더의 소질을 가지고 있다는 것을 망각하게 해준다. 하지만 청소년들이 자기 ... 자신이 리더가 될 수 있다고 생각을 하더라도 문제점이 있다. 그것은 바로 청소년들이 리더십을 발휘할 만한 역할과 자리가 많지 않다는 것이다.리더십에는 부정적 리더십과 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

.[강점]? 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘으로써 리더십을 이해하는 데 기여하였다.? 리더는 자신의 행동을 파악할 수 있고 필요한 경우에는 어떻게 변화시킬 것인지 훈련할 수 ... 은 지식과 훈련을 요구한다. 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두 되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십이 강조되고 있자만 간호 관리자는 초기의 리더십 이론에서 최근의 이론 ... 이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다.리더들은 조직 내 일반 구성원들에 비해 뛰어난 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

목표 : 리더십 이론에 따라 간호지도자를 분석한다. 간호지도자의 리더십 분석 이론 분석대상 (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 00세 여성 ○○병동 팀장 신규 ... 한 간호사와의 멘토링 프로그램이 필요하며, 간호 인력의 교육과 훈련이 리더십 및 전문성 향상에 필수적이라는 점을 시사한다. 행동론 00세 여성 ○○병동 팀장 간호사 중 한 명 ... 들과 개별 면담을 통해 갈등을 해결한 과정은 상황적 리더십의 중요성을 잘 보여준다. 간호 조직 내에서 리더가 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고 조율하는 것이 필요함을 시사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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[a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

. 청소년을 위한 리더십 교육 프로그램(1) 목적청소년리더가 가져야하는 역할과 연련별로 리더의 역할을 훈련시키며 다양한 활동과 교육을 통해 청소년들의 민주시민의식을 키워주고 리더십 ... 은 학생회 임원이나 학급의 대표, 재능이 많은 몇몇 친구만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각하게 만들고 결국 자기 자신이 잠재적 리더의 소질 ... 을 가지고 있다는 것을 망각하게 해준다. 하지만 청소년들이 자기 자신이 리더가 될 수 있다고 생각을 하더라도 문제점이 있다. 그것은 바로 청소년들이 리더십을 발휘할 만한 역할과 자리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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직무성과의 이해

의 역량 개발과 경력 발전에 도움이 됩니다. 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고 필요한 교육훈련을 받을 수 있게 되며, 이를 통해 전문성을 높일 수 있습니다. 결국 개인의 직무 ... 에도 기여하게 됩니다. 조직은 이러한 개인의 성과 향상을 위해 보상제도 개선, 승진 기회 확대, 교육훈련 제공 등 다양한 지원을 해야 할 것입니다.직무성과 향상 방안 - 조직 차원 ... 직무성과 향상을 위한 조직 차원의 주요 방안은 다음과 같습니다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램을 통한 역량 개발이 필요합니다. 조직은 구성원들의 직무수행 능력을 향상시키기 위해 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... 를 분류해 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련: 조직에 대한 일반적인 정보 제공- 직무 오리엔 ... 테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것

이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가장필요한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지도력이라는 그것은 어떤 형태의 조직에서도 항상 존재하고 있는 리더가 가지고 있 ... 는 성향과 행동 그리고 상황과 관련된 제반을 특성으로 하는 포괄적인 개념이며 조직의 목표달성을 위해서 리더의 전반적인 행위의 노력 과정으로 구성원들이 능동적인 임무를 수행할 수 있 ... 를 말하고 있고 능력이라는 것은 다른 사람에게 있어서 영향을 미쳐서 리더가 선택하는 방향으로 따라오도록 하는 재능과 기술을 의미한다.이처럼 모든 조직에서는 지도력이 굉장히 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

을 의미하는데 이러한 지도력은 선천적으로 타고나는 것으로 훈련에 의해 이뤄지는 것이 아니라고 보았다. 다시 말해 지도력을 강조하는 것은 리더가 태어날 때부터 기질적으로 갖고 있 ... 부터 오랫동안 지속되어 왔고 전통적으로는 리더십의 개념 중 지도력과 리더십이 거의 동일한 의도로 쓰일 정도로 리더의 지도력을 중시해왔다. 지도력은 지도자가 행사하는 강력한 힘, 권력 등 ... 는 특성요인에 따라 리더로서의 자질만 갖고 있다면 어느 조직이나 상황에서도 리더로서 능력을 발휘할 수 있다고 보는 것이다. 이러한 능력은 절대 학습되어지지 않으며 타고난 재능이자 천부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

을 기술하시오.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 ... )리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.목차1. 개인의 의사소통유형2. 본인 경험을 바탕 ... 으로 한 보건의료분야에서의 윤리적 리더십1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성2) 조직 내 제도와 근무 여건참고문헌1. 개인의 의사소통유형1) 가족과의 의사소통① 의사소통 유형: 회유

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오

와 다른 방법을 통해 그룹원 들을 통솔하고 개혁을 지향하는 변혁 성격을 가지고 있는 리더십, 총 세 가지 종류로 분류될 수 있다.이러한 리더십을 지닌 리더는 다양한 독재자들을 통해 보아 ... 왔다. 당시 독재자들이 나타났던 시대는 기존의 상황들이 새로운 리더의 등장이 필요한 허무주의적인 상황, 혹은 대다 수의 사람들이 당시 사회의 경제대공황 혹은 사회주의와 같이 큰 ... , 민주주의적인 리더십, 그리고 변혁적 리더십, 마지막으로 거래적 리더십이 있다.요약적으로 자유방임주의 형식을 가지고 있는 위임적 리더십은 리더의 활동이 타인에게 활동량을 분배하는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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리더십 특성이론 행동이론 구분 작성, 각각 대한 본인 생각 의견 작성, 일반적인 상태 리더십의 근원적 상태 구분하여 작성 251bsj322

로 오하이오 주립대학과 미시간 대학의 연구가 있으며, 리더의 행동을 과업 중심과 관계 중심으로 구분한다. 예를 들어, 축구 감독이 경기에서 선수들에게 명확한 전략을 지시하고 엄격한 훈련 ... 지속되어 왔으며, 다양한 이론들이 등장하였다. 그중 대표적인 것이 특성이론과 행동이론이다. 특성이론은 리더가 타고난 자질을 중심으로 설명하며, 행동이론은 리더의 행동 방식에 초점 ... 어떻게 생각하는지 서술하고자 한다. 이를 통해 리더십 이론이 실생활에서 어떻게 적용될 수 있는지 고민해보고자 한다.특성이론은 효과적인 리더가 될 수 있는 특정한 성격이나 능력

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.28

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

행동하는지에 초점을 두며, 리더십 행동 유형을 연구한다.행동이론은 리더십을 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다는 점에서 실무적인 기여를 하며, 리더의 행동을 분석하고 개선할 수 있 ... 달성과 영향력 행사를 중점으로 제시하였다.2) 리더십 유형(1) 전통적 이론① 특성이론특성이론은 가장 오래된 이론으로, 리더가 성공적으로 발휘하는 공통적인 자질과 특성에 주목한 이론 ... 이.② 행동이론행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 보고, 리더십은 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

간호관리학리더십 레포트정은경 질병관리본부장을통한 리더십 고찰목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------1. 리더 소개 ... 2. 리더 선정 및 이유Ⅱ. 본론 --------------------------------------------------1. 리더십 이론 및 리더 유형 분석Ⅲ. 결론 ----- ... --------------------------------------Ⅰ. 서론1. 리더소개2020년 초대 질병관리청장을 맡게 된 정은경 질병관리본부장은 1965년 광주 출신

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

은 리더십이 훈련이 가능한 것이라고 주장한다. 형태론적 접근법은 주로 오하이오 연구를 주로 활용하는데 리더십 행동의 범주를 확인하고 리더의 반복된 행동을 측정하기 쉽다. 형태론 ... 한 훈련을 제공함으로써 역량 강화를 이루어내야 한다. 마지막으로 리더십은 프로그램의 소멸이나 변화에 대응하여 새로운 프로그램을 계획할 수 있는 창조성, 혁신성의 역할을 해야 한다.3 ... 다. 먼저 특성론적 접근법의 리더십은 리더가 가지고 있는 신체적인 특성이라던가 정격 특성, 그리고 능력 등을 강조한 특성에 접근하는 것에 초점을 맞춘다. 특성론적 접근법 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.

는 대외 관계적 영향력으로 볼 수 있다. 따라서 현대사회의 맞는 리더의 역할로 리더 선발 및 교육훈련, 리더의 조직된 관리내용 및 효과적 업무처리, 사회복지조직의 리더로서 전문 ... 의 특성을 최초로 구체화시킨 것으로 볼 수 있다. 이처럼 상황에 따라서 리더의 특성이 어떻게 다르게 발휘되어 리더십행동으로 나타나고 집단의 성과과 연관되는지를 설명하고자 하고 있 ... 으며, 이러한 리더가 가진 특성이 상황에 따라 달리 발휘한다는 생각을 기초로 구성된 리더특성의 상황적합모델로 볼 수 있다. 더불어 상황요인이 어떤 방식으로 리더와 리더십 효과성 사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[경영학개론] 조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론레포트 주제 :조직 변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차I. 서론II ... . 본론1. 조직변화에서의 리더의 역할2. 조직변화 관리 과정3. 조직변화 관리 과정의 효과4. 조직변화 관리 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 유의사항5. 조직변화 관리 과정 ... 에서 발생하는 문제점을 해결할 수 있는 리더의 역할III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론현대의 조직 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

과 리더십 유효성간의 일관적 상관성없고 상황적요소 고려되지 않음.2. 행동이론위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다.진정한 리더들은 교육과 훈련, 인생경험 ... 발휘된다.구체적인 관리 역할이 주어지지 않은 간호사에 의해 발휘된다.- 행동이론: 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 ... 이론리더들은 구성원들에 비해 리더에게 필요한 타고난 자질, 기술, 능력을 가진다고 믿는 것으로 특정 직위와 업무에 가장 적합한 리더를 찾기 위해 성격이나 자질, 능력을 검사하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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