"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 581-600 / 1,986건

인공지능, 축복인가 위협인가 (인공지능의 개발현황과 미래사회에 미치는 영향)

으로 인식됐다. 또한 의료, 법률상담, 기자 등 일부 전문 서비스 직종 역시 관련 일자리나 직무가 인공지능에 의해 상당 부분 대체될 것으로 예상됐다. 이는 증가하고 있는 근로자 임금 ... 창의적인 일이나 감성 및 협업이 필요한 일에 집중하게 되면 산업 생산성이나 제품 및 서비스의 질을 향상시킬 수 있을 것으로 전망했다.기관이나 사람마다 상이한 예측 결과를 내어 놓 ... 반복적 업무나 매뉴얼에 기반한 업무의 상당 부분이 대체될 것이라는 것이다. 특히 매뉴얼에 기반한 텔레마케터, 콜센터 상담원 등의 직종이나 운송업자나 노동 생산직 등이 고위험군

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.08

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아시아나

연고지 근무자 주거비 지원 의료서비스 지원 건강상담과 투약 및 처치 등 1 차 진료 지원 2,3 차 진료기관과 협진체계 구축 및 분야별 전문 자문의사 위촉 전 근로자 건강검진 실시 ... , 김포 , 일산 , 당산 , 시흥 등 휴 ( 休 ) 포트 운영 : 직원 대상 심리검사 및 상담 근로자의 날 ( 또는 추석 ) 선물 지급 장애인 가족 지원 : 재활수당 지급 , 수술비 ... / 네일아트 서비스 / 어린이용 타투 서비스 ⑥ 초크아트 ⑦ 타로기내 특별 서비스 ⑧ 딜라이터스 - 한국 전통의상 및 전통혼례 행사 / 감성카드 서비스 ⑨ 바리스타 ⑩ 승무원

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.16 | 수정일 2017.05.29

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맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.

한 상황은 근로자들과의 협의없이 경영자측면에서 실시하고 있고 이는 잘못된 선택이라고 할 수 있다. 그동안 근로자들이 함께 하였던 업무가 근로자들을 감축하면서 남은 사람들이 그만둔 ... 을 경영해야 한다는 사실을 주장하였다. X이론에 대해서 살펴보면, 사람은 일하기를 싫어하고 일을 피하려고 함, 따라서 경영자는 종업원들이 조직목표를 위하여 일을 하도록 하기 위해서 ... 를 추구하는 소비자의 행동과 소비자가 시장에서 영향력을 행사하는 역할을 수행하고 있는 상황에서 소비자의 눈높이에 맞출 수 있는 가격경쟁력을 위하여 기업의 원가절감이 꼭 필요한 상황이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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[광고론] 기업홍보형 사회공헌 캠페인의 사례/국내외 위기관리 사례

계및 서비스의 제공을 통해 이윤을 창출하고 근로자들에게 일자리를 제공하는 것이 기업 본연의 사회적 책임이다. 최근 기업 본연이 책임과 더불어 기업이미지 제고를 위한 사회공헌활동 ... 자, 한 잔의 음료, 하나의 이웃에 정성을 다하는 것을 기업 사명으로 삼고 있다. 스타벅스의 사회공헌 활동은 '윤리 구매ㆍ환경 보호ㆍ지역사회 참여'의 3가지를 주축으로 전개되고 있 ... 자 인증의 윤리 구매 방식을 통해 국제 시세보다 높은 가격에 구매한다.스타벅스는 친환경 매장 구축을 통해 지역사회에 환경적으로 기여하고 나아가 지구촌 기후변화 방지 활동에도 적극

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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[인적자본] 인적자본의 구성요소와 영향요인을 간략하게 요약하고 이에 대한 본인 생각을 서술하시오

적 자본(physical capital)과 구별되는 것으로 보았다. Becker(1964)는 노동력에 체화되어 있는 근로자의 지식, 직업 훈련 정도, 근로 의욕, 교육 수준, 건강 및 ... 을 시작으로, Marshall(1890)과 Fisher(1930) 등 많은 경제학자들은 인간이 가진 자본으로서의 가치에 관심을 가지고 연구를 진행하였다. 이들의 연구는 주로 지식 ... ) 감성적 자본어떠한 직관이나 뜻이 섰을 때, 혹은 계기에 이르렀을 때 판단을 내리고 과감히 행동으로 옮기는 능력을 의미한다. 모든 행동에는 성공과 실패가 있게 마련이며, 이러한 위기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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인적자원관리.docx

근로자는 4만 44위안(약 652만 원)인 것으로 조사됐다. 따라서 기업 관리자의 평균 임금이 가장 높은 전체 근로자 평균 수준의 2.35배였고, 상업 및 서비스업 종사자의 평균 ... 임금이 가장 낮은 전체 근로자 평균 수준의 86%에 그쳤다. 4대 지역(동부, 중부, 서부, 동북부)별로 보면 동부 지역의 직책별 임금 차이가 가장 컸고 최고와 최저 간 비율차 ... 를 높이기 위해서 중요하다.세계적인 경영자들을 떠올릴 때 가장 먼저 떠오르는 경영의 달인 잭 웰치도 인적자원관리(HRM)의 필요성을 강조했다고 한다.“전략보다 사람이 우선한다

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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4차 산업 혁명 시대 - 기업 채용의 변화

가 사람을 대체하게 되면 저기술, 저임금 근로자와 고기술, 고임금 노동자간 격차가 커지고 기술근로자가 각광을 받게 된다. 특히 일자리 감소가 골칫거리로 등장하게 된다. 이렇게 되 ... 기술 등이 결합하여 실시간으로 소비자에게 최적화된 편의를 제공하는 ‘서비스’ 형태로 진화되면서 제4차 산업혁명이 본격화되었다. 이전까지의 공장자동화는 미리 입력된 프로그램에 따라 ... (온라인 세상)이 1:1 대응하는 것이라 정의할 수 있다.O2O 초융합경제에서는 물건과 서비스 공급자가 대량생산을 추구한 대기업만 될 수 있는 게 아니다. 거대한 자본을 바탕

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07

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청소년복지론/청소년 문제에 관하여

를 미성년”이라고 하며, 소년법에서는 “20세 미만인 자를 소년”이라고 규정하며, 근로기준법에서는 “여자와 18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건상 위험한 사업에 사용치 못한다”라고 ... 1. 청소년의 개념청소년의 개념은 무엇일까. 우리나라의 아동청소년 관련법규는 해당규정에 따라 아동, 소년, 미성년, 청소년으로 규정하고 있다. 민법에서는 “만 20세 미만의 자 ... 규정하고 있다.아울러 청소년기본법에서는 청소년의 연령을 9세 이상 24세 이하의 자로 규정하며, 청소년보호법에서는 19세 미만인 자를 청소년으로 규정하고 있다. 이와 같이 현행 청

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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경영학의 발전과정에 대하여

를 적기에 공급하며 근로자들에게 업무를 할당하는 역할을 해야 했다. 이런 역할을 한 사람이 경영자이고 그 경영자들이 있는 회사가 탄생하게 되었다.경영자의 등장은 역사적으로 두가지 ... 의미가 있는데 첫째, 경영자는 계층, 통제, 분업화 등을 통해 일을 조직화 하는 것을 가능하게 하였고 둘째, 경영자는 사업적 성공을 가능하게 하는 필수불가결한 요인이 되었다.생산 ... 경영능률에 초점을 두었던 Taylor와 달리 Henri Fayol과 Max Webor는 조직 전체의 경영관행들을 관찰하여, 경영자의 일은 무엇이고 올바른 경영이란 무엇인가에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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유아교육론-우리나라 유아교육기관 체제 및 종류

을지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설이다.‘가정보육시설’은 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치 운영하는 시설이고, ‘부모협동보육’은 보호 ... 자 15인 이상이 상호출자형식으로 조합을 결성하여 설치 운영하는 시설이다.그리고 유치원은 운영시간에 따라 다음과 같이 분류할 수 있다.하루 3시간에서 5시간미만으로 운영되는 ‘유치 ... 구성 ? 운영 등 사립유치원 공공성 강화를 포함하고 있다.배움 중심 유치원 교육력 강화는 연령별 누리과정 운영 충실과 수요자 요구에 부응하는 방과 후 과정 프로그램, 돌봄 교실

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.17

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국제인권법의 연원을 열거하고, 각 연원별 정의와 특성을 약술하시오

은 대부분 사용자와 근로자가 합의에 의해서 자주적으로 결정하는 것이 원칙이다. 하지만 현실은 그렇지 않다. 이것은 취업시장이 좁고 청년실업이 증가하면서 나타난 문제일 것이다. 사용 ... 자가 불합리한 근로조건을 제시하더라도 일할 사람들은 많이 있다는 논리로 악 이용하고 있기에 발생하는 문제이다. 있는 자들을 더 많은 이익을 얻고 없는 자들은 생존과 연결된 문제이 ... . 중국의 인권의 현실2. 탈북자 처리에 대한 중국의 인권의식3. 중국의 인권과 우리나라의 인권4. 국제인권법의 연원5. 국제인권법 연원별 정의와 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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대한항공 마케팅 조사 보고서

’ 기증행사, 외국인 근로자 등 열악한 의료 환경에 처해있는 이웃들을 대상으로 한 의료봉사 등을 전개하고 있다.대한항공 관계자는 “앞으로도 국내외에서 지속적인 나눔경영 노력을 통해 ... 가 중요하기 때문에 새로운 수요자로서 10∼ 20대 유스 고객에 대한 관심이 높아지고 있는 것이다. 유스 고객은 재미를 추구하고 개성이 강하며 감성적 소비를 자극하는 광고나 디자인 ... 일까지의 6개 국내 항공사 기업 브랜드 빅데이터 21,007,338개를 분석하여 소비자들의 참여와 미디어, 소통, 소셜량을 측정하였다. 10월 항공사 브랜드평판 분석에는 미디어지수

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.06.20

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'한국의 정'문화가 조직문화와 리더십에 미치는 영향

한국인의 감성을 담당해왔다는 점을 들어 ‘감성적 문화유전자’라고 칭하기도 한다.1.1 한국인의 ‘정(情)’의 의미‘정(情)’을 영어사전에서 찾아보면, 1.(사랑, 친근감 ... 초기 단계에서 정부?기업간 및 경영자?근로자 사이의 정보 확산을 나타냈으며, 경제발전에 있어서 긍정적인 역할을 했다고 주장한다.2.1.3. 민족적 동질성한국인은 다른 나라 민족 ... 로 번역될 수 없을 만큼 복잡하고 특수하다. 혹자는 ‘정’을, 윗세대의 신체적·정서적 특징 중 후손에게 전이되는 요소가 생물학적으로 유전자(DNA)라고 불리는 것에 빗대어, 대대로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2021.01.03

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[교육학과] 2016년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크

에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... - 인지적 측면: 사실을 이해하는 것과 관련된 지적 작용 - 감성적 측면: 대상에 대해 갖는 긍정적 ․ 부정적 느낌③ 가치들 간의 우선순위: 각 사회가 당면하고 있는 시대 ... 영위⑥ 적극적인 자유는 구조적 자유와 유사한 의미 - 심리적 자유: 억제 ․ 속박으로부터의 해방이라는 의미, 속박 느끼는 개인의 판단에 의존 - 구조적인 자유는 주관적 느낌보다 제 3자의 객관적 판단으로 결정- 중 략 -

방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.11.04

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[행정학과] 2016년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크

에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... - 인지적 측면: 사실을 이해하는 것과 관련된 지적 작용 - 감성적 측면: 대상에 대해 갖는 긍정적 ․ 부정적 느낌③ 가치들 간의 우선순위: 각 사회가 당면하고 있는 시대 ... 영위⑥ 적극적인 자유는 구조적 자유와 유사한 의미 - 심리적 자유: 억제 ․ 속박으로부터의 해방이라는 의미, 속박 느끼는 개인의 판단에 의존 - 구조적인 자유는 주관적 느낌보다 제 3자의 객관적 판단으로 결정- 중 략 -

방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.11.04

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건강과 건강증진, 보건교육의 이해

있자극에 대한 목적적·적응적 반응(신체적·정신적·감성적·사회적으로)이다.· Orem(1980) 오렘: 건강은 일상생활에서 기능의 심리적, 인간 상호관계, 사회적, 그리고 신체적인 ... 들과 요인② 개인의 생활양식 요인③ 사회적 및 지역사회 네트워크④ 생활 및 근로 조건,⑤ 일반적인 사회, 경제적, 문화적 및 환경적 조건이다.* 라론드 보고서? 건강결정요인에 대한 ... )① 옹호 (advocate)건강은 개인, 사회, 경제 발전에 기여하는 기본적인 사회적 자원이며, 삶의 질에 중요한 영향을 미치는 요소이다. 그러므로 건강의 중요성을 알리고 대상자의

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.12

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비정규직 인사관리방향

에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 ... 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.- 인사관리란 무엇인가기업(조직)의 능동적 구성요소인 인 ... 도 실효성이 없어 비정규직을 더욱 확산시킬 것이라며 개정해야 한다는 목소리가 높다. 일례로 기간제 근로자의 경우 2년 이상 일하면 정규직으로 전환하도록 규정하였으나, 사용주가 2년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석

에 따라 싼 임금 근로자의 여성들과 긴 노동에 시달리는 어린이들, 돈 벌고 지식을 익혀 귀족 행세를 하는등 시대적인 과도기 현상을 보였다. 나이팅게일은 이러한 영국의 사회적 배경 하 ... 되었다. 현재 널리 수용되고 있는 대표적 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 ... 이것은 교양을 위한 교육이었고 전문직업직을 위한 터전을 아직 마련하지 못했다. 더구나 보수적인 남성들이 여성을 약한 자로만 여거 전문적인 일을 할 기회를 주지 않았다. 산업화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15

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[2018년] 원광대 창업의 이해 강의노트

시키고 노동자와 소비자를 착취해 부 축적-1870년대 스탠더 오일을 창업, 불법거래와 정경유착 통해 미국 내 정유업 장악스냍더드 오일 독점으로 가격상승, 경쟁차단, 근로자의 비참 ... 이다.개인이 정체성을 실현하고 개인의 독자성을 추구진선미 욕구 정보와 지식의 욕구 감성적인 욕구다 품종 소량생산 시대이기 때문에 이를 대량생산이 못한다.따라서 지금 문화 자본주의 ... 과 기계장치를 구입할 수 있음저임금의 노동자들을 고용하여 혹사시킴으로써 잉여가치 창출시장은 각 지역의 주요 자본가들이 지역시장을 지배하는 독점적 시장20세기 초교통 발달, 물류수단

리포트 | 99페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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스피치커뮤니케이션3공통) 리더십 스피치 분석-미국 버락 오바마 전 대통령의 연설-보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징무엇인지 설명할 것0K 미디어 스피치커뮤니케이션3공통

는 브레이크를 필요로 하는 사람들이 있다는 것을 알기 때문에 매일 출근해서 예전처럼 열심히 일한 미시간 주의 자랑스러운 자동차산업 근로자들에게 그렇게 말해보십시오. 사랑하는 자기 자식 ... 를 언급하기로 하자.(1) 마음에서 우러난 진실된 표현을 해야연설자가 대중을 상대로 마음속에서 우려나오는 진실한 언어 표현으로 대중을 감동시켜야할 것이다. 언어속에 연설자의 사상 ... 과 철학, 가치관이 다 깃들어 있으니 연설자는 스피치를 통하여 그를 평가하는 기준이 될 것이다. 언어는 마음의 표현이고 내면의 발자취이기 때문이다. 따라서 내면에 우러나는 진실한 표현

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2019.09.17

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