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"한국문화정보원계약직채용시험" 검색결과 41-60 / 225건

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  • 조선호텔의 사례분석
    (2) * 토익점수 확인 (외국 웨스틴 체인이라 토익점수 중히여김) 한국호텔 교육원 팁 * 호텔에서 유일하게 전공을 보는 곳이 조리부서 (전공자만 채용) * 2년제 전문대학 이상 ... ) 1) 대졸관리직군 : 3,000 2) 사무직 : 2,200 ~ 2,4000 3) 객실파트 : 2,100 조리파트 연봉정보 1) 계약직 초봉 : 2,100 2) 정직원 초봉 : 2 ... ,700 ~ 2,900 3) 식음/홀서빙 기간제계약 : 월 150만원 조선호텔 신입인턴 1) 신입 인턴 : 월 120만원 연봉정보Chap 03. 취업정보 05 호텔이 원하는 인재상 w}
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 코트라 인재상 및 청년사업
    는..지원원을 통해(연락처가 기제되어 있다) 코트라에 연락을 하거나 무역투자포털정보를 통해 정보를 입수 할 수 있다.투자공무원이나 정부 관련부처 기관의 공무원으로 구성되어 대한민국 ... 정보채용전형절차 개요통상직의 경우 매년 1회씩 공개경쟁시험을 통한 채용을 원칙으로 하고 있다.인사관리는 공개채용과 역량, 성과 중심의 인사를 원칙으로 하고 있다.인력관리를 위한 ... 는 글로벌 시장의 변화에 발빠르게 대응하기 위해 중화학.정보통신 등 기존의 주력 분야 이외에 자원개발, 문화콘텐츠, 의료, 방위산업 등 새로운 수출 분야를 개척할 예정이다.3.채용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13
  • 책임운영기관에 관한 연구
    의 단, 업무성질에 따라 계급별 정원의 50%로 확대가 가능하다.2) 인사관리기관장을 공개모집에 의해 계약직으로 채용하여 임기를 보장(2~5년)하고, 직원의 인사권을 기관장 ... 성2. 기관의 성과평가2. 기관의 채용제 5 장 결 론참고문헌제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적현대조직은 국제화 및 정보화, 인간 욕구의 다양화, 기술의 발달 등 급격한 조직 ... 는 변화하는 시민욕구에 대응할 수 없고, 국제경쟁에서 생존할 수 없기 때문이다. 박희봉, 책임운영기관 관리운영 개선 방향, 한국행정학회, 2007OECD국가를 중심으로 세계 선직
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.30
  • 네이버 인적자원관리
    )지식사회, 문화, 예술 전반의 새롭고 다양한 문화를 보다 많은 사람들이 쉽게 나누고 접할 수 있는 기반을 마련하고, 가능성 있는 젊은이들의창작 활동 지원을 통해, 대한민국의 많 ... Green Factory 에서 워크샵 형태로12시간 동안 진행되는 면접 진행40분 - 객관식 60문항, 상식 시험ex) 국어 맞춤법, 경제, 정치, IT, 대중 문화, 역사 ... 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 책임운영기관의 의의, 현황, 문제점 및 개선방안
    」에 근거, 공개모집 절차에 따라 행정 이나 경영에 대한 지식ㆍ능력 또는 관련분야의 경험이 풍부한 자 중에서 계약직 공무원으로 공개 채용하는 것으로 한다.- 6 -34성과측정 및 ... 적 집행적 성질의 행정서비를 제공하고 성과 측정 기준의 개발과 측정이 가능한 사무국립수산과학원, 원예연구소 ,국토지리정보원, 항공기상청, 해양경찰정비청, 한국농업대학 국립과학수사연구소 ... 등기업형기관(18개)기관운영에 필요한 재정수입의 전부 또는 일부를 자체 확보할 수 있는 사무국립국제교육원, 국방홍보원, 경찰병원, 서울 등 7개 국립병원 , 운전면허시험관리단
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.17
  • 국시대비 간호관리학 요약
    수행☞ 전 인류의 건강 증진을 위한 사업 수행Chapter02 한국간호사♣개항기 간호:(1876-1910): 현대간호의 도입기? 1885: 제중원-한국 최초 근대적 서양식 국립병원 ... 검정고시제 폐지? 1949 제 9차 스톡홀름 ICN총회- 정회원국 가입♣한국전쟁&전후복구기 간호(1950-61): 간호사업성장기? 1951 간호부→간호원 명칭변경, 검정고시 부활 ... 참석(김온순, 이영복)? 4년제 학사과정개설: 이화여대(55), 연대(57), 서울대(59)♣대한민국 간호 발전기(1962-)? 1962 의료법 개정- 국가고시제 시작- 조산사 교육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.11
  • 패스트캠퍼스 매니저 자소서(2019 하계 합격 자소서 예시)
    패스트캠퍼스㈜는 입사 지원부터 채용까지 각 단계별로 다음과 같이 지원자의 개인정보를 수집 및 이용합니다.구분개인정보 수집·이용항목수집·이용목적보유 및 이용기간채용 절차 진행(입사 ... 진행- 면접을 위한기초 자료 활용- 사내 추천을 위한기본 자료 활용입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 5년 동안 보관 ... 하는 것으로 해당 정보대한 동의한다는 것으로 간주됩니다.그 밖의 사항은 패스트캠퍼스㈜(채용부문) 개인정보처리방침 운영에 따릅니다.(필수) 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의
    자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.14
  • 우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제
    , 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. 우리나라 인사행정 ... 음을 고려할 때, 시험대한 연구투자가이루어져야 할 것이다.셋째, 공무원 채용방법에 있어서는 더 많이 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것이 바람직하다. 이는 특별채용보다는 공개경쟁채용 ... 위한 노력을 게을리 해서는 안 된다.현재 한국 사회는 전근대적인 전통, 산업화의 전통, 그리고 정보화의 전통을 함께 가지고 있으며 모든 면에서 급속한 변화를 겪고 있다. 예컨대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리
    적으로는 인정받지 못한다.4)기술직은 관리직에 비해 성과에 대한 부담이 크다제9장 人事고과의 基礎1.인사고과의 의의조직 구성원의 태도와 능력, 자질, 근무 성적 등의 상대적 가치 ... 중의 하나는 시장특성의 변화이다.(판매자 중심 시장→구매자 중심 시장)-계약제 고용형태로 변하고 있다.고용의 책임이 개인에게로 넘어감(평생학습시대)3. 勞動시장 특성의 變化최근 ... : 사.**웹에 기반한 인사정보시스템 구축에서 얻는 이점1)효과적인 셀프서비스, 서비스 센터 등을 서로 통합시키기가 쉽다.2)설계와 구축이 쉽고, 사용이 편리하다.**인사정보시스템
    시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29
  • 한양 경력 및 신입사원 공개채용 자기소개서
    문화도 많이 바뀌어가고 있습니다. 구성원의 자율성을 존중해주는 수평적 조직 문화가 되어가고 있으며 투표와 같은 참여로서 적극적인 의견 개진과 참여를 통해 변화시켜 가고 있 ... 를 기술해 주십시오.(500자이내)도전) [품질이면 품질, 기술이면 기술, 감동이면 감동을 전하는 대한민국 건축가가 되고 싶습니다.] 대한민국의 건축의 안전과 아름다움을 고객 ... 직 아르바이트를 5개월간 하면서 이러한 경험을 했던 적이 있습니다. 고객께서 휴대폰 구입 시 가족 대리인 서류작성을 하셨습니다. 하지만 계약자 신분증이 없었으며 미성년자이기 때문
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 카카오게임- 기업분석 SWOT 카카오게임의 성공전략
    시스템 사용자 정보관리 , 카카오 API 게임서버관리 시스템 App 서비스 메시지 API F F서비스 품질 관리 - 직원채용 IT 관련 경력사원 을 주로 모집 인턴 의 경우 ... 문장 사용이 가능한 자 관련전공자 OA 지식 보유자 지원자격서비스 품질 관리 서류심사 IT 시험 인적성검사 면접 합격자발표 업무수행 공채선발 경력직 선발에서는 제외게임 별로 세미나 ... 장려문화 – 와인파티 게임 2 개 매출 1 조원 대 다수 게임출시 고품질 게임 단기수익 장기수익에 초점단기수익에 치중하지 않고 장기적인 전략 , 투자 방안 계획 검토 해외 게임
    리포트 | 21페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.08.02 | 수정일 2020.04.17
  • 우리나라(한국) 행정개혁의 발전방안
    화가 중요하다. 임용차별철폐는 대표관료제적 이상의 구현을 말한다. 우리나라 정부는 여성에 대한 임용차별을 해소하기 위한 시책들을 채택해왔다. 5급 이하 공무원의 채용시험에서 여성합격자 ... 행정 또한 변혁이 요구되고 있다. 21세기의 정보혁명은 이러한 변화를 더욱 부추기는 요인이자 원동력이 되고 있다. 한국행정의 병폐는 다음과 같은 것들이 있다.첫째, 행정의 과잉팽창 ... 적인 대응성의 저하가 나타났다.넷째, 비통합적 ? 권위주의적 관리 작용이다. 한국행정 관리체제는 지위중심적 ? 권한중심적 성격이 강하며, 비통합적인 구조는 조직구성원을 피동적 ? 미
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.30
  • 보건진료원 직종 탐색
    , 전보, 강임있음없음2012년도부터 보건진료직이 별정직공무원에서 일반직으로 전환됨에 따라 기존에 특채형식으로 채용되었던 보건진료직 공무원을 공채로 전환해서 채용하게 되었다. 전환 ... /전체)으로 높은 취업률과 높은 첫 급여 (평균 215.4만원(200만원))로 인해 점차적으로 간호직에 대한 경쟁률은 높아지게 되었고, 계약직 간호 인력의 증가로 경제적 안정성의 불안 ... ) 정의2) 자격기준3) 역할4) 기능5) 정년6) 환자치료지침4. 보건진료원 준비과정1) 시험2) 가산점부여5. 보건진료원 인력배치 현황6. 보건진료원 임금 및 복리후생1) 급여
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 기능직 일반직 전환
    다?직위(책)를 아무나 맡을 수는 있겠지만 조직에 진정으로 필요한 것은 제대로 할 수 있는 사람입니다. 경기도교육감 소속 모든 일반직공무원들은 공개채용시험이라는 관문을 넘어 그 역량 ... 된 일반직 공무원은 당시 시대가 요구하던 역량의 공개채용시험 과목을 통과하여 실무 경험을 쌓아온 인력인데, 그 사실을 간과한 채 현재 기능직공무원이 일반직으로의 수평 전환 임용 ... 의 범위를 정해 시험 난이도를 조정하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다.Contents사무기능직의 일반직 전환 추이Contents일반직공무원과 기능직공무원의 차이기능직→일반직 수평전환
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 한국수자원공사의 인적자원관리
    의 조직문화와 맞는 적성 가진 사람 뽑도록 채용제도 개편한국수자원공사 공식 홈페이지 K-water 교육원 홈페이지 네이버 백과사전 국회전자도서관 관련 기사 - 동아일보 http ... 입지 ( 대전 ) 로 유리 정보 수집 용이 관련 기사 자료Ⅰ . 선정 이유 [ 약진하는 공기업 ] 한국수자원공사 , 임직원 급여 1% 기부 · 자원봉사 벌여 기사입력 2013 ... 별 난이도 ) 교육 후 문제출제 최종절차 합산제 - 최종합격자 선택 시 전공시험과 면접 점수를 합계 함 ( 면접보다 시험 점수가 더 중요 ) - 시험 위주의 채용보다는 공기업
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • [성,사랑,사회 4공통] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요
    는데 정규직채용을 해주지 않고 있다.(4) 사례4: 2010/계약직/비영리법인비영리법인 협의회에 다니고 있는 계약직여성입니다. 계약이 종료되면 특별한 결격사유가 없는 한 계속 재 ... 한 외국인 노동자들은 한국인들이 일하기를 기피하는 소위 ‘3D’업종에 주로 종사해왔으며, 현재 그 수가 40만을 넘는다. 오랜 세월동안 문화적 동질성에 익숙해 있던 우리 사회 ... 모든 것을 준비하고 계획했는데 회사의 이러한 규칙 없는 태도 때문에 모든 것이 어그러졌다. 그리고 2002년부터 계약하고 2007년 계약직으로 일하고 있으면 무기계약직으로 인정해야하
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14
  • [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석
    상의 공무담임권은 대한민국 국민에게 부여된 참정권적 기본권으로서 외국인은 당연히 제외된다. 다만, 국민을 대표하여 국가권력으로서의 공무를 직접 수행하지 아니하고 이를 보조하는 전문계약직공무원 ... , 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되는 경력직의 정년 ... 공무원(계약직규정)【국가와 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원】? 계약직공무원의 종류-일반계약직공무원?개방형직위 및 책임운영기관의 장의 직위
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 한국의 행정개혁 전략에 관한 연구(행정개혁의 실패사례분석을 중심으로)
    었는데도, 2007년 일반직 공무원을 대상으로 한 5급 특별채용 시험에서 합격했고, 같은 해 계약직 5급에 채용된 강모씨는 서류 전형도 거치지 않은 채 채용됐다는 것이다. 이처럼 특별 ... 으로 임용한 다음, 새로운 임용절차를 거쳐 전직 외교관의 딸을 결국 5급 공무원으로 특별채용한 사실도 밝혀졌다. 또한 전직 외교관의 아들 김모씨도 ‘계약직 공무원’ 경력만 갖고 있 ... 가 유명환 전 장관과 전윤철 전 감사원장 등 고위 공무원의 자녀를 특별채용하면서, 전형요건 가운데 하나인 영어 성적표를 아예 제출하지도 않은 응시생을 채용하거나 특정인에게 유리
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 고용관행 변화
    (벤처기업)관리직의 외부충원 비율10--필요인력의 외부충원 정책-25.851.6(단위: %)자료: 박경규안희탁(1998), 한국노동연구원(2000)????4) 비정규직의 활용기업 ... 다.?3. 채용형태의 과학적 접근?가. 기업문화와 인재상 정립?[ 기업문화 (Corporate culture)의 정의]?기업체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 행동양식 ... 1.고용관행의 변화?[고용관행 변화]?- 종신고용 관행에서 핵심인재 중심의 유연한 고용정책으로 전환.?- 임시 계약직 등 비정규직이 차지하는 비중이 빠르게 증가.구분98.1299
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 공기업분석,국민연금공단분석,사립학교교직원연금공단,공무원연금공단,연금공단분석
    ) 직원평균보수3) 신입사원초임7. 임직원 복리후생 비교8. 채용현황 비교1) 신규채용현황2) 채용사항3) 채용관련정보4) 시험정보9. 인터뷰10. 결론11. 참고사이트1. 공기업 선정 ... 기관의 사이트를 참고하여 자료를 찾아 분석한 후, 각 기관과 관련된 분과의 인터뷰를 시도하여 더 구체적인 많은 정보를 얻고자합니다.2. 공기업 소개1) 공무원연금공단 ... 고 있고 300만 명이 연금을 받고 있습니다. 다시 말해, 국민연금은 대한민국 국민들의 사회 안정망인 것입니다.이렇게 공적인 성격을 지닌 기관이 비윤리적인 투자로 오점을 만들고 있
    리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
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2025년 05월 20일 화요일
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