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"한국문화정보원계약직채용시험" 검색결과 101-120 / 225건

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    저출산이 사회에 미치는 영향과 원인 그리고 출산장려지원대책과 해결방안 나의생각포함
    의으로 대한민국 사교육비는 21조 6천억원에 육박하며 전체 초중고생 중 75%가 사교육에 참여하고 있다.2) 양육비 부담3) 직장인에 대한 기업의 배려 부족출산후에 단지 기혼이 ... - 산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.4 ... 의 불임가정(만 44세 이하 여성)에 1회 시험관 아기 시술 비용의 50% 수준인 150만원 범위 내 3회까지 지원.? 임신출산 진료비 지원확대.? 건강보험 가입자 또는 피부양자
    리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.10.26
  • [행정학과][행정학과 존립양태][행정학과 위기][공무원배출][행정학과 경쟁력제고 방안]행정학과의 실태, 행정학과의 존립양태, 행정학과의 위기, 행정학과의 공무원배출, 행정학과의 경쟁력제고 방안 분석
    으로 중요한 부분을 차지하고 있었기 때문에 전공으로 선택하는 경향이 있었다. 아니 공무원 채용시험대한 충분한 정보를 가지고 있지 않은 학부모와 학생들이 막연히 행정학을 전공 ... 하면 공무원시험에 유리하다는 생각에서 행정학과를 선택하게 만들었다는 말이 더욱 정확할 지도 모른다. 아마도 대학 입시에서 인문계에서 어학 성적에, 이공계에서 수학 성적에 가산점을 주 ... 는 것처럼, 행정학 전공자에게 공무원 시험에서 가산점을 주거나 1차 시험 면제의 혜택을 준다면, 행정학을 전공하겠다는 학생들이 구름처럼 몰려 올 것이다. 즉, 이러한 측면에서 행정학
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 인사관리제도-외한은행
    가 없는자모집분야근무지인원지원텔러 (계약직)서울 및 수도권00 명지방지역00 명인천국제공항지점00 명계000 명- 채용프로세스- 담당업무. 본점부서 : 사무보조 업무 . 영업점 : 입 ... 3천억원탑' 수상 2008.05 글로벌 파이낸스誌 선정, 국내 최우수 외국인 투자자산 수탁은행 2008.09 외환은행 고객센터, 한국표준협회 KS 서비스 인증 2009.07 유로 ... 최고의 은행 한국을 대표하는 국제적인 은행으로 도약하겠습니다.외환은행 경영 전략인사영역인 사 전 략채용경력 개발교육 및 개발평가 관리보상사업부별 Needs(채용기준, 규모, 절차
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 기업들의 여성복지정책에 관하여
    의 필요2) 여성 정책 과제 정책에 양성평등관점 통합 1 여성정책추진기구 확대 , 성인지적 예산도입을 위한 여건조성 정책결정과정에 여성의 대표성 제고 2 공무원 양성평등 채용목표 ... → 취업 가능성 높은 20 대 중심의 젊은 층 선호 C. 열악한 재취업근로조건 재취업훈련 후 취업 시 상당수가 비정규직 , 계약직 → 고용불안 ․ 낮은 임금 문제 직면 D. 취업 ... 지원 3 인터넷망을 통해 여직원들만의 고민점 등의 정보 공유 - 서로 해결점을 찾아나가는 창구로 이용 출산 전후 휴가자 및 육아휴직자 대체인력 활용제도 마련 4 동료 업무가 가중
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 공시열풍- 대학생들은 왜 공시로 몰리는가?
    하에 공무원시험에 청년들을 많이 몰리게 한다 . 하지만 그 길이 싶지는 않다 . 공무원 채용시험은 그 경쟁률은 너무 높아 합격하는 것 자체가 실력이 아니라 신력이란 말이 생겨날 정도 ... 에서 만난 88 만 세대의 초상은 암울했다 . 20 대들이 당장 선택할 수 있는 길은 크게 두 가지다 . 비정규직 등 임금이 낮고 미래가 불투명한 일이라도 시작하거나 아니면 공무원 시험 ... 공무원 시험은 갈 곳을 잃은 20 대들의 거의 유일한 희망이다 . 국가직 9 급 공무원 시험 응시자의 경우 2002 년 10 만 5 천 2 백 86 명 ( 경쟁률 36.1 대 1
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.12
  • 외부충원 (사례기업을 통한 기업의 유인제도 분석)
    적 선별로 열성적 장애사원의 채용 - 고용주의 현실적 채용관련정보의 제공에 의한 장애인지원자의 신뢰형성 →장애사우와 일반직원과의 가족적 조직문화 형성사례기업의 유인제도 효과1긍정 ... 직무지원자의 모집 및 충원과정조직의 고용신호지원자의 정보탐색상호간의 피드백결과 발생두 주체의 목표직무지원자의 모집종업원지원자 선발지원자고용유지장기종업원목표의 실현직무지원자의 확대 ... [주요 이슈] 장애인 채용에 인색했던 기업들이 달라지고 있다. 핵심인재가 기업역량으로 이어짐에 따라 외부충원의 대상을 장애인으로 확대하고 있음. 장애인이 입사시험을 볼 때 편의
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)
    하며 공유 가능한 조직이다.㉠ 사려깊은 리더십㉡ 구성원의 권한강화㉢ 협력적 네트워크를 통한 전략수립㉣ 강한 조직문화정보공유㉥ 수평적 조직구조와 보상체계를 제시하였다10 허즈버그(F ... 과의 계약관계를 통하여 수행 하는 조직구조이다.②매트릭스구조는 기능구조와 사업구조를 결합을 한 구조로 이중명령 이중적 명령체계 구조를 띄며, 한 사람의 구성원이 복수의 지위를 갖 ... 없다.㉣ 직무를 수행한 공무원의 성명 ? 직위를 공개할 수 있다.㉤ 공공기관은 부득이한 사유가 없는 한 정보공개 청구를 받은 날로부터 10일 이내에 공개 여부를 결정하여야 한다
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 한국교육의 문제점
    교직원노동조합 동훈찬 대변인은 “비정규직 교원 채용을 늘리는 것은 교원 수급 문제의 근본적인 해결책이 되지 않을 뿐 아니라 학교와 학생들에게도 좋지 않다”며 “현재 중등 교원 3만 ... 또는 여파를 알게 된다면 더 이상 이점을 간과해서는 안 될 것이다. 또한 한국 교육이 한국문화 속에서 어떠한 기능을 수행하며, 운영되는 삶들 속에서 어떤 역할을 하고 있 ... 로 했다고 밝혔다.이처럼 정부 역시 현재 기초교육과 기초학력 부진에 대해 심각하게 느끼고 있고 2016년 유치원 의무교육이 이루어지면서 한국교육이 한 단계 발전해 나가는 계기가 될
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 농심PPT
    ,210,000 원 ) 2003. 07. 최대주주 변동 ( 신춘호 → ( 주 ) 농심홀딩스 ) 2003. 07. 한국네슬레 ( 주 ) 와 전략적 제휴Ⅱ. APPENDIX ` 연 혁 년 ... 도 07 농심 LA 공장 준공 2009. 10 ‘다우존스 지속가능경영지수’ 식품산업 최우수 기업 선정 2010 . 02 일본 이또엔과 한국 총판매 대리점 계약 체결 2010. 04 ... 을 제공하는 세계 초일류 식문화 , 생활 서비스 창조 기업 매출액 3 조원 / 신규사업 비율 30% 이상 / 해외사업비율 10% 이상 / 경영이익 10% 달성이라는 구체적 목표
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 인사행정의 현안과 과제
    ⇒무한경쟁시대산업구조의 변화국민들의 의식수준의 변화지역분업경제적 성장정보화기술의 발달Ⅱ. 한국 인사행정의 문제점1. 투명하고 공정한 시스템의 미비한국의 인사행정은 다른 가치에 비하 ... 도 낮은 수준에 머무르고 있다. 수차례에 걸친 개편에도 불구하고 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이다. 행정 직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대 ... 란 반면, 전문 기술직 공무원은 수적으로도 적을 뿐만 아니라 행정직 공무원에 대하여 전보 등에서 불리한 처분을 받고 있다.3. 공무원의 개인적 권익공무원의 개인적 권익과 관련해서
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 강원랜드 기업 및 채용분석
    산업의 대한민국 대표브랜드' 2006-12-00 HIGH 1 스키장 , 콘도개장(스키장 슬로프 18면, 콘도 403실)주요 연혁강원랜드 기업분석레저문화 선도 차별화된 참여형,체험 ... - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.채용 형태강원랜드는 수시채용으로 채용 - 현재, 대기업과 같 ... 성국내 유일의 내국인 출입 카지노기업의 우수성강원랜드 선택동기기업분석 Process기초정보분석 재무정보분석 채용정보분석기초자료조사 재무정보조사 채용정보조사결론도출 문제점 발견 향후
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.24
  • 한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)
    : 사측, 기륭전자 소속 계약직근로자 5명, 휴먼닷컴 소속 근로자 15명 계약해지 ⊙ 8. 24 : 조합원 70여명이 계약해지 중단 등을 요구하며 기륭전자 1층 생산라인을 점거 ... 평화선언 서약 및 선언식 * 하모니 인사 : 여성인력의 확대, 계약직 사원의 일반직 전환 및 직제 단일화 내부경쟁시험 기준 개선, 다명평가 제도개선, 대체자원의 육성관리 등 C ... 과 결과나. 분규배경 및 원인⊙ 노조는 불법파견 판정을 받은 기륭전자 하청업체 ㈜휴먼닷컴 및 워커스 스테이션과 기륭전자㈜ 소속 계약 근로자 전원을 정규직화 시켜줄것을 요구 ⊙ 사측
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15
  • 사업계획서(PC과외방)
    ,9급공무원시험,경찰직,교육직등관련시험을준 비하는 수험생들에게 실질적인 도움을 주고 있는 사이트www.sasi-law.co.kr -사법시험, 행정고시, 외무고시, 변리사 등 법률 ... -line상에서 인터넷 실시간 모의고사 서비스를 제공하는 프로그램을 개발하여 실질 적인 교 육과 시험에 응용함?씨큐랜드 조직도2. 국가자격시험교육원?자격증 시험의 자료를 제공 ... Ⅰ. 회사 개요?업체명EDUNET?대표자?상시종업원 수3名?조직형태개 인?설립예정일?사업장소유형태임 차?주 소전라북도 덕진구 덕진동?자본금92,075,000?규 모132m²(40
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 기록물관리 전문요원 양성 및 선발 방안 연구
    되어 있는 기준에 기록연구사의 배치 시 계약직이 아닌 정규 연구직 공무원으로 배치하여야 한다는 문구를 삽입 시켜야 할 것이다. 그리고 정부투자 기관이나 산하기관에서 채용공고를 할 ... 선발현황의 문제점과 개선방안국가 기관이 아닌 정부투자기관이나 한시적 위원회 같은 기관에서는 대부분 계약직으로 전문요원을 뽑고 직책도 별정직 공무원이나 자료담당 등으로 불려진다 ... 지만 그렇지 않은 기관에서는 공공기록물법 법률에 기준안을 두어 계약직이 남발 되는 것을 막아야 할 것이다. 한 예로 서울특별시 금천구 기록물관리분야 채용공고를 살펴보면 선발 자격요건
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23
  • 신인사제도
    하고 있다. 이는 홈페이지를 통해 회사를 소개할 뿐만 아니라 시공간의 제약 없이 빠른 시간에 채용정보를 서로 주고받을 수 있어 비용을 절감할 수 있다는 게 큰 장점이다. 따라서 On ... 방식이 수시채용으로 전환되고 개인의 전문성과 창의성을 중시하는 경향에 따른 것이다.과거, 채용을 결정하는 주된 기준이 되어온 학력과 시험의 획일적 평가기준에서 벗어나 각 개별기업 ... 채용제도의 변화는 필기시험의 폐지로 압축된다.필기시험 폐지로 공채전형의 전면으로 부상한 것이 '외국어'와 '자격증'이다.가속화되고 있는 국제화 시대를 맞아 기업들이 '준비된 인재
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
  • [인사관리]롯데마트의 인적자원관리 분석
    의 비율이 전문대졸사원, 계약직 사원들에 비해 적은 것이 마트업계의 특성이기 때문에 차별적인 교육시스템이 제공되고 있다. 장애우 채용에 적극적으로 참여하여, 장애우 사원 교육과 인사 ... - 윤리강령2) 수익중심 효율 경영- 이익, 효율 경쟁력 우위- 투자효율 증대- 경영 System 혁신- 정보 지식 경영 infra 구축(2) 기업철학 및 문화1) 리더십따뜻 ... 에서는 2008년 10월 7일, 인도네시아 Makro 19개점을 인수하며 대한민국 유통업체로서는 최초로 인도네시아 시장에 진출했고, 매장 리뉴얼 과정을 거쳐 순차적으로‘LOTTEMART’ 상호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • (인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향
    를 강조했던 과거의 기업문화가 IMF 이후 가장 크게 달라진 채용관행은 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직 인력이 증가한 것이다. 계약직 및 임시 직 근로자, 파견근로자 등 ... ) 모집활동채용관리4. 채용관리의 실천적 과제(2) 모집활동내부노동시장이 발달되어 있는 일본이나 한국기업들이 많이 활용하고 있으며, 지원자에게 보다 정확한 정보를 많이 제공 ... 할 수 있어야 한다. 2) 회사가 선발해서는 안될 사람을 채용하지 않아야 한다. 3) 회사가 원하는 능력을 가진 사람들이 충분하게 지원하도록 해야 한다. 4) 시간과 비용이 적
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25
  • [경영][인적자원관리]삼성SDS
    생명 전산시설통합인수 1987 5 한국IBM(주) 합작계약 체결 1989 8 삼성정보기술교육 센타(SITEC)설립 9 삼성네트웍크(SNS) 사업개시1985~19891991 9 그룹 ... '상 英 Teleos), MAKE'상 년연속 수상 12 '대한민국 S/W 대상'(정보통신부) 수상 12 국내최초ITIL(IT Infrastructure Library) 최고등급 ... 대기업 및 유명 대학에서 활용하고 있는 국가공인 정보화 소양시험국제공인자격권위있는 국제공인자격시험에 응시할 수 있는 국제공인시험센터CEO의 월요편지구성원들의 조직에 대한 신뢰
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 인력 계획/선발/채용/배치
    은 필요 시 단기계약채용Staffing 활동P GP GP G Recruiting ProcessCutoff score appliedStrong or aboveFor ... 테이션)3. 지원서 작성완료 (필기시험)5. 면접 및 구두시험10.배치9. 신체검사 (건강진단서)4. 고용테스트 (적성검사)유능지원자의 대기명부7.고용부서의 예비채용 (합격통지 ... muchPlaceWherePostingHowPurposeWhyPosition채용관리의 한국적 문제채용관리의 윤리적 고려신규대학 졸업자 중점채용기업 내 기술 훈련 실시 문제정기 승급제도중소기업 취업기피집단주의적 경영과 정실주의 인사관리배 치
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • [공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-
    통치권자 개인, 부패 공무원 당사자에 국한되는 것이지, 대통령직, 정부 그 자체에 대한 신뢰저하로까지는 발전하지 않게 됐을 것이기 때문이다. 이런 국민적 신뢰의 저하는 국가의 정책 ... 도면 복권 되었다.4) 한국전력 비리 (6공화국)검찰은 안병화 전 한전 사장을 원전수주와 관련하여 재벌들로부터 12억원의 뇌물을 받은 혐의로 구속하였다. 이는 외양은 개인비리 ... )도 병원시설 지원금을 불법적으로 대출해주는 과정에서 해당 병원장으로부터 5천만 원의 뇌물을 수수하였다.6) 외교통산부 채용비리 사건(실용정부)유명환 외교통산부장관 딸의 특별채용 과정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16
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2025년 05월 20일 화요일
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