"피드백 수용도"의 검색결과 입니다.

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"피드백 수용도" 검색결과 41-60 / 19,718건

An Empirical Research on the Relationship between the Acceptance of a Multi-Source Feedback System and the Organizational Effectiveness (An Empirical Research on the Relationship between the Acceptance of a Multi-Source Feedback System and the Organizational Effectiveness)

글로벌경영학회 이을터, 최정임

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여

는지와 타인의 피드백을 얼마만큼 받아들이는지에 따라 영역이 나뉜다. 원활한 대인관계를 쌓기 위해서는 자신을 어느 정도 타인에게 개방을 해야 하고 타인의 피드백도 어느 정도 수용을 해야 ... 한다. 지나친 자기 개방이나 피드백을 수용하는 것은 인간관계에서 오히려 해가 될 수 있다. 본론을 통해서 대인관계에 도움이 되는 죠하리 창문에 대해서 알아보고 네 가지 영역 ... 을 기준으로 하여 네 가지 영역으로 나뉜다. 사람들마다 타인에게 열려 있는 정도나 닫힌 정도, 타인의 피드백을 수용하는 정도가 다르다. 그래서 사람들마다 가지고 있는 창문의 모양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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방통대 2학기 중간과제 사진영상론

많은 사람들이 온라인을 통해 즉각적으로 피드백을 제공할 수 있게 되었다.질적 확대: 수용자의 피드백이 단순한 의견 수준을 넘어, 콘텐츠 제작과 배급에 직접적으로 영향을 미친다.예 ... 를 결정하거나 영상 편집 방향에 반영된다.콘텐츠 제작자가 ‘수용자 피드백’을 적극적으로 수용하는 방식으로 영상이 생산된다.5) 수용자 능동성의 한계와 과제수용자가 능동적이라고 해서 무제 ... 를 새롭게 구성하며, 때로는 제작자에게 직접 피드백으로 작용한다. 이러한 상호작용은 수용자를 콘텐츠 의미 생산의 공동 주체로 격상시킨다.2) 사례 1 ? 넷플릭스 인터랙티브 영화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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듣기는 단순히 상대방의 말을 듣는 데에서 그치지 않고 이에 대해 반응하는 것을 포함한다. 여기에서 반응하는 것이 어떤 것인지 설명하고 반응하기가 듣기에 포함되는 것이 맞는지 아니면 다른 기능에 포함되는 것이 맞는지 자신의 의견을 제시해 보시오.

은 듣기 과정에서 정보를 단순히 수용하는 것을 넘어, 상대방의 의도와 감정을 재확인하고, 상호 작용을 지속하기 위한 피드백으로 작용한다. 예를 들어, 300여 명을 대상으로 한 최근 ... 하는 언어적 메시지와 함께 비언어적 신호, 즉 표정, 몸짓, 어조 등 다양한 정보를 포함하여 수용하는 복합적 과정이다. 이 과정에서 단순히 정보를 받아들이는 것에 그치지 않고, 수용 ... 들은 상대방의 말을 단순히 청취하는 것 외에도 피드백 및 반응을 통해 의사소통 효율을 65% 이상 향상시키는 것으로 나타났다. 이는 듣기가 단순히 청각 입력에 국한되지 않고, 반응이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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조하리 창]의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은

혹은 타인의 피드백이나 비판을 얼마나 수용할 수 있는가가 인간관계를 형성하고 유지해 나아감에 있어서 차이를 가져올 수 있다고 보았다. 우리 집 안에 있는 창문을 자주 열어 외부 ... 에게만 상의를 하고, 피드백을 수용했던 것이었다. 누나와 이야기를 하며 아빠와의 사이보다는 나 자신을 많이 공개하고, 누나의 피드백을 잘 수용하는 편이었다는 것을 알게 되 ... 거나 혹은 열려있는 아니면 피드백을 수용하는 정도에 의하여 창문의 넓이, 모양은 달라질 것이다. 다른 세 가지 영역에 비하여 공개적인 영역이 큰 사람도, 숨겨진 영역이 큰 사람도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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행동장애 환자, 품행장애 환자, Conduct disorder, 간호 진단 , 간호 과정, 1. 사회적 상호작용장애

들의 특정 행위가 수용될 수 없다하더라도 인간적으로는 수용됨을 전달한다.-> 품행장애 대상자는 종종 거절을 경험한다. 대상자는 그들의 행동변화가 필요함을 이해하면서 동시에 자존 ... 한다.-> 행동화하기 전에 자신의 감정에 대해 말로 표현하는 것은 적절한 대응 방식을 배우는 첫 번째 단계이다.5. 행동변화에 대하여 정직하고 즉각적인 피드백을 준다.-> 대상자 ... 에게 일관적인 태도는 신뢰할 수 있는 예측 가능한 환경을 만든다.6. 행동이 문제가 되지 않을 때 긍정적인 주의를 기울인다.-> 긍정적인 피드백은 반복을 촉진시키며, 즉각성은 즉각

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

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아동기 사회성발달의 특성을 정리하고 아동기 사회성발달에 크게 영향을 미치는 요인을 찾아 설명하시오

은 특성을 가지고 있습니다.〮 피드백 수용능력: 아이들은 주변 사람들과의 상호작용을 통해 피드백을 받습니다. 양성적인 피드백을 수용하고 적절히 대처하는 능력이 발달합니다.〮 역할놀이 ... 을 이해하는 과정입니다. 이러한 사회성 발달은 아이의 성장과 발달에 있어서 중요한 영향을 미치며, 피드백 수용능력, 역할놀이, 친구관계 형성, 동료압력 수용 등의 특성을 가지고 있 ... 수용: 아이들은 동료들과의 상호작용에서 동료압력을 경험하게 됩니다. 이를 통해 자신의 의견을 표현하고 대처하는 능력을 발달시킵니다.아동기 사회성 발달에 영향을 미치는 요인 아동기

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25

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‘조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오. 서론

하고자 한다면 내 스스로의 단점들을 찾고, 이해하고, 피드백을 수용할 수 있는 용기가 있어야 한다. 이와 관련하여 조하리의 창은 나의 알려진 부분과 알려지지 않은 부분, 잠재된 부분 ... 한다. 다만, 내가 모르는 모습이나 다른 사람이 모르는 모습의 경우는, 즉시 피드백을 있는 그대로 받아들이고 수용할 수 있는 너른 수용과 태도가 요구된다고 생각한다. 만약 내가 나 ... 조하리 창은 자각 또는 피드백 모델 및 정보처리 도구로 요약할 수 있다. 이러한 모델링을 그림으로 표현하자면 다음과 같다.[그림1] 조하리 창의 모델각 영역을 보면 열린 창

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백이 무엇인지 설명하고 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야하는가?

을 위한 중요한 자원이 된다.피드백 메커니즘의 효과적인 구현을 위해선 시스템의 설계 단계에서부터 사용자의 피드백을 수용할 수 있는 구조를 갖추는 것이 중요하다. 이를 위해 사용 ... 이 자신의 의견을 자유롭게 표현하고 의견이 존중받고 반영되는 환경이 조성되어야 한다. 이를 위해 리더십의 역할도 중요하며 리더는 피드백을 적극적으로 수용하고 이를 바탕으로 조직 ... ● 주제정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백이 무엇인지 설명하고 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야하는가?● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피드백의 정의와 중요성2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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대인관계심리학_조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요

측면이라 할 수 있다. 다만, 다른 사람의 반응에 둔감하거나 무관심한 경향이 있어서 때로 독선적인 사람으로 느껴질 수 있다. 이는 주장형이 타인의 피드백을 수용하고 자기 행동 ... 며, 다른 사람과의 관계에서 자신에 대한 인식을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 반면, 다른 사람의 반응을 경청하고 이를 수용하는 것, 즉 존중과 수용을 통한 듣기는 다른 사람 ... 으로부터의 피드백을 통해 자기 이해를 깊게 하고, 자기 행동을 조절하는 능력을 향상할 수 있다. 이처럼 자기 개방과 다른 사람으로부터의 피드백을 통한 인간관계 진단을 제시하는 방법이 조해리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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정신간호학 간호 과정 ,우울증 환자 간호 진단, 1. 상황적 자존감저하

에게 대인관계의 실패에 대한 두려움을 이야기 할 것이다.계획계획내용 및 이론적 근거(이론적 근거는 -> 표기됨)(진단적 계획)1. 대상자와 그의 거부증을 수용한다. 부정적인 사고 ... 를 성격특성이 아닌 우울의 증상으로 파악한다.-> 수용적인 태도는 자기 가치감을 증진시킨다. 부정적인 사고를 성격이나 특성보다는 증상으로 인식하는 것은 치료과정에서 부정적인 사고 ... 가 줄어들 수 있다는 개념을 촉진한다.2. 대상자와 함께 시간을 보낸다.-> 수용한다는 것을 전달하고 자기 가치감을 부여하기 위함이다.3. 대상자가 자신의 강점을 성취를 인정하고 그것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17

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(평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)의사소통론 과제/조하리창 분석

(blind area)을 줄이기 위해 노력해야한다. 지각하지 못하는 영역을 줄이기 위해서는 상대방이 주는 피드백을 잘 수용해야 하며 그것을 내 것으로 만들어야 한다. 상대방의 피드백을 잘 ... 를 표현할 수 있으며 타인의 말을 잘 경청하고 피드백도 잘 수용하기 때문에 다른 사람들에게 친밀함과 호감을 쉽게 얻을 수 있는 유형 중 하나이다. 또한 개방형은 상대방에게 자신 ... 해서는 적절한 자기개방뿐만 아니라 타인이 나에게 주는 피드백을 잘 경청하고 수용해야한다. 상대방에게 긍정적인 피드백을 받았을 경우에는 개방된 영역(open area)을 확장시킬 수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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초등체육의 이론과 실제 448~457p 요약, 대구교대 체교연지(체육교과교재연구 및 지도법)

)에 따르면 효과적인 피드백의 제공 방법으로 ‘피드백 샌드위치(feedback sandwich); 피드백의 세 가지 기능(강화, 정보제공, 동기유발)을 모두 결합시켜 제공하는 방법 ... 2) 피드백의 구분(종류)피드백의 유형(종류)은 다양한 방법으로 구분될 수 있으며, 각 유형의 피드백은 수업 상황에서 각기 다른 목적을 제공하기 때문에 특정한 의도를 가지고 사용 ... 해야 한다(Rink, 2002). 다양한 피드백의 유형을 살펴보면 다음과 같다.가) 내재적 피드백과 외재적 피드백?내재적 피드백(혹은 감각 피드백): 학습자 내부의 감각 정보(예

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.

적 대화와 협력의 과정을 의미한다. 상호작용의 특징은 다음 세 가지로 요약된다.첫째, 쌍방향 커뮤니케이션이다. 교사는 학생의 반응을 즉각 수용하고, 학생 역시 교사의 피드백을 기반 ... 와 수용자로 구분되지 않는다. 학생은 교사의 지도를 바탕으로 스스로 질문을 던지고 비판적 사고를 확장한다. 교사는 학생의 다양한 요구를 경청하고, 학습 환경을 조성함으로써 학생 ... 은 학교 교육의 핵심 주체이다. 학생은 지식을 수동적으로 수용하는 존재가 아니라 스스로 목표를 설정하고 학습 과정을 설계·점검하는 역할을 수행한다. 학습 주체성은 학생이 학습 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

(Emotional Intelligence) 진단 등을 통해 객관적인 피드백을 받는 것이 도움이 됩니다. 또한 일기 쓰기, 동료 피드백 수용, 멘토링 등을 통해 지속적으로 자신의 행동 ... 내 멘토, 상사, 동료, 후배 등 다양한 관계로부터 피드백을 받아야 하며, 이를 수용하고 반영하려는 태도가 리더십 성장의 열쇠입니다.또한 리더십 코칭 프로그램, 퍼실리테이션 교육 ... 체계적인 경험과 학습 과정을 통해 형성됩니다. 다양한 상황 속에서의 실천, 반복적인 피드백, 이론에 대한 이해, 그리고 성찰적 사고의 결합은 리더로서의 성장에 결정적인 역할을 합니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20

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A+ 자료 정신건강간호학 실제 환자에게 치료적 의사소통 기술 적용하기

을 심어주기’를 사용하였다.(6) 대상자가 기뻐할 수 있는 의견으로 일치하도록 ‘동의하기’를 사용하였다.(동료학생 피드백)감정에 기복이 많은 대상자이기 때문에 무조건적인 수용 ... 하였다.(동료학생 피드백)대상자를 수용하여 불안감을 줄여주고 현실감을 제공하는 것은 좋은데 ‘안심시키기’를 사용한 것이 조금 아쉽다.언어적, 비언어적 치료적 의사소통 기술을 적용한실습 보고서 ... A+ 자료정신건강간호학실제 환자에게치료적 의사소통 기술 적용하기언어적, 비언어적 치료적 의사소통 기술을 적용한실습 보고서상황환자의 말학생의 말자가평가학생의 행동상호 피드백상황1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08

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운동학습과 보강 피드백

되는 감각 피드백, 외부로부터 제공되는 보강 피드백으로 구분된다.청 각감각 피드백 (내재적)근육, 건, 관절수용기의 운동감각정보,피부수용기정보,시각적정보 등시 각촉 각피 드 백자기수 ... 지식이 향상됨에 따라 세밀한 정보 제공 바람직.* 수용범위 결과지식: 수행에 오류가 있을 때 제공되는 보강 피드백, 수용범위를 벗어났을 때 정보 제공.* 학습자의 기술 수준 ... 목차1.피드백이란? -----------------------------------------------------11-1.피드백의 역할 및 개념 -----------------

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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지원적 커뮤니케이션의 여덟 가지 원리를 정리하고, 이와 관련된 본인의 경험이나 생각(의견)을 작성하세요.

은 방식으로 피드백을 주었다. 이는 상대방이 피드백을 수용하는 데 도움을 주었고, 팀의 전반적인 성과 향상으로 이어졌다. 이러한 노력 덕분에 팀원 간의 신뢰가 쌓이게 되었다. 팀원 ... . 넷째, 수용적 태도를 취해야 한다. 상대방의 의견을 경청하고 존중하는 태도를 보이는 것은 매우 중요하다. 이는 상대방에게 존중받고 있음을 느끼게 하여 소통을 촉진한다. 경청 ... 적 피드백을 제공해야 한다. 긍정적이고 건설적인 피드백을 제공하는 것은 상대방의 성장을 돕고 동기 부여를 증진한다. 피드백은 단순히 칭찬이나 비판이 아니라, 상대방이 더욱 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인_피드백, 언어적 의사소통, 비언어적 의사소통, 갈등

으로도 이해할 수 있다.2. 의사소통에 필요한 피드백의 중요성적절한 의사소통기술을 사용하면서 상대방의 입장에 대해서 경청하고 수용하는 태도에 중점을 두어야 한다. 상호작용 하는 과정 ... 하다. 의사소통에서 피드백은 경청과 수용을 통해 무엇보다 상호 교류하고 있는 분위기가 필요하다. 의사소통에서 갈등이 발생하였을 때 피드백을 통한 갈등해결을 활용하여 원만한 관계 ... 다. 일방적인 의사소통은 수평이 아닌 수직으로 자신의 의사만 전달하므로 이름 수용하는 사람은 피곤함과 동시에 스트레스를 얻기 마련이다. 다른 사람의 의견도 듣고 공감하며, 피드백을 하

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.06.06

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자기 주도적 학습의 원리를 기술하시오.

들이 적극적으로 협력하여 학습 과정을 계획하고 실행하는 것이 필요하다.2. 자기주도적 학습 원리자기주도적 학습은 목표 설정, 계획 수립, 자기 평가, 피드백 수용, 지속적인 개선 등 ... 는 학습자가 자신의 학습 과정과 결과를 평가하고 그에 따라 개선할 수 있는 방법을 찾는 것이다. 피드백 수용은 학습자가 다른 사람으로부터 제공되는 피드백을 수용하고 이를 학습에 활용 ... 은 학습자의 자기 효능감과 동기부여를 높이며, 지식과 기술을 보다 깊이 있게 이해하고 응용할 수 있도록 돕습니다. 자기 주도적 학습의 원리는 목표 설정, 자기 평가, 피드백, 학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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