"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 41-60 / 33,977건

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

들은 창의성과 관련된 이해를 확대하는데 기여했지만, 논의될 사항들이 두 가지 측면에서 존재합니다. 먼저, 조직 내 창의성은 개별 구성원이 직무를 수행하는 과정에서 창출되기 때문 ... 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오I. 서론오늘날과 같이 급변하는 경영환경 하에서 조직 경쟁력 확보와 관련된 화두는 단연 변화 ... 에 직무 자체에서 동기부여될 수 있는 직무특성들에 대한 논의가 상대적으로 부족하였습니다. 특히 기존 직무특성이론들은 주로 결과변수가 직무태도나 직무성과 측면에 치중되어 있어 창의

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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연간 교육훈련 세부계획

별)교육 내실화→ 보직자, 중간관리자 교육 확대ㆍ?전문가 양성, 활용 위한 특화 교육 시행→ 직무전문교육, 역량강화 신설?비대면 교육 확대→ 사이버연수원 과정 강화?교육 운영 편의 ... 범위 확대나직무 전문성을 갖춘 핵심인재 창출□ 리더십 교육 내실화확대ㅇ 보직자, 중간관리자 등 계층별 역량교육을 통한 업무역량 확대 필요ㅇ“리더십 교육”(1회→3회)확대. 역량교육 ... 38시간직무역량교육 1시간 확대※ 전직원 2022년 법정교육 시간 13시간 → 12시간으로 변경※ 감사담당자 : 감사전문교육 56시간 이상 의무이수 실시※ 계약직 직원, 육아휴직

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드

1. 최근 채용의 특징1) 수시채용: 대규모 공채가 축소, 수시채용과 상시채용이 확대- 수시채용이란 결원이 생기거나 당장 인력이 추가로 필요할 때 채용 공고를 올려 소수의 인원 ... 중심(직무중심): 직무에서 요구하는 지식과 기술과 태도의 강조- 능력 중심 채용을 강조하는 NCS(국가직무능력표준)이 도입되면서 더욱 심화- 직무 역량은 직무 수행능력이라고 하 ... 며 조직생활에 필요한 기본적인 역량을 직업 기초 능력4) 블라인드 전형: 채용에서 불필요한 정보를 삭제하고 직무에서 요구하는 능력을 평가-> 이러한 변화는 조직 내외부 환경이 급변

노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15

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중학교 교사의 행정업무 경험과 직무만족에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on Administrative Work Experience and Job Satisfaction of Middle School Teachers)

한국교원교육학회 정혜연, 김진원

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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(보험심사 간호사의 모든것) 보험심사관리간호사, 보험심사실무 간호사 보험심사관리사 자격시험 실습용 매뉴얼 시험용 교재

1부. 보건의료관계법규1. 의료법 총론 및 의료인 관련 규정1-1. 의료인의 정의 및 종류– 의료법 제2조 중심 정리 및 실무 적용 확대 해설1. 의료인의 정의「의료법」 제2조 ... 으로 나뉘며, 각 직종은 고유의 전문 영역과 책임을 지닙니다.이 법적 정의는 단순한 직업적 명칭이 아닌, 공공보건과 국민 생명을 다루는 ‘공적 의무와 권한’을 동시에 지닌 직무라는 점 ... 에서 중요합니다. 즉, 의료인이란 면허를 기반으로 공공의료를 수행하며, 법령에 따라 그 권한이 제한되거나 정지될 수 있는 법적 주체입니다.2. 의료인의 종류 및 직무 범위1) 의사

노하우 | 140페이지 | 19,500원 | 등록일 2025.04.18

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

명확 B. 조직 목표와 연계된 공정한 평가 C. 근속연수 중심 D. 정치적 기준 11. 직무설계(Job Design)에서 과업 확대(Work Enlargement)의 효과는? A ... 확대(Work Enlargement)와 직무충실화(Job Enrichment)의 차이점은? A. 과업 확대는 업무 범위 확장, 직무충실화는 책임감과 자율성 강화 B. 두 방법은 동일 ... 하다 C. 직무충실화는 업무량 증가만 초점 D. 과업 확대는 책임감 감소 78. 인사관리에서 내부 승진과 외부 채용의 비교에서 옳은 것은? A. 내부 승진은 경험 활용과 동기 부여

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

권태감, 단조로움을 제거하는 것이다. 직무순환이 전제조건은 직무 간에 높은 호환성과 작업 흐름이 평이해서 직무 이동이 가능해야 한다는 점이다.3. 직무확대직무확대란 기본업무의 수 ... 는 일이지만, ①과업의 확대, ②변화의 확대, ③기능의 확대가 함께 이루어진다. 수평적 직무확대와 수직적 직무확대가 있다.4. ((직무충실화))직무충실화란 직무에 대한 계획, 조직 ... , 통제의 자율성을 보장해 주며, 개인적 성장과 성취감을 얻을 수 있도록 직무설계를 하는 방법이다. 직무를 수직적으로 확대함으로써 의사결정의 자유재량권과 책임의 부과를 핵심내용으로 한다. 직무재설계에 포함되는 내용으로는 ①피드백,

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

로 옳은 것은? ① 공익 보호 ② 정치활동 확대 ③ 단체행동 자유 보장 ④ 무제한 파업 허용 45. 보수체계 중 연봉제의 특징은? ① 근속연수 위주 ② 성과 반영 ③ 직무가치 중심 ... 되는 이유는? ① 정치적 중립 보장 ② 근로조건 개선 ③ 협상력 강화 ④ 근로권 확대 73. 공무원 보수체계의 원칙이 아닌 것은? ① 생활보장성 ② 성과 반영 ③ 직무가치 존중 ④ 개인 ... 과 내부 승진 기회 확대 장점이 있다. 61. 정답: ④ 해설: 임용은 모집·선발·임명 과정을 거치며 퇴직은 해당하지 않는다. 62. 정답: ① 해설: 교육훈련은 공무원의 직무능력

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>

실현 욕구 4번 직무설계의 핵심 목표 중 하나로, 직원이 업무를 수행하면서 책임감과 성취감을 느끼도록 설계하는 접근법은 무엇인가? A. 직무확대(Job Enlargement) B ... 관리(MBO) 31번 직무 설계에서 업무 범위를 확대하여 다양한 업무를 경험하게 하여 단조로움을 줄이는 방법은 무엇인가? A. 직무충실화(Job Enrichment) B. 직무확대 ... 적 리더십 D- 체계적 접근 62번 직무범위를 확대하여 다양한 업무를 경험하게 하고 단조로움을 줄이는 방법은 무엇인가? A- 직무순환 B- 직무확대 C- 직무충실화 D- 직무평가 63번

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

) 직무확대(2) 책임 및 권한 위임(3) 직무순환(4) 컨베이어벨트의 폐지5. 사례 기업 직무설계의 교훈과 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대에는 과학기술의 발전과 정보화 시스템 ... : job rotation)과 직무확대(職務擴大 : job enlargement)가 있다.가. 직무순환(職務循環 : job rotation)직무순환은 조직 구성원이 종전과 다른 기능 ... 하는 직무로의 이동으로 정의하면서 조직의 다양한 측면과 사업의각 단계를 경험할 수 있는 효율적인 수단으로 인식하였다.나. 직무확대(職務擴大 : job enlargement)직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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기업경영의 이해 기말대비 요약

는 직무설계 방법-직무전문화의 지루함, 업무의 단조로움 극복3) 직무확대-한 직무에서 수행되는 과업 수를 증가시켜 직무를 수평적 확대- 직무가 흥미롭고 다양해지도록 기존 과업 ... 에다, 다른 과업들을 추가4) 직무충실화-직무의 만족요인이 증가하도록 직무확대(직무 내용의 다양화) 하면서,-종업원의 직무수행에 더 많은 자율성, 책임을 부여하고개인적인 성장, 의미있 ... 을 확정, 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확화 수평적, 수직적으로 권한관계를 조정, 과업 활동을 조정하는 과정2. 조직화 단계1) 구체화 단계-필요한 작업 규명, 생산의 투입

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

경쟁 환경 조성③ 고용량 확대④ 생산성 향상35. 직장 내 성차별 개선을 위한 실질적 접근법은?① 여성전용 직무 배정② 동일가치노동 동일임금③ 임금격차 비공개④ 여성채용 제한36 ... 운영③ 근속순위 자동승진④ 관리자 재량승진66. 직무이동제도의 긍정적 효과로 적절한 것은?① 업무집중력 감소② 조직 전체의 역량확대③ 인력의 불안정성 증가④ 직무만족 저하67. 인사 ... 1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

의 대상으로 스마트 제조 시스템을 도입하고 있으며, 이를 통해 AI 운영 엔지니어, 스마트 생산관리 전문가, 데이터 기반 공정 최적화 인력 등 신직무 수요가 빠르게 확대되고 있 ... 에 AI 기술을 적극 활용하고 있다.이와 같은 변화 속에서 새롭게 등장하거나 확대되고 있는 고숙련 직무들은 디지털 기술과 금융 지식을 동시에 요구하는 융합형 직무들로 구성되어 있 ... 1. 들어가며2. AI 기술의 발전과 노동시장의 변화가. 주요 AI 기술 개요 및 발전 흐름나. 노동시장과 AI 기술의 접점3. AI로 인한 일자리 변화 양상가. 직무 자동화 및

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

절차 등을 재구성하며, 이를 통해 직무의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있다.2-2. 직무 확대직무확대는 직무설계의 한 방법으로, 직원에게 주어지는 업무의 범위를 넓히는 것 ... 을 의미한다. 직무확대는 직원이 단조로운 작업에 머물지 않고 다양한 업무를 수행할 수 있도록 함으로써, 직무 만족도와 동기부여를 높일 수 있다. 직무분석을 통해 직원들이 현재 수행 ... 하고 있는 업무의 범위와 성격을 파악하고, 이를 토대로 업무의 범위를 확장할 수 있다. 예를 들어, 한 직원이 단순히 서류 작업만을 수행하고 있었다면, 직무확대를 통해 보고서 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

인성 및 전문성 강화 -우수보육프로그램의 개발과 적용 -근무여건 및 직무스트레스 해소방안 -부모와 교직원의 상호권리 존중 원장의 운영관 튼튼한 어린이 •생각하는 어린이 •더불어 함께 ... 및 지역사회 0000 어린이집 위탁운영제안서 -부모가 원하는 맞춤형 보육 활성화 -부모참여확대로 민주적이고 투명한 운영 -열린어린이집 운영 및 평가제 실시로 신뢰형성 04 어린이집 ... 등을 확대하며 어린이집의 개방성, 참여성, 지속가능성, 다양성, 부모참여우수프로그램, 지자체 선정기준에 부합하는 어린이집을 심사하여 선정합니다. 아동학대 근절대책 가정, 어린이집

ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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미술관 직무수행계획서

으로 직무를 수행해나간다면 미술관의 역할과 기능을 더욱 확대해 나갈 수 있고, 우리 미술관도 발전해나갈 수 있으리라 생각합니다. *미술관 큐레이터 직무수행계획서나 학예사 및 준학예사 직무수행계획서를 작성하실 때 참고하시고 합격하시기 기원합니다~ ... 미술 미술관 합격 직무수행계획서 I. 서론 II. 기본 직무수행 방침 III. 직무 수행 목표 IV. 세부 직무수행 계획 V. 직무수행 기대 효과 VI. 결론 미술관 직무수행계획 ... 서 I. 서론 미술관 직무수행계획서를 통해서 우리 미술관이 시민들의 삶에 예술의 향기를 입히고, 지역과 국가를 넘어 글로벌 미술관으로 발돋움하는 계기를 찾아보고자 합니다. 아울러

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.28

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

확대(Job Enlargement)’와 ‘직무 충실화(Job Enrichment)’의 차이는? A. 확대는 범위 증가, 충실화는 책임·자율성 강화 B. 동일 C. 확대는 책임 ... . 직무 설계(Job Design)에서 직무 확대(Job Enlargement)와 직무 충실화(Job Enrichment)의 차이를 설명하고, 각각이 조직 구성원의 동기와 만족 ... 한 책임, 자원 부족 등에서 발생하며, 명확한 역할 지침은 갈등을 줄인다. 78. 정답: A ? 직무확대는 업무 범위를 늘리는 것이고, 직무충실화는 책임과 자율성을 강화하는 것이

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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간호관리학 3장 조직

직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해 ... 배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 계층의 수- 계층구조 복잡, 확대 ⇒ 통솔범위 축소⇔ 계층구조 단순, 축소 ⇒ 통솔범위 확대계층수多(고층구조)수직적, 통제적, 집권화계층수多少(평면구조)수평적, 자율적, 분권

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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보육교사의 직무만족도와 중요성2

정부와 지자체 차원에서 보육교사 복지 혜택 강화를 위한 정책적 노력이 필요할 것으로 보입니다.보수 및 복지: 정부 지원 정책의 역할 확대보육교사의 직무만족도 제고를 위해서는 정부 ... 의 복지 혜택 확대를 위한 정책을 시행해야 합니다. 충분한 휴가와 건강보험, 퇴직금 지원 등 복지 제도를 강화하여 보육교사들의 근무 여건을 개선해야 합니다. 이를 통해 보육교사들이 직무 ... 보육교사의 직무만족도와 중요성Ⅱ서론: 직무만족도의 중요성보육교사의 직무만족도는 영유아 교육과 보육의 질을 좌우하는 매우 중요한 요소입니다. 직무에 만족하는 보육교사는 긍정적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22

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본인의 강점,약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

의 성장세로 인해 새로운 시장과 직무 기회 확대.디지털화된 판매 채널 증가: 온라인 자동차 판매 및 렌트 시장 확대는 새로운 고객 접점을 창출.취업 지원 프로그램: 정부 및 기업 ... 사항으로 자리 잡아 기술 격차가 위협 요인으로 작용할 수 있음.결론1. 현재 강점을 활용한 경력 확대전문성을 기반으로 한 직무 전환: 자동차 판매, 고객 서비스 관리, 마케팅 등 ... 에서는 본인의 강점,약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시해 보도록 하겠다.본론1. Strengths (강점)전문 지식 보유: 신차 렌트와 관련된 직무 경험을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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