"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 181-200 / 34,033건

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직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)

과목명 : 인적자원관리주 제 : 직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무 ... 명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무 ... 종사자들은 기업의 목적 달성을 위한 효과적인 마케팅 믹스 구성을 기획하고 원활한 실행을 위해 노력한다.이러한 피조사자의 직무를 분석하기 위해 이상민(2005)이 제시한 ‘직무수행자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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Volvo,직무설계,Volvo소개,전통적인포드시스템,Volvo의팀시스템

자의 직무 불만족 한계 직무의 심리적 , 사회적 측면을 강조한 인간 관계 운동 좋은 직무 설계 운동 (QWL) 과업을 교대하고 확대하는 직무 충실화Volvo, 직무를 재설계 ... 없는 입장 국가에서 근로자들의 참여 확대 요구 = 직무 충실화 프로그램의 중요한 동기 volvo 2. 직무 충실화의 배경3. 기존 조립선 방식과 무엇이 다른가 ? 전통적 조립선 ... 확대를 통해 성취감 상승 자신들의 과업에 대한 중요성 느낌 직무 순환을 통해 만족감 향상 [ 개념 ] : 직무가 다른 사람들의 생활이나 일에 대해 갖는 중요성의 의미 작업일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.1. 서론보육교사는 아이들의 발달과 안전을 책임지는 중요한 역할을 맡고 있다. 보육교사는 유아기 ... 의 중요한 시기에 아이들과 가장 많은 시간을 보내며, 이들이 건강하게 자라고, 올바르게 성장할 수 있도록 다양한 지원을 제공한다. 그러나 이러한 책임감과 함께 직무스트레스가 뒤따른다 ... . 보육교사의 직무스트레스는 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 아이들에게 제공되는 교육과 돌봄의 질에도 영향을 줄 수 있다. 보육교사들이 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

‘메가스터디’이고, 메가스터디교육 기업 성공의 가장 큰 기여를 한 서비스 분야이다. 메가스터디는 현장 강의뿐만 아니라 2000년 초 당시에 온라인 강의 시장의 저변을 확대 ... 하여 교육의 패러다임을 바꾼데에 있다. 소위 인강이라는 어휘가 처음 대중에게 인식된 것은 메가스터디의 사업 확대에서 비롯된 것이다. 현재는 에듀테크의 분야를 선도하며 어플서비스 등 ... 교육에는 다양한 직무가 존재한다. 우선 위 사업 분야가 다양하고 각 분야마다 필요한 직무의 인재를 영입하고 있다. 분석하고자 하는 메가스터디의 직무는 교육 컨텐츠 기획 직무이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하고 나아가서는 우수인력을 확보 하기 위해 전략으로 검토하고, 직원들의 경험, 경력관리, 교육관리, 수평 또는 수직적으로 직무를 확대 등 내부직원의 전문성을 보다 강화 관리하기 ... 여야한다. 보다 우수한 인적자원 확보를 위해서는 직무분석 직무평가 직무설계에 이르기까지 각 해당 조직에 대한 합리적인 연구가 전제 되어야함은 분명하다. 뿐만아니라 채용방법, 직무전환 ... 계시어진 직무 특성 모델(Job characteristics model) 등을 기초로 ① 기능 다양성(skill variety, 많은 수의 다른 기술과 재능을 요구하는 정도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

의 개념인력자원관리는 일반적으로 직원들에 대한 직무 관련 지식이나 기술력을 강화시키는 노력으로 이해되어 왔다. 그러나 최근에는 인력자원관리에 대한 정의가 보다 확대되는 경향이 있 ... 다. 직원들의 업무 수행력에 영향을 주는 환경 조건들을 개선함으로써 직무환경의 질을 높이고자 하는 노력들까지도 확대된 인력자원관리의 범주에 포함시킨다. 직원들의 효과적인 역할 수행 ... 은 단순히 개인적인 기술이나 능력의 합을 넘어서는 어떤 것들이 존재한다. 직원들의 조직에 대한 태도, 직원들 간의 인간관계나 의사소통, 행정적인 규정이나 실천 방향과 같은 것들이 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?목차직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각 ... 하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?(1) 직무만족의 개념(2) 직무만족도의 측정기법(3) 직무만족에 영향을 미치는 요인(4) 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안 ... (5) 직무소진의 단계* 참고문헌직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?(1) 직무만족의 개념직무만족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과 양을 증가시켜 동기유발 허츠버그의 2요인직무단순화 효율성 - 과업 ... , 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대?직무충실화: 양, 질 확대, 수직적 직무 확대?직무특성모형제배분 ... : 환자동의없이 시행한 의료행위-불법행위: 고의,과실로 남에게 해끼치는 행위-업무상 과실: 특수한 직무수행 중 저지른 과실로 손해간호사고 - 간호행위 중 예상외 불상사간호과오

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

을 나누어 할당하는 직무설계방법으로, 누구나 쉽게 과업 내용을 습득할 수 있다.④ 직무의 범위를 수평적 및 수직적으로 넓히는 방식의 직무 재설계를 직무 확대라고 한다.11. 직무분석 ... 을 고르시오.① 인간의 행위에 대한 이해가 확대되는 시기이다.② 과학적 관리법이 등장한 시기이다.③ 인권에 대한 요구가 높아지던 시기이다.④ 인간관계학파가 등장하던 시기이 ... 다.⑤ 사람의 역량을 최대화하는 새로운 경영방식을 도입되던 시기이다.3. 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안

. 직무소외현상의 극복방안1) 직무의 수평적확대 :◎ 이것은 작업의 흐름 중에서 작업원이 담당하는 작업단위의 수를 증가시키는 방법이다.◎ 지루한 단순반복적 작업에 변화의 요소를 도입 ... 의 수직적확대 :? 직무충실화를 의미하는 것으로 종업원의 의사결정 등의 정신적 능력,즉 인식능력, 의사결정능력, 감정능력을 확대함으로써 자기실현을가능하게 하는 것이다.? 구체적인 ... 제목 : 인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안1. 소외의 의미◎ 소외란, 주체에 의해 창조된 대상이 주체를 떠나 오히려 주체에 대하여압박을 가하는 현상을 말한다.◎ 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

이 고르지 않다는 문제가 발생하고 있습니다.셋째, 사회복지사의 직무 부담 증가입니다. 사회복지사의 역할이 점점 확대되면서, 업무가 과중해지고 있습니다. 이에 따라 직무 스트레스가 높 ... 들을 분석하고, 개선할 수 있는 방안에 대해 제시하고자 합니다. 또한, 이러한 개선 방안이 사회복지사들의 직무 만족도와 지역사회의 복지 서비스 향상에 미치는 긍정적인 영향을 논의할 것 ... 연봉 인상, 업무 환경 개선, 직무 교육 기회 제공 등이 포함되어 있습니다. 또한, 조례는 사회복지사의 전문성 향상을 위해 지속적인 교육과 훈련을 의무화하며, 이들의 업무에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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A+보장)현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성

하였다. 많은 학습자들이 디지털 기기와 소프트웨어를 보다 효과적으로 활용할 수 있게 되었다.직업적 기회 확대: 디지털 역량을 강화함으로써, 학습자들은 직업적 기회를 확장할 수 있 ... 었다. 디지털 기술을 활용할 수 있는 능력은 직무 성과를 향상시키고, 새로운 직무에 도전하는 데 도움을 주었다.자기 효능감 증진: 디지털 기술에 대한 자신감이 향상되었으며, 학습 ... 자들은 디지털 도구와 소프트웨어를 보다 능숙하게 사용할 수 있게 되었다. 이는 학습자들의 자기 효능감을 증진시키는 데 기여하였다.사회적 참여 확대: 소셜 미디어와 온라인 플랫폼을 활용

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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평생교육 3대 전담 기관 조사

행복을 증진시키는 것이다. 평생학습 자원 사이의 네트워크를 구축하고 주민들의 평생학습 기회를 확대함으로 인해서 지역의 사회통합이나 경제 발전, 그리고 지속 가능성 등을 확대 할 수 ... 다. 매취업이라고 하는 것은 신산업 분야에 있어서 직무 능력을 향상하고자 하는 대학생과 구직자, 재직자 등을 위해서 제공하는 산업 맞춤 단기 직무 능력 인증 과정에 해당하는데, 해당 ... 분야의 대표 기업이 과정 이수자를 대상으로 하여 직무능력을 인증하는 프로그램이라고 할 수 있다.주요 내용을 보면 신산업 분야 선도 기업의 핵심 직무를 발굴해서 제시하고, 대표 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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대치미도 사례로 정비구역 지정의 의미

진행성공적인 재건축 사례 : 아크로리버파크 (1/2) 관의 입장을 받아들이며 실리 추구 공공기여 확대를 요구하는 서울시와의 갈등 위기를 기회로 전환하는 노력 특별건축구역 지정 재 ... 건축 제 1 호 우수디자인인정 한강변 최초 38 층 한강조망권 재건축 서울시 가이드 라인 ( 준수에 따른 ) 인센티브 공공기여 확대 ( 스카이라운지 , 도서관 등 단지 내 커뮤니티 ... 설립 ① 사업성 좋아야 ● ② 주민 잘 뭉쳐야 ◐ ③ 관과 잘 협의해야 X인근 대치동 재건축 추진 상황 대치동 재건축 진행현황 대치미도 은마 조합장 선거 하자로 인한 조합장 직무

ppt테마 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

으로의 전환이 요구되며, 이를 위해 학교교육뿐만 아니라 직장에서의 직무능력향상 훈련프로그램 운영 확대 필요성이 제기되고 있다.기업들은 21세기 기업환경 변화에 따른 경쟁력 강화 ... 을 구축하여야 한다. 그리고 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처하기 위하여 기존의 연공서열식 인사체계보다는 직무급제 또는 성과급제 도입 확대 방안을 검토할 필요가 있다. 아울러 직원 ... 변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 방법으로서 직무분석(job analysis) 기법 중 하나인 CIPP 분석법을 활용하여 실제 사례를 중심으로 설명하고자 한다. 이를 통해 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

은 호환성이 있어 순환이 가능하다는 것단조로움을 줄이고 흥미를 유발한다.직무확대수행과업의 형태를 넓게 가지는 것작업자가 맡은 과업의 수와 종류를 증가 시키는 것이다.직무충실화직무 ... REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인 ... 의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 것· 모든 계층의 조직구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여받도록 하여 직원의 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

를 결정한다고 볼 수 있다. 인적 자원관리는 단순히 인원을 충원하고 급여를 책정하는 행위를 넘어 조직의 목표를 달성하기 위한 전략적 활동으로 확대되고 있다. 이러한 환경 속에서 직무분석 ... R E P O R T직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요Ⅰ. 서론오늘날 조직 ... 은 매우 중요한 의미를 가진다. 직무분석은 조직 내 각 직무가 요구하는 역할과 책임, 필요 역량 등을 구체적으로 파악하여 인적 자원관리의 모든 프로세스에 활용하는 과정이다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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간호관리학

- 직무 충실화: 직무의 양과 질을 확대하여 조직원의 적극적인 동기 유발, 성취감, 만족감 늘림. 수직적 직무 확대.- 과학적 관립법: 직무 단순화, 표준화, 전문화, 세분화에 초점. ... 막료조직: 계선+스텝기능 첨가-직능조직: 업무유형별로 조직 부문화-라인-스텝-기능적>직무설계방법- 직무특성이론: 직무 충실화를 기본으로 개인의 다양성 고려해 적합한 업무 부여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

성 향상 ③ 공직의 사유화 ④ 정실 인사 확대 73. 엽관주의의 특징으로 옳은 것은? ① 직무 적격성 강조 ② 선거 승리 후 지지자 보상 ③ 정치적 중립 강화 ④ 능력주의 채용 74 ... 권 36. 국가재정법상 예비비 설치 목적은? ① 경기부양 ② 예측 불가능한 지출 대응 ③ 특정 부처 재정 강화 ④ 세수 확대 37. 지방자치의 본질적 요소가 아닌 것은? ① 주민자치 ... 는 예산편성권을 가진다. ④ 지방자치제도는 헌법에 근거하지 않는다. 39. 정부혁신의 추진 동력이 아닌 것은? ① 행정 효율성 향상 ② 주민참여 확대 ③ 관료주의 강화 ④ 정보기술

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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치위생사 직무수행계획서

사회, 교육기관, 복지시설 등 다양한 환경에서 구강건강 증진 활동을 주도할 수 있는 잠재력을 지닌 전문직으로 그 활동 범위가 확대되고 있습니다.본 직무수행계획서는 치위생사로서 수행 ... 1) 본 치위생사 직무수행계획서는 환자 중심의 치료, 예방적 교육, 협업 중심 실무를 중심으로 치위생사의 통합적 역할을 실천하는 구체적 실행방안을 담고 있습니다.2) 치위생사 ... 직무수행계획서는 실제 임상 현장에서 실현 가능한 단계별 수행계획을 중심으로 구성되어 있으며, 직무목표 달성에 필요한 전문성과 환자관리 전략을 체계적으로 제시하고 있습니다.3) 치위생

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12

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