"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 161-180 / 33,993건

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오

확대하여 성장할 수 있게 하고, 직무특성이론에서는 성공적인 업무수행을 위하여 업무에 대한 지식과 이전 업무와의 공통점 등을 파악한다.2)차이점(1)직무 수행자에 대한 관점 차이직무 ... 인적자원관리주제: 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무충실이론2.직무특성이론3.직무충실이론과 직무특성이론1)공통점2)차이점(1 ... )직무 수행자에 대한 관점 차이(2)방법(3)성장 욕구4.나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론직무충실이론과 직무특성이론은 모두 직무만족도를 높여 직무수행자의 성과를 높이기 위해 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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인적자원관리 ) 조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오.

하는 제도를 의미한다. 이는 주로 직원들이 특정 직무에 대한 지식이나 경험을 확대할 수 있도록 돕는 제도로, 직원의 전문성을 높이는 동시에 조직의 효율성을 증대시킬 수 있는 방법 ... 인적자원관리 조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오. 인적자원관리 조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖 ... 는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오. [목차] 1. 서론 2. 본론 2.1 직무순환(Job Rotation)의 개념 2.2 직무순환의 장점 2.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.24

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

는 법적 및 정책적 측면에서 장애인에 대한 인식 개선을 지속적으로 추진하고 있다. 장애인 차별 금지법의 제정, 장애인 복지 서비스의 확대, 접근성 향상을 위한 다양한 정책들이 시행 ... 적 통는 한계가 존재한다. 장애인의 고용 안정성을 높이기 위해서는 단순한 채용 숫자 증가보다는 장애인의 직무 적합성과 직장 내 환경 개선이 필요하다. 또한, 장애인 고용촉진을 위한 ... 직업 훈련 및 재교육 프로그램의 강화가 요구된다. 현재 장애인 고용 지원금 제도가 시행되고 있으나, 중소기업의 참여가 낮은 편이며, 이에 대한 인센티브 확대와 지원 범위의 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

만으로는 문제해결에 궁극적인 도움을 주는 것에 한계가 있다고 보기 때문이다. 따라서 의료사회복지사의 직무 또한 환자 및 그의 가족은 물론 의료기관 내 타 전문직과 지역사회에까지 확대 ... 의 직무서론에서 밝혔듯이 의료사회복지사의 직무는 환자 및 그의 가족은 물론 의료기관 내 타 전문직과 지역사회에까지 확대되었으며 직무를 수행함에 필요한 기술도 상담과 자문뿐만 아니라 환자 ... 의료사회복지론주제: 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 직무2. 의료사회복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

매니지먼트(management)3) 맞벌이 가족 사업 확대4. 가족의 역할1) 성역할 고정관념2) 부부의사소통3) 직무만족4) 아버지의 양육참여5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 하였으고 있다. 또한 이를 도입하거나 확대하여 시행하며, 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 우선지원대상기업, 중견기업의 사업주에 대한 지원제도도 있다. 이는 일하는 시간과 장소 ... 가 유연한 근무제도를 도입·확대하는 기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일 생활 균형의 고용문화 확산에 기여 하고자 하는 목적을 가지고 있다. 여성가족부에서는 가족친화지원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요.

의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요.-목 차-1. 의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 ... 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명2. 참고자료의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요.1 ... . 의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명의료사회복지사에게 부여된 직무로는 환자의 심리사회적·정서적 문제해결 직무

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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롯데백화점 MD개발 직무탐구 보고서

확대 효과 사진을 찍으면서 경험하는 것MD 개발 사례 – 기획발굴 1: 오이일 선글라스 직무 탐구 보고서 2 콜라보레이션 인기 증대 SM 엔터테인트먼트라는 막강한 영향력에 시너지 ... 직무 탐구 보고서 MD 개발 부문 롯데백화점 인턴CONTENTS 01 02 MD 개발 직무란 MD 개발 사례 MD 개발 필요 역량 04 롯데백화점 MD 개발 경쟁력 05 MD ... 개발 트렌드 03MD 개발 직무란 – MD 개발 부문의 이해 직무 탐구 보고서 1 MD 개발 부문 MD 개발 2 팀 글로벌 소싱팀 오이일 / 샬롱드샬롯 / 여성 / 남성 / 잡화

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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인적자원관리와 인적자원개발

). 인적자원관리의 출발: 직무관리직무를 체계적으로 정비, 연결, 설계해놓고 그에 적합한 인원을 선발하여 충원하고 각각의 직무에 대응하는 보상을 받게하여, 그들이 만족하게 직무 ... 를 수행할 수 있도록 직무와 관련된 모든 과정을 조정하고 통제하는 것을 말한다.(2). 인적자원의 채용효과적인 채용은 조직 성공의 중요한 요소이다. 그 이유로는 혁신, 회사 성과, 조직 ... 일수록 갈수록 높아지고 있다. 개인의 입장에서 보더라도 사회나 직무가 점점 더 다양한 지식을 요구하고 있으며, 자아개발과 성장에 대한 욕구도 커지고 있다. 그러므로 기업의 산업교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

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사회복지행정론 요약자료

급여.보육서비스: 보건복지부-지자체민간부문: 환경변화 대응, 개별화.전문화, 공공서비스 비해당자 지원, 서비스 선택기회 확대. 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과 ... 복지허브화 사업 2016 시작, 2018 전국 확대사회적기업: 취약계층에 사회서비스,일자리 제공,지역사회 공헌총체적 품질관리: 품질결정은 고객 주도. 고객중심 관리, 초기단계 ... 의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL): 서비스 질 측정도구. 유형성(시설), 신뢰성, 확신성, 반응성, 공감성조직문화: 조직구성원의 소속감.정체성 형성에 영향. 규범

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비 ... 과개제 도입, 하급공무원 근속승진제 확대, 복수직급제 도입, 기업연수 실시, 공무원 공개채용의 다원화, 공개경쟁승진시험 부활, 여성채용 목표제 실시, 외부우수인력 유치 등이 진행 ... 를 중점으로 국정을 운영하였고, IMF를 맞아 작은 정부 구현을 위해 정부인력감축을 진행했다. 3급 이상 공무원의 개방형 직위를 지정했고, 계약직 공무원의 업무 범위를 확대했다. 이밖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리 ... 가 어떻게 인적자원관리를 하고 있는지 본론을 통해서 상세하게 알아보겠다.Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치삼성전자는 GSAT라는 직무적성검사를 통해서 인재를 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성

게 변화하고 있다. 이에 따라 평생교육법에서 제시한 직업능력 향상교육은 개인의 직무 수행 능력을 향상시키고 노동 시장에서의 경쟁력을 높이기 위한 중요한 역할을 한다. 본 레포트 ... 자 및 구직자의 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득하여 직업적 성공을 지원하는 것을 목적으로 한다. 이는 특정 직무에 대한 전문성을 높이고, 노동 시장에서의 경쟁력을 확보하기 ... 위한 필수 요소로 작용한다.직업능력 향상교육은 다양한 방식으로 이루어질 수 있다. 예를 들면, 디지털 기술 습득, 직무 전문성 강화, 창업 교육 등이 포함되며, 이는 직업적 성장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

최근의 새로운 모집, 선발 방법에 대해서 (실제 기업의 사례를 중심으로)최근 채용 환경이 변화하면서 기업들 사이에서 인재 선발 방식에 대한 관심이 커지고 있다. 직무 특성과 핵심 ... 성과와 거의 상관관계가 없는 것으로 나타났다.이후, 구글은 지원자 필수 자격 조건에서 학위를 제외했다. 라즐로 복은 “대학교 졸업 여부가 아니라, 특정 직무에서 두각을 나타내 ... 는 사람들이 뛰어난 인재다. 이런 인재들을 발굴하고 채용해야 한다.”라고 말했다. 중점 채용 대상 학교 또한 기준을 완화하여 기존 75개에서 305개로 확대했다. 더 나아가, 구글

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석

에 영향을 준다. 피드백은 직무수행 결과에 대해 직원 스스로 지식을 증가시켜준다.자율경영팀은 품질혁신, 생산성 향상, 참여확대를 위한 자율작업 집단을 의미, 일상적인 작업뿐만 아니 ... 1. 직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석개인의 직무에 대한 긍정적인 성과들은 세 가지 주요 심리상태인 직무에 대해 느끼는 의미성, 직무에 대한 ... 책임감, 직무 수행결과에 대한 지식 등을 경험할 때 발생한다. 이 긍정적인 상태는 기술 다양성, 직무 특성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 다섯 가지에 의해 유발되고, 이 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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[인적자원관리] 승진

하는 것을 말한다. 승진이 조직구성원들에게 주는 의미는 각별하다.첫째, 승진을 하게 되면 자기 자신뿐 아니라 관계적 측면에서 권위가 확대된다. 대개의 경우 직무보다는 직위에 관심 ... [인적자원관리] 승진승진(promotion)은 조직구성원이 조직 내에서 현재보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미한다. 보다 나은 직무가 되기 위해서는 직무 내용 면에서 과거 ... 한다. 도전적이고 수준 높은 직무를 부여받기 때문에 이전보다 자신의 잠재능력을 더 개발할 수 있다.다섯째, 승진은 대부분의 경우 직장안정(job security)으로 연결돼 심리적 안정감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량 ... 하는 교육 동향과 최신 기술을 습득하여 이를 실제 교실에 적용함으로써 더 나은 교육 환경을 조성하는 데에도 도움을 준다. 교원 연수에는 크게 자격연수와 직무연수, 특별연수가 있다(?교원 ... 과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

과목명: 인사행정발표주제: 한국에서 직위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 공무원 인사 제도에서의 직위분류제적 요소(1) 채용 단계에서의 직위 ... 분류제적 요소(2) 승진과 보직(3) 성과 평가와 보상2. 직위분류제적 요소 가운데 확대 적용할 만한 것들에 대한 고찰(1) 공직개방성의 확대(2) 성과급제의 운영(3) 공무원 ... 하는 ‘계급’이라는 것은 업무나 기능을 의미하는 것이 아니기 때문에 계급제 하에서는 직무의 성격에 관계 없이 같은 계급 안에서 인력의 이동이 쉽게 가능하다.이에 반해서 직위분류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[지역사회복지론] 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

지만, 지역 내 산업 기반이 약하고 직무의 다양성이 부족해 취업에 어려움을 겪고 있다. 특히 광주는 타 지역에 비해 국가유공자 및 보훈 대상자 비율이 높아, 공공기관이나 지방 공 ... 에 집중된 산업 구조를 가지고 있다. 이로 인해 청년들이 선택할 수 있는 직무의 범위가 제한적이다. 고용의 다변화가 필요하고, 이를 위한 정책적, 재정적 지원이 절실하다. 특히, 문화 ... 콘텐츠, 디지털 기술, 친환경 에너지와 같은 신산업 분야의 유치는 광주 지역 경제에 활력을 불어넣고, 청년들에게 다양한 직무 기회를 제공할 수 있다. 이러한 신산업들은 전통적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

2022년지역사회간호학 Ⅰ지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례〈노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무〉담당 교수님 :학과 : 간호학과학년·반·학번 :성명 :제출일 ... 으로 단계적으로 사업대상을 확대하여 노인을 중심으로 한 건강증진 프로그램을 재편하고자 하였다. 2018년 보건복지부는 초고령 사회로 진입하고 있는 현시점에서 개개인이 원래 살고 있 ... 통합돌봄을 표명하면서, 돌봄이 필요한 노인대상 재가보건서비스를 강조하였다. 본 연구에서는 노인대상 보편적 방문건강관리사업 확대를 위해서 노인대상 방문건강관리사업 간호사의 역할 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.1. 서론보육교사는 아이들의 발달과 안전을 책임지는 중요한 역할을 맡고 있다. 보육교사는 유아기 ... 의 중요한 시기에 아이들과 가장 많은 시간을 보내며, 이들이 건강하게 자라고, 올바르게 성장할 수 있도록 다양한 지원을 제공한다. 그러나 이러한 책임감과 함께 직무스트레스가 뒤따른다 ... . 보육교사의 직무스트레스는 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 아이들에게 제공되는 교육과 돌봄의 질에도 영향을 줄 수 있다. 보육교사들이 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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