"전문대졸채용"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸채용" 검색결과 41-60 / 2,621건

용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

전문 배송회사인 ‘덤앤더머스’를 인수하여 런칭한 서비스인 배민찬,배민라이더스와 연계된 배달의 민족의 프리랜서 프랫폼으로 원하는 시간에 1주일에 최대 20시간 까지 배달을 수행할 수 ... 을 배달하고 있다.‘좋은 음식을 먹고 싶은곳에서’라는 기업비전을 실천하려고 노력하고 있다.□ 기업의 핵심 가치□ 채용채용은 3가지 직군이 있는데, 개발직군에서는 로봇사업개발, 서버 ... 개발, 앱개발,인프라개발,데이터 개발을 모집하며,비개발 직군에서는 기획,디자인, 마케팅/홍보, 영업/md/운영지원, 사업 관리/전략, 경영지원을 모집하며,병영특례는 산업기능요원,전문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

는 것은 청년 실업이 단순히 일자리 부족의 결과만이 아니라, 노동시장 구조 변화와 청년층 고학력화, 기업의 채용 패러다임 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과라는 점이 ... 다. 예를 들어 기술 발전으로 인해 사라지는 전통적 일자리가 있는 반면, 신기술 분야는 인력이 부족함에도 불구하고 청년들이 그에 맞는 역량을 갖추지 못해 채용 공백이 발생하는 경우 ... 수가 계속해서 노동시장에 진입하지 못하고 있다고 볼 수 있다. 이러한 청년 실업 문제는 학력 수준이 높은 청년층에서도 심각하게 나타나고 있다. 과거에는 대졸 이상의 학력을 지닌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

가 차지하는 비중이 높아지고 있음 - 대졸자의 절대적인 수가 지속적으로 증가 - 청년실업 중에서 고졸 이하 실업자의 비중이 줄어들고 전문대를 포함한 대졸 이상의 비중이 증가하고 있 ... 은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화 노동유연화와 상시구조조정 ... 기준으로 실업률을 계산할 경우 청년실업률은 10%에 달함 - 주요국가에 비해 청년실업률과 전체실업률간의 격차도 매우 큰 수준 2) 대졸실업자의 증가 청년실업 중 대졸 이상 고학력자

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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행정조사론2공통 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행중인정책 중 관심많은정책 청년지원정책 간단한 현황보고서를 작성해보자00

이 청년을 먼저 채용하여, 산업현장에서 필요로 하는 현장훈련(OJT)과 전문대, 4년제 대학교 등 ‘공동훈련센터’에서 이론교육(OFF-JT)을 제공하여, 산업현장 어디서든 인정받을 수 ... (직업계고, 전문대ㆍ4년제 대학교)과 기업에 신규로 채용된 재직자를 대상으로 운영하여, 졸업생 중 아직 취업을 하지 못한 청년 구직자(미취업자)의 참여가 어려웠다. ?올해(2월 시행 ... 개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

연봉은 2900만원 선으로 대졸 초임과 큰 차이가 나지 않는다. 사무공간도 직원들이 자신의 취향대로 책상 등 가구의 디자인과 색상을 정할 수 있도록 했다. 전문 인테리어 디자이너 ... 에는 대기업에 비해서 급여가 현저히 적기 때문에 우수한 인재를 채용하기도 어렵고, 채용한다고 하더라도 이직할 가능성이 높은 것이다. 특히 지방에 있는 기업은 수도권에 비해서 인력난 ... 을 10% 올렸다. 대졸 초임 연봉은 약 3,400만원. 중견기업 평균(약 4000만원)에는 못 미치지만 중소기업 중에선 많은 편이다. 두 번째는 위계에 얽매이지 않는 자유로운 문화다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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현대한국사회와 청년실업

의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... 년 이후 상당히 완화되기는 하였으나 아직도 외환위기 전에 비해 높은 편이고 쉽게 해결될 것 같지 않다. 특히 대학 진학률이 70%에 이르고 신규대졸자 실업자가 많아지면서 청년실업 ... 다.체감하는 고용 사정을 더욱 악화시키는 요인이 되고 있다.1) 청년실업의 사회적 문제최근 들어 일자리를 찾지 못하고 백수로 전락한 대졸 고학력 실업자가 넘쳐나는 것은 당사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

명남 6명 40대 3명 전문대졸 3급 8명 수급권비대상 6명30대 5명 대졸 4명5. 기관의 전문성을 살려 상승효과가 나타난 직업훈련● 장애인 고용 전문기관인 공단은 직업생활 ... 자가 장애 전문가「동료지원가」1.「동료지원가」직무개발 (3월~5월)2.「동료지원가」 직무지침서 제작(3월~5월)3. 사업체 개발(3월~7월)4. 참여장애인 모집·홍보·선발(6월 ... ~7월)1)참여장애인 모집2)참여장애인 모집결과3)정신장애인 동료지원가 선발 장애인 현황5. 기관의 전문성을 살려 상승효과가나타난 직업훈련6. 직업배치 및 직업유지 단계1)직업배치2

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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(한국사의 이해) 자서전 한 부분 작성

부터 비교와 차별이 시작된다.나는 회계법인에서 근무할 당시에 전문대를 졸업했기 때문에 초대졸 사원이었다. 전문대를 졸업했기 때문에 4년제를 졸업한 사람들보다 입사 시기가 빨라서 ... 은 코로나 19 사태의 장기화로 인해서 기업들이 채용 자체를 기피하게 되면서 청년들이 구직 활동을 할 기회 자체가 거의 없어졌다. 주위를 둘러보면 이직을 하고 싶은데, 이직을 할 ... 나가기 시작했다.3. 내가 방통대에 진학한 결정적인 이유내가 일과 학업을 병행하지 않고 일을 그만두고 방통대에 진학하게 된 결정적인 이유는 초대졸과 대졸 사원의 격차를 체감

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

을 살려 점포 발령이 아닌 해외사업부문에서 근무하게 될 것”이라고 말했다. 면접장소를 이색적인 곳에서 진행하는 기업도 있다. 갤러리아백화점은 2011년 하반기 대졸 신입사원 채용면접 ... 의 성패를 우수 인재의 확보와 유지라고 보고, 기업들은 자신만의 채용 과정을 통해 우수 인재를 확보하려고 한다. 이에 따라 많은 기업들이 탁월한 인재를 찾기 위해서 자신들에게 적합 ... 한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보시오.2. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 ... 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원 ... 있는 관련 커뮤니티에 공고문을 올린다거나, 전문 헤드헌팅 업체에 의뢰하여 총지배인 채용공고문을 전달한다. 이미 선별된, 또한 이 업계를 잘 알고 있는 일정 수준 이상의 직업군

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.10

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청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

이를 좀 더 구체적으로 알아보기 위해 현재 교육체계를 분석해 보자면 대다수의 사람들은 전문적인 분석이 필요없이 우리나라의 교육이 개인의 특성(물론 이것이 완벽하게 이루어질 성질 ... 의 것은 아니나 한국의 교육체계는 이것을 완벽하게 무시하고 있는 실정이다.)을 무시하고 전문화된 교육이 아닌 이론적인 교육 위주의 인문계 교등학교에 집중하고 있음을 알수가 있 ... 다. 그리고 이런 전문화된 교육의 부재는 대학으로 연결되는데 현재 대부분의 대학에서는 실전이 아닌 이론만을 강조하고 있는 부분이 많고 이 대학의 운영주체(총장 등)들도 대학을 '최고 교육

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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2025 세아씨엠 생산직 오퍼레이터 채용 자기소개서

가 되는 것이 목표입니다.장기적으로는 10년 이상 현장에서 경험을 쌓아 생산 효율과 품질을 동시에 개선하는 현장 전문가로 성장하는 것을 목표로 두고 있습니다. 설비 개선과 공정 최적

자기소개서 | 7페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.07.30

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우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오

없이는 한계가 있다는 지적이 나온다. 특히 중소기업들이 신규 채용을 꺼리면서 청년들의 눈높이에 맞는 양질의 일자리가 부족하다. 전문가들은 노동시장 유연화 정책 추진과 함께 대기업 ... 가 바로 비대면 채용 방식의 확산이다. 언택트 시대라는 말이 나올 정도로 온라인 플랫폼을 활용한 구인·구직 활동이 활발해지고 있다. 하지만 아직까지 대부분의 중소기업들은 여전히 대 ... 면 면접을 선호하고 있어 구직자들에게 부담감을 주고 있다. 따라서 본 과제에서는 1)코로나19 이후 달라진 고용환경 속에서 대기업들이 신입사원 채용 시 비대면 채용방식을 도입하게 된

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

증권회사에서는 대졸 신입 공채에서 남성 지원자의 점수만 임의로 올려준 정황이 드러나기도 했다. 저자는 성별 소득격차의 큰 부분은 고소득 전문직종에서 발생하며, ’직종‘이 아닌 ... 에 의문을 품었다. 이에 대학 졸업 후, 시간이 지남에 따라 남녀 간 소득격차가 벌어진다는 사실을 알아냈고, 미국 100년 역사 속 대졸 여성을 총 5 집단으로 나누어 정리 ... 의의가 있다고 생각한다. 그러나 저자의 주장은 전 세계적으로 통용될 수 있는 완전한 해결책은 아니라는 점에서 한계가 있다고 본다.한 연구논문에 의하면, 한국 차상위 10위권 대졸

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리 ... 가 어떻게 인적자원관리를 하고 있는지 본론을 통해서 상세하게 알아보겠다.Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치삼성전자는 GSAT라는 직무적성검사를 통해서 인재를 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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생활설계 맞벌이 가정의 일 - 가정 균형을 위한 가정생활 영역의 정책적 요구-논문논평

는 것으로 나타났다. 평균 유급휴가 사용일수는 연간 9.4일로 나타났다. 그리고 인구사회학적 특성을 살펴보면 부인의 교육수준은 대졸이 가장 많은 37.2% 대학원졸 24.0% 전문 ... 를 증진하기 위한 여성모두를 위한 균형을 실현하는 방향을 지향한다기업의 근로자의 가정생활을 지원하는 비용은 숙련근로자의 퇴사율을 낮추어 채용과 훈련에 따른 비용을 줄이고 근로자 ... 스트레스 해소를 통한 생산성 증대를 기대할 수 있으며 우수한 인력을 채용할수 있는 등 다양한 편익을 기대할수 있다. 개인과 개별가정의 삶의질을 증진하고 기업의 이윤을 증대하며 지속가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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이주자들로 인한 경제적 효과

으로 대졸이상 25.5%이다. 경제활동인구의 학력별 분포를 보면 고졸이 47.7%이고 대졸이상 25.6% 그리고 중졸이하는 27.6%이다.12) 체류 외국인의 경제활동참가율은 70 ... %)이다. 외국인 취업자의 체류자격별 분포를 보면비전문취업(22만 6천명, 29.7%), 방문취업(18만 6천명, 24.4%), 재외동포(12만 4천명,16.3%), 영주(5만 8 ... 천명, 7.7%), 결혼이민(5만 8천명, 7.6%), 전문인력(4만 8천명,6.3%) 순이다.< 외국인 경제활동 실태 >3. 이민자의 유입확대와 경제적 영향 그리고 이민정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. 대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 ... 적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사 ... 적자원관리를 위한 인사부서의 역할과 중요성이 커지기 시작하였다.2) 일본의 인적자원관리 전략일본의 경우 인사부는 종래에 경영전략의 계획과 집행을 담당하였으며 나아가 채용과 승진 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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대한항공 취업 채용 기업분석

대한항공 기업분석목차 대한항공 채용현황 기업의 시장 동향 경쟁사와의 SWOT 분석 5. Q A1.(1) 대한항공 기업명 - 대한항공 CEO- 조중훈 설립년도 -1946 대한국민항 ... - http://recruit.koreanair.co.kr 대졸초임 - 연봉 36001.(2) 복리후생제도1.(3) 사업분야 항공운송사업 화물사업 항공우주사업 기내식 / 기내판매 ... 과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오 .2. 채용2.(1) 기술직 채용 신입사원 인턴정비사 항공기술훈련생모집기간 - 매년 9 월 모집

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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SK쉴더스 보안 위협대응 담당자 자기소개서

보안 대응 환경을 만드는 구성원이 되겠습니다. 더 나아가 정보통신망법과 개인정보보호법의 실무 적용 경험을 쌓아, 법적 요구사항과 기술적 대응을 동시에 충족하는 보안 전문가로 성장

자기소개서 | 3페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.08.14

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