"유한킴벌리 문제점"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 문제점" 검색결과 41-60 / 1,394건

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노인복지 사례 조사분석

) 유한킴벌리2) 건강보험제도3. 국민행복시대 ; 노인복지시대1. 해외 노인복지사례전 세계 모든 나라의 고민거리인 노인문제. 심각한 사회고령화문제를경험한 선진국의 노인복지정책 ... 을 제공하고 있다.2. 한국의 노인복지사례1) 유한킴벌리‘액티브시니어캠페인’ 펼치는 유한킴벌리우리사회 고령화를 문제가 아닌 ‘기회’로 인식, 시니어산업을 육성하고있는 기업이 있어 눈길 ... 을 끌고 있다.유한킴벌리는 시니어들이 우리사회에서 활동력을 강화하면 고령화문제가해결될 뿐 아니라 새로운 산업창출을 통한 사회발전에도 기여할 수 있다고 판단, 시니어비즈니스를 육성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.18

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국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석

적 HRM 방식, 성과, 문제점과 극복 방안) 을 중심으로 비교했다.Ⅱ. 유한킴벌리1. 회사 소개유한킴벌리는 1970년에 설립된 생활용품 전문기업으로, '우리 강산 푸르게 푸르 ... 개선되고 있다.6. 문제점과 극복 방안물론 유한킴벌리의 HRM에도 보완이 필요한 부분은 존재한다.1) 기존의 안정 중심 문화가 젊은 구성원들에게는 다소 답답하고 경직된 구조 ... 과 목 명 :교 수 :학 과 :이 름 :2025. 06. 15.국내외 우량기업의 인적자원관리 혁신 사례 분석 보고서목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 유한킴벌리4,51. 기업 개요2. 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15

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유한킴벌리 마케팅분석

는 해당 제품의 생산을 금지하고 회수조치를 명령하였다. 유한킴벌리는 이 수치가 물티슈의 사용방법에 따라 큰 문제가 되지 않는다고 말하며 구매처, 구매일자 영수증 유무와 상관없이 환불정책 ... 을 유한킴벌리의 대리점 23개사들과 사전 담합했다는 사실을 공정위에 자진 신고 했다. 리니언스 면책제도를 통해 본사와 본사직원은 과징금을 물지 않았지만 종속관계에 놓여진 대리점주 ... 가 되었다.(기회)1. 환경문제 관심도 증가에 따른 판매량 증가 기회환경문제에 대한 관심도가 증가함에 따라 유한킴벌리는 환경경영을 추구하는 기업의 장점을 이용하여 잠재고객을 끌어 들이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31

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유한킴벌리 기적의 지방대 최합 자기소개서 2024지방대 최합 자기소개서 2024

지원동기 및 입사후 포부[마에스트로: 조직의 모든 것을 책임진다]저는 '세계를 주도하는 생산공장으로의 혁신'을 위해 유한킴벌리에 지원하였습니다. 끊임없는 신제품과 신기술을 적용 ... 하고생산 현장을 조율하는 제조/생산은 유한킴벌리의 마에스트로라고 생각합니다. 마에스트로는 조직의 모든것을 고려해야합니다.생산량, 설비 종합 효율 등을 관리해야하며, 제품 양산시 발생 ... 을 개선하여, 월 생산량의 20%를 증가시켰습니다.특히 저의 아내를 충주에서 만났고, 저의 오랜꿈이 충주에 정착하는것입니다. 유한킴벌리에서 그 꿈을 이루고 싶습니다.2.자신의 성격 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.04

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기업의 목적에 대한 의견은 ‘매출 극대화’ 또는 ‘이익 극대화’이다. 그러나 최근의 기업들은 ‘사회공헌’이라는 목적

를, 유한킴벌리의 사례를 통해 그 필요성과 가치에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌이란?기업의 사회공헌은 기업의 책임활동 중 하나로 사회문제 해결에 기업이 기여 ... 도 많다. ‘사회공헌’에 대한 개념과 사례를 들어 ‘사회공헌’이 왜 기업에게 중요한지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌이란?2. 유한킴벌리의 사회공헌3 ... . 유한킴벌리의 사회공헌의 결과4. 사회공헌이 기업에게 중요한 까닭Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 대표적인 사회공헌 기업으로는 '우리강산 푸르게 푸르게'로 기억되는 유한 킴벌리다. 유한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

에 유연하게 대응할 수 있다는 점이다. 코로나19 바이러스로 언텍트 산업이 크게 성장하였는데, 유한킴벌리는 1999년부터 이미 이러한 언텍트 산업 중심의 업무환경을 구성해왔다. 4차 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 활용할 수 없다. 이를 개선한다면 충분히 효과적인 인적자원개발 프로그램으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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전략적인적자원관리 과제 1장

이 있다는 점이다.유한킴벌리의 신인사제도의 가장 큰 특징은 과거에는 연공중심의 인사제도였다면 직무 및 성과중심의 인사제도로의 전환이라고 할 수 있다. 역사적으로 우리나라에서 직능급 ... 글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 대 후반부터 정보화, 세계화, 기술혁명 등 기업의 외부환경 변화의정도가 심화됨에 따라 우리나라 기업들의 국제경쟁력은 점차 약화되었다. 여기에 유한킴벌리도 예외는 아니었다. 국내외

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

에 효과적으로 적응하는 인적자원개발을 보여주고 있다.유한킴벌리의 인적자원개발의 가장 큰 장점은 환경변화에 유연하게 대응할 수 있다는 점이다. 코로나19 바이러스로 언텍트 산업이 크 ... 인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리 ... 으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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글로벌기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오

무역학개론주제: 글로업기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 조세회피사례2. 유한킴벌리의 조세회피사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 는 15%인 배당 세금을 국적 헝가리로 변경했다.유한킴벌리 외국인 대주주는 헝가리와 한국이 조세조약에 따라서 5%의 배당 세금을 징수하도록 한 점을 이용하여 국제적 측면에서 절세 ... 로 이전가격의 적정성 판단이 쉽지 않다.2. 유한킴벌리의 조세회피 사례유한킴벌리 대주주인 미국 킴벌리클라크와 캐나다 킴벌리클라크는 배당 세금을 회피하기 위하여 미국은 10%, 캐나다

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례

프로그램 이 표의 영역 중 , 유한킴벌리는 협력형과 타협형의 측면에서 ‘ 출산 및 육아 문제 ’ 라는 갈등을 해결하기 위해 여러 다양한 출산 육아 지원 프로그램들을 시행하고 있다 . ... 가정과 직장 생활의 균형 ( 가족 친화적 경영기업의 분석 ) 1목 차 가족친화경영의 의의 , 필요성 기업소개 : 유한킴벌리 유한킴벌리의 가족친화경영의 현황 유한킴벌리의 가족친화 ... (26 번째 ) 31 . 가족친화경영이란 ? 2. 목적 4Ⅱ . 기업소개 공유 데이터를 보호하는 세가지 방법 1. 주요 연혁 1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립 1974.08

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| 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

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마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

다.2) 사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업 사례(1) 유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 마케팅유한킴벌리는 ‘기업에서 얻은 이익은 그 기업을 성장시켜 준 사회에 환원 ... 는 시각이 많았으나, 유한킴벌리는 그 접근과 과정이 다르다는 평가를 받았다.사회공헌 활동을 자발적, 지속적으로 실시했고 전문성과 통합성을 기반으로 하였으며, 정부와 비영리단체와의 적극 ... 세대는 물론 다음 세대의 삶의 질까지 영향을 미친다는 사고방식의 변화를 초개했다. 둘째, 우리나라 학교가 푸르러지는 계기를 만들었다. 유한킴벌리는 학교에 숲을 만들어 자연친화적인

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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2020년 하반기 유한킴벌리 생활용품 영업 서류합격 자소서

유함킴벌리 생활용품 영업 자기소개서지원동기 및 입사 후 포부작년에 유한킴벌리의 캠퍼숲 리포터로서 대학교 내의 숲을 알리는 리포터 역할을 수행했습니다. 대본과 영상의 콘티를 짤 때 ... 유한킴벌리의 가치를 잘 소개할 방법을 고안했고, 그 결과 총 2만 3천 회가 넘는 조회 수를 기록할 수 있었습니다. 영상 제작 과정에서 유한킴벌리의 지속가능경영에 관심을 갖게 되 ... 에는 유한킴벌리를 대표하는 실력있는 영업인이 되겠습니다.인턴 경험중앙일보 광고사업본부 디지털마케팅팀에서 6개월간 인턴을 하면서, 20개 기업의 광고를 따서 팀 실적을 올린 경험

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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유한킴벌리 제조생산부문 생산기능직 사원 합격 자기소개서

경험을 통해서 설비 안정성을 높이는 개선 활동의 중요성을 배울 수 있었습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 이 경험을 바탕으로 생산라인이 안정적으로 운영되도록 예방정비와 문제 해결 ... 협업 능력과, 상대방의 눈높이에 맞춘 소통 능력을 길렀습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로, 동료들과의 원활한 협력과 지식 공유를 통해 현장의 문제를 함께 해결 ... 하기보다, 데이터를 기반으로 새로운 접근을 시도하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 현장의 문제를 분석하고, 안전과 효율을 높일 수 있는 개선안을 적극

자기소개서 | 8페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12

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유한킴벌리 역대면접기출 면접노하우

킴벌리 제품 중 아쉬운 점유한킴벌리에 대해 아는 점을 말씀해주세요유한킴벌리 외에 좋아하는 회사나 브랜드가 있는지유한킴벌리에서 어떻게 기여할 수 있겠습니까유한킴벌리의 외부 이미지 ... 가 어떤 것 같은지당사에서 기대하는 점어느 직급까지 올라가고 싶은지직무 관련 경험이 있는지1분 자기소개최근에 읽은 책유한킴벌리의 제품을 알고 있는지유한킴벌리에 궁금한 점본인의 장단점엑셀 ... 역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 유한킴벌리 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. 면접 실전

자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.30

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리를 보는 관점의 종류2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 유한양행 ... , 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 매일경제. 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장 ... 이 복잡해져감에 따라서 앞으로 펼쳐질 사회에서는 다양한 윤리관점의 적용이 필요할 것으로 예상된다.2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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경영학과 수업 <마케팅관리> 중 개인과제로 기업경영전략계획, 유한킴벌리

기업 경영 전략 계획 과정- 유한킴벌리 (여성용품, 화이트) -강의명마케팅 관리교수명학과학번성명제출일유한킴벌리는 1926년 유일한 박사가 창립한 유한양행과 1872년 설립 ... 된 헝가리의 킴벌리클라크의 합작법인으로 1970년 2월에 설립되었다. 유한킴벌리의 연혁을 살펴보자면 1971년 1월에 국내 최초로 코텍스 생리대를 출시하였고 1971년 5월에는 국내 최초 ... 라이너, 1993년 6월 디펜드 안심위생팬티 등을 국내 최초로 출시하였다.유한킴벌리의 수상내역을 살펴본다면 먼저 2000년에는 성실 납세자로 선정(국세청)되고 보건복지 향상에 노력

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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마케팅의 기능과 활동이 중요한 만큼 마케팅 관리에 있어서 마케팅 활동 지침과 마케팅 철학이 중요한 역할을 한다.

에도 유한킴벌리 숲을 조성하여 지구의 기후에도 대응 하는 등 사회 전체의 쾌적한 환경을 지향하기 위해 노력하고 환경 문제에 대응하기 위해 노력해왔다. 또한 발달장애 청소년을 위한 ... 다.⑵ 사례사회지향적 마케팅의 사례로 우리나라의 ‘유한킴벌리’의 활동에 대해 이야기할 수 있다. 유한킴벌리는 이번 연도인 ‘2020 한국의 경영대상’ 사회가치 최우수기업에 선정된 바 있 ... 다. 유한킴벌리는 이번 해 수상까지 더해서 사회가치 최우수기업에 5년 연속으로 선정되었다. 유한킴벌리는 사회공헌, 윤리경영 등을 지향하며 1984년부터 쭉 ‘우리강산 푸르게 푸르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

을 모두 극대화할 수 있는 갈등해소의 바람직한 유형으로 상호이익협상에서는 이 유형을 모델로 하고 있다.2. 상호이익협상의 기업사례1) 유한킴벌리(1) 노동 조합의 설립 과정유한킴벌리 ... 으로 자리잡고 있다. 유한킴벌리는 창립당시부터 창업주의 온정주의 노무철학에 입각하여 국내에서 드물게 근로환경이 좋은 회사로 손꼽히고 있었다.그러나 1987년 이후 국내에서는 정치 ... 로 이후 노사는 조금씩 양보하고 정액인상과 정률인상을 혼합한 형태의 임금인상협정을 이룩한다.(3) 유한킴벌리가 상호이익협상을 도출할 수 있었던 이유① 사측의 자세유한킴벌리는 기본

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오

은 것이다. 그렇기 때문에 이들은 윤리경영을 상당히 중요하게 생각할 수밖에 없는 것이다. 예를 들어보면, 갑질이나 용품의 문제로 유한킴벌리가 여성들의 신뢰를 잃게 되었다. 이때 여성 ... 은 주변사람들에게 유한킴벌리에 문제에 대해서 말하게 될 것이고, 기업의 명성과 매출은 동시에 하락할 수밖에 없다. 즉, 유한킴벌리는 하나하나의 고객을 상당히 신경써야하는 위치에 있 ... 지 않고, 국내외에 나무심기를 통해 현재 심각한 미세먼지 절감을 위해 노력을 하였고, 고령화문제에 대비하여 시니어 기업도 육성하고 있다. 이러한 윤리경영을 통해 고객들은 유한킴벌리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오

하고 있는 대표적인 기업은 유한킴벌리이다.‘우리 강산 푸르게 푸르게’로 유명한 유한킴벌리의 KKG(Keep Korea Green)캠페인은 1984년부터 현재까지도 추진되고 있는 장기 ... 적, 공익적 CSR 캠페인이다. 유한킴벌리는 이 캠페인을 통해 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작하였다. 우리나라의 산림을 복원하기 위해 나무를 심고, 가꾸는 일에 투자하고, 그것 ... 을 홍보하는 공익성을 띤 캠페인을 전개했다. 이는 위생.생활용품 전문회사인 유한킴벌리에게 가장 적합한 CSR이다.유한킴벌리의 사례를 바탕으로 기업의 사회적 책임이 중요한 이유를 도출

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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