"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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"여성근로자의 건강" 검색결과 41-60 / 16,493건

한국 임금근로자의 우울과 관련된 융복합적 요인: 성별 차이를 중심으로 (Convergent Factors Related to Depression of Wage Workers in Korea: Focusing on Gender Differences)

자에서 일 관련 특성인 고용 유형, 주당 근로시간은 인구사회학적 특성, 건강 관련 특성, 생활습관 특성을 보정한 후에도 우울과 유의한 관련이 있는 것으로 나타났다. 그러나 여성 ... 본 연구는 남녀 임금근로자의 우울 유병률과 우울 관련 융복합적 요인의 규명을 위해 시행되었 다. 2014년, 2016년 국민건강영양조사 자료를 이용하여 19세 이상 65세 미만 ... 근로자의 우울(PHQ-9≥10)은 4.1%(남성 3.2%, 여성 5.0%)로 나타났다. 남녀 근로자의 우울 영향 요인을 평가하기 위해 다중 로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 남성 근로

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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백화점 서비스 및 판매업 종사 흡연 여성 근로자의 금연자기효능감과 금연준비도 (Self-efficacy and Preparation of Smoking Cessation in Service and Sales Woman Smokers Working in Department Stores)

목적: 본 연구의 목적은 백화점의 서비스 및 판매업에 종사하는 흡연 여성 근로자들의 흡연관련 특성, 금연자기효능감, 금연준비도와의 관계를 파악하고, 금연성공률을 높일 수 있 ... 는 효과적인 금연프로그램 개발의 기초자료를 제공하는데 있다. 연구방법: 본 연구는 G금연지원센터에서 수행한 흡연 여성근로자 등록을 위한 설문조사의 원시자료를 분석한 이차분석(s ... econdary analysis) 연구이다. G도에 소재한 대형 백화점에서 서비스 및 판매업에 종사하는 만 19세 이상의 흡연 여성 근로자들을 대상으로 자료를 수집하였으며, SPSS 20

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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중년여성 근로자의 감정노동, 신체화 증상, 정서적 지지가 삶의 질에 미치는 영향 (Effects of Emotional Labor, Somatic Symptoms, and Emotional Support on Quality of Life among Middle-aged Female Workers)

한국성인간호학회 전해옥, 권유림

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

며, 그 직원의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다. ⑦ 대표자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 ... 에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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생산직 여성근로자의 우울에 영향을 미치는 요인 (Affecting Factors on Depression among Female Labor Workers)

본 연구는 생산직 여성 근로자의 우울정도와 우울에 영향을 미치는 요인을 파악하여, 근로자의 우울감소를 위한 중재 프로그램 개발과 건강증진 전략에 기초를 제공하고자 시도 ... 하였다. 여성 근로자 176명을 대상으로 구조화된 설문지를 통하여 일반적 특성, 작업관련 특성, 우울에 관하여 자료수집을 하였으며, SPSS 17.0 통계 프로그램을 이용하여 분석 ... 었다. 대상자의 우울에 영향을 미치는 요인 중에는 작업강도, 작업수행의 어려움 정도가 우울수준을 설명하는 유의한 변수로 나타났다. 이러한 결과를 통해 근로자의 우울감소를 위한 작업조건

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[행정안전부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

료율?국민건강보험?장기요양보험? 국민연금? 고용보험? 산업재해보상보험계(?+?+?+?+?)(%)(%)(%)(%)(%)(%)2. 청년 및 경력단절 여성 외 상시근로자 고용증가 인원 ... 의 매월 말 현재 상시근로자 수의 합 / 해당 과세연도의 개월 수나. 청년 및 경력단절 여성 상시근로자 수: 해당 과세연도의 매월 말 현재 청년 및 경력단절 여성 상시근로자 수의 합 ... 기간(6년을 한도로 합니다)을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 29세 이하인 경우를 포함하며, 최대 35세까지 가능합니다]입니다.라. 경력단절 여성 상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

료율?국민건강보험?장기요양보험? 국민연금? 고용보험? 산업재해보상보험계(?+?+?+?+?)(%)(%)(%)(%)(%)(%)2. 청년 및 경력단절 여성 외 상시근로자 고용증가 인원 ... 의 매월 말 현재 상시근로자 수의 합 / 해당 과세연도의 개월 수나. 청년 및 경력단절 여성 상시근로자 수: 해당 과세연도의 매월 말 현재 청년 및 경력단절 여성 상시근로자 수의 합 ... 기간(6년을 한도로 합니다)을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 29세 이하인 경우를 포함하며, 최대 35세까지 가능합니다]입니다.라. 경력단절 여성 상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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우리나라 근로자의 근로시간과 야간근무가 수면장애에 미치는 영향 (Effects of Work Hours and Night Duty on Sleep Disturbance in Korean Workers)

상태로 잘 알려져 있다.이에 본 연구는 2018년 대한민국의 만 19세 이상 근로자를 대상으로 실시한 제5차 근로환경조사(KWCS)를 기반으로 하여 연구를 하였다. 분석 대상자 ... 는 총 34,708명(남성 20,505명, 여성 14,203명)이었다. 결과 변수는 참가자가 12개월 동안 수면장애를 보고했는지에 대한 여부이다. 직업군별 수면장애유병률과 근무시간 ... 서비스2.0%, 엔지니어 1.5%, 근로자 2.6%이었다. 따라서 본 연구는 장시간 근로와 교대(야간) 근로가 수면장애와 유의한 관련이 있음을 시사한다. The Korean

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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만성질환 유병 수와 사회경제적 조건관계 분석: 중고령자 (The Relationship between Socioeconomic Conditions and Number of Chronic Diseases in Mid- and Old-aged Persons)

에 통계적으로 양(+)의 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 그 외에도 여성이 남성보다, 연령이 높아질수록 만성질환 수가 증가하는 분석결과를 보여 주었다. 따라서 근로자의 평균 ... 근로시간에 대한 보다 체계적인 관리가 필요함은 물론이고, 초과 근로자에 대한 건강관리체계구축에도 관심을 기울여야 할 것이다. About sixty percent of the ... 으로 사회경제적인 요인들이 다양하게 검토 되었는데, 본 연구는 이러한기존 연구들을 보완ㆍ확장하여, 사회경제적 요인을 고려함에 있어서 근로상태 및 조건들을 보강하여 중고령자들의 만성질환

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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빈곤여성근로자들의 우울에 영향을 미치는 요인 연구 (Factors Influencing Depression in Low-income Women Workers)

들 중 연구대상자들의 우울을 가장 잘 설명해주는 예측변인은 사회적 배제, 희망, 가정폭력 순이었다. 이상의 연구결과를 통해 빈곤여성근로자들의 정신건강 증진을 위한 정책적, 실천적 제언 ... 이 증가하는 것으로 나타났다. 둘째, 여성자활근로자들의 ‘개인적 특성(희망, 문제음주)’, ‘조건(가정적 요인: 가정폭력, 사회적 요인: 사회적 배제)’, ‘에너지(경제적 스트레스 ... 본 연구의 목적은 ‘자원보존이론’에 근거하여 자활사업에 참여하는 빈곤여성의 정신건강에 영향을 미치는 요인을 탐색하기 위한 것이다. 이를 위해 소득 수준이 최저생계비의 150

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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정규직의 시간제전환 제도에 관한 연구: 법적 규정과 경제적 지원을 중심으로 (A Study on Policies Related to Temporary Conversion of Regular Worker to Part-time Work in Korea: Focusing on Legal Regulations and The)

돌봄을 위한 근로시간 단축에서 나아가 임신, 학업, 건강, 퇴직준비 등의사유에 의한 근로시간 단축이 제도화되었다. 임신기 및 육아기 근로시간 단축은 비교적 근로자의 권리로 인정 ... 였다.정부는 임신 및 육아기 근로시간 단축, 장년기 근로시간 단축, 그리고 기타 사유에 의한 전환형시간선택제 등 4개 범주로 분류하여, 근로자와 고용주에게 최소 2주이상 최대 1년 안 ... 에서 경제적 지원을 한다. 육아기 근로시간단축을 제외한 기타 범주에 대해서는 2015년부터 지원을 시작했고 2016년에는 지원수준을 대폭 인상하여전일제와 시간제전환 근로자 간 임금격차

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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판매자 표지

중앙대학교노동법학전공대학원면접시험, 중앙대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 중앙대학교노동법학전공대학원연구계획서, 중앙대노동법학전공대학원자기소개서, 중앙대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 중앙대법학전공대학원자기소개서, 중앙대노동법학전공대학원기출문제, 중앙대노동대학원연구계획서,중앙대학교노동대학원논술문제, 중앙대학교법학전문학원논문주제

. 근로자의 노동 3권에 대해 설명하시오.44. 사용자가 근로자에게 제공해야 하는 '산업 안전 교육'의 중요성은 무엇인가?45. 여성 근로자의 야간 근로 제한 규정에 대해 설명 ... 하시오.46. 사용자가 지켜야 할 '근로자 건강 보호' 조치에 대해 설명하시오.47. 근로자의 '퇴직 전환'과 관련된 법적 규정은 무엇인가?48. 노동법에서 정하는 '연

시험자료 | 318페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.09.05

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

고용노동부장관의 인가를 받기 전에 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업 또는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다.[개정 ... □ 제목 : 청소년 아르바이트 활동 안내친애하는 본교 학부모님들 안녕하십니까? 만18세 미만인 미성년 근로자 및 미성년자는 정신적ㆍ신체적으로 성장단계에 있고, 교육이 우선되 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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농업 부문 외국인여성근로자의 생활안전과 주거권 보장 (Guarantee of Living Safety and Housing Rights for Foreign Female Workers in the Agricultural Sector)

다. 그런데, 사용자가 제공하는 작업장에 위치한 숙소에서 주로 생활하는 외국인근로자에게 일터는 곧 주거시설이 되고, 따라서 일터에서의 안전과 건강권, 생활안전 등은 주거권 문제 ... 와도 직결되게 된다.이 글은 이와 같이 외국인근로자의 주거권 및 생활안전권 보장문제가 농업 부문에 종사하는 여성근로자에게 더욱 취약한 구조를 형성한다는 특성에 주목한다. 특히 주거 실태 ... 가 열악한 농업 부문의 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 외국인 ‘여성’ 근로자를 중심으로 의 생활 및 주거권 관련 실태를 재구성

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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일하는 여성의 감정노동과 건강 (Emotional Labor and Health among Working Women)

으로 감정노동이 건강에 미치는 영향을 파악하고 그 관리 방안에 대하여 제안하고자 한다. 서울시 여성건강관리사업의 일환으로 가산디지털산업단지 및 인근 사업장 여성 근로자 4,939 명 ... 에서 그 실태 및 건강영향에 대해서는 충분히 알려져 있지 않으며, 관련된 규제나 기준은 마련되고 있지 않은 실정이다. 이 글은 서울지역에서 다양한 직종의 일하는 여성들을 대상 ... 는 일하는 여성의 감정노동과 직무스트레스는 우울증, 근골격계 통증, 월경곤란증 등의 건강문제를 유발하는 주요 건강위험요인이라는 점을 나타내며, 일하는 여성의 건강보호를 위해서

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경력단절여성의 희망근로형태(시간제/전일제)에 영향을 미치는 재취업결정요인 (Determinants of Re-employment that Influence Types of work (Part-time/Full-time) Desired among Women with Career Discontinuity)

본 연구는 최근 정부정책에 맞추어 경력단절여성의 희망근로형태(시간제/전일제)에 영향을 미치는 재취업결정요인을 인적자원개발측면에서 고용·복지서비스를 위한 기초자료로 활용하고자 분석 ... 하였다.첫째, 개인적 요인에서는 경력단절여성의 나이가 많을수록 시간제 근로형태를희망하고, 대졸이상의 고학력경력단절여성은 시간제 근로형태를 희망하는 것으로 유의미하게 나타났다.둘째 ... , 가족적 요인에서는 막내자녀연령이 ‘7세미만’의 경력단절여성만이 시간제 근로형태를 희망하는 것으로 유의미하게 나타났다.셋째, 구조적 요인에서는 경제미활동사유의 경우 ‘가사부담

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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근로자의 대사증후군 예방을 위한 웹기반 비만 관리 프로그램 개발의 필요성 (Necessity of the Development of a Web-based Obesity Management Program to Prevent Metabolic Syndrome of the Workers)

본 연구는 19-34세 근로자 1,152명의 건강검진 자료를 분석하여 비만에 따른 대사증후군 유병률, 구성요소 및 생활습관과의 차이를 비교함으로써 사업장에서 근로자의 대사증후군 ... 구성요소를 살펴보면 여성에서는 중성지방 상승을 제외한 4가지 요소, 남성에서는 모든 요소가 비만과 유의하게 관련이 있는 것으로 나타났다. 이상의 결과로 비만은 40세 미만 근로자 ... 공간적 제약을 고려한 웹기반 비만 관리 프로그램의 개발 및 활용을 통하여 근로자의 참여를 높이고 효율적으로 대사증후군을 관리해 나가도록 제언한다. This study was

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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여성 건강의 사회문화적 이슈와 간호 문제 파악 및 간호계획 수립

한다. 장기적으로 여성 근로자가 균형이 잡힌 삶을 유지할 수 있도록 하며, 스트레스와 우울증이 재발하지 않도록 예장적 건강 관리를 진행할 수 있도록 한다. 만약 여성 근로자가 받 ... 들에게 심각한 건강 문제를 유발할 뿐만 아니라 정신적으로도 큰 타격을 준다. 간호계획을 통해 스트레스 관리법을 알게 되면 이러한 잠재적 문제를 해결할 수 있다. 또한, 여성 근로자들은 역할 ... 을 느끼게 될 것이다. 따라서 간호계획을 통해 여성 건강에 대한 적절한 개입이 필요하다. 여성 근로자를 대상으로 스트레스와 우울감 정도에 대해 조사를 한 후 스트레스 관리 방법을 알리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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출산전후휴가 보고서 A+

여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해 ... 에 출산 휴가는 여성의 건강과 관련된 정책이라고 할 수 있다. 출산 휴가 제도는 우리나라와 대다수 선진국의 대표적인 저출산 정책이며, 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 정책 ... 함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하여 여성 근로자가 임신·출산으로 소모된 체력을 회복하도록 돕고 다음 세대의 건전한 노동력을 확보하려는데 취지를 둔 정책이다.출산 전·후 휴가 급여

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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응급구조사, 응급구조학과 공중보건학 정리본

)에서의 정의? 산업보건은 모든 산업현장에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 최고도로 유지, 증진시키며 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지 ... 하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다.? 산업 보건의 권장 목표① 노동과 노동 조건으로 일어날 수 있는 건강 장애로부터의 근로자 ... 보호② 작업에 있어서 근로자들의 육체적, 정신적 적응 특히 채용 시 적정배치에 기여③ 근로자의 육체적, 정신적 안녕의 상태를 최대한으로 유지 증진시키는데 기여? 노동과 건강(1

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.22

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