"반생산적과업활동(대인관계/조직)"의 검색결과 입니다.

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"반생산적과업활동(대인관계/조직)" 검색결과 41-60 / 262건

[교육사회학] 청소년과 학교문화

)에서 하는 다양한 영역의 활동.종류 : 댄스, 노래, 만화, 게임, 보컬, 학습, 봉사, 친목문제 해결력과 대인관계 기술향상을 위하여 동아리 활동의 중요성이 강조된다.이익보다는 친밀 ... 한 인간관계를 유지할 수 있다는 점이 특징이다. 동아리활동을 함으로써 사회와 조직에 적극적으로 참여하게 되고 인간성을 회복할 수 있으며 때로 학습효과를 높이기도 한다.「자원봉사 동아리 ... 공간에서 생산된다.2. 학교문화 특성에 대한 이해1) 학교문화는 학교사회를 구성하는 성원들이 그들의 현상세계의 경험을 조직하는 일련의 '표준이 되는 원리'로서 특정 학교사회

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.23

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2020년 차의과대학교 분당차병원 공개채용 최종합격자 자기소개서

하는 의사와 간호사 모든 병원 관계자들에 의한 것이라고 생각합니다. 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 그들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 경영자가 되고 싶습니다. 각 ... 한 성격이었습니다. 좋은 기회로 과 대표를 맡게 되어, 다양한 방면의 사람들을 만날 수 있었습니다. 그들과 의사소통을 하며 원만한 대인관계 형성을 하였고, 이를 바탕으로 새로운 자리 ... 하는 것입니다. 지난 학기에 반 대표를 하며, 주어진 일들을 단기간에 처리해야 하는 상황을 많이 겪었습니다. 하나의 일에만 집중하다 보니 시간에 쫓겨 다른 일들을 급하게 처리하곤 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.03.15

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정신분석-방어기제

은 발달과업을 성취할 수 있게 되고 다른 사람과 친밀한 관계를 형성할 수 있고 공격성, 탐욕적인 행동을 하지 않는다.★구순기에 적절한 만족을 경험하지 못한 경우-성인기에 사회적 철퇴 ... , 극도의 의존성 그리고 친밀한 대인관계를 형성하지 못함.★구순동조적 단계(구순수동적 성격)-수동적, 미숙, 안전감이 없음, 낙천적, 의존적, 잘 속고 모든 걸 희생해서라도 인정받 ... (무의식적 정신역동을 통찰케)이다.⑤ 현대의 정신분석치료는 프로이트의 이와 같은 기법을 활용하면서도 내담자가 보다 효과적인 대인관계를 맺고 자신의 잠재력에 대해 현실적 평가를 하

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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A+레포트 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오

겠습니다.- 자조·치료·성장·대면·상호부조·과업집단 등을 조직하여 사회복지 실천현장에서 활용할 수 있으며, 대인관계 개선, 재활, 교육 및 자조·치료가 목적입니다.다. 공동체(지역 ... 하는 역할을 합니다. 친밀한 대인관계를 경험하는 첫 출발점이며, 성격과 행동을 형성하는 데 큰 영향을 미치게 됩니다. 특히 초기 부모, 형제와의 적극적인 상호작용을 통한 관계경험 ... 의 관높이며, 상호작용을 통하여 자아정체감을 찾을 수 있습니다. 반면에 집단에서 소외될 경우에는 고독, 우울감을 가질 수 있으며 긴장 및 갈등관계로 적대적 행동을 표출하거나 반사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2024.10.27

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방송통신대학교 유아교육과 2021년 2학기 기말 "정신건강론" [A+]

와 대처에 영향을 줌으로써 대인관계의 형성에도 영향을 주게 된다. 원만한 대인관계에 도움이 되는 대인지각기술 중 두 가지를 들어 설명하시오. (10점)1. 정신건강과 연결되는 ‘적응 ... 생산성 형성?다음 세대에 대한 책임감을 가지고 이들을 돌보고 지도하는데 관심을 기울이면서 자신의 존재가치를 확장하고자 함(부모적 생 성감, 과업 생성감, 문화적 생성감 등)?자신 ... ’과 서로 상호작용함.5. 대인관계대인관계는 가른 사람과의 상호작용(Alden & Phillips, 1990)을 일컫는 것으로 개인이 다른 사람을 대하는 보편적인 심리적 지향성이

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.26

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방통대 정신간호학 중간고사 기출 이론정리

가 확립되어야 진정한 친밀감 형성중년기 : 생산성 - 자기침체 : 일을 통한 과업 생산성 성취로 획득노년기 : 통합 - 절망*피아제 : 아동의 인지발달을 연구 , 아동은 성인과 다른 ... 을 강조하며 성격구조에서 역동성과 인격화, 인간발달에 있어서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조-역동성 : 지속적인 유형의 에너지(습관적 태도나 감정, 행동)-인격화 : 개인이 자신 ... 이나 타인에 대해 가지는 이미지-인지과정 : 외부세계와 접촉하여 얻은 지식, 경험영아기 : 대인관계 - 수유. 어머니에 대한 인격화아동기 : 언어발달, 놀이친구로 종합적 경험소년기

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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영유아발달의 중요성과 영유발달의 원리에 대해 설명하시고 영유아의 발달 단계에 대한 설명과 영유아발달에서의 유의점에 대해 서술하시오.

는다.(2) 발달의 영역- 생물학적 발달: 신체적 발달, 운동적 발달- 인지적 발달: 환경을 탐색하고 지식을 축적하며 문제를 해결해 나가는 모든 발달- 사회정서 발달: 대인관계 발달 ... .인간 지능의 반은 4세까지 형성된다는 시카고 대학의 블룸 박사 말에 의하면, 지능의 성장은 출생 후 4년까지 50%가, 9세까지 30%가, 17~18세까지 나머지 20%가 발달 ... , 지적 잠재 능력을 개발하고 이를 최대한으로 발달시키도록 돕는 것이다. 결국, 유아 교육은 유아기에 아이들이 적절하고 필요한 여러 가지 활동과 환경, 경험을 제공하여 유아들이 건강

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27

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직업상담학+기본심리이론정리

오래지속)결정적진단:선택및의사결정과정"태도,감정후 잘~표현"예)건축학 어머니 뇌출혈주장훈련(대인관계불안공포해소)직접충고/설명/설득"출처 제공하고, 내담자 직접찾도록 격려" 수퍼 ... 이 안정적, 지속적인가?"(평) 지나치게 대인관계지향적3 기법이 적용문제분류자신이 선 실천정확한 활용가치측정한가?정의적측면 강조 비판4 행동수정 결과 검증문제구체화문제해결"초기:내담자 ... 로 전환탐색기(~24):자아검증 역할수행내적고유한자아:자아성찰 직업포부발달명료화기:기선택 신중분석및검토"""민역아 지리공부해야지, 끈적반융"""거리는 그 이론적 관계 반비례'-잠정

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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현대사회에서 영유아교사의 전문성 함양방법-사회변화에 따른 영유아교사의 전문적 자질

해야 하는지 알아서 적절하게 학습경험을 제공할것 인지를 알며 유능감을 가지고 일할수 있다.교사는 교육과정에 대해 잘알고 교육활동을 조직하고 환경에 맞게 교재, 교구를 반영하고 평가 할수 ... 는 다른 문제를 야기시킨다. 대인관계를 기피하거나 가상현실과 실제를 구분하지 못하는 착각에 빠지기도 하며 폭력성을 학습하여 공격성을 보이기도 한다.현대에는 경제위기, 전쟁, 불합리 ... 의 필요성이 커지고 있다. 유아의 원만한 대인관계와 건전한 자아개념형성, 사회와 정서적 발달을 돕는데 유아교육의 프로그램이 요구되어왔다. 현대의 부모는 이전부모님의 직관적이고 본능적인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2023.02.05

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가드너의 다중지능이론과 에릭슨 성격발달 8단계 설명

대한 감각과 대인관계의 암시를 구별해 내는 능력과 실용적 방식으로 그런 암시에 효과적으로 반응하는 능력을 포함한다. 즉 특정 행위에 따르도록 집단의 사람들에게 영향력을 행사 ... 성장하고 발달한다. 그 중 아동기는 주어진 발달과업을 적절하고 긍정적으로 수행함으로써 그 아동의 성장발달과 앞으로의 인생을 결정짓는 아주 중요한 시기이다.Ⅱ. 본론1. 가드너 ... 의 다중지능이론전통적인 지능 이론은 지능을 언어적 지능과 수학적 지능으로 구별된 개인의 일반적인 능력으로 평가하는 면에 반해서, 가드너에 의해서 제안된 다중지능 이론은 지능을 사회 속

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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성장과 발달, 아동간호학 요약정리한 내용입니다. 정리한 자료로 공부하면 조금 더 수월하실 겁니다.

. 상호긴밀성. 연속성2.발달은 다차원적: 생물적?심리적?사회문화적 영역들의 복합적 상호작용(생물적-유전, 심리적-인지?정서, 사회적-대인관계)3.개인의 발달 경로는 다방향적: 본인 ... ?책임감/ 갈등해결못해서 혼란, 비행6.친밀감 대 고립감(20~39세 성인초기): 성적?사회적으로 인간관계 형성/ 인관관계 형성 못함, 자기 자신에게만 열중 *7.생산성 대 침체성 ... 어 또래 관계어려움, 열등감, 낮은자아존중감감정코치형: 모든 감정허용하되 행동제한을 줌, 감정 공감, 대안제시?격려->정서적안정감, 활동적, 다정, 독립적, 적응력-감정포착(아이

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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교육심리학 정리

관계)7. 생산성 - 침체성 ( 동료, 자녀, 자녀양육, 성취)8. 자아 통정성 - 절망 (자신, 자신의 삶에 대한 평가)각 단계별 적절한 환경을 제공하고, 아동의 관점에서 교육 ... 의 신체움직임을 조정하고, 사물을 능숙하게 조작할 수 있는 능력을 말한다.6) 대인관계 지능 : 다른 사람의 기분, 기질, 동기 및 의도를 식별하고 그에 적절하게 반응하는 능력 ... 발달이론- 인지적 발달이론(인지 : 지각, 상상, 추리 등과 같은 지각활동을 포괄하는 개념)피아제의 인지발달이론? 인지는 환경과 서로 상호작용하면서 사고를 변형 시킨다.? 사고

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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[청소년과 부모] 청소년의 학업성취도에 영향을 미칠 수 있는 관련 요인들은 무엇이 있는지 설명하고, 그중 내가 생각하는 가장 중요한 요인을 3가지 제시하고 그 이유를 설명하시오.

적 자원은 청소년들의 학습과 심리적 안녕(well-being)에 기여하는 선순환의 관계가 있는 반면, 학업실패는 비행이나 반사회적 행동과 상관이 높은 것으로 밝혀졌다. 연구자들은 초기 ... 시간을 효과적으로 통제하고 조절함으로써 생산성을 높이고 스트레스를 완화시키는 행동으로 정의된다. 시간 관리 행동은 목표설정과 우선순위, 시간관리 기술, 조직화에 대한 선호, 지각 ... 미니 이론인 목표 내용 이론(goal contents theory)에서 개인적 성장, 친밀한 대인관계 형성과 같은 내재적 목표 설정과 관여되어 있다. 또한 성취목표 이론

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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직업상담학 정리 전체

하고, 내담자 직접찾도록"결정적진단:선택및의사결정과정검사=직업성공 예측수단 격려홍수법(높은수준자극오래지속)상담과정"""안돼 -내 영혼의 표출이야""" 수퍼주장훈련(대인관계불안공포해소 ... 위생요인-불만족결정요인보상적 결과에 대한 믿음변별성(차별성); 흥미의 차별성"""민역아 지리공부해야지, 끈적반융""""옥외활동직:농수산, 천연자원"'-전환: 직업선택시 주관요소에서 ↑ ... =의 전체성과 통합 추구변화 가능비합리적 사고 가능 가정정보처리과정상의 인지 왜곡"본능, 무의식 중시""의식, 목표지향, 사회적관계""모델-모방, 자기효능감"불안은 하나의 삶의 조건정신

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

를 유지하고 특정한 산출물을 생산하기 위하여 그들이 처한 환경으로부터 자원을 도입하도록 고안된 목적 지향적인 사회적 집합체이며, 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직 ... 는 시간과 동작을 분석함- 관리의 원칙 수립：관리자와 직원의 관계는 지시와 지도?감독의 주체와 대상이 됨- 경제적 보상：조직의 생산성을 극대화하려는 경제적 보상체계가 이루어짐※ 고전 ... [사회복지행정론]주제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지 조직은 다른 조직과 마찬가지로 조직 자체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09

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간호리더십의 원리 적용사례 보고서

, 대인관계 기술, 민감성, 명예나 인기증시 성향, 사회성, 사회경제적 지위, 다변성, 재치 등2) 행위이론① 2원론적 관점전제형 리더십민주적 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심 ... 에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형, 리더는 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력하다.- 과업형: 일의 효율을 높이기 위해 ... 인간적 요소를 최소화하도록 작업조건을 정비하는 등 과업상의 능력을 우선적으로 생각한다.- 팀형: 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

의 생산성 향상은 근로조건과 환경이 아니라 작업반 내 동료와 상사와의 인간 관계에 의해서 좌우된다.2/ 조직의 직원은 개인으로서 일하기보다는 비공식적인 집단의 성원으로 행동하며 이러 ... 한 집단 내의 인간관계는 비합리적이며 정서적인 요소에 따라 이루어진다.3/ 조직에는 공식적인 부서와는 다른 비공식적인 집단이 존재하며 이러한 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산 ... 는 일치될 수 있다는 가정 하에서 직원의 태도, 사기, 대인관계의 중요성을 강조한 이론으로 관리자는 이러한 조직구성원의 인간적인 측면에 착안하며 그들에게 동기를 부여한다면 조직의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본

의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 것으로, 과업의 구조가 모호하고 부하가 리더 ... 시키고 새롭게 하며 힘을 복돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2. 리더십과 관리의 차이*리더십: 인간관계 측면에 초점을 둔다. 주로 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산 ... 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론으로 리더의 행동을 무관심형, 인기형, 과업형, 팀형, 중용형으로 나누어 설명하고 있으며 과업지향적 행동보다는 관계지향적 행동의 중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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조직행동의 이해 인적자원개발론

과 일정표의 작성이나 구성원들의 활동을 조정하고 지원해주는 데에 시간과 노력을 들인다. 이러한 리더십 스타일을 과업지향이라고 하였다. 또 다른 리더들은 대인관계를 손상시켜 가면 ... 적이고 도전을 유발하며, 수락된 것이며, 목표달성에 대한 피드백이 있는 목표가 성과를 유발할 수 있다는 것이다.2. 조직행동: 리더십, 특성이론, 행동이론, 관계그리드, 상황이론1 ... , 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머감각, 스트 레스 저항력 등사회적 특성(대인관계)?협동심, 대인관계 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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간호관리학 실제 리더십적용이론과제

과업상의 능력을 우선적으로 생각인간형사람에 대한 높은 관심과 생산에 대한 낮은 관심을 갖는 형으로 지도자는 구성원의 원만한 대인관계 조성과 친밀한 분위기 조성에 주력타협형사람 ... 계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업 달성3. 경로목표이론지시적 리더십? 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙 ... 는 리더이기 때문에 과업과 구성원과의 관계 모두를 놓치고 싶지 않아 현명한 판단을 하기 위해 서로가 좋은 방법을 강구해왔고, 물론 대게 남들 앞에 나서서 지휘하는 경우는 많지만 리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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