"노동조합이론"의 검색결과 입니다.

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"노동조합이론" 검색결과 41-60 / 10,141건

노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

가 되기 시작했다. 아울러 19세기 후반부터 20세기 초반에는 사회주의 이론과 노동운동이 발전하여 노동자들의 단결과 노동조합의 등장을 촉진하기 시작한다. 노동조합은 노동자들의 결집 ... 하는 등 노사관계에서 중요한 역할을 담당하는 조직이다. 그들은 노조원인 동시에 종업원의 역할을 하며 기업의 직무만족도와 생산성 및 수익성에 다양한 영향을 미치게 된다.우선 노동조합 ... 의 권리를 옹호하고 경영진과의 분쟁에서 근로자의 이익을 대변하는 역할을 한다. 이 과정에서 노조는 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합은 노동법 및 고용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

와 같은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안 내용을 찬성하는 사람들은 이 법으로 인해 적법한 파업의 범위가 넓어지고 노조의 재산권 침해 사례가 축소될 것으로 보지만 이에 반대 ... ) ‘노란봉투법’의 유래2009년 4월 쌍용자동차의 대규모 구조조정안이 발표되고, 이는 동년 6월에 그대로 단행되었다. 해당 사건으로 인해 전국금속노동조합 쌍용차지부는 8월까지 약 ... 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적

영세기업 근로자나 비정규직 근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기에는 애로사항이 있다. 애초에 노조가 존재하지 않는 경우가 많다. 직업별 노동조합 ... 은 같이다. 조합원 수가 많고 재정 규모도 크기 때문에 정책연구 기능과 정치적 영향력이 강하다. 유럽 산별노조의 연대임금정책이 그 예시다. 노동조합의 긍정적 역할은 다음과 같다. 초기 ... 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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노동법 요약노트

총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제 ... 제도시정명령9. 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력 ... 의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7. 기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. 노조법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리나라의 경우 대부분의 사용자가 노조를 자신의 이익 ... 을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼 ... 하다고 생각하기 때문이다. 노동자의 경우 사용자와의 관계에서 절대적으로 불리하고 노조만이 근로자의 경제적 지위를 향상할 수 있게 하는 유일한 방법으로 인식되고 있다.일반적으로 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

이 사용자 단체에 가입하지 않았을 경우 주로 대각선 교섭 예)금융노조에서 개별기업과 벌이는 교섭공동교섭: 기업별 노동조합이 그 상부단체인 노동조합과 함께 개별 기업의 사용자와 행하 ... 별 혹은 직종별로 조직된 노동조합이 이에 대응하는 개별기업의 사용자와 향하는 교섭, 산업별 노동조합의 교섭 상대는 원칙즉어로 해당 산업의 사용자 단체이지만 해당 조직이 없거나 특정 기업 ... 는 교섭. 이런 경우 단위 노동조합의 취약한 교섭력을 상부단체를 통하여 보완할 수 있고, 단위 노동조합도 해당 교섭에 참가하므로 기업의 특수성 반영 가능.집단교섭:수 개의 기업

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평 ... 단위-통일교섭: 전국적, 지역적-대각선교섭: 산업별노동조합이 개별기업의 사용자와 개별적교섭-집단교섭: 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영 ... 참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

삼성전자 노조 와해사건목차 01. 이론적 배경 02. 삼성전자 노조 와해 사건 03. 사건의 시사점01. 이론적 배경 인적자원관리 윤리 인적자원 환경의 변화 노동조합인적자원관리 ... 은 무노조경영을 고수하며 , 노조를 인정하지 않고 그 대체 성격인 “ 노사협의회”를 운영해옴 • 그러나 노사협의회의 낮은 실효성으로 인해 종업원들은 노동조합을 결성함 → 이에 사측 ... 은 무노조경영을 관철시키기 위해 노동조합에 가입한 종업원들을 압박하여 탈퇴를 강요함사건의 경과 2013 2014 2019 2018 노조 와해 계획 문건 유출 삼성전자 서비스

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

】 대한건축사협회【상 고 인】 피고인들 A노동조합【검 사】 강종헌(1) 소속 근로자인 피고인 2는 2005. 7. 11. 위 협회 소속 근로자 10여명과 함께 산별노조인 노동조합(이하 ... 의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 2005. 8. 22. 경영이 악화되어 신문발간 ... 조치를 한 다음, 위 노동조합지부와 고용조정에 관한 내용을 포함한 단체교섭을 계속 진행하였는데, 피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장으로서 단체교섭의 당사자 자격으로 위 단체

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| 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,

적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고 근로조건을 개선하기 위한 중요한 조직체이다. 노동조합의 조직 형태는 기업별 노조, 직업 ... 별 노조, 산업별 노조 및 기타 다양한 형태로 나눌 수 있다. 이러한 조직 형태들은 노동자들의 요구와 산업의 특성에 따라 다르게 구성되고 운영되며, 노동조합의 역할과 기능에 큰 영향 ... . 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하 시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

노조에 대한 기대가 실망으로 바뀐다. 이 경우 의존과 반의존의 극화현상이 일어나 노동자들은 높은 수준의 권력을 가진 노동조합에 대해 지지를 철회하고, 부정적인 감정을 갖게 된다 ... . 실제로 연구결과에 따르면 일부 노동자들은 반反노조적 성향을 띄기도 한다. 노조활동이 미치는 사회적, 경제적 영향에 대해 높은 수준의 부정적 태도를 갖는다. 궁극적으로 노동조합 대표 ... 조합주의의 측정은 (1) 정상조직의 존재와 세력, (2) 이해 조정 반영 과정, (3) 중앙집권화된 임금협상과정, (4) 노동조합의 성향, (5) 파업 또는 공장폐쇄의 정도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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노사관계론 (노사협의회)

수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 적 성격 ③ 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능 보유 ④ 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 가능3-1. 노사협의제의 연혁 과 특징 노사협의제의 특징 15 /20 직종 ... · 경영 참여 - 노동조합의 지휘 향상으로 경영참여 요구 커짐 · 기술혁신 - 노사간 협조의 필요성 증가 07 /202 절 노사협의제의 배경과 효과 · 공동협의방식 – 기업 내 노사간

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

을 반드시 부인해야만 하는 것은 아니며, 노조 측과 사용자 측의 합의를 통해 결정된 사안이라면 인정하는 것이 마땅하다.2. 집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론노조법 ... 에서 노동조합 전임자는 근로의무를 면제받고 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리킨다. 노조전임자와 관련하여 현행 노조법은 ‘사용자의 급여지급 금지’를 명문화하고 있다. 그러나 이 ... 적 는 사용자에 대해 근로계약에 따른 근로제공의무를 제받으며 노조 업무만을 담당하는 노조전임제는 노동조합에 대한 편의제공의 한 형태이며 사용자가 단체협약을 통해 승인할 때에만 인정

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다. 그래서 우리 나라 노동조합은 오랫동안 정부의 어용단체 ... 에 관심을 둔다. 노동조합, 집회, 파업 등은 노동자들이 권리를 확보하고 요구사항을 주장하는데 중요한 도구로 작용한다.6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래 (Precarious ... 으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금 을 지급하는 사용자와의 관계다.-광의의 개념 : 고용주와 피 고용자와의 관계, 경영자와 노동조합의 관계, 경영자 ? 근로자 정부간의 상호

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

적인 이론도 긍장했다. 이 후에 노동자가 행하는 노동의 신성성을 보장해야한다는 목소리가 점차 커졌으며, 이러한 현상이 이어져 현재의 노동조합이 탄생하게 된 것이다. 가장 역사 ... 을 고려하여 국내 사업장 직원에 대한 보호가 필요하다고 보는 것이다.푸르밀 노조유제품 기업인 푸르밀은 일방적으로 사업종료에 대한 전 직원의 해고 통보에 반발하며 노동조합의 목소리 ... 다. 기업은 결국 노조원들이 잠재적 고객인 동시에 브랜드 이미지를 만드는 구성원임을 잊어서는 안된다. 158억처럼 큰 금액을 노동조합원들이 일방적으로 견디게 하는 것은 사실상 협박

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

노동조합연맹으로는 AFL-CIO가 있다. 전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다 ... 으로는 미국자동차노조, 미국철강노조, 미국지방공무원노조 등이 있다.영국의 노동조합과 비교했을 때 개별 작업장에서 노동조합이 끼치는 영향이 영국에 비해 작다는 점에서 차이가 있 ... ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경

에의하여 활발히 발달했고, 노동조합 운동도 강화되었다.1930년대 미국의회가 노조의 단체행동을 합법화하여 노동조합의 활동을 보호하였고 점차 전국적으로 확대되었다.시스템이론은 1950 ... 고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경세가지 이론이 새로 도입되기 전 고전이론 중 하나인 과학적 관리론의 부정적 인식이 생겼다.인간관계 ... 의 과학적 관리론은 인간을 기계화시킨다는 부정적 인식이 생기게 되었고, 인간적 측면을 강조하는 새로운 경영이론이 등장하게 되었다.이 시기에 관련 과학 또한 인간행동에 관한 경험적 검증

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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[연세대학교] 러시아사 - 보고서 (트로츠키와 스탈린)

었다.스탈린주의자들이 관료주의에 관한 문제에서 거론하기 때문에, 1920년대 초의 노동조합 논쟁을 살펴볼 필요가 있다. 이 논쟁은 노동조합의 국가화와 통제에 관한 논의였다. 이것은 당시 ... 된 운송체계의 복구를 요청했는데, 그는 이 과정에서 노동의 군대화를 본격적으로 추진했다. 노동의 군대화는 노동조합을 국가화 하여, 자치권을 박탈하고 일종의 강제노동을 통해, 전시공산 ... 주의가 처한 체제 붕괴에 대처하자는 의견이었다. 트로츠키는 노동조합의 자율성은 커져가는 불만이 표출되는데 기여할 것이라고 생각했다. 그리고 실제로 트로츠키는 폴란드 전쟁 중 계엄령

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

를 제시하고 있다. 특히 복지 국가 형성 과정에서 노동조합이나 노동자 정당의 역할을 중심에 놓는 권력자원이론을 소개하고 있다.” 이와 같은 국가 차원의 복지 시스템뿐만 아니라 노동조합 ... 의 바람직한 관계를 장기간 형성하고 있는 것으로 보인다.서진오토모티브노조는 1991년에 설립되었다. 그 이후 노사관계는 늘 화합과 양보를 지향하는 분위기였다. 노동조합 설립 이후 단 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

이후 산별노조가 점차 확산된 가장 큰 원인은 해당 경제 위기를 통해 노동자들이 기업별 노동조합의 한계를 인식했기 때문이다. 경제위기 당시 기업별 노사관계는 근로자와 경영자가 주종 ... 의 개정을 들 수 있다. 복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합 ... 등을 포함한 범위를 의미한다. 이에 따르면 노사관계는 노동조합과 사용자만의 관계만을 의미하는 것이 아니라 임금이나 생산성, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책, 복지, 고용보장

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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