"기업책임관리제도"의 검색결과 입니다.

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"기업책임관리제도" 검색결과 41-60 / 44,861건

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

하고, 수집된 정보를 관리목적에 맞게 정리하는 과정이다. 즉 직무분석은 조직 또는 기업이 요구하는 업무 관련 내용 또는 분석의 과정이라 볼 수 있다. 직무에 맞춘 인사관리는 조직 ... 또는 기업의 비전과 전략을 실천할 수 있도록 적절한 역할과 책임을 구성하게 도와주며, 이런 역할과 책임을 이행하는 인재를 뽑는 것을 의미한다. 직무분석에 의해 기술된 직무명세서 ... 자료가 된다.한편 조직 또는 기업에서 조직원에 대한 객관적인 직무평가는 21C 직무 중심의 인사관리 등 경양 분야에서 많이 강조되고 있다. 따라서 다수의 경영학 연구자들은 오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 과 본사가 분리되어 있지 않은 기업, 특히 중소기업의 경우 대표이사 등 경영책임자가 산업안전보건법으로 흔하게 처벌되고 있는데, 이거 때문에 더 강한 처벌에 쉽게 노출된다.플랫폼노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론현대사회에서 인적자원 관리 ... .최근에는 국내외 기업뿐 아니라 공공기관에서도 직무평가 기반의 보수체계를 도입하고 있으며, 이는 단순한 제도 도입을 넘어 조직문화의 변화와도 밀접한 관련이 있다.이에 본론에서는 직무 ... 관리 영역에서 직무평가를 선택하여 직무평가의 개념과 필요성을 짚어보고, 이를 효과적으로 적용한 실제 기업 사례를 통해 성공 요인을 분석한 뒤, 우리 사회와 기업이 얻을 수 있는 시사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 제도 안에서는 유사한 제도를 형성해 나간다고 한다. 그래서 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... 로 제도로 인식하고 있다는 점에서 공통적이다.사회적 책임론 긍정론?부정론 : 데이비스 등의 정리.사회적 책임의 긍정론과 부정론의 공통점 : 기업과 정부는 다원사회에 있어서 영향력 있 ... 는 사회제도 이다.드러커의 결의법(決疑法) : 사회적 책임윤리제 6 장 경영목표와 의사결정경영목표 : 기업이 그 경영활동(생산과 판매활동)을 통하여 실현하고자 원하는 상태경영목표

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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9.11테러 당시 모건스탠리의 릭레스콜라에 대한 활약이 주목되면서 Cso 역할의 중요성과 cso 제도의 도입이 부각되고 있는 가운데 Cso 권한의 확대로 기대할 수 있는 효과와 우려에 대해 서술하시오

적 보안을 포함하여 전반적인 기업 보안 관리를 다룬다고 볼 수 있다. 주요한 책임으로는 물리적 보안이나 위기관리, 사내 보안 문화의 조성 그리고 보안 인프라와 정책 개발이라고 할 수 ... 위기 상황에 대해서도 적극적으로 대처하고, 기업의 사이버 안전에도 크게 영향을 미칠 수 있다.반대로 우려 사항도 존재하는데, 최고보안책임자인 CSO에게 권한이 집중될 때 발생 ... 하는 기업 내 갈등 문제가 불가피할 수 있다. 다양한 부서별로 책임의 경계가 모호해지면서 조직 간 충돌이나 불화가 발생할 수 있으며, 과도한 보안 정책으로 인해 직원들의 반감이나 사기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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국제경영 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 근거 제시② 기업이익 극대화③ 실용적 의사결정 기준 제공④ 법규 중심 관리85. 지속가능경영의 핵심 구성요소로 옳은 것은?① 경제적 수익성, 환경보전, 사회적 책임② 시장점유 ... 1. 글로벌화가 심화됨에 따라 각국 정부의 정책결정권이 축소되는 현상을 일컫는 용어는?① 제도적 공백화② 국가주권 약화③ 규제포획현상④ 정치적 세계화2. 글로벌화의 촉진요인 중 ... 통신기술의 발전으로 인한 실시간 정보 교환 가능성은 다음 중 어느 요인에 해당하는가?① 시장통합 요인② 기술적 요인③ 제도적 요인④ 문화적 요인3. 다음 중 글로벌화의 비용으로 볼

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07

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기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례

제품 개발 LG 화학 - 친환경 경영제도 운영환경적 책임 위반 사례기업의 환경적 책임 위반사례 1 예인선이 기상악화 예보를 무시 지역 해양청의 충돌위험 무선 경고까지 무시하고 무리 ... : 한국환경산업기술원 주관의 국가공인인증제도 기업의 환경적 책임 우수사례 1 현대 자동차 - 친환경 제품 개발 2011.05. 쏘나타 하이브리드 출시유가부담 + 사회의 친환경 ... 요구 + 세계 시장의 친환경 규제 강화 (EU 신화학물질관리 규제 ) 친환경 제품 기업의 생존 미래 경쟁 우위 확보 기업의 환경적 책임 우수사례 1 현대 자동차 - 친환경 제품 개발

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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새행정학 교재 요약정리

참여기업○ 정부기업 : 정부부처 형태의 공기업을 말한다. 기업예산 회계법의 적용을 받는 철도사업, 통신사업, 양곡관리사업, 조달사업○ 책임운영기관 : 정부가 수행하는 사무 중 ... 의달청,등운전면허시험관리단,국립중앙극장 등KDI,국민건강보험공단 등한국전력공사,?한국산업은행 등민간부문비영리부문영리부문시민단체??시민기업참여연대?경실련등자원봉사자민간위탁기업민자유치 ... 한다. 기관장은 공개경쟁을 통해 채용하고 예산회계는 책임운영기관 특별회계로 운영된다.○ 정부산하기관 : 정부출연기관, 기금관리공단, 정부보조 기관 등이 있다.○ 정부투자기관 : 정부

시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

•한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도 ... 의 투명성, 책임성확보. 주주에 대한 공정성 충족. 기업가치 극대화주주총회통해 경영참여 및 이사회(사외이사회)의 역할강화해야사안들, 방법) 주주총회기능 효율성제고// 이사회, 감사 ... 위원회(사외이사의 독립성) 제도 개선// 외부감사인 선임의 투명성 제고(공정경쟁을 통해)// 기관투자가의 역할강화// 기업지배권시장의 활성화(경쟁력, M&A 등)OECD: 기업경영

시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 하고 있다. 그렇다면 이러한 인적자원관리의 방침이 기업경쟁력 강화와 연결될 수 있을 것인가. 성과주의 제도가 도입이 되고 실제 기업의 성과가 향상되려면, 성과주의가 직원의 능력향상 ... 까지 회사가 책임을 지는 제도를 통해 직원들의 무한한 충성도를 확보하는 시스템을 가지고 있다. 근무연장제와 재고용 제도를 통해 정년 이후까지 회사와 고용관계를 맺고 있다. 미국기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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공기업 필기 경영학 키워드 (한사능)

(한사능) 공기업 필기 경영학 키워드# 2021.한국수자원공사고정비율/총자산이익률/총자산회전율부가가치율/노동소득분배율이자비율/Q비율/PER/PBR신용평가제도 양적 비율기업의 활동 ... 지식경영 성공요건 아닌 것준예산/가예산/잠정예산역진승진 설명으로 옳은 것B2B/B2C/G2B/G2C고객 입장 e비즈니스 장점거래 기회의 증대 마케팅 비용 절감 의사 결정력 상승기업 ... - 직무순환제, 직능자격제, 기능목록제도, 자기신고제도가격차별 가능한 조건 아닌 것- 소비자 구매력 클수록사인의 공적 활동 아닌 것- 개인의 투표, 영업허가, 국가와의 거래계약 체결

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론

적인 조건이다. 법규 준수를 위해서는 기업의 조직문화와 체계적인 내부관리 체계의 구축이 필요하다.불어미 현안 방지기업이 법규를 준수하지 않을 경우, 법적인 책임을 지게 되는 것 ... 을업의 평판과 이미지가 매우 중요하다. 기업이 지속적인 사회적 책임을 충실히 이행하고, 이해관계자들과의 관계를 적극적으로 관리함으로써, 기업 평판과 이미지를 개선할 수 있다.사회 ... 을 높이고, 이해관계자들과의 관계를 적극적으로 관리하는 방법 등에 대해 학습할 수 있다.내부관리 체계의 구축ESG 2.0에서는 기업이 법규 준수와 사회적 책임을 충실히 이행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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거버넌스의 특징과 대표적인 사례

한 정보를 제공한다. 이를 통해 의사결정권자가 자의적으로 행동하는 것을 방지하고, 이해관계자들에게 책임을 다하도록 유도한다. 예를 들어 재무제표 공시, 감사제도, 내부통제 시스템 ... 을 좀 더 구체적으로 이해하기 위해, 실제 사례나 대표적인 제도를 살펴보면 도움이 된다. 아래는 다양한 영역에서 적용되는 거버넌스의 대표적인 사례들이다.기업 거버넌스 ... (Corporate Governance)사외이사 제도: 많은 기업에서는 이사회의 독립성과 투명성을 강화하기 위해 사외이사를 선임한다. 사외이사들은 기업 내부와 직접적인 이해관계가 없으므로 경영진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

(4) 관리, 조정의 곤란[신제도론]의의· 질서유지를 위한 규칙· 개인과 집단의 행동에 대해 인위적으로 설정한 계약· 제도(거시)는 사람(미시)들이 만들어내는 종속변수지만 역 ... 간 제도가 유사해지는 과정을 설득력 있게 설명2) 한계 : 지나치게 거시적이어서 권력관계와 갈등 현상 등 무시유용성· 구제도(행정관리론)로는 대응 불가· 정부 실패 설명※ 신제도 ... 적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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사외이사제도의 문제점과 해결방안

과 남용을 방지하고 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하게 하기 위해 대학교수·변호사 등 일정 자격 요건을 갖추고 대주주의 영향력을 받지 않는 전문가들을 일부 이사로 선임하는 제도를 말 ... 되어 관리할 수 있도록 유도한다면, 기업의 효율적인 경영과 관리를 이룰 수 있다.개인적으로 올바른 기업경영에 대한 관리감독을 위해 사외이사제도에 대해 극심한 제도적 강화를 진행 ... 사외이사제도의 문제점과 해결방안사외이사제도[社外理事制度]란 회사의 경영을 직접 담당하는 이사 이외에 외부의 전문가들을 이사회 구성원으로 선임하는 제도로서, 기업 권력의 집중

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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금융공기업 논술 주제별 내용정리 및 개요

필도의 문제점과 이를 개선할 수 있는 방안개념 및 현황중소기업 정책금융 필요성RISK 요인(현행 제도 문제점)개선방안중소기업 정책 금융 : 정부가 융자, 보증 등 다양한 금융수단 ... 보호 등의 공익적 가치를 균형있게 고려하면서 정교하고 안전한 금융규제 설계를 추구하는 제도각국 정부의 활발한 핀테크 지원 정책과 핀테크 산업의 급성장금융서비스 제공자(기업) : 새로2 ... 금융공기업 합격으로 한발짝 가는논술 및 PT면접 주제 별 내용 정리와 개요(금공으로 한발짝 지음)목차Ⅰ. 들어가기 -----------------------------------

노하우 | 54페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2024.09.18

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

의 활용직무분석은 조직의 인사관리, 교육훈련, 보상제도 등 다양한 영역에서 활용 가능한 중요한 도구이다. 연구 결과, 직무분석을 통해 조직 구성원들의 업무 수행능력을 개선하고, 직무 ... 분담 및 업무 프로세스 개선에 대한 효과적인 의사결정을 돕는다는 것이 밝혀졌다. 또한, 직무분석을 통해 조직 내부의 역할, 책임, 권한 등을 명확하게 파악할 수 있어 인사관리, 교육 ... 은 인사관리, 교육훈련, 보상제도 등 조직의 다양한 영역에서 활용 가능한 중요한 도구이다. 이를 통해 직무를 정확하게 파악하고, 직무에 필요한 역량과 능력을 파악할 수 있으며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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[A+ 자료] 행정이론 기말시험 논술형 답안지

으로 그 주요내용과 특징 및 한계를 설명한 다음에 국가 중심적 거버넌스의 의의와 국가 중심적 거버넌스 이론의 유형에 해당하는 ***신공공관리론, 기업가적정부론, 신축적 정부모형, 탈규제 ... 가가적정부론, 신축적 정부모형, 탈규제 정부모형 등에서 제시하는 행정개혁 방안은 다음과 같다. 행정개혁이 필요한 문제를 신공공관리론은 정부의 공공서비스 독점, 기업가적 정부 ... 론은 계층제, 신축적 정부모형은 영속성, 탈규제 정부모형에서는 내부규제로 보았다. 그리고 이러한 문제를 해결하기 위한 구조의 개혁방향을 신공공관리론은 분권화, 기업가적정부론은 평면조직

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

구성원(임직원) / 기업(법인)기업 구성원 활동(협의 기업 자원봉사)과거, 기업의 정책적 유도 -> 현재, 자발적 모임 결성기업(법인) 활동(광의 기업 자원봉사)사회적 책임(경제 ... -업무상 역할과 책임2)코칭3단계 과정시범 -> 관찰 -> 피드백과 분석3)카운슬링-목적 :자원봉사자의 문제해결을 돕고, 업무 수행에 대한 그들의 책임감을 증진시킴으로써자원봉사활동 ... 권한-4단계, 자원봉사자의 태업행태, 좌절과 분노의 감정 등이 표출-1~3단계, 자원봉사자가 자율적으로 판단-3단계 이하의 관리 수준의 결정 권한을 가질 수 있도록 환경을 조성하

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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