"기업책임관리제도"의 검색결과 입니다.

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"기업책임관리제도" 검색결과 61-80 / 44,861건

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공공 정책 제안서

하는 등) 얼마의 예산을 쓸 것인지는 경영상의 판단에 맡겨져 있다. 그러나 법과 제도를 통해 안전관리 의무를 부과하고, 결과적으로 사고와 재해가 발생했을 때는 그에 대한 결과책임을 부여 ... 자단체와 같은 비공식 커뮤니티 조직도 공공가치를 창출할 수 있다. 오히려 최근에는 시민들의 역할과 책임이 강화되고 있는 추세이다. 정부가 직접 기업의 안전재해 관리 의무를 규제 ... 하거나 감시하는 것으로는 한계가 있다. 시민들과 소비자들이 기업이 자발적으로 안전관리 의무를 수행하도록 압박할 필요가 있다. 오늘날 소비자들은 기업에 높은 수준의 사회적 책임과 윤리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

의 활용직무분석은 조직의 인사관리, 교육훈련, 보상제도 등 다양한 영역에서 활용 가능한 중요한 도구이다. 연구 결과, 직무분석을 통해 조직 구성원들의 업무 수행능력을 개선하고, 직무 ... 분담 및 업무 프로세스 개선에 대한 효과적인 의사결정을 돕는다는 것이 밝혀졌다. 또한, 직무분석을 통해 조직 내부의 역할, 책임, 권한 등을 명확하게 파악할 수 있어 인사관리, 교육 ... 은 인사관리, 교육훈련, 보상제도 등 조직의 다양한 영역에서 활용 가능한 중요한 도구이다. 이를 통해 직무를 정확하게 파악하고, 직무에 필요한 역량과 능력을 파악할 수 있으며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

. 각각의 제도는 조직의 목표와 환경에 따라 다르게 적용되며, 직원의 직무와 경력 관리에 대한 접근 방식을 결정짓습니다. 이 글에서는 직위분류제와 계급제의 개념을 설명하고, 각각 ... 으로는 첫째, 공정성과 투명성을 제공합니다. 동일한 직무를 수행하는 직원에게 동일한 보수를 지급함으로써 인사 관리의 공정성을 보장하고, 직무의 난이도와 책임을 명확히 평가하여 갈등 ... 기업에서는 직원들이 일정한 계급에 따라 업무를 수행하고, 승진은 개인의 성과와 경력에 따라 결정됩니다. 계급제는 계층적 구조를 통해 역할과 책임을 명확히 하고, 승진과 보수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

)☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... - 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합- 이종기업간 매수합병- 경쟁력 확보, 복합기업- 대규모 기업의 이점 ... -how 습득 ? 시장점유율 (시장지배력 제고)? M&A 전략의 단점☞ 시장의 독점화, 과점화 초래☞ 경영규모의 확대로 관리의 어려움☞ 사회적 책임문제 발생 ?노사갈등2생산관리론Ⅰ생산

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

하였다면 핵심대상 마음속에 기업의 브랜드와 상품을 위치시키는 단계를 말한다.목표시장▶ 시장세분화를 바탕으로 마케팅을 집중적으로 시행할 핵심층을 선정하는 단계를 말한다.상품관리▶ 시장중심적인 ... 관점에서 표적고객의 기대와 기업의 재무전략의 필요조건 사이에서 균형을 유지하기 위한 상품재고에 관한 계획과 통제라고 정의할 수 있다.▶ 상품관리 분석은 실제 투입 및 판매를 통하 ... 하는 모델인 PEST에서 각국 정부의 정책, 국제기구의 규범 등 권역중심주의▶ 지리적으로 근접한 몇 개의 현지자회사들을 하나의 지역 또는 권역을 하나로 묶어서 관리하는 다국적기업의

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06

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[KPM TOP 자격자]의[구매자재관리사]_구매자재 총론, 구매관리_암기파트 정리자료

견제제도의 채용 4) 책임의 명확화3. 구매자재관리의 중요성 (선진화 업적 평가) 1) profit center화 (이익창출) 2) 기업 이익의 원천 3) 현금 개념화 4) 경영 ... 1) 최고 경영층의 강력한 추진 조직화 2) 설계, 제조, 구매의 핵심인력 참여 3) 기업실정에 맞는 유연한 조직 4) 최고 관리층 직속기관 5) 스탭조직 성격 6) 가치분석 전문가 ... 구매 자재 관리사1. 복수 사업장에서의 구매 조직 형태 및 특성분산 구매 조직통합 구매 조직소요 변화에 빠른 조달 관리납기 변화에 대처 어려움사업부제에 유리바잉 파워 극대화재고

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.10.11

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

으로 구분하여 분석해보겠다. 첫 번째 요인은 성과지향적 조직문화이다. 쿠팡은 그동안 수많은 성과관리 제도의 변화를 거치며 외부의 환경적 변화 및 사업 효율성의 최적화를 끊임없이 확인해왔 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리 ... 의 성과관리 제도는 쿠팡이 창립된 이래로 꾸준히 변화해왔다. 즉 쿠팡은 변화하는 비즈니스 환경, 회사가 추구하는 혁신, 매년 쿠팡이 이뤄내고 있는 성장을 반영하여 끊임없이 진화하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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중대재해처벌법 레포트

한 참사가 재발되는 것을 막고자 중대재해기업처벌법이 제정되었다.중대재해 처벌법은 2020.6.11강은미 의원 등 14인이 ‘중대재해에 대한 기업 및 책임자 처벌 등에 관한 법률안 ... 를 준수하지 않았다면 경영 책임자는 처벌받을 수 있다.재해 예방에 필요한 안전보건관리체계의 구축 및 이행재해 발생 시 재발방지대책의 수립 및 이행중앙행정기관,지방자치단체가 관계 ... 째로, 상대적으로 안전관리역량이 부족한 중소건설기업의 압박이 커진다. 중소기업중앙회(2021.2)에서 설문한 조사에 따르면, 중대재해 처벌법 제정에 따른 중소기업의 경영부담은 무려

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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사회복지서비스의 공급주체의 공공적 및 비공공적 공급주체에 대하여 설명하시오.

한다.다. 영리 민간 주체(민간기업·사회적기업)의 참여 양상영리 민간 주체는 주로 민간기업과 사회적기업을 포함한다. 전통적 기업은 CSR(기업의 사회적 책임) 차원에서 사회복지사업에 참여 ... (사회복지법인·NGO)의 역할과 특징다. 영리 민간 주체(민간기업·사회적기업)의 참여 양상라. 공공·비공공 협력 모델과 시사점3. 결론1. 서론사회복지서비스 공급주체는 공공적 주체 ... 와 비공공적 주체로 구분된다. 공공적 주체는 중앙정부와 지방자치단체를 포함한다. 이들은 법률과 제도를 통해 사회복지를 설계·집행하는 책무를 진다. 반면 비공공적 주체는 민간 부문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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해상보험론 중간고사 시험정리 (리스크와 보험)

을 통해 이런 부담들을 해결Risk->Risk Manasement 경제적 부담 있을 때 관리ᆢ리스크 관리의 의의-가정, 기업, 정부 및 모든 조직에 잠재하는 리스크를 미래지향적 관점 ... 에서 통합적, 합리적, 체계적 방법으로 관리-리스크를 효율성, 효과성, 기타 비경제적 요인을 기준으로 관리하여 기업목적 달성에 기여-기업경영의 2대과제인 (1)수익관리 와 (2 ... 배상해야 할 손실대물배상-직접적 손실과 간접적 손실2,제도 운영방식에 따른 분야(1)민영보험(private insurance)보험자 및 운영의 주체가 민간기업 또는 민간단체인 것

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임

프레임워크와 영향평가 제도2.5 기업의 AI 윤리 경영시스템 구축 사례2.6 생성형 AI 시대의 새로운 윤리적 과제와 대응 방안3. 결론3.1 연구 결과 종합3.2 정책적 시사점3 ... 환경의 변화는 우리나라 기업과 기관들에게도 직접적인 영향을 미치고 있어, 체계적인 대응 방안 마련이 시급한 상황이다.1.2 연구 목적 및 범위본 연구는 AI 신뢰성 및 윤리 제도 ... 하는 개발자, 서비스를 제공하는 기업, 그리고 이를 이용하는 사용자 간의 역할과 책임을 명확히 구분하는 것을 포함한다. 현재 국내에서는 AI 활용에 따른 법적 책임 주체가 모호한 상황

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것 ... 를 기반으로한 조직성과 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템이다. 기존에는 테일러식의 통제 중심인적자원관리 방식이었으나 고성과 작업시스템으로 인하여 기업은 설정해둔 목표달성을 위한 ... 들 사이에서 자리잡게 되었다. 해당 시스템에서는 근로자를 통제하며 관리하는 자원이 아닌 근로자들의 작업동기를 유발하고 성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어 내기 위하여 기업은 교육훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

을 펼치고 있습니다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 지역사회와의 유대를 더욱 공고히 하고 있습니다.- 건강관리 및 의료 복지 제도삼성전자는 임직원과 가족의 건강 보장을 최 ... 들을 조사하고 의견을 제시한다.Ⅰ. 서론기업의 복지제도는 근로자의 삶의 질 향상과 직원 만족도 제고를 위해 필수적이며 좋은 복지 혜택은 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여 ... 가 높아지기 때문입니다. 기업 입장에서도 복지 제도는 장기적으로 큰 이익이 됩니다. 직원 만족도가 높아지면 생산성이 향상되어 비용 절감 효과가 있고, 이직률 감소로 인력 유지 비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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ESG 2.0과 1.0 을 비교분석

, 보수제도, 회계감사 등 지배구조적 측면을 평가합니다. 이를 통해 기업의 투명성과 책임성을 평가합니다.ESG 1.0의 개념ESG 1.0은 "환경, 사회, 지배구조 ... 합니다. 대표적으로는 기업의 사회적 책임과 지속가능한 경영에 대한 인식이 높아지면서 ESG 경영이 중요시되고 있는 것입니다. 특히, 기업이 환경문제나 사회문제, 지배구조 문제 등 ... 적 책임과 지속가능한 경영에 대한 필요성이 높아지면서 등장하였으며, 이를 위한 평가 체계와 전략 수립 및 이행이 필요하다고 생각합니다.본론ESG 2.0의 개념: ESG 2.0은 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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창업 프레젠테이션 자료

기업이 사회에 대하여 경제적 및 법적 의무 뿐만 아니라 , 전체사회에 대한 책임 까지를 의미 개인 , 조직 , 사회제도 간의 상호의존적 인식과 그러한 인식을 도덕적 , 윤리 ... 기업의 사회적 책임 사회적 책임의 논리 창업의 기회 발견과 창업환경 분석 창업아이디어 발견과 창업환경 분석창업의 과정 1. 기회탐색 및 아이디어 2. 구체화 및 사업계획서 작성 3 ... 함에 있어 책임을 지는 경영자가 되어 자본가 또는 주주가 경영의 책임을 맡고 있을 때 - 기업가 2. 고용 경영자 기업 규모가 확대 - 기업가에게 경영기능 일부를 위임 받아 수행

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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재경관리사 - 원가회계 요약

를 비교하여 그 차이를 분석함으로써 원가통제에 도움을 주는 정보를 제공해 준다.- 변동예산 및 책임회계제도와 결합함으로써 성과평가를 위한 자료로 사용될 수 있다.- 표준원가제도 ... 는 전부원가계산 및 변동원가계산제도 모두에 적용할 수 있음- 표준원가를 기준으로 제품원가계산을 하게 되면 원가계산이 신속해진다- 원가발생의 예외를 관리하여 통제하기에 적절한 원가계산방법 ... 가추 시 고려해야 할 사항- 통제불가능한원가는 제외 / 통제가능한원가는 구분하여 표시1) 목표일치성- 기업의 각 책임중심점들의 이익극대화가 기업 전체적인 이익극대화와 같을 때 목표

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

X) - 성공일 때 우대, 실패일 때 상대적 손실 부담* (기출 19_1) 테일러의 과학적 관리법 : 시간 및 동작연구, 기능적 직장제도, 차별성과급제, 과학적 선발·훈련·배치 ... 화의 원칙 / 지침일원화의 원칙 / 전체이익 우선의 원칙 (* 분권화의 원칙 X) - 기업의 본질적 기능 중 가장 중시되는 기능 : 관리적 기능- 관리기능의 5요소 순서 : 계획 ... → 조직 → 명령 → 조정 → 통제* (기출 21_1) 페욜의 일반적 관리원칙 : 지휘의 통일성, 직무의 분업화, 보상의 공정성, 권한과 책임의 일치 (* 조직의 분권화 X)페욜의 관리일반원칙 : 분업, 집권화, 권한과 책임, 지휘의 일원화, 공정성

시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약

관리비) = 영업이익영업이익 ? 영업외손익 = 세전 이익세전 이익 ? 법인세(소득세) = 순이익(손실)기업 간 B2B 거래(신용거래) : 특정거래처에서 지속적 구입 혹은 납품 ... 의 현금 흐름의 변경 내용을 영업활동, 투자 활동, 재무활동으로 나누어 표시하는 회계 보고서세무관리절세 : 세업이 허용하는 한도에서 각종 공제 제도, 손금 제도 등만약 세금을 신 ... 다 창업도 쉽고 폐업도 자유로움, 상대적으로 정부의 규제가 거의 없음단점 : 창업가는 기업경영에 무한책임, 자금 확보가 어려운 경우, 기업주의 능력이 뛰어나지 않으면 성공확률이 높

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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중앙대 경영전략 중간, 기말, 퀴즈 모음집입니다.

를 타사보다 낮은 비용으로 생산하여 이를 소비자에게 판매할 때 저렴하게 판매하는 전략을 의미한다. 기업이 비용우위 전략을 구사하기 위해선 철저한 원가 관리, 빈번하고 자세한 통제보 ... 고, 구조화된 조직과 책임, 양적 목표 달성정도에 기초한 자극 임금 제도 등이 있다. 또한 비용우위 전략이 효과적이기 위해선 지속적인 자본조달 및 자본 투자가 이뤄져야 하며 공정 ... Ⅰ. 필수문제1. 기업은 본원적으로 비용 혹은 차별화에 대한 경쟁우위를 가져야 하며, 두 경쟁우위를 모두 가지지 않거나 두 경쟁우위를 동시에 실시하는 경우 명확한 전략이 부재(s

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

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미국 사회복지행정의 역사(발달과정)

들과 시민지도자들이 공공조직과는 별도로 대안적인 사회복지제도를 만들기 시작했다.교회에서 시작된 자선활동은 지방정부의 공적 빈곤구제 프로그램의 대안으로 생겨났다. 기업가들은 공적 ... 서비 제도권에 편입시키면 기업가들의 후원을 받을 수 없어 재정적 어려움에 처하고, 정부가 정하는 법률상의 의무를 이행해야 한다는 점을 우려했다. 많은 대도시에 자선조직협회 ... 들(Charity Organization Societies : COSs)을 만든 것도 근본적으로는 기업관리의 효율성의 개념을 자선조직의 관리에 적용하려는 의도에서였다.2) 민간활동의 활성화

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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