"기업책임관리제도"의 검색결과 입니다.

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"기업책임관리제도" 검색결과 141-160 / 44,895건

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교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

화한 예가 사업부제이다. 사업부제는 각 업종의 특성을 살리고, 회사 경영에 대한 사장의 권한과 책임을 분명히 할 수 있어서 다각적 경영의 기업에 알맞은 관리제도로서 선진국기업에서 대부분 ... 이라는 키워드로써 기업의 사회적 책임에 관해 논의했다. “기업은 결코 자선 후원단체가 아니다. 이익을 올리지 않으면 존재이유를 찾을 수 없는 일이다. 오히려 기업은 여러가지 재화 ... 들을 통해 들어라.”2.인재제일1957년 국내최초로 공개채용제도 도입을 하였고,체계적인 직원교육을 위하여 국내기업 최초로 사업연수원인 삼성인력개발원을 설립하였다.“내 일생을 통하여 80

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

하며, 자아실현을 이룰 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 이를 실천하기 위해서는 법적·제도적 보호, 기업의 사회적 책임, 노동자 자기 개발 지원, 사회적 인식 개선 등 다양한 노력. ... 다.3. 국내외 사례 분석1) 국내 사례: 포스코(POSCO) - 산업재해 예방 및 안전관리포스코는 국내 최대의 철강기업으로, 산업재해 예방과 노동자 안전보호에 있어 모범적인 사례 ... 는 분위기를 조성했다. 이 사례는 노동의 존중이 단순한 법적 요구를 넘어, 기업의 책임 있는 경영과 직결된다는 점을 보여준다.2) 국외 사례: 독일 폭스바겐(Volkswagen)

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사

는 방안을 제시하시오.서론최근에는 사회복지 전문가들의 책임성을 강조하여 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명하는 평가제도가 강화되었다. 이러한 평가제도의 강화는 사회복지정책이 사회 ... 우선순위와 목표에 기반한 예산 할당과 예산 관리의 투명성과 효율성을 강조해야 한다. 셋째, 협력과 파트너십을 강화하여 다부문적 협력체계를 구축하고 사회적 기업과의 협력을 증진해야 한다.참고자료안영복, 박미해(2018). 사회복지정책의 기초. 서울: 박영사. ... 사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에

체계와 책임 분담 구조를 뜻한다. 이는 주주, 이사회, 경영진 등 기업 내부 구성원들 간의 권한과 책임을 조직화하는 방식이라고 정의를 내릴 수 있다. 기업의 지배구조는 기업의 투명 ... 하게 되면, 이는 대리인 문제를 야기할 수 있게 된다. 이러한 문제가 발생하는 경우에는 이해관계의 충돌로 인한 문제를 관리하고, 신뢰를 회복하는 것이 매우 중요하다.기업의 지배구조 ... 을 제약하는 요인을 통칭하는 것이다. 이러한 점을 고려할 때 기업의 지배구조는 해당 사회의 환경에 상당한 영향을 받아서 형성된 산물이라고 볼 수 있다.제도적인 환경에 집중을 한다면 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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해외의 정부회계 개혁(시사점)

에 기업가적 개념과 제도를 도입하고자 한 것이 시발점이라 할 수 있다.위와 같은 국가들은 대부분 경제적 여건이 악화하고 막대한 재정적자가 누적되어 재정개혁을 통해 재정관리 전략 ... 이나 제도를 일컫는다. 그러므로 회계 정보의 주된 이용자인 정보이용자들의 요구에 따라 회계는 발전해왔고 회계가 탄생하던 초창기에는 경영자의 수탁 책임을 감시하기 위한 수단으로 발전 ... 해왔다. 하지만 오늘날 자본 시장이 발달한 결과 투자 및 신용 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 목적에서 회계는 발전하고 있다.또한, 경제 주체 중 기업을 위주로 발달한 회계 제도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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경영학개론_사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

.서론2.본론1) 기업의 사회적 책임2) 윤리경영(1) 다양한 고용복지제도(2) 현지화 된 조직운영 및 인력 관리(3) 협력 업체와 동반성장(4) 환경적 책임 활동3.결론4.참고문헌 ... 경영학개론지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상 ... 부터 마케팅에서 ESG가 두각을 나타내는 이유기도 하다.2. 본론1) 기업의 사회적 책임기업의 사회적 책임(CSR)은 기업의 사회적 책임을 기업들이 자발적으로 하여 사회적, 환경적 관심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다.3. 경영학개론기업에서는 다양한 동기부여 방법을 활용하고 있다. 이에 기업에서 활용하는 재무적인 ... 관리임금피크제는 정년을 앞둔 시점에서 임금액을 삭감하고 고용을 연장시켜 주는 제도라 할 수 있다. 하지만 시행을 둘러싸고 노사간 갈등이 발생한다. 성공적인 임금피크제 도입 사례 ... 의 선택으로 이해하고 선택에 대한 책임을 본인이 지겠다는 태도를 지니기에 이혼 자체에 대한 인식이 긍정적으로 변화한 것이 이혼 증가의 원인 중 하나일 것이다.또 전통적인 결혼제도

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

하는 데 큰 역할을 한다. 이런 맥락에서 기업이 제공하는 다양한 복지서비스를 조사하고, 이를 기반으로 복지 제도의 강점과 개선 방안을 모색해보는 것은 기업 복지서비스가 가지는 실질 ... 적인 효과를 분석하고, 이상적인 복지 제도의 방향성을 모색할 수 있을 것이다. 이에 본론에서는 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견 ... 유지기업의 복지서비스는 인재 확보·유지의 중요한 도구로 작용한다. 특히, 경쟁적인 노동시장에서는 복지 수준이 기업의 매력을 좌우하는 중요한 요소로 평가되며, 우수한 복지 제도를 통하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

, 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 같은 각종 개선활동, 체육대회, 창립기념일 행사 등2. 경력의 의미와 최근 변화-전통적인 관점에서의 경력① 성장(청소년기)② 탐색(학교 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 성과계에서 인력 확보가 쉽지 않은 경우- 대기업보다 중소기업- 가족 중심적 조직 문화연공급이 아직 제도적으로 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구

하는 매커니즘이며, 협의로는 경영진이 사적 이익을 위해 기업을 경영하지 못하도록 기업의 소유주가 경영자를 통제하는 제도적 장치라 할 수 있다고 하였다. 즉, 지배구조란 기업의 주요 ... 의사결정과정을 통제하는 제도적 장치로 조직의 경영에 대한 의사결정과 이를 뒷받침하는 내부조직 체계, 그리고 주요 의사결정자들을 선출하는 선발체계를 의미한다.기업의 지배구조는 궁극 ... 할 수 있도록 협동조합 원칙을 개별법에 명문화할 필요가 있다는 점과 협동조합 원칙위원회를 설립ㆍ운영하고, 독일식 실질감사 제도의 도입 방안 등을 제시하였고, 둘째, 자율규제 및 책임

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31

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경영학원론 족보

책임 및 관리, 영업의 별도 운영 c. 구성원 참여 d. 고객 중심 및 만족 29. 기술적 관점에서 유기적으로 결합된 다수 기업의 집단으로 원료 확보나 자원의 다각적 비용 등 생선 ... 위하여 만든 금융기관 협약으로서 협양적용 대상 기업은 2개월 동안 채권 상환 부담이 유예되어 회생의 기회를 갖게 되는 법적 제도는? a. 협조융자 b. 법정관리 c. 부도유예협약 d ... 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업 형태이다. ( ) 3. 매슬로의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구의 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위 단계의 욕구가 충족

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

화 된다.옴부즈맨제도민원조사관을 말한다. 기업조직에서 구성원의 불만사항이나 고충을 처리해주는 사람을 말한다. 옴부즈맨의 역할을 하는 사람은 조직내에서 신뢰받고 공정한 사람이어야 한다.청년중역 ... .com/entry.nhn?docId=2178671&ref=y" 전략이며, 기업과 고용된 개인의 성장 · 발전으로 이어지게 하려는 전략이다.다양성 관리는 기업의 훈련프로그램이 상대 ... 한 중요한 역할을 한다. 최근 기업들의 70% 정도가 다양성 관리 차원의 훈련프로그램을 운영하고 있을 정도로 그 중요성은 인정되고 있다. 강제적인 것과 자발적인 것을 적절히 조화

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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증권투자권유대행인 벼락치기 요약본

시장관리제도 - 공매도관리, 자기주식매매 제한, 호가정보공개69. 배당락 - 기준가격의 조정은 주식배당의 경우에는 적용되나 현금배당은 적용되지 않음70. 채권 - 이자와 원금의 상환 ... - 수행하면 안되는 업무 : 자산운용, 회사의 본질적업무, 겸영업무, 위험관리업무207. 영업점에 대한 준법감시제도준법감시업무의 일부를 임직원에게 위임 가능, 영업점에 영업관리자를 둘 ... 증권투자권유대행인제1장 금융투자상품1. 중소기업은행 – 특수은행2. 특수은행 : 중소기업은행, 농,수협중앙회, 한국산업은행, 한국수출입은행3. 신용협동기구 : 신용협동조합

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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성과관리론 제도의 연혁

다.성과측정을 통해 공공관리자들은 조직을 책임성 있는 조직으로 만들고자 한다. 2. 제도의 내용 성과목표관리제도는 기관의 임무목표와 연계하여 사업별로 성과목표와 이를 측정할 수 있 ... 이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정 ... 서비스를 제공하고자 하는 것이다. II. 본 론 1. 제도의 연혁 성과관리의 역사는 우리가 생각하는거처럼 그리 오래되진 않았다. 하지만 현대 사회로 오게 되면서 성과관리의 중요

리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직 ... 의 경쟁력을 높이기 위한 핵심 요소 중 하나입니다. 직무관리는 그 중에서도 직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가 등의 영역을 포함하며, 기업의 전반적인 인적 자원 관리에 중요 ... 한 역할을 담당합니다. 이 레포트에서는 직무설계를 중요 영역으로 선정하고, 기업의 사례를 통해 이를 살펴보겠습니다.본론1.직무설계의 중요성직무설계는 기업의 인적 자원 관리에서 핵심적인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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취업준비, 테셋대비, 경제금융상식 정리 (두고두고 도움됨!)

적회사): 일반 민간 기업D. 유한회사(유한책임/물적회사): 소규모 농업법인(주식 채권 공개적으로 발행 불가)*주식회사의 장단점?대규모 자본조달에 유리하나, 채권자에 대해 책임 ... 게 하는 제도다.B. 황금낙하산: 인수대상 기업 임원이 회사의 인수 또는 합병으로 사임할 경우 거액의 퇴직금과 스톱옵션 등을 받을 권리를 고용계약에 기재하는 것.C. 황금주: 특정 ... 하는 방법G. 팩맨방어: 인수대상 기업이 오히려 적대적 인수기업의 주식을 매수함으로써 정면 대결하는 방어전략ⅱ) 지주회사제도와 기업분할지주회사: 다른 주식회사의 주식을 소유, 지배

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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(서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사과목명경영학개론이름Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업의 역할은 단순히 이윤 추구를 넘어 사회와 환경에 대한 책임까지 확장되고 있습니다. 이런 변화 ... 는 '기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)'이라는 개념으로 대두되며, 이는 기업이 경영 활동에 사회적, 환경적 요소를 통합하고 지속 ... 하는 요구를 반영할 수 있게 합니다.따라서 기업의 사회적 책임은 현재 기업이 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위한 필수 요소입니다. 본문에서는 기업의 사회적 책임 실천의 모범사례

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

한 역할을 수행하는 조직이다.최근의 기업 경영 환경은 한국 조직이 가진 전통적인 인사관리에 있어 변화가 요구되고 있는데 인사제도란 연공 중심의 인사관리로써 고직급자가 증가하거나 임금 ... 를 하는 제도이다. 학계와 인사 실무 분야에서는 직무 기준의 체계적이고 합리적인 인사관리가 기존 연공 중심의 인사관리에 대한 대안이 될 것으로 주장하고 있는 가운데 실증적 연구 ... 감시보다 목표관리를 통한 권한위임으로 동기를 부여하고 효과적인 관리가 가능하기 때문이다.2. 시사점기업에서는 단순한 만족 차원을 넘어선 적극적 몰입을 끌어내는 것이 바로 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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최근 많은 기업들이 관심을 갖고 있는 소비자중심경영(CCM)이 무엇인지, 그리고 소비자중심경영을 잘 하고 있는 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 사례에 대하여 설명하시오.

하고, 이를 체계적으로 운영하는 경영 방식이다. 한국소비자원이 주관하고 공정거래위원회가 인증하는 CCM 인증제도는 이러한 경영 활동을 평가하여 소비자 보호를 실천하는 기업에게 부여 ... Management)은 기업이 제품과 서비스의 기획, 생산, 유통, 판매 및 사후 관리 등 전반적인 경영 활동에서 소비자의 의견을 적극적으로 반영하고, 소비자 만족을 최우선 목표 ... 로 삼는 경영 방식이다. CCM은 한국소비자원이 운영하고 공정거래위원회가 인증하는 제도로, 소비자 불만을 예방하고 신뢰를 구축하는 기업에게 부여된다.2) 소비자중심경영(CCM

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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((강추자료A+)) 가습기살균제 참사 대응 방안 - 징벌적 손해배상제도의 한계와 이에 대한 법적, 조직적 대응 - 관료제 정책실패 사례

다. 이들 나라는 기업 활동의 사회적 책임에 대해 과정보다는 결과에 책임을 지우는 제도를 대한 것이다.Ⅲ. 우리나라 징벌적 손해배상제도의 한계BMW 연쇄 화재 사건으로 징벌적 손해배상 ... 에 규정된 처벌 조항과 함께 '기업살인법'을 별도로 두고 있다. 기업의 최고 책임자를 형사처벌하고, 벌금형의 경우에도 매출액 대비 비율로 정하거나 상한이 아예 없는 국가도 있 ... 적으로 반영되고 있다. 지금까지 징벌적 손해배상 제도가 도입된 법은 제조물책임법 하도급거래 공정화에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 개인정보보호법, 기간제 및 단시간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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