"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십

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"효과적인리더십" 검색결과 5,861-5,880 / 46,252건

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청소년 참여 활동과 미래 사회 발전에 대한 고찰

소년 참여 활동의 한계와 개선 방안에 대한 논의도 있었습니다. 대표성 부족이나 의사결정력 부족과 같은 문제들은 여전히 존재하지만, 책은 이러한 문제를 극복하고 더 포괄적이며 효과적인 ... 이었습니다. 이 책은 청소년들의 목소리와 참여가 얼마나 중요한지, 그리고 그것이 어떻게 현실적인 변화를 가져오는지를 보여주었습니다.첫째, 청소년 참여의 중요성에 대한 논의가 풍부 ... 하게 담겨있었습니다. 책에서는 청소년들이 사회 문제에 대한 자신의 의견을 제시하고, 정책 결정에 영향을 미치는 것이 왜 중요한지를 다양한 사례를 통해 설명하였습니다. 이는 청소년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.21

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A++받은 mbti,swot분석을 통한 자신 성격분석하기 레포트(ENFJ)

한 자기 보고식 성격 유형 검사도구이다. 이 검사는 간편하면서 효과적인 방법이라 회사, 학교 등에서 폭넓게 사용되고 있다. 새로운 사람을 만날 때 성격에 대해 알기 위해 상대방 ... 을 다스리는 법을 배워 효과적인 간호중재를 시행함위협(Threats)ST전략WT전략- 갈등상황이 발생- 짧은 시간 안에 많은 과제와 팀프로젝트를 진행해야함강점을 이용한 위협대응전략약점 ... Ⅰ. 서론MBTI 성격 유형 검사는 스위스의 심리학자이자 정신분석학자인 카를 융(Carl Gustav Jung)의 심리 유형론을 기반으로 하여 Myers와 Briggs가 고안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.18

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2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)

리더십 유형 중에서 중요한 의사결정을 해야 할 경우 집단에 전적을 위임하는 리더십 유형은 ‘민주 리더십’이다.1) O2) X8. 사람 유형에 따라 칭찬을 달리 할 수 있는데, 과정 ... 에서 반복 효과적으로 활용할 수 있는 능력’을 의미한다.33. 다음은 ‘허리 경청 모델’ 요인들에 관한 설명이다. 적절하지 않은 것은?1) “나는 대화 시 항상 긍정적 태도로 임한다 ... 의 FIRO 인간관계욕구이론에서 애착욕구는 타인이 좋아한다고 느끼는 욕구로서 이상적 개인과 친근형 개인 등이 이 욕구에 해당한다.1) O2) X4. 브랜드는 공동체 구성원 개개인이 참여

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

성을 결정하는 중요한 요인이다. (3)리더십 우리가 간과하지 말아야 하는 것은 고성과를 지속하는 조직의 특성을 조직화 해가는 노력, 즉 효과적인 조직문화를 만들어가는 것 또한 리더 ... 적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화를 모색함에 있는 체계적인 활동이다. 또한 조직개발은 인간의 잠재성, 참여, 개발 등의 가치를 지지하고 있다. 더불어 오늘날 ... 한 지금, 조직의 미래를 예견하고 미래를 계획하고 미래를 부단히 관리해 나가는 조직개발이 필요한 시점이다. 3. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화 1) 조직의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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트럼프 대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 이는 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3장), 이에 근거 해 다음 참고도서 중 한 권(신의 개입,도널드 트럼프 깊이 읽기, 송의달, 나남)을 읽고 이에 대한 서평을 비판적으로 작성하시오.

의 수치는 단기적 변동성을 반영하는 데 그치며, 국제 경제 질서의 근본적인 재편과 관련된 심도 있는 분석은 부족하다. 또한, 저자는 트럼프 대통령의 개인적 특성과 리더십 스타일 ... 을 지나치게 긍정적 또는 부정적으로 평가하는 경향이 있어, 객관적인 통계와 사회경제적 맥락을 충분히 반영하지 못한다는 비판이 있다. 한 연구에 따르면, 트럼프 정책의 장기적 경제 효과 ... 트럼프 대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화하고 있다. 이는 최근 20-30년 간의 변동과 이어진 것으로 봐야 한다. 먼저 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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체육사 ) 체육의 발달 과정에 대하여 조사하시오

: 학교 체육은 학생들의 신체 발달뿐만 아니라 협동심, 리더십, 공정한 경쟁 정신 등을 기르는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 학생들은 전인적 성장을 이룰 수 있다.정신 건강 ... 다.고대 그리스: 체육의 황금기라고 할 수 있는 고대 그리스에서는 올림픽 경기가 시작되었다. 올림픽은 단순한 스포츠 행사가 아니라 신을 경배하고 도시국가 간의 화합을 도모하는 중요 ... 한 행사였다.고대 로마: 로마 시대에는 군사 훈련의 일환으로 체육이 중요하게 여겨졌다. 검투사 경기와 마차 경주가 대표적이다.2) 중세 체육중세 유럽: 중세 유럽에서는 기사도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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외집단과 외집단 구성원들에 대한 대응전략

< 외집단과 외집단 구성원들에 대한 여섯 가지 대응전략 설명하고, 이를 효과적으로 실천하기 위한 행동전략들을 기술하시오. >서론외집단(outgroup, 外集團)은 개인이 소속 ... 적 태만자들 형태로 나타난다. 이에, 외집단 구성원들에 대한 대응방법 및 대응전략을 살펴보고, 이를 효과적으로 실천하기 위한 행동전략들이 무엇인지 알아보고자 한다.본론외집단 대응 ... 논의 되었다.이에 대한 외집단의 이해는 사람들이 다수의 사회적, 정치적, 또는 윤리적 입장과 다른 의견을 가질 때 발생하므로 내집단과의 차이를 구분하여 리더십을 발휘해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12

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자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

라고 할 수 있다.2. 자원봉사관리자의 역할자원봉사활동 관리란 봉사 활동을 필요로 하는 기관, 사람들의 욕구와 자원봉사활동을 원하는 사람들을 연결시켜 보다 효율적이고 효과적인 봉사활동 ... 효과적인 서비스를 추진할 수 있는 유연성과 추진력이 있어야 한다.5) 통찰력자원봉사관리자는 어떤 현상에 대해 통찰하는 능력이 있어야 한다. 자원봉사자를 적정히 배치하고 서비스의 문제 ... 를 더 건강하게 해주고 사회구성원에게는 건강한 시민의식을 갖게 하며, 사회문제에 관심을 갖게 하고, 공동체를 회복한다는 점에서 더 큰 의미가 있을 것이다.다양한 동기로 활동을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

적인 접근 방식이 필요하다. 전통적 조직 이론은 조직의 구성과 운영에 관한 이론으로, 과거부터 현재까지 많은 조직 분야에서 활용되고 있다. 이 이론은 계획, 조직, 통제, 리더십 등 ... 하고 조직 문화와 조직적 변화를 강조하여 조직 성과를 향상시키는 데 더 효과적인 방법을 제공한다는 결과도 나타났다. 이러한 결과는 사회복지 조직에서 현대 조직 이론을 적용함으로써 조직 ... 은 경영학, 사회학, 심리학 등의 학문에서 연구되어 온 분야이다. 현대적 조직 이론과 전통적 조직 이론은 그간 연구된 조직 이론 중 두 가지 주요한 유형으로, 이 둘은 서로 다른 관점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

조직의 전략적 변화를 유도하여 조직구성원을 임파워먼트 시킬 수 있는 리더이다. 현대사회는 매우 급진적으로 변하고 있으며, 조직의 발전과 생존을 위해서 당연히 전략적 리더십을 가진 ... 의 핵심역량을 배양할 수 있어야 하며, 인적자원개발에 집중함으로서 조직의 경쟁력을 효과적으로 강화할 수 있어야 하는 것이다.-전략적 리더는 전략적 변화를 유도하여 조직구성원 ... 업무가 효과적으로 유지될 수 있도록 해야 하는 것이다.-조직문화는 조직발전의 성패를 결정짓는 주요한 잣대이므로 전략적 리더는 조직 내 존재하는 비합리적이고 폐쇄적인 조직문화

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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[A+] 태권도 사범의 품성과 사명을 향상시키기 위한 효과적인 방안

태권도 사범의 품성과 사명을 향상시키기 위한 효과적인 방안목차서론태권도 사범의 품성품성의 중요성주요 품성 요소태권도 사범의 사명사명의 정의사명의 중요성태권도 사범의 품성과 사명 ... 들에게 를 효과적으로 전달할 수 있습니다. 이는 학생들이 태권도를 통해 삶의 중요한 가치를 배우고, 실천할 수 있도록 돕습니다. 사범의 사명은 학생들의 학습 동기를 높이고, 그들이 목표 ... 합니다. 이는 도덕적 교육, 리더십 훈련, 커뮤니케이션 기술 등을 포함할 수 있습니다. 이러한 프로그램을 통해 사범들은 자신의 역할과 책임을 더욱 명확히 이해하고, 품성을 갖춘 지도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

기술이다. 여기에는 커뮤니케이션, 글로벌 문화 인식 및 윤리적 실행 요소가 포함된다. 조직에서는 다른 사람들과 효과적으로 소통할 수 있고, 다른 문화적 관점을 이해하고 이해할 수 있 ... 는 리더십이다. 여기에는 조직 프로세스와 프로그램을 지시하고 전사적 비전을 수립하며 모든 구성원이 비전을 추구할 수 있는 비전 발표자 역할을 하는 능력이 필요하다. 더 나아가 리더 ... 인재의 중심을 외치며 인재의 중요성을 강조했고, LG전자와 같은 다른 기업들도 인재의 중요성을 강조하는 구호를 내걸었다. 이러한 인재 중시를 통해 삼성은 반도체 분야에서 세계적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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<태도의 품격> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 로잔 토머스

와 존중의 중요성, 효과적인 커뮤니케이션, 리더십의 원리 등에 대해 다루고 있으며, 현대 직장에서 필요한 태도와 스킬을 강조하고 가르침을 전달하고 있습니다.로잔 토머스의 작품은 그 ... 주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 의 연관성에 대해 알아보겠습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십 분야에서 국제적으로 알려진 작가이며, 그의 책들은 개인과 조직의 성공을 위한 가치와 원칙을 강조하고 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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생산운영관리 과제( 동시공학, TQM 개념 및 구성요소, 제품설계 마케팅 및 생산과의 전략적 연관성, 품질의 중요성, 생산 운영전략 개념 및 수립과정)

의 중요성에 대해 파악하고 운영전략의 효과성, 이미지 등을 높이기 위해 설계 단계에서 품질을 최우선 변수로 삼아야 할 것이다.Ⅲ. TQM의 개념과 요소를 설명하시오.1) TQM ... 되는 것이 아니라 최고 경영자의 열의와 리더십을 기반으로 추진되는 개념이다. TQM에 대한 정의는 다양하게 정의되고 있다. Juran(1994)은 TQM을‘고객 만족’이라 보 ... (Total Quality Management)의 구성요소TQM은 다섯 가지 특성을 지니고 있다.첫 번째는 최고 경영자의 리더십이다. 최고 경영자는 품질혁신에 대한 철학과 방침

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.03.14

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<리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 이안 브레머

주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 을 제시합니다. 작가의 핵심 주장은 글로벌 리더십의 변화와 동향을 이해하고, 변동성과 도전에 대응하기 위한 전략을 구상하는 데에 도움을 줄 것입니다.상기한 내용은 작가 이안 브레머의 책 ... 의 안 브레머의 작품에서 독특한 언어적 특징은 전문성과 일상성의 조화, 감각적인 표현, 감정과 공감을 자극하는 면을 갖고 있습니다. 이는 작품의 효과를 높이고 독자들에게 독특한 경험

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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간호관리학 리더쉽레포트

여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 책임 간호사 선생님, 각 팀별 올드 간호사와 의견을 나눔으로써 원인을 찾아내고 해결방안을 모색하는 모습을 보았습니다. 이때는 민주적 리더십 ... 수간호사 선생님께서 직접 확인하고 전체적인 일정을 관리합니다.-이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. 부하 ... [리더십 보고서]-매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. 간호사 선생님들은 수간호사 선생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

와 피하는 방법외생변수가 항상 부정적인 효과를 가지는 것은 아니다. 리더십 및 조직관리 이론에서 논의되는 호손 공장 실험은 외생변수에 의해 발생한 우연한 경영과학의 사례이다. 연구대상 ... 다. 만약 이 변수를 통제하지 못한다면 폐암과 흡연 간의 정확한 인과관계를 분석할 수 없으며, 이를 고려하지 않았다면 비흡연자의 폐암 발생률을 설명하기 어려울 것이다.외생변수의 효과 ... 자들이 실험대상으로 선정되었다는 사실을 알고, 연구자가 원하는 행동을 하면서 호손 실험 효과가 발생한 것이다. 혹은 플라시보 효과를 기대할 수도 있다. 위약 효과라고도 하는 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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어린이집 원장시험 백점적중 예상문제 짜집기

한 실제와 유사한 상황에서 경험 중심적인 접근방법을 활용하는 것이 효과적이다. ( O )● 안전사고 예방 및 대응1. 인적 환경에 대한 안전관리의 내용이 아닌 것은? ( 1 ... 가 여성 ④개별적 업무와 집단업무 혼재6. 의사결정에 따른 리더십은 서버트 리더십이다. ( O )7. 조직이 나아가야 할 방향을 제시하는 리더십은 무엇인가요? ( 비전적 리더십 ... 학대에 대한 편견이 아닌 것은? ( 4 )① ‘설마 부모가 자녀를 학대하려고?’ 하는 생각 ② ‘한두 번 맞고 클수도 있지’라는 생각③ ‘ 이 정도가 아동학대?’ 라는 생각

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.12.08

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한국 방송통신대학교 세상읽기와 논술 1학기 기말 "조선일보 기사 '그리스의 방역 마법'을 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다."

하고 무슬림을 위로하기 위해 히잡을 쓰고 나오기도 했었다. 이번 코로나 사태를 통해 다시 한 번 확인된 그의 리더십은 지지율을 60%까지 올려주었다. 뉴질랜드의 사례를 통해서도 지도 ... 의구심이 들기도한다. 이때 소방공무원의 리더십이 현장 몰입감에 끼치는 영향에 관한 논문을 참고하면 그리스와 뉴질랜드의 상황을 쉽게 이해할 수 있다. 개인은 집단으로 존재했을 때 더 강하지만 집단을 이끄는 건 개인이라는 것을 실감하게 된다. ... 코로나(Post corna)’. 코로나 이후로 대면접촉을 기피하는 언택트 문화가 확산되는 등 향후 새로운 생활양식이 시작된다는 의미다. 사람들이 모더니즘에 대한 반발로 새로운 변환

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

조사, 관련자료 분석을 한 후, 좋은 리더가 가지는 10가지 조건과 비효과적인 리더들이 빠지는 3가지 함정을 제시하였다. 직원들이 전문성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 만들 ... 어 대화하고 직원들의 삶과 경력관리에 관심을 가져주는 업무능력과 인간미를 균형있게 갖춘 리더를 선호하는 것을 알게 되고, 이를 통해 좋은 리더 요건들을 리더십 교육 프로그램에 반영 ... 성(조직 특수성이 배제되고, 보편적으로 통용되는가)과 효과성(긍정적이건, 부정적이건 행동의 영향력이 높은)이 높은 것을 재선별해, 회사에서 자주 회자되는 단어와 표현을 사용하여 문항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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