"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십

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"효과적인리더십" 검색결과 5,761-5,780 / 46,299건

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

%나 하락하는 등 총체적 위기에 휩싸이자 스타벅스는 대대적인 내부 개혁을 감행했다. CEO 하워드슐츠는‘경청 리더십’ 으로위기를 극복하고 오늘날의 스타벅스를 만들었다. 직원들의 자발적인 ... Talent Acquisition and Development)② 관리의 우수성(Management Excellence)③ 리더십 효과(Leadership Effectiveness ... \l "_Toc480321874" (2)감성리더십 PAGEREF _Toc480321874 \h 6 Hyperlink \l "_Toc480321875" 3)마이크로소프트

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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[해양수산부] 해기사면허증 발급(재발급) 신청서

을 이수한 사실을 증명하는 서류 1부(면허취득교육과정을 이수해야 하는 사람만 해당합니다)3. 「선박직원법 시행규칙」 별표 1의 보수교육 중 레이더시뮬레이션교육, 리더십 및 팀워크교육 ... , 전자해도장치교육, 자동충돌예방교육, 리더십 및 관리기술 직무교육을 이수한 사실을 증명하는 서류 1부(해당 교육과정을 이수해야 하는 사람만 해당합니다)4. 「선원법 시행규칙」 별표 ... [별지 제7호서식] 해기사면허증 발급(재발급) 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일처리기간3일(재발급은 1일)신청인성명(한글)(영문)생년월일여권

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

은 관계지향성 행동을 위양적 리더십으로 낮은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 참가적 리더십으로 나누었다.지시적 리더십(Telling)구체적인 작업지시를 하고 과업수행을 엄밀 ... )의사결정에서 구성원의 의견을 수렴하고 이를 조정하는 리더십 스타일위임적 리더십(Delegating)의사결정 및 그 실행책임을 구성원에게 넘기는 리더십 스타일허시와 블렌차드는 리더 ... 같은 성숙한 인간의 욕구에 대응하기 위해서는 직무확대, 참여적이고 조직 구성원 중심적인 리더십, 현실 중심적 리더십이 모색되어져야 한다고 주장하였다. 또한 아지리스의 연구에 비추

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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경영의 본질 독후감

들로부터 존경받는 리더라고 말한다. 또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다. 왜냐하면 추종자형 리더는 본인만 만족하기 때문이 ... 에 위험과 기회가 동시에 존재하며, 적절한 관리를 통해 경영의 효과성과 전문성을 실현함으로써 눈앞에 펼쳐지는 복잡성을 정복하고 거대한 새로운 기회를 활용할 수 있다고 주장한다.이 책 ... 다며 '이상적인 지도자'가 아닌 '효과적인 지도자란 무엇인가'라는 질문을 던져야 한다고 말한다. 이 질문을 통해서만 우리는 뛰어난 인물들의 특별한 능력에 대한 집착에서 벗어나 '어떻게

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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크라센의 5대 가설과 장점과 단점을 정리하여 기술하시오

하고, 자기주도적으로 학습을 진행하며, 문제를 해결하는 능력을 길러준다. 개인화 학습은 학생들의 개인적인 학습 스타일과 관심사에 맞추어 학습을 진행함으로써 학습 효과를 극대 ... 성과 자기주도적 학습 능력을 촉진하기 위해 개발되었다. 이 가설들은 학습 환경과 교사의 역할에 대한 새로운 접근을 제시하며, 학생들이 자기 주도적으로 학습을 진행하고 문제를 해결하는 능력 ... 은 학습의 자유이다. 이 가설은 학생들에게 학습의 자유를 부여함으로써 학습 동기를 촉진하고 창의적 사고를 유도한다. 두 번째 가설인 자기주도적 학습은 학생들이 자신의 학습 목표를 설정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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간호관리학 간호판례-진단검사

에게 있어서 이번 간호관리학 과제는 간호사 관련 판례를 분석함으로써 간호사의 의무와 역할에 대해 다시 생각해보는 계기가 되었다. 열정적이고 성실한 팀원들과 함께 해서 시너지 효과를 낼 ... 수 있었던 것 같다. : 이번 간호판례 분석을 통해, 간호사의 권리와 근무환경의 개선을 위해 먼저 의료법에 대한 충분한 숙지와 함께 리더십 발휘, 윤리의식 함양을 위한 간호사 개개 ... # 중앙대학교 졸업자료입니다. # A~A+자료입니다. # 학생자료 만들 때 여러 검색, 해피캠퍼스, 자료들을 검증하고 만들었습니다. 참고 부탁드립니다. # 풍부한 참고문헌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.14

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지역사회복지실천을 위해 사회복지사는 다양한 실천기술을 갖추어야 한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논해보시오.

해결과 자기 개발을 돕고, 사회적인 안녕과 복지를 촉진합니다. 사회복지사는 지역사회 내의 리더로서 다양한 이해관계자와의 협력을 이끌어내고 조직을 효과적으로 운영합니다. 지역사회 ... . 커뮤니케이션 및 대화 기술:지역사회 내의 이해관계자들과의 효과적인 커뮤니케이션과 대화 기술이 필요합니다. 효과적인 커뮤니케이션 기술을 통해 의견을 공유하고 협력을 도모할 수 있 ... 해결과 개선: 실천기술은 지역사회의 문제를 해결하고 개선하기 위해 필요합니다. 문제를 파악하고 평가하는 능력은 지역사회의 우선순위를 정하고 효과적인 대응 방안을 마련하는 데 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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건설안전(산업)기사 실기 필답요점

해체순서기둥-벽체-보-슬레브-록볼트의 설치시 작용 효과1.봉합효과 2.내압효과 3.아치형성효과 4.보형성효과-인양장비를 이용하여 인양작업중 안전지침1.걸기가 끝나면 모든 작업원 ... 끝막이판 및 난간기둥으로 구성할것2.상부난간대는 바닥면, 발판, 경사로의 표면으로부터 90cm이상 120cm 이하에 설치하고, 중간난간대는 상부난간대와 바닥면등의 중간에 설치할 것 ... 는 난간길이 전체에 걸쳐 바닥면 등과 평행을 유지할 것-리더십의 이론과 유형1.맥그리거 X이론: 권위주의적, 독재적 리더십2.맥그리거 Y이론: 민주적 리더십3자유방임형 리더십-건설업

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 채용 및 배치CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 ... 과 뗄 수 없기 때문이다. 리더십도 마찬가지일텐데 인사제도를 설계하고 도입 및 운영하기 위해서는 우리 조직에 대한 이해가 무엇보다 선행되어야 할 것이다. 조직의 재화와 서비스, 조직 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

위해 제한된 인적·물적 자원을 효과적·효율적으로 활용해야 한다는 필요성이 제기되었다. 이때 인사관리에 대한 개념이 등장하고, Taylor의 과학적 관리론이 대두된다. 인간을 합리 ... 의 HRDLawrie는 조직의 내·외부적으로 급변하는 환경에서 생존할 수 있는 효과적인 인적자원개발 부서를 만들기 위한 여덟 가지 전략을 제시했다. 1. HRD 철학의 문서 ... 프로그램에 일선관리자가 몰입하고 참여해야 HRD의 구체적인 성과와 효과가 창출될 수 있다. 따라서 이들의 몰입 및 참여를 유도할 수 있는 유인체계를 마련해야 한다. 6. 보완적 인적자원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

이 맡은 모든 역할에서 강점을 지닐 필요는 없다.② 강점 강화를 위해 자신의 약점을 관리하기보다는 배제하는 편이 더욱 효과적이다.③ 약점을 고치는 것이 아닌 강점을 극대화하는 것 ... )로 이루어져 있다.? ( )은/는 영속적이고 내재적인 신념, 정체성, 사고 및 행동의 기준을 의미한다.① 경영전략② 경영자본③ 핵심역량④ 핵심가치2. 학습 콘텐트를 비추어 볼 때, 빈 칸 ... 창조형 - (B) 시계3. 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오.? 불확실성이 지배하는 복잡한 환경일수록 단순함이 최고의 전략이 될 수 있다.① 맞

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력

다고 했다. 스포츠에서 지도는 코칭으로 해석되며 선수가 운동참가에 있어 관련 지식, 체력, 전숙, 기술, 태도, 철학 등을 더 효과적인 습득을 위해 지도자가 해야 하는 총체적 행위다 ... 는 지도자의 명령을 듣고, 받아들이며, 따르는 것이다. 대부분 코치는 자신의 역량에 대한 의구심을 차단하기 위해 명령형을 선호한다. 표면적으로 보면 효과적으로 보인다. 그러나 선수 ... 적 코칭을 인지한 선수의 경기력은 긍정적인 효과를 보여준다고 하였다. 결국, 지도자의 코칭 행동 중 자율성 지지는 엘리트 선수의 운동 수행을 높일 뿐 아닌, 선수 개개인이 지각하는 경기력된다.

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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보육교사의 역할과 자질에 대해 서술하시오

들은 아동의 발달을 지원하기 위해 놀이와 학습 활동을 적절하게 제공하며, 아동의 안전과 건강을 유지하기 위해 효과적인 예방 조치를 취한다. 또한, 보육교사들은 가정과의 협력을 통해 ... 적 발달을 촉진시키는데 기여합니다. 따라서 보육교사는 체계적인 교육과 함께 적극적인 자질과 능력을 갖추어야 합니다. 이를 위해서는 보육교사는 아이들과의 상호작용과 소통 능력, 창의적인 ... 사고와 문제해결 능력, 인내심과 책임감, 협력과 리더십 등의 다양한 자질을 필요로 합니다. 또한, 보육교사는 학부모와의 원활한 소통과 협력, 보육 프로그램의 계획과 실행, 아이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

적으로 업무를 수행할 수 있을 만큼 능력이 있으나, 업무에 대한 흥미와 의지가 낮은 상황이다. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 이 병동에 적합한 리더십은?1)A ... 과 같이 시대순으로 나열할 때()안의 기관을 순서대로 나타낸 것은?3)고등간호학교-간호고등기술학교-간호학교-간호전문학교3.도덕성이 도덕 그 자체이며 보편적이고 합리적인 개인의 문제라는 ... 의 기능을 가장 잘 설명한 것은?3)전문직 품위를 유지할 수 있는 최소한의 필요조건이다.6.다음 보기에서()안에 들어갈 연령은?호스피스 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

통로가 다양하다.-의사결정에 구성원들을 참여시킨다.-집단을 강조한다.-비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 화시키는 작업이 필요할 것이다.2. 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색(1) 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론-리더 ... 는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다.(2) 행동이론① 전제형 리더십-부하직원을 쫓아다니며 감독한다.-부하 직원의 특성을 강요한다.-‘내가 하라는 대로 하라’는 소극적이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념상황적 리더십 이론은 구성원 성숙도라는 조정변인과 관계적 행동(배려와 유사 ... 함)과 과업적 행동(업무선도와 유사함)이라는 두 가지 리더의 행동을 다루어 구성원 성숙도가 리더행동 효과를 어떻게 조정하는가를 제시하는 이론이다.Hersey 와 Blanchard이론 ... 의 기본적인 개념은 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해서 리더는 부하의 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다. 여기서 부하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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최동규 <새로운 패러다임의 교회 성장> 요약

, 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장-오늘날은 감성이 지배하는 시대다. 성공적인 리더가 되려면 기본 실력을 갖추되, 인간관계 ... 나 타인과의 교감 능력을 함께 갖춰야 한다. 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확하게 가르쳐 주셨고, 또 ... 이 몰려오고 있다. 그들이 우리의 교회로 들어와야 하는 사람들이다. 목회의 패러다임도 달라져야 한다. 한국의 포스트모던 문화의 특징을 살펴보면, 첫째, 영성에 대한 갈망. 둘째, 일상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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사회복지사로서의 나

는 도구로 활용할 수 있기 때문에 자신이 효과성에 대해서 강점과 한계에 대해 명확하게 할 수 있도록 자기 자신에 대해서 끊임없는 성찰을 통해서 클라이언트에게 긍정적인 영향을 주는 것 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 클라이언트의 문제를 파악하여 적절한 서비스를 제공하여 궁극적으로 클라이언트의 문제를 해결하는 실천학문이다. 클라이언트의 니즈는 다양하다. 그러나 사회복지 ... 사는 클라이언트의 니즈를 파악하여 적절한 서비스로 연결하기 위해서는 다양한 역량이 있어야 한다. 여기에서 말하는 역량은 사회복지실천에 대한 역량이다. 사회복지사는 클라이언트의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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[인간행동과 사회환경] 청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

를 가져올 수 있는지를 탐구하고자 한다.결론적으로, 이 보고서는 임파워먼트 접근 방법이 청소년복지에서 가지는 의미와 중요성을 재조명하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 청소년복지 실천 ... 방안을 제시하는 데 목적이 있다. 이를 위해 임파워먼트 접근의 이론적 배경을 살펴보고, 국내외 사례를 통해 그 실천 과정과 효과를 분석하며, 향후 청소년복지 실천에서 임파워먼트 접근 ... 있도록 능력과 자원을 제공하는 과정을 포함한다. 이 접근 방법은 특히 취약계층 청소년들에게 효과적으로 적용될 수 있으며, 그들이 사회적 자원에 접근하고, 자신의 권리를 인식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

은 구성원이 지식과 기술, 역량을 체계적으로 향상시키도록 돕는 활동으로, 교육훈련이나 경력개발, 리더십 육성 등을 포함한다. 이 둘은 개념상 분리되지만, 실제 조직 운영에서는 긴밀 ... 는 조직 내 인력을 효율적이고 효과적으로 운용하기 위한 체계적 활동을 의미한다. 쉽게 말해, 사람을 ‘관리’하는 일이다. 그러나 단순한 감시나 감독의 의미가 아니라, 적절한 인재 ... 을 향상시키고, 미래에 필요한 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 활동이다. 교육훈련, 직무 능력 향상 프로그램, 리더십 개발, 경력 설계 등이 포함된다. 쉽게 말해, ‘사람’을 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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