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"회사에대한책임" 검색결과 5,941-5,960 / 100,585건

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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    은 스스로 작업일정 작성, 다른 동료의 직무 습득, 그들 작업의 품질과 성과에 대한 책임을 지게 된다.④종합하면, 소비자는 기업의 제품이나 서비스를 비교·평가 시 그 기업이 품질향상 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론 저자인 피터 드러커는 그의 저서에서 “다음
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등 ... 조직에 있어 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수 없어 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 이끌 ... 필요가 있다. 그래서 매년 엄격한 직무 평가를 통해 자질을 검증하고 인앤아웃의 원칙을 수행해야 한다. 이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 사회복지사 현장실습 소감문 사회적기업만들기
    적 기업이 계속해서 성장하고 있습니다. 소비자들도 사회적 책임을 이행하고 있는 기업 제품에 대한 구매를 늘리고 있습니다. 소비자들의 인식 변화 때문인지 고용노동부와 한국사회적기업진흥원 ... 을 통한 경영, 세무, 노무 등 경영 지원의 혜택이 제공되는데요.주식회사 등을 포함한 법인 또는 단체는 사회적기업으로 인증받기 전 인증 요건 일부를 충족하지 못하고 있을 경우 ... 에 대해 알아보겠습니다.사회적 기업 창업을 준비 중인 자를 선발하여 사회적 목적 실현부터 사업화까지 사회적 기업 창업의 모든 과정을 지원, 혁신적이고 창의적인 사회적 기업가 양성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • [인적자원관리]연공주의 승진의 문제점을 요약하여 제시하고 관련된 사례와 개인의 의견을 제시하시오.
    승진에 대한 견해4. 참고자료1. 연공승진의 문제점- 근무연수, 학력, 경력, 나이 등 종업원의 개인적 연공과 신분에 따라 자동적으로 승진되는 연공주의에 따른 승진 유형이다. 경험 ... 고 있다. 이런 직급체계를 더 복잡하게 하는 것은 호봉제이며 행원급과 책임자급으로 나눠 호봉 테이블을 적용하기도 한다. 학력과 소속 직군에 따라 첫 호봉도 다르다. 이러한 연공 승진 ... 으로 인하여 만년과장, 만년 차장이 생기고 저성과자 생기기 마련이다.3. 연공승진에 대한 견해- 최근에는 대부분의 기업들이 직무 위주의 성과 평가 승진으로 많이 바뀌고 있는 추세이
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07
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    (금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출
    으로 인해 모기지 회사들도 도산의 위기에 놓였고, 부동산 거래가 줄어들면서 리파이낸싱이 어려워지는 악순환이 반복된 결과 금융위기가 발생했다. 이 사태에 가장 많은 책임은 모기지 회사 ... 교과목명: 금융제도의이해 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오. (30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 게 유지하고 있었기 때문에 서브프라임 모기지론을 이용해 재테크를 하기에 안성맞춤이었다. 여기에 부동산을 담보로 대출을 해주는 모기지 회사들이 대출을 활성화하기 위해 대출기준을 대폭 완화
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.22
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    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    양성을 위한 인사전문가 과정을 운영해오고 있다.3) 직원의 몰입을 극대화시키는 리더 역할종업원이 회사와 일에 대해 몰입하는데 주도적 역할을 해야 한다. 구성원의 만족감과 충성도 ... “인적자원관리 전문가의 역할”I. 서론기업들이 인적자원관리의 중요성에 더욱더 집중하고 있다. 인적자원관리를 효과적으로 하는 조직과 그렇게 하지 못하는 조직의 차이에 대한 연구 ... 절감이나 업무 개선 같이 같은 목표에서 달성하는 여부를 면밀하게 평가해야 한다. 경쟁하는 제품에 대해 리더십 확보를 중요한 전략 과제로 삼고 있는 기업에서는 우수한 인적자원관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 자문 자답
    할상하고 이를 보여줌으로써, 교육과정에 있는 신입사원들이 기업 내에서 자신이 성장할 수 있는 방향에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 제공할 수 있다. 회사생활 동안 이루어지는 다양 ... 당 하나의 문제, 총 4문제를 만들면 됩니다.1I. 보기의 내용을 읽고, 기업의 신입사원 교육프로그램에서 조직 몰입을 위한 프로그램에 대한 의견을 제시하시오.매년 대기업에서는 평균 ... 하는 지표가 신입사원의 1년 내 이직률이라고 볼 수 있다.LG경제연구원의 2006년 상반기 발표에 따르면 신입사원의 30%가 1년 이내에 회사를 떠나고 있다고 한다. 신입사원의 이직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 내가 만들고 싶은 법
    하여 환수 하는것은 요양기관 입장에서 부당하지 않을수 없다. 5년간 건강보험심사평가원의 요양급여 청구에 대한 방관의 책임은 과연 어떻게 물을 것인가? 요양기관의 청구시 빠른 결정 및 ... ’결혼정보 회사 듀오는 전국 기혼 여성 403명을 대상으로 시댁 방문 횟수 등을 조사한 결과 전체 응답자의 절반이 넘는 58.1%가 ‘시댁 방문은 어렵고 불편하다’고 답했다고 하 ... 중 41.1%는 ‘회사 일을 이유로 의도적으로 시댁 행사에 불참한 적이 있느냐’는 질문에 ‘그렇다’고 답하였다. 이렇듯 대다수의 가정들이 처가보다 시댁에 방문 횟수가 더 높
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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    효과적인 위기 커뮤니케이션 전략 제안_A+과제
    : 문제가 제기된 화장실 문 안내문이 사례의 KLM 항공 대처에서 2가지의 문제점과 어떠한 방법으로 커뮤니케이션 하면 좋았을지를 정리해보았다. 첫 번째 문제점은 핵심 이유에 대한 ... 빠른 책임 인정과 진정으로 사과하지 않았다는 것이다. 당시 기내 부사무장은 “잠재 코로나 보균자 고객으로부터 지키기 위해 결정된 사항”이라고 말하고 “기분 나쁘면 영어로도 써주 ... 겠다”라며 늦게 영어 문구를 추가했다. 코로나19의 확산으로 유럽에는 동양인에 대한 혐오가 더욱 퍼지고 있는 분위기였기에 국민의 분노가 가열되었다. 게다가 나흘 뒤 KLM 항공은 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (2)
    들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더십에 대한 다양한 연구 ... 함을 유지하는 리더십 등이 주목받고 있다. 여기에서는 다양한 리더십 유형에 대하여 학습한 후 내가 소속된 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾아보고 구체적인 사례에 대해 서술해보 ... 적 리더십에 대해서 간략하게 알아보고자 한다. 카리스마 리더십은 강력한 추진력을 가지고 구성원들의 목표 달성을 위해 합리적 설득으로 조직을 이끌어 나간다. 모든 책임은 리더가 독자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    가 근무 중인 회사는 정규직과 비정규직이 혼재된 구조이며, 노조를 결성하려는 시도는 예전부터 있었지만 번번이 좌절되었다고 한다. 그 이유에 대해 그는 “노조 이야기를 꺼내면 회사 ... 에서 바로 압박이 들어옵니다. 사장님은 ‘회사 망하게 하려고 작정했느냐’는 식으로 얘기하죠”라고 말했다.또한 B씨는 “노조에 대한 두려움은 실직에 대한 두려움과 연결되어 있 ... ection0.xml2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 경영학원론 ) 기업 분석 연구 - 경영학원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.
    에 따라서 감독 및 책임 소재를 얼마나 부여할 것인지의 문제를 말한다. 그 반대로 어느 정도의 업무량을 통합할 것인지에 대한 논의도 필요할 것이다. 또 다른 요소는 통제의 범위인데 이 ... 경영학원론연구제목: 기업 분석 연구연구의 의의: 경영학원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용 ... 력을 키운다.경영학원론연구제목: 기업 분석 연구연구의 의의: 경영학원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
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    [산업간호] 산업장간호 사례분석 / 디메틸포름아미드(DMF)에 의한 독성간염
    하는 전국의 사업장 229 곳에 대해 유해 위험요인이 개선될 때 까지 지방노동관서의 기술직 감독관을 지정 , 책임 관리 필요 목 차 서론 본 론 결론5. 출처 http://news ... 월말 울산 소재 산업폐기물 중간처리업체인 ㈜원창 청우실업 ㈜ 근로자 5 명 ( 사망 1 명 ) 에게서 발병한 급성간염에 대한 정밀 역학조사 결과 산업폐기물 처리 과정에서 생긴 유독 ... 2. 현 황 노동부는 11 일 원창과 청우실업에서 급성간염에 걸린 근로자 5 명 ( 사망 1 명 포함 ) 에 대한 정밀 역학조사 결과 → 산업폐기물 처리 과정에서 발생한 디메틸포름
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.05.11
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    송호근 그들은 소리 내 울지 않는다 독후감
    고, 사회에 나와 일하며, ‘지켜야 하는 책임’이라는 것을 조금이나마 체감하게 된 어느 날, 문득 아버지의 무언들이 생각났다.지친 얼굴로도 아침이면 다시 작업복을 입고 나가시던 모습 ... 빛, 손, 그리고 조용히 무너져가는 내면을 보여준다.나 역시 직장생활을 하며, 아침마다 지하철에서 만나는 사람들의 표정을 떠올려본다.무표정하지만 피로한 얼굴, 회사 근처 편의점 앞 ... 기보다는, 우리 자신의 생존만을 걱정하며 무심히 스쳐 지나가곤 했다.독서에 대한 생각: 진짜 읽는다는 것은 ‘느껴보는 것’나는 독서를 단순히 ‘지식 습득’의 과정이라고 생각했던 시절이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    지그문트 바우만 - 지그문트 바우만 행복해질 권리 독후감
    지그문트 바우만 지그문트 바우만 행복해질 권리 독후감지그문트 바우만의 『행복해질 권리』는 단순한 행복론이 아니다. 오히려 ‘행복’이라는 단어에 대해 우리가 얼마나 많은 오해 ... 속 메시지들은 마치 행복을 선택하지 않는 것은 무책임한 일처럼 포장한다. 하지만 그 과정에서 사람들은 오히려 더 불행해진다. 나는 이 지점에서 뼈저리게 공감할 수밖에 없었다.대학 ... 하다.내가 직장생활을 시작하고 나서도 이 느낌은 더욱 선명해졌다. 첫 월급을 받았을 때의 기쁨은 잠깐이었다. 얼마 지나지 않아, 나는 더 많은 연봉을 받는 친구, 더 좋은 회사로 이직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 책 [내가 주식을 사는 이유] 요약
    는 원금을 잃을 뿐 그 이유에 대해 유한한 책임을 갖는다. 저자는 이익구조에 고정지출이 적으며 꾸준한 수익이 날 수 있는 안정적인 기업을 추천하는 것으로 보임.- 투자와 투기의 차이점 ... , 향후 계획 등에 대해 스스로 충분히 공부하기 전에는 절대로 투자하지 마십시오.“ 어떤 제품이 성공할 경우, 회사 이익이 얼마나 증가할 것인지를 계산해 보아야 합니다. 이미 어느 ... 제목 : 내가 주식을 사는 이유지은이/출판사 : 오정훈(오박사)/주식회사 연필발행년도 : 2018.10.31.프롤로그주식투자에는 고급 정보가 아니라 상식과 논리, 가격에 흔들리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27
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    유급교육휴가
    가 인정하는 유급휴가를 이용하는 방식이다.3/ 사외교육: 이 제도는 국내외 대학원 석 ? 박사과정에 대한 교육비를 지원하는 형태로 업무와 관련하여 회사에서 지정하거나 인정하는 경우에 한 ... '교육과 훈련을 위한 유급휴가(Piad leave for training and education)'를 제안하였다.노동자가 직장에서 그 직무를 수행하고 지역사회 일원으로서의 책임 ... 여 새로운 내용을 습득할 필요가 있었고, 학습권에 대한 자각이 높아졌던 것이다.(3) 교육의 필요성에 대한 자각을 국제적 여론으로 확산시키기 위해 각국의 노동조합은 주로 유네스코와 국제
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
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    (공기업론 3학년) 우리나라 공공요금의 특성과 개선방향을 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 서술하시오
    의 개선방향1) 공공성2) 기업성3) 자율성4) 책임성6. 나의 의견(버스요금의 개선방향)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공공요금은 일반적으로 생존에 필수적인 공공서비스에 대한 대가로 이해 ... (공기업론 3학년) 우리나라 공공요금의 특성과 개선방향을 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공요금이란2. 공공요금 중 ... 버스요금3. 우리나라 공공요금의 특성1) 공공성2) 기업성3) 자율성4) 책임성4. 우리나라 버스요금의 특성1) 공공성2) 기업성3) 자율성4) 책임성5. 우리나라 공공요금
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
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    무역통신문의 구성과 형식에 대해 작성하시오.
    무역통신문의 구성과 형식에 대해 작성하시오.I. 서론무역통신문(Trade Correspondence)은 국제무역에서 중요한 역할을 하는 문서로, 기업 간의 거래를 원활하게 진행 ... 한다.무역통신문은 단순한 정보 전달의 기능을 넘어, 비즈니스 파트너 간의 신뢰를 형성하고 유지하는 중요한 수단으로 작용한다. 예를 들어, 거래 조건에 대한 명확한 의사소통이 이루어지지 않 ... 한다.무역통신문의 구성과 형식은 일정한 규칙과 관례에 따라 작성되며, 이는 국제무역의 표준화된 관행을 따르기 위함이다. 본 글에서는 무역통신문의 구성과 형식에 대해 구체적으로 살펴보
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 학은제 가족생활교육 학습자의 가족이 당면한 또는 경험했던 어려움이나 문제를 적고, 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가족생활교육 프로그램 계획안을 작성하시오.
    을 인식?개인적 자율성 획득?관계에 대한 책임감과 관계에의 몰입? 삶의 우선 순위 정하기? 가족 목표와 설계표 만들기? 각자의 책임에 대해 정리하기? 각자의 필요와 요구에 대해 이해하기 ... 자녀 양육대처? 부모 역할에 대한 교육? 자녀양육의 우선순위 정하기? 각자의 회사에 있는 가족친화적 제도 찾아보기? 지역사회의 가족친화제도 찾아보기5부모 자녀 관계 개선? 자녀 ... 결혼 만족도가 낮아지는 문제를 갖고 있으며, 자녀의 돌봄과 교육 문제 등에 대해 요구되는 시간이 많아지면서, 출퇴근, 야근 등의 직장생활에 있어 합리적인 시간관리에 어려움이 생겼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 09월 14일 일요일
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